2023年春節送溫暖總結15篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編精心整理的2023年春節送溫暖總結，希望能夠幫助到大家。

2023年春節送溫暖總結1

春節期間，爲進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，讓結對幫扶對象度過一個幸福安康、歡樂祥和的春節，貴陽市觀山湖區金陽街道組織街道幹部對結對幫扶的25戶對象進行走訪慰問，爲他們送去了米、油等慰問品及慰問金，同時送上節日的問候和新春的祝福。

在走訪慰問過程中，結對幫扶幹部們與結對幫扶對象深入交談，詳細瞭解他們目前的'生活、就業、身體情況，把黨和政府的溫暖及關愛真正送到結對幫扶對象身邊，同時也鼓勵他們積極參與鄉村振興工作，並在鄉村振興的新起點上奔向美好生活。受到慰問的羣衆紛紛感謝幫扶幹部的關心與鼓勵，同時他們也表示，現在國家的政策和街道的幫扶讓他們的生活越來越好，對未來的幸福生活也越來越有信心。

接下來，金陽街道將繼續整合資源，把黨和政府的政策和關懷帶到結對幫扶對象身邊，把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，爲下一步鄉村振興工作貢獻街道的一份力量。

2023年春節送溫暖總結2

爲切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應公司“xxx”爲主題的送溫暖活動號召，在元旦春節期間開展送溫暖活動。現將該活動小結如下：

一、深入開展送溫暖工作。

分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作，爲了切實做好元旦春節慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，及時調整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，爲送溫暖活動提供了可靠的依據。經統計，分公司現有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，並在節前爲他送去了x元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的春節。

在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結合起來，千方百計的爲困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。

二、切實維護職工合法權益。

分公司工會高度關注職工隊伍的.合法權益和職工隊伍的穩定。爲此，分公司工會積極瞭解掌握不穩定因素。積極協調，做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節和元旦期間加強安全生產教育，以確保兩節期間的生產安全和職工的人身安全。

通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動，分公司領導、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決，同時也發揮工會工作的紐帶作用，確保“送溫暖”活動的長期性，以進一步的構建和諧穩定的氛圍。

2023年春節送溫暖總結3

春節來臨之際，按照地委和自治區總工會《關於20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區工會於1月13日至21日開展迎新春勞動模範及困難職工座談會及走訪慰問活動，現將慰問情況總結如下：

一、慰問活動開展情況

1、春節前夕，由地委、自治區總工會領導親自帶隊，地區工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業單位的53名困難職工和來自各行各業的30名自治區級以上勞模相聚在這裏，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的`憧憬。座談會由地區工會黨組書記勞尉然主持，地區工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的經濟社會發展良好態勢和工會工作的創新發展的新任務、新要求。並鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會發展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創造幸福的傳統美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業、爭做貢獻，共同爲建設最美哈密増光添彩、再創佳績。

這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

3、兩縣一市總工會分別在春節前夕開展走訪慰問活動。

二、慰問人員及慰問金髮放情況

(1)本次全地區共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴裏坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴裏坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。

(2)全地區將爲76名自治區級以上勞模發放春節慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。

2023年春節送溫暖總結4

庫爾勒市第十一中學xx年春節送溫暖活動總結爲切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們紮實開展了春節送溫暖活動。現就xx年春節期間送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作爲工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依爲組長，全體行政人員爲成員的'春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作爲走

訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。今年春節，學校工會慰問困難職工及老幹部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金爲671元；慰問老幹部43戶，慰問資金7800元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

今後，我們將繼續把關心困難職工作爲我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，爲構建和諧梨城作出應有的貢獻。

2023年春節送溫暖總結5

20xx年的春節是渝中區實施“幸福社區，鄰里如親”活動以來的第一個春節，爲在這樣一個普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區每個居民的心中，充分體現黨和政府對社區居民特別是一些困難羣衆、弱勢羣體以及春節期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷，從而讓社區鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發動，多方籌措，統一安排春節慰問系列活動，在社區間營造了濃厚的傳統節日氛圍。

