團隊領導班子新年致辭
謝謝您!謝謝團隊!這一切都是因爲有您的親身參與,更是團隊協作的成果。
團隊是企業永遠的話題,良好的團隊協作能力是團隊每人個人的渴望。有誰願意在一個喜歡指責和報怨的團隊工作呢?
然而,團隊協作不是壓抑,不是委屈,不是被迫,不是評判誰對誰錯。協作是願意,是對花朵與綠葉、陰柔與陽剛、黑色與白色、靈活與嚴謹的包容和欣賞。當然,協作不是指責,同樣也不是包庇,它是基於共同目標和原則下的相互補充。世界有了不同,纔會充滿生機。
你是團隊中最重要的一員,你的.表現,關乎你的團隊。你是陽光的,你的團隊就是陽光的;你是陰鬱的,團隊也會陰鬱;在團隊中,如果你常常熱心助人,那麼你一定會常常得到團隊的幫助。反之,一個愛報怨的人,一定會處於報怨四起的團隊中。報怨將與你如影隨形,無論你走到哪裏,無論你是否願意。
還記得去年年初時,你面對團隊所做的承諾嗎?你可曾做到?做到了是什麼原因?沒做到又是何故?然而我知道,承諾可不是說說那麼輕鬆,實現承諾是多麼的不易,需要毅力,需要淡泊,更需要突破自己。突破是對自己多年以來所形成的習慣態勢的衝擊,是用不同於以往的角度看相同的問題,是真心接受和理解你不喜歡不習慣的人和事。突破需要胸懷,需要眼光。突破勿需驚天動地,而是默默的,持續行動的累積。如果說突破前會有許多掙扎苦痛的話,那麼突破的那一刻是寧靜的,是喜悅的。是秋冬後自然開放的花朵,是穿山破嶺後形成的渠,是痛苦之後的那一點頓悟。然而這一切全都源於你的願意。突破了,你才能改變,才能提升,才能實現你的承諾和夢想。
當然,無論你有沒有做到,我都要恭喜你,做到了,我恭喜你的突破和提升;沒做到,我恭喜你擁有一個提升的空間。
新的一年路途漫漫,世界金融危機衝擊下的中國經濟還有許多未知。前方,有挑戰也有希望,需要我們的共同努力。
迎着新年清晨的第一縷光線,站在2011年的起跑線邊,新的目標,新的高度在等着我們去實現。新的一年你將如何表現?你準備好了嗎?總之,我們期待你的突破和提升,因爲你做到了,團隊纔會做到。
嶄新的太陽就要升起,讓我們用心去擁抱我們的團隊,和一個更有希望的新年!
祝你新年快樂!
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