關於員工表揚信集錦五篇
在充滿活力,日益開放的今天,用到表揚信的地方越來越多,表揚信一般均有感謝的成分,尤其是表揚的事蹟同寫信人有關時,更要在表揚信中表達出自己的謝意。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編爲大家收集的員工表揚信5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工表揚信 篇1領導:
您好,我是韶關碧桂園雲林水岸11街XX號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵爲我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的, 他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因爲我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因爲覺得花園太單調了,我對小許說想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極爲業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠爲廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx
xx年x月x日
員工表揚信 篇2XX的領導
您好,我是XXX雲林水岸街XX號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許XX爲我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到XX發出的收樓信後到XX去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的`電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許XX,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因爲我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因爲覺得花園太單調了,我對小許說想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極爲業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠爲廣大業主服務的XX員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享XX所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持XX這樣一間有責任感的陽光公司。
祝XXX事業蒸蒸日上!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 篇3至全體員工:
在我司開展“20xx年上半年消防演習活動”中,我司a棟生產部劉菁積極並認真學習消防演習知識,同時將消防重點知識記錄在隨身攜帶的筆記本上。消防演習滅火器使用實操環節中,劉菁是參加本次消防演習中第一個自願進行滅火器使用實操員工,此學習態度及勇於參與實際操作的精神值得大家學習。讓更多的員工從中學習到,在以後的工作中做事認真、負責、積極主動等態度。
經公司決定給予劉菁“優秀員工”榮譽稱號,並以資鼓勵。
電子有限公司
20xx年7月1日
員工表揚信 篇4酒店員工:
20__年6月12日晚上後勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛生時,在沙發上撿到客人皮夾一個,內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交後,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但是在現代經濟高速發展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行爲是對我們傳統美德的發揚,也體現了李伯勤的個人品質,她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所願”的服務標準,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩纔會有喝彩!”李伯勤是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
爲了表彰這種拾金不昧的行爲,經酒店研究決定獎勵李伯勤100元,並在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
此致
敬禮!
表揚人:
20xx年xx月xx日
員工表揚信 篇5北京三和晨光物業管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。
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