給領導的道歉信集合15篇

在平凡的生活中，道歉信的使用頻率越來越高，我們通常在對別人表示賠禮道歉時會用到道歉信。那麼，怎麼去寫道歉信呢？以下是小編整理的給領導的道歉信，歡迎閱讀與收藏。

給領導的道歉信1

尊敬的醫院領導:

您好！首先感謝你在百忙之中抽出時間來看我的。

我懷着非常複雜的心情寫這封辭職信。自從我進醫院以來，因爲你的關心、指導和信任，我在護理行業獲得了很多機會和挑戰。期間在醫院工作，學到了很多知識，積累了一些護士領域的經驗，對此深表感謝。

由於自身能力不足，最近的工作讓我感到無能爲力。爲此我思考了很久，覺得醫院現在的工作安排和我之前的職業規劃並不完全一致，對學習新領域缺乏興趣。

爲了不因爲個人能力影響醫院的運營，經過慎重考慮，我決定辭去現在的職位，到醫院和護士組工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。

我準備下週一出院，在這段時間內完成工作交接，以減少我的離開給醫院帶來的不便。

爲了儘量減少對現有工作的影響，我請求在醫院工作人員的通訊錄中保留我的電子郵件地址和手機號碼一個月。期間如有同事對我之前的護理工作有任何疑問，我會及時回覆。

非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷對我來說非常珍貴。以後無論什麼時候，我都會爲成爲醫院的一員而感到榮幸。我相信我在醫院的工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。

祝醫院領導和全體同事身體健康，工作順利！

再次對我的離開給醫院帶來的不便表示歉意。同時也希望醫院能考慮到我個人的實際情況，批准我的申請。

我在此交流

歡迎

　xxx

　　xx年x月x日

給領導的道歉信2

尊敬的領導：

您好!

我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠……於是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。

去與留這二字，在我心裏一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間裏曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。

回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同時，我恍然大悟,原來是因爲自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海裏，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝願您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

此致

敬禮!

　　20xx年X月X日

給領導的道歉信3

XX領導：

您好!

首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這裏，爲我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因爲我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這裏再次懇求您的原諒!

另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這裏我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!

　　xx

　　20xx年x月x日

給領導的道歉信4

尊敬的總經理xx:

您好！

根據計算，我已經在公司呆了幾個月了。在這一個月裏，雖然我的工作並不完美，但在公司同事的幫助和協助下，尤其是你們的信任和支持下，我也要求自己做到最好，每一份工作都是用自己的努力來對待的。平心而論，領導青睞和重視，同事合作融洽。這真的是我開始工作以來遇到的最好的工作環境。

但是猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了！

雖然我真的不想，但是我不得不選擇這樣的方式。

你也知道，雖然我是女生，但我不是一個怕吃苦的人。讓我感到尷尬的是，身體不好已經成爲我這次離開公司的原因。雖然我的問題不大，醫生也多次叮囑我要好好休息，但我還是要認真對待。衆所周知，一份好的工作對一個女孩來說很重要，但健康的身體是一切的根源。

我是一個理性現實的人。雖然事業進步也是我的夢想，但我不敢爲青春而戰。健康對我來說真的比什麼都重要。以我現在的身體狀況，已經不能勝任你給我的工作，所以我不想爲難自己，更不想爲難你和公司。我必須離開。我真的需要休息一段時間，我不想在我這個年紀有這樣那樣的隱疾。雖然我知道這個理由對別人來說不算什麼，但對我來說真的很重要，希望你能理解和理解。

自從加入公司以來，你對我的尊重和信任讓我非常感動，也成爲我努力工作的動力。在您和您的同事的熱情指導和細心幫助下，我個人在業務素養和豐富的社會經驗方面的提升非常明顯。我經常想，我應該用一顆感恩的心來回報你和公司對我的愛。我真的很想用自己的努力去完成你給我的每一項任務，但是我的能力真的有限，不一定能讓你滿意。所以，如果工作中有什麼失誤和不足，我只能對你說對不起，請原諒！

再次衷心感謝您和所有同事的關心和信任！

請接受我的辭職請求！

謝謝你

　　簽名:

　　年月日:

給領導的道歉信5

尊敬的領導：

您好！

我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以爲一山難容二虎，我被擊敗下所以敗者爲寇當了逃兵。爲了表示我的誠意，故本人採取公開公平的公正的態度向各界羣衆公開道歉。

您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴裏套出什麼話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。

