求職信基本技巧(4篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待着我們的將是新的工作機會和挑戰,需要爲此寫一封求職信了哦。爲了讓您不再爲寫求職信頭疼,下面是小編爲大家整理的求職信基本技巧,僅供參考,歡迎大家閱讀。
求職信基本技巧1
首先,介紹自己的情況,如年齡、性別、學歷、所學專業或技術特長、技術職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照,尤其是應聘服務行業的職業時)。
第二,寫自己的簡單經歷,着重寫從事專業教育以後的經歷,如:在何單位從事過何種工作、受過何種培訓、業績如何、是否受過嘉獎或處分,切不可浮誇或隱瞞。
第三,提出自己所應聘的職位,並闡述自己能勝任此項工作的理由,儘可能寫得詳細、充分。注意要謙虛、客觀,不要誇誇其談或信誓旦旦。
第四,寫自己現在的身份和職位,提出工資、福利、住房方面的要求。這一點不必省略或覺得不好意思,因爲用人單位在決定招用人才的同時,已有這方面的考慮。如果避而不談,見面 才提出來,容易使對方感到意外引起不快,只要不提出非分的或令對方難以接受的要求即可。這方面不能寫得太多,因爲對方對你的實際能力還缺乏瞭解,不要給人留下“爲錢幹活”的印象。
第五,談一下自己對應聘單位的認識和發展前景,儘可能提出自己的意見和建議,表現出“主人翁”意識,但不要長篇大論。
第六,寫清自己的聯繫地址、電話及聯繫時間。
求職信基本技巧2
寫求職信的技巧
將求職信寫得清楚、準確又有條理,會給用人單位留下一個良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫求職信沒有成規,也沒有統一格式,一般來說,求職信的基本內容應包括以下幾點:
(1)告訴聘人單位,你對該項工作如何感興趣,你有哪方面的專業知識和特長、才能,受過哪方面的培訓和鍛鍊,對這項工作有何研究,有哪方面的成就等等。
(2)簡單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績。
(3)求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件,如參加過哪些課外活動,做過哪些調查,有哪方面的工作經驗等等。
(4)求職信的最後,應該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷,請求給予迴音等等。
除了求職信的內容外,寫求職信時還應該注意以下5個問題:
(1)寫求職信時,字跡不要潦草,應清楚、工整,給人一種辦事認真負責的印象。
(2)求職信應該具有針對性,每申請一份工作,應該認真寫好一份求職信,以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄,其結果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德,但在求職信裏過分謙虛,就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信裏強調自己的長處,但是,在強調長處時,又要避免出現過於自負、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認爲等語氣來說明自己的觀點時,要慎重,否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌冗長,實事求是,突出重點。
掌握好以上寫求職信的技巧,定能讓你在求職中脫穎而出。
求職信基本技巧3
用心創造有個性的求職信
雖然求職信一般來說包括:1.你得知這份工作的管道。2.學歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯絡地點、聯絡方式,以及最後的感謝語等,但其實這裏可以發揮創意的空間非常的大。求職信的訴求在於延續履歷表的內容,更清楚的表現工作企圖心、個性、特質等。另外,有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說,你甚至可以這麼寫:我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養出來的。
求職信撰寫基本技巧
1.表現自我的個性及特質
建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長
控制在總共四段、每段五行以內。
3.前瞻性的氣魄
具有勇於突破與開創氣質的人是外商公司的最愛。因此並不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱
爲了避免流於自大與主觀的缺點,儘量少用第一人稱。
說明你從何處得知這個工作機會
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的目標。
強調自己就是最佳的人選
這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容,將自己的能力及特色恰如其份的`包裝起來。不過在工作經驗不足的情況下,要避免將自己吹噓的過分離譜。
在結尾部份注意應有的禮貌
最後的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷,並且“誠摯的期望能得到面試的機會”、“希望有榮幸能爲公司效力”這樣的句子作爲結尾,讓主管留下好的印象。
求職信基本技巧4
首先,介紹自己的情況,如年齡、性別、學歷、所學專業或技術特長、技術職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照,尤其是應聘服務行業的職業時),寫好求職信的技巧。
第二,寫自己的簡單經歷,着重寫從事專業教育以後的經歷,如:在何單位從事過何種工作、受過何種培訓、業績如何、是否受過嘉獎或處分,切不可浮誇或隱瞞,求職信《寫好求職信的技巧》。
第三,提出自己所應聘的職位,並闡述自己能勝任此項工作的理由,儘可能寫得詳細、充分。注意要謙虛、客觀,不要誇誇其談或信誓旦旦。
第四,寫自己現在的身份和職位,提出工資、福利、住房方面的要求。這一點不必省略或覺得不好意思,因爲用人單位在決定招用人才的同時,已有這方面的考慮。如果避而不談,見面
才提出來,容易使對方感到意外引起不快,只要不提出非分的或令對方難以接受的要求即可。這方面不能寫得太多,因爲對方對你的實際能力還缺乏瞭解,不要給人留下“爲錢幹活”的印象。
第五,談一下自己對應聘單位的認識和發展前景,儘可能提出自己的意見和建議,表現出“主人翁”意識,但不要長篇大論。
第六,寫清自己的聯繫地址、電話及聯繫時間。
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