端午節是什麼時候啊

端午節是我們的傳統節日，每年這個時候我們都會有許多傳統習俗。下面小編帶來的是端午節是什麼時候啊，希望對你有所幫助！

端午節是什麼時候呢

端午節，爲每年農曆五月初五，又稱端陽節、午日節、五月節、龍舟節、浴蘭節等。是流行於中國以及漢字文化圈諸國的傳統文化節日。

端午節起源於中國，最初爲祛病防疫的節日，吳越之地春秋之前有在農曆五月初五以龍舟競渡形式舉行部落圖騰祭祀的.習俗;後因詩人屈原抱石自投汨羅江身死，又成爲華人紀念屈原的傳統節日;部分地區也有紀念伍子胥、曹娥等說法。

端午節自古便有食糉、飲雄黃久不息。受中華文化的影響，中秋節也是漢字文化圈國家以及世界各地華人華僑的傳統節日。

自2008年起端午節被列爲國家法定節假日。2006年5月，國務院將其列入首批國家級非物質文化遺產名錄。2009年9月，聯合國教科文組織正式審議並批准中國端午節列入世界非物質文化遺產，成爲中國首個入選世界非遺的節日。

端午節加班

1、端午節一般是放假3天，但是隻有端午節當天屬於法定節假日，其餘2天爲雙休日調休。

2、依據《勞動法》第四十四條的規定，如果端午節3天均加班，其餘2天未安排補休的。

3、端午節當天按3倍計算加班費，另外2天按2倍支付加班費。元旦、春節等其餘節假日與此情況一樣，法定節假日當天是3倍加班費，其餘爲2倍加班費。

拒付加班工資

1、勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付加班費。

2、不過需要注意收集證明加班的證據，例如考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。

加班工資的法律依據

1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬)

3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)