　　道歉人：xxx

　　20xx年x月x日

給領導的道歉信6

葛總，樑總：

對不起！

在這封信的開頭，我要深深的向你們道歉。

記得當初去公司面試的時候，首先出現在自己面前的是溫文爾雅的是葛總，問了一些其他公司面試時都會問的問題之後，沒有給我明確的答案是去還是留，只是要我稍等。我環視這陌生的環境，也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司，或者我可以留下來做文職，因爲沒有看到公司有行政文職。（當時的行政文員是由財務代理）還沒有結束自己的假想，成熟睿智而又風趣幽默的樑總坐到對面的黑色皮質沙發上，推了推那茶色眼鏡，我猜，他那大概是一種裝飾，而我也推了推自己的黑框眼鏡，他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上，開始了一番冗長的談話問答，當時他問我爲何來公司做銷售：這個夏天最火的節目就是《中國好聲音》，去到那個舞臺的人都是懷着夢想，或者是展現自己的實力，每個人都是有夢想的人，每個人都有屬於自己的舞臺，我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的能力去實現自己的夢想，而我確信，我會通過自己的能力通過銷售來實現自己的夢想，達到自己生命的極致。他又說銷售這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別。一番談話後，兩位老總要我先回家，之後會有人打電話告訴我，而我等公司的電話足足等了半個月，這半個月裏，我爲這份工作想了很多，包括自己有什麼能力去勝任，周圍有什麼關係可以用上......我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份，第一站是河南新鄉，下了車之後，拉着行李在街上亂走，卻不感到累，找到住的地方，又破有小的小旅館，不隔音的房間，晚上睡覺，要把行李箱放在門口......

第二天就興奮的起牀去市場，其實那時候就不知道市場在哪，就是在街上亂走，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的，走進去跟客戶聊天，很熱情的介紹自己的產品，或者是自己的一腔熱情感染了他們，又或者是他們剛好缺這樣的產品512國標，可是他們只要36米。我們的產品是40米一盤，這個時候犯難了，我開始跟領導協商解決問題，那個時候，這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶，因爲我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來，領導最終決定給客戶這36米的產品，而剩餘的4米管子還在廠裏堆放着。

後來，又接到一客戶的訂單，一萬多，當時我興奮的不得了，爲此，葛總和樑總專門開了個會，因爲那個時候其他同事都還沒有一批訂單，而我已經有了幾萬元的訂單。會議上，領導特地的表揚我，而另外一同事，說着市場有多難，最終，領導一氣之下說：那你回來吧。就這樣，我的那個同事就這樣被開了。

可是，之後的情況就如那個同事所說的，我們都遇到了相同的難處，可是我的難處是最大的，因爲，山西陝西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的，所以，我現在的市場是一團漿糊。

由於最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡，我沒有了剛開始的那股闖進，沒有激情了。最近，總是起牀很晚，走到市場，碰壁之後就喪失勇氣，想打退堂鼓。當我回到旅社的時候，我又開始懊惱，開始痛苦，難過，迷茫。

當我發現自己不該再浪費時間而碌碌無爲的時候，我寫下了這篇不能稱之爲道歉信的文章。從明天起我會早點起牀，不會因爲炎熱而放棄，不會因爲客戶的冷漠而氣餒。。。。。我會努力做市場，找準自己的定位，給公司創造價值，實現當時自己說的：實現自己的價值。或者葛總說的：女生的爆發力其實是很驚人的。領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比，在銷售工作過程中，慢慢的成熟，慢慢體現自己的價值。書寫了這樣多的文字，心裏好多了。

所以，兩位領導請放心，我將會是你們最放心的員工！

此致

敬禮！

道歉人：

　　20xx年xx月xx日

給領導的道歉信7

尊敬的領導：

您好!

首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這裏，爲我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因爲我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這裏再次懇求您的原諒!

另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這裏我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!

