領導道歉信15篇

現如今，我們常常需要使用道歉信，寫道歉信時要注意解釋清楚事情原委，認同對方的感受並給予安慰。大家知道道歉信的格式嗎？以下是小編精心整理的領導道歉信，僅供參考，大家一起來看看吧。

領導道歉信1

尊敬的領導：

您好！首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這裏，爲我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因爲我的'工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這裏再次懇求您的原諒！

另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這裏我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引！

此致

敬禮！

道歉人：xxx

　　20xx年x月x日

領導道歉信2

尊敬的領導:

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以爲一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者爲寇當了逃兵.爲了表示我的誠意,故本人採取公開公平的.公正的態度向各界羣衆公開道歉。

您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裏套出什麼話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

　　x年xx月xx日

領導道歉信3

尊敬的公司領導:

我對自己的工作不認真負責。我抹黑了公司的領導和企業形象。這幾天我認真反思，深刻反思，對自己的行爲深感愧疚和不安。在這裏，我想對領導們做一個深刻的檢討。

我看到了這次事件的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不細緻，漏洞很多，對人員的培訓不夠，缺乏集體榮譽感等等。這種懶散的`工作態度已經在我們集體形成，不可能改進工作。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。

這件事發生後，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，不管領導怎麼嚴懲我，我都不會有意見。同時，我請求領導再給我一次機會，讓我通過我的行動來表達我的覺醒，通過加倍努力爲我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。

如果這種事件再次發生，我個人接受公司的任何處置。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

領導道歉信4

尊敬的廣大xx家園業主：

你們好！

北京育新物業管理公司及xx家園小區管理處全體工作人員，向xx家園的叔叔阿姨、大哥大姐們說一句：因工作不足給大家造成的不便，我們真誠的說一聲，對不起！特別是近期以來，因爲我們的問題造成大家圍繞是否更換物業公司而引發的`爭執，甚至帶來部分業主之間產生的隔閡、矛盾，真誠的向大家道歉！

20xx年來，xx家園管理處的工作人員與廣大小區業主建立起深厚的友誼，我們發自內心地感謝您們這20xx年來對我們工作的支持和幫助！

此致

敬禮！

　　道歉人：xx

　　xx年xx月xx日

領導道歉信5

尊敬的領導:

xxxx首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作爲榮。

關於在處理一事上，由於本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑑於我的出發點是爲更好地幹好工作，懇請您予以諒解。

xxx您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的.方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!

　　道歉人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

領導道歉信6

尊敬的領導：

您好！

12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，並且沒有服從門衛戰士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。

此後，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發動機的"十大行爲規範"我做的遠遠還不夠。在此，我真誠的向戰士、領導和各位同事道歉並做出深刻道歉。

我對自己的工作成長經歷進行了詳細反思。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關制度，從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現在臨近年底，生產任務重，安全工作壓力這麼大，我深深的.感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。

這件事情的發生，也促使我改變我的工作作風以及工作態度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴格要求自己，同時也希望領導和各位同事對我今後的要求和監督要更加的嚴格。

請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來爲公司和發動機工廠做出積極的貢獻。

此致

敬禮!

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領導道歉信7

各位領導:

首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。

至於處理這件事，因爲我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的出發點是爲了做得更好，那就求各位諒解。

你是我們的`榜樣，比我有更豐富的工作經驗和更多的處事方式。我還不夠成熟。請不要介意。將來我會從你那裏學到更多更好的處理事情的方法。

此致

敬禮!

道歉人：xx

　　20xx年x月x日

領導道歉信8

各位領導：

您好！

20xx年4月28日接待李先生期間，個人工作不規範，對公司造成了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業形象。

現在，我深刻地認識到，我的工作失誤和表現不佳是我個人的行爲，是我沒有管理好自己的結果。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我爲我的錯誤向各位領導道歉。在這方面，懇請各位領導一定程度的原諒我！我也願意接受公司對我個人的處罰。

工作期間得到了公司同事的幫助和支持，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新技能。無論我去哪裏，將來做什麼，這段經歷對我來說都是一筆寶貴的財富。我爲自己在xx的'這段工作經歷感到驕傲！

因爲我個人的原因，對公司造成了非常不好的影響。我要求紀律處分，要求公司再給我一次寶貴的機會。我會深刻反思自己。

此敬

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

領導道歉信9

尊敬的領導：

您好！

我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的`薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以爲一山難容二虎，我被擊敗下所以敗者爲寇當了逃兵。爲了表示我的誠意，故本人採取公開公平的公正的態度向各界羣衆公開道歉。

