清明節請假攻略請3天可休8天

清明節放假進入倒計時!“這可是春節過後的第一個小長假呀，要好好計劃計劃。” 網友們熱議，並迅速傳遞起“請假攻略”，根據2013年清明節放假安排：4月4日至6日放假調休，共3天，4月7日(星期日)上班。“只要請4月13日的假，就能把3天假期湊到8天。大家速度拼假吧!”

昨天，在南京新街口一寫字樓上班的吳小姐翻看着日曆，無奈地發現：“即將到來的清明假期有些尷尬，先休息兩天，然後上3天班，接着又放3天，再連上6 天。實在有些折騰。”白領丁先生也表達了自己的煩惱，“按照我們老家的習俗都是清明當天去祭拜先人的，清明當天才放假，怎麼趕得上?”

當上班族正在糾結清明放假的時候，微博上有網友曬出了一份“請假攻略”，“3月30日、31日雙休+4月1日、2日、3日請假+4月4日至6日放假=8天假期，需請假3天。”這則攻略很快得到了網友的熱捧。

請3天休8天，想法是好的'，但是未必就能如願。昨天，現代快報記者從南京市勞動監察支隊瞭解到，最近也有一些市民諮詢過請年假的問題，比如通過拆分年休假，讓小長假變大假期，因爲今年的節假日安排都很“散”。對此，市勞動監察支隊有關負責人表示，只要工齡滿一年的人，就有5天的年假。不過，年假如何休，能否拆開來分段休，關鍵還是要看用人單位，因爲《職工帶薪年休假條例》規定，“單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。”這意味着，員工如果想如此休假拼接假期，前提是必須得到單位的同意。

現代快報記者還發現，4月份對於上班族來說，是個有盼頭的月份，因爲一個月裏有兩次小長假：月頭是三天的請假假期，月尾則是勞動節假期，即4月29日~5月1日，放3天假，4月27日(週六)、4月28日(週日)上班。除去平時的週六週日，4月份實際上班21天。如果你的老闆很人性化，也許你就能如願地自由拆分年假，將兩個小長假與年假巧妙地“拼假”，這兩個不起眼的小假期馬上就能變成華麗的長假。