　　XXXX年XX月XX

給領導的道歉信8

親愛的領導:

xx-xx回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣佈回標截止時間後，我進入會場回標，導致我公司投標被拒，給公司造成一定的經濟損失和不良影響。同時，公司領導、業務部門、技術部門同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你！其次，在以後的工作中，我會加倍努力，希望能彌補這次失誤給我造成的經濟損失和愧疚之心！

同時，這件事深深地警醒了我:一定要嚴於律己，認真負責，從頭到尾完成工作，做到百分百。我們千萬不要在完成99%的時候放鬆和放棄，而是因爲最後的100%輸掉了所有的比賽，俗話說千里之外。同時也希望大家能從這一撕中吸取教訓，以此作爲警示，防止今後工作中發生此類事件！

最後，我要感謝這次不成功的投標經歷和這封自我道歉信，讓我有機會改正自己的壞習慣，從而讓我向成功邁進了一步。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

給領導的道歉信9

尊敬的領導：

首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的衝動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天，總是在爲自己的衝動行爲懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對於自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓xx經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作爲一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎麼能把工作落實好、做好，同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

在此給你予以真誠的道歉。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信10

各位領導:

您好！

事情發生在會後一小時。皖南營銷總監吳XX打電話給我，對會議期間發生的'事情表示非常抱歉。我覺得這一次不是道歉就能解決的問題，它涉及到人格、職業道德、倫理道德的關係，對於受影響的人來說，不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂，事情才能再次發生。

作爲一個高學歷的人，我是那麼的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應該爲我的行爲感到羞恥和後悔。從國小到中學，高中到大學，老師和家長一直教我做人要低調，做事要高調。謙虛尊重別人，就是尊重自己。現在我的行爲和言論嚴重不尊重同事和領導，對公司造成了不良影響，不僅是經濟效益，還有管理效益。

作爲速凍食品行業的一名員工，XXXX公司的公司座右銘一直告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領導，還要尊重對手！所以從我進公司開始，我們就會被教導尊重的重要性，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這裏。我把這件事拋在腦後，拼命滿足自己的無知和驕傲。

作爲一個社會人，此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊裏沒地方住，還有什麼理由可以留下來？在這裏，我想靜下心來，認真想想自己在內心瘋狂的時候，得到了領導和同事的幫助和支持。沒有他們，我是蒼白的。一進入社會就很滿足進入XXXX食品有限公司。不僅是企業的發展規模，其實力和社會責任感在同行業都是首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

通過東方電話會議，我想在以下幾個方面道歉並表達我的誠意:

1.工作方面，作爲一個20歲的大學畢業生，我是一個年輕、空白、理想主義者，我努力工作，努力學習。我的領導王經理、朱總經理、劉經理、魏經理都是我的榜樣，貫徹公司領導的意志，腳踏實地地做好工作細節，及時反饋給領導備案，有效地控制了不必要的損失。內心真誠，外表真誠。

2.生活方面，社交生活不是很長。我以前在校園裏度過。現在我需要鍛鍊和學習。王經理和朱總經理給了我一個擔任皖北地區營銷總監的機會。這不是一個容易的開始。我不能認爲自己的進步是不可戰勝的，也不能承認自己的缺點和不足。要想看事物的本質，以一種卑微空虛的心態面對社會和人羣，三人行必有我師！

3.在學習方面，不要認爲我在學習過程中做得很好。關於速凍食品的知識還是很多的。我需要進一步學習。開會的時候，我沒聽好。相反，我在說話。這是需要糾正和批評的朱總說得對的。XXXXXX，你現在還只是個小孩子。不要驕傲。學會尊重他人。不要什麼都學。組織紀律嚴明。你現在的理解很膚淺。任何一個領導都能成爲領導都是有原因的！

我說，事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭，因爲工作還是正常做的，是在規定時間內完成的。

在此，我真誠地表示歉意:對於工作中出現失誤，未能及時溝通，工作受到影響的領導，我深表歉意。

現在，我已經充分認識到我以上行爲帶來的不良影響，以及我思想層面的原因。出現了錯誤。同事拿我當警告監督。最後，再次向您表示誠摯的歉意，請接受我的道歉。不好意思。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx

給領導的道歉信11

尊敬的領導：

您好!

首先，請接受我對您真誠的道歉。

其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生後，這幾天，我的心情一直不好，總是在爲自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心裏去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。

俗話說，衝動是魔鬼，衝動時爲生氣而累，衝動後爲自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨着事情知曉的範圍漫延擴大，自己便成了別人茶餘飯後的笑柄，而且還連累到您，我真的很後悔。

給領導的道歉信12

各位領導:

你們好！

事情發生在會後一小時。皖南營銷總監吳x，打電話給我，對會議期間發生的事情和事件表示非常抱歉。我覺得這不是道歉就能解決的問題。涉及到人格、職業道德、倫理道德的關係，受影響的人不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂，事情才能再次發生。作爲一個高學歷的人，我是那麼的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應該爲我的行爲感到羞恥和後悔。從國小到中學，高中到大學，老師和家長一直教我做人要低調，做事要高調。謙虛尊重別人，就是尊重自己。現在我的行爲和言論嚴重不尊重同事和領導，對公司造成了不良影響，不僅是經濟效益，還有管理效益。