您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴裏套出什麼話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。

　　道歉人：xxx

　　20xx年x月x日

領導道歉信10

尊敬的xx：

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作爲榮。

關於在處理xx一事上，由於本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑑於我的出發點是爲更好地幹好工作，懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的.方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！

此致

致敬！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領導道歉信11

尊敬的單位領導：

在此我就自己當時一時衝動的行爲向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。爲此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。總而言之，我這次衝動提出辭職的行爲充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對於工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”，衝動是愚蠢的，是非常要不得的。現在，我已經深深地知道錯了。爲此，我向領導保證：從今往後，我一定要認真做好本職工作，努力爲單位貢獻力量，爲單位創收發展而努力。

領導：

您好!首先，請接受我對您真誠的道歉。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。　

自6月14日業務學習的.不歡事情發生後，這幾天，我的心情一直不好，總是在爲自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心裏去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話說，衝動是魔鬼，衝動時爲生氣而累，衝動後爲自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨着事情知曉的範圍漫延擴大，自己便成了別人茶餘飯後的笑柄，而且還連累到您，我真的很後悔。

領導道歉信12

尊敬的公司領導：

您好！

我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。

20xx年12月公司考覈小組對高橋支持組的工裝和設備考覈共計扣22分。

一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才彙報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝製作考覈被扣9分。

設備因各種原因被扣13分（這設備考覈所扣分，我認爲有該扣和不該扣的）。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。

後在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考覈這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認爲鄭主管對高橋支持組的設備考覈問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

在得知這個考覈結果後，當着設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考覈，我帶頭罷工。”

因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！做爲新恆力的.一名基層幹部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現，是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉！並將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！在此公開向公司道歉！並請公司原諒我的過錯！

此致

敬禮!

　xxxx

20xx年x月x日

領導道歉信13

各位領導：

您好！

寫以下之前想了很多。“誠實或忠誠並不是機械地意味着終身爲公司服務。人和企業一直在變化。對於企業來說，隨着公司的發展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對於個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發揮自己的激情和才華。”讀這段話的時候，我感慨萬千，久久不能入睡……於是我拿起筆給你寫了這份辭呈。“去與留”這個詞一直在我心中重複。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時，你必須尊重來自內心的聲音”。你剛進公司的時候，對我充滿了期待，給了領導一封道歉信樣本。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的.缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進。周給我的執着和坦誠的態度，讓我在這些過程中努力過來，在工作和生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。

以後我會不斷的糾正自己，努力提高自己的理解力，無論是在工作中還是生活中。

此敬

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

領導道歉信14

各位領導:

xx年4月28日，在領取某擦的過程中，個人工作不規範，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業的形象。

現在，我深刻地認識到，工作中的負面表現是由我的個人行爲和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向領導道歉，認錯。在這方面，懇請各位領導一定程度的原諒我！我也願意接受公司對我個人的'處罰。

在XX工作期間，得到了公司同事的幫助，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新的商業技能。無論我將來去哪裏，做什麼，這段經歷都將是我寶貴的財富。在XX的這段工作經歷讓我很自豪！

因爲個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。

如果按照某擦的意願，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職後的公司領導承諾:

1、離職後嚴格保守公司所有商業祕密；

2、離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。

衷心祝願公司成爲國內外知名企業！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

領導道歉信15

尊敬的領導：

事情發生在去年的9月份，已經快一週年了。我因爲一張報銷發票的審覈錯誤，你複印了這張發票。我走時候帶走了複印件，並把這複印件撕掉扔在了門口。出了門我就後悔了，沒給你留面，太沖動了纔會這樣。我分配在這裏已經七年了，認識您也有七年了。

想起這幾年你對我的照顧指導和栽培，我是心裏愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了，表示一下我的`歉意，謝謝主任今天給我了這個機會，當着那麼多人的面讓我跟您好好的說說。

今後我肯定努力提高自己的財務修養，做人做事上更正一下，不管什麼時候都要管住自己的脾氣，不能意氣用事不能衝動了。希望胡老師既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事，我叔叔的老同學，都是我的長輩，請各位老師監督我，有什麼事情我做的不對的大家直接跟我說!

謝謝大家!

此致

敬禮!

　　xxxxx

　　20xx年x月x日