中秋節放假的通知範文十篇

在現在的社會生活中，需要使用通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編爲大家整理的中秋節放假的通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中秋節放假的通知 篇1

各位家長：

你們好!

我園定於中秋節放假時間爲：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

住校生於x月5日(週五)下午2：00回家，9月8日下午返校，通校生於9月9日早上返校，請相互轉告!

xxx

20xx年**月**日

中秋節放假的通知 篇2

學校各部門、單位：

根據國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知和我校校歷，中秋節和國慶節我校10月1日～10月8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)全校正常上班，學生9月30日補星期三的課。

各部門、單位節前要進行一次衛生大掃除，把不用的水、電、氣開關關閉。放假期間要認真做好假期值班和安全保衛工作,杜絕各類事故的發生。不得組織集體外出旅遊活動，因公外出的同志要向本部門、單位領導報告並確保安全。各部門、單位領導和值班人員必須保持通訊渠道的暢通，值班人員名單及聯繫電話於9月xx日前通過辦公系統上網公佈。

中秋節帶班校領導和值班人員安排：xxx

值班地點：xxx校區 值班時間：9：00-11：30、14：00-17：00

假期中其他時間由保衛處安排人員值班，各校區值班室電話：xxxxxxx。

Xx國小校長辦公室

20xx年9月1日

中秋節放假的通知 篇3

根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》，20xx年中秋節放假安排爲：9月15日至17日放假調休，共3天；其中，9月15日（星期四）爲法定節假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）爲休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。

要正確計算加班費，必須依據以下兩個法律法規的相關條款。

一是依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發〔20xx〕3號）

第二條規定：“法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

據此，月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算爲：月工資收入÷月計薪天數(21.75天)；小時工資可折算爲：月工資收入÷（月計薪天數x 8小時）。”

根據以上相關規定，9月15日中秋節當天爲法定節假日，用人單位要求勞動者加班的，應向勞動者支付不低於日或小時基數的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費；

9月16日、9月17日爲休息日，用人單位要求勞動者加班的，應當安排同等時間的補休，如不能安排補休的，用人單位應向勞動者支付不低於日或者小時基數的200%支付加班工資。

以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額X元爲例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低於(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補休的，支付加班工資分別不低於(X÷21.75)x200%元。

加班工資支付應當在下一個工資發放日前發放給勞動者，如果企業拒不支付的，企業職工可以向當地勞動監察部門投訴。

中秋國慶都加班，能賺多少錢？

因爲每個城市的.最低工資標準不一樣，因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市爲例，20xx年南京市最低工資標準爲1770元/月，按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(21.75天)”計算，可計算得知，日工資最低約爲81.4元。

先看中秋節。9月15日是法定假日，16、17兩日調休。上班族在中秋節當天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節，10月1日至3日是法定假日，後面4天是調休，計算下來，若國慶7天均加班且不補休，至少可以拿到1383.8元。

這樣算下來，10天假期，把這些加班天數整合的話，就意味着可以拿到24天的日工資，超過了1個月的工資。按最低工資標準計算，至少能賺1953元。

不過，儘管10天的加班費看起來很誘惑，但即使職工願意並且企業允許，加班超時是違反勞動法的。這就等於10天都加班是不行的。

勞動法有規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

中秋節放假的通知 篇4

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》中的相關規定，結合我公司實際情況，現將我公司20xx年中秋節放假安排通知如下：

20xx年9月XX日至XX日放假，共計3天。9月18日(週日)正常上班。

在9月XX日中秋節放假當天，我公司將不安排專人值班(主機緊急處理電話：189XXXXXXXX)，週三仍正常提供技術支持服務。由此給您帶來的不便，敬請諒解!

順祝廣大用戶中秋節快樂!特此通知!

XXXX有限公司

20xx年XX月XX日

中秋節放假的通知 篇5

尊敬的合作伙伴和同事們：

您好!

喜迎中秋節，經公司研究決定，20xx年中秋節放假安排如下：

09月XX日-9月XX日放假，共3天，9月18日(星期天)正常上班。

放假期間需各位同事安排好工作事情，特別通知。在放假期間如有業務、技術及其他相關業務的需求，請與我公司值班電話聯繫，在假期間如給您帶來不便敬請諒解!

提前祝大家中秋節快樂!

值班電話

營銷部：樑先生130XXXX

XXXX有限公司

行政部

20xx年XX月XX日

中秋節放假的通知 篇6

尊敬的會員朋友

您好：

至此中秋節及十一國慶來臨之際，我會所將對於假期營業時間稍作調整：中秋節9-27(週四)、國慶節10-1(週二)10-2(週三)10-3(週四)

　　營業時間分別爲：

泳 池：午12:30-晚20:30

健身房：早09:00-晚21:00

操課將暫停

請會員安排好鍛鍊時間，xx名流會所全體員工祝您節日快樂!

xx俱名流樂部

20xx-09-18

中秋節放假的通知 篇7

公司全體員工：

根據20xx年國家法定假期的規定，並結合公司實際情況，現對中秋節放假做如下安排：

一、放假時間：9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日(星期日)上班。

二、各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告並妥善處理，確保市場安全、有序運營。

三、放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節快樂!

特此通知!

××××××××××公司

20xx年9月××日

中秋節放假的通知 篇8

公司各部門：

20××年中秋節在即，爲了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節期間的放假安排通知如下：

一、放假時間

1、中秋節放假時間：20××年09月15日20××年9月17日(3天);

2、上班時間20××年9月18日正式上班。

二、放假注意事項：

公司各部門要在9月26日之前組織安全自查，杜絕安全隱患，全面落實安全工作責任制，做好防火、防盜、確保全體員工節日期間人身安全及財產安全，公司行政部將安排人員進行抽查。

三、安全：

節日期間，各單位要加強安全生產工作，安排好節日期間值班工作，認真做好防火防盜、安全保衛工作。

特此通知。

中秋節放假的通知 篇9

各位患者、醫生、護士：

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》，我院自10月1日（週日）至10月8日（週日）節日期間，醫院急診加強，10月3日（週二）各門診科室均將安排節日門診（鍼灸推拿理療科除外）。

節日期間，我院每天各科室都會安排一名主任醫師進行值班，門診爲每天上午上班，下午休息。

預 祝：大家國慶節快樂！

XX醫院

20xx年9月25日

中秋節放假的通知 篇10

20xx年中秋節放假調休時間爲：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)，共3天。9月18日(星期日)上班。

節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件和緊急狀況，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民羣衆祥和平安度過節日假期。

xx人民政府辦公室

20xx年9月2日