作爲一名冷凍食品行業的員工，xx公司的公司格言時刻告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領導，還要尊重對手！因此，從我們進入公司的時候起，我們就會被教導尊重的重要性，歷史的順序也是如此

所以直到我來到這裏，我把這件事拋在腦後，不顧一切的去滿足自己的無知和驕傲。

作爲一個社會人，我這個時候失敗了。如果我在小團隊裏沒地方住，還有什麼理由可以留下來？在這裏，我想靜下心來，認真想想自己在內心瘋狂的時候，得到了領導和同事的幫助和支持。沒有他們，我是蒼白的。一進入社會就很滿意進入x x食品有限公司這個企業。不僅是企業的發展規模，其實力和社會責任感在同行業都是首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

通過東方電話會議，我想在以下幾個方面道歉並表達我的誠意:

1.工作方面，作爲一個20歲的大學畢業生，我是一個年輕、空白、理想主義者，我努力工作，努力學習。我的領導王經理、朱經理、劉經理、魏經理都是我的榜樣。他們貫徹公司領導的意志，實事求是地執行工作細節，及時向領導彙報，有效控制不必要的損失。內心真誠，外表真誠

2.生活方面，社交生活不是很長。我以前在校園裏度過。現在我需要鍛鍊和學習。王經理和朱總經理給了我一個在皖北擔任區域營銷總監的機會。這不是一個容易的開始。我不能認爲自己的進步是不可戰勝的，所以我可以認清自己的缺點和不足。要想看事物的本質，以一種卑微空虛的心態面對社會和人羣，三人行必有我師！

3.學習方面，在學習的過程中，不要以爲我是現成的，速凍食品。

還有很多知識，需要我進一步學習。開會的時候沒聽好，但是在說話，需要糾正和批評

朱先生說得對。xxx你現在只是個孩子。不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什麼都學會了。組織是有紀律的，你也是膚淺的瞭解，需要進一步學習。任何一個領導都能成爲領導都是有原因的！我說，事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭，因爲工作還是正常做的，是在規定時間內完成的。

在此，我真誠地表示歉意:對於工作中出現失誤，未能及時溝通，工作受到影響的領導，我深表歉意。

現在，我已經充分認識到我以上行爲造成的不良影響以及xx級的原因。出現了錯誤。同事拿我當警告監督。最後，再次向您表示誠摯的歉意，請接受我的道歉。

　　xxx

　　20xx年x月x日

給領導的道歉信13

尊敬的單位領導：

20xx年4月28日在接待xx過程中，我個人在工作上不規範操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所爲，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒！我也願意接受公司對我的個人處罰。

在xx這段工作期間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我爲在xx的這段工作經歷而自豪！

由於我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

如果根據xx的意願，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾：

1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密；

2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

衷心祝願xx公司成爲享譽海內外的企業！

此致

敬禮

xxx

　　20xx年x月x日

給領導的道歉信14

尊敬的領導：

您好!

請接受我對您真誠的道歉。幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。

自6月14日業務學習的不歡事情發生後，這幾天，我的心情一直不好，總是在爲自己的衝動的做法懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心裏去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。

俗話說，衝動的做法是魔鬼，衝動的做法時爲生氣而累，衝動的做法後爲自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨着事情知曉的範圍漫延擴大，自己便成了別人茶餘飯後的笑柄，而且還連累到您，我真的很後悔。

此致

致敬！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給領導的道歉信15

尊敬的領導:

您好！

寫以下之前想了很多。"誠實或忠誠並不是機械地意味着終身爲公司服務。人和企業一直在變化。對於企業來說，隨着公司的發展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對於個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發揮自己的激情和才華。"凌晨三點讀這段話的時候，我感慨萬千，久久不能入睡...於是我打開電腦，給你寫了這封辭職信。“去與留”這個詞一直在我心中重複。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時，你應該尊重你內心的聲音。。給領導的道歉信。你剛進公司的時候，對我寄予厚望。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態度，讓我在這些過程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。

回想起來，當我想到“要足夠豁達，去接受你改變不了的事，足夠勇敢，去改變你能改變的事，足夠睿智，去分辨兩者的不同。"

爲此，我再次說聲抱歉。