一、早重視，早組織，早部署。

街道領導高度重視春節慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區主任和各口專幹共同參加的春節慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發了慰問方案，並對具體工作提出了要求。要求各社區務必早調查、早上報、早慰問，確保在春節前完成慰問工作，並做到專款專用。

二、細排查，廣宣傳，入基層。

爲明確慰問對象，街道各部門牽頭認真排查，根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立統一慰問檔案，確保慰問對象不重複、不遺漏;街道紀檢部門會同各社區工作人員對慰問對象進行隨機抽查，深入到他們的家中、工作崗位實地瞭解他們的疾苦，並將慰問對象的.基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民羣衆手中。爲儘可能提高慰問面，在用好用實上級機關下撥的慰問錢物的基礎上，街道還向社會各界發出募捐倡議，充分發動社會單位踊躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計9萬餘元。

三、範圍大，金額重，形式多。

在二十多天的春節期間，石油路街道和各社區通過走民居進樓棟上門慰問，與困難人羣開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術、送文化到社區活躍鄰里關係等多種形式，爲殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢羣體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模範等重點人羣共計1200餘人送上了黨和政府的關懷，並慰問發放了慰問金和各種財物共計65餘萬元，收到了良好的社會效果。

2023年春節送溫暖總結6

又是一年歲末時，寒意料峭襲巴山。近段，四川南江縣大河鎮在脫貧攻堅工作中明確“四個要求”深入開展好“走基層、送溫暖”慰問活動，將溫暖真正送到轄區困難羣衆心坎裏。

一要強化宣傳，力求實效。要求傾心傾力，深入宣講，實事辦實，確保“走基層、送溫暖”活動取得實效。分別舉行20“走基層、送溫暖”活動專題會、村(社區)羣衆會，安排部署“走基層、送溫暖”活動，力求實效。

二要制定方案，細化任務。結合鎮情實際，按“全面覆蓋、精準發放、多管齊下、成效明顯”原則，制定年“走基層、送溫暖”活動方案，明確工作對象與方法，確保困難羣衆溫暖過冬，增強困難羣衆獲得感和幸福感。

三要是認真組織，壓實責任。全面統攬，切實抓好實施，堅持領導帶頭，層層壓實責任，明確幫扶對象，鎮領導、駐村幹部、一般幹部分別定點聯繫幫扶貧困戶。爲滿足羣衆需求，做好物資籌措，統籌民政等相關物資配發。

四要是全域覆蓋，應發盡發。要求本次“走基層，送溫暖”活動對象要做到全域覆蓋，含建檔立卡貧困戶、五保戶、低保戶、傷殘危重病人、孤寡老人和其他特別困難羣體。明確發放物資，覈實好數量、標準，做到應發盡發。

2023年春節送溫暖總結7

爲切實關愛春節留校學生和建檔立卡家庭學生，讓同學們度過一個快樂充實、祥和溫暖的春節，在春節前夕，學校組織開展慰問活動。

2月2日，農曆臘月二十八，學校在天漢餐廳舉辦了20xx年春節慰問留校學生團拜會。校黨委副書記馬徵傑，黨政辦、宣傳部、學工部、研究生處、團委、國際處、保衛處、後勤保障部等有關職能部門負責人，與春節留校全體學生一起吃年飯、過新年。

團拜會上，馬徵傑發表了熱情洋溢的新春祝詞，他鼓勵同學們勤奮學習、發奮成才，學好專業本領，將來服務社會，報效國家，爭做社會主義新時代的建設者和接班人，併爲留校學生及家人送上了新春祝福。致辭後，馬徵傑親切的與留校學生們話家常，仔細詢問每一位學生寒假期間的生活、工作情況。留校學生們也紛紛通過朗誦新春賀詞和歌唱表演表達了對學校的感謝與良好祝願。最後，馬徵傑與各部門負責同志留校學生髮放了“紅包”。整個團拜會充滿了融融的`春意。

1月26日，學校開展了“寒冬送溫暖、精準資助基層行”走訪慰問活動，學工部工作人員深入南鄭區走訪建檔立卡學生所在家庭，宣傳學校資助政策，爲他們送上慰問品，以及學校的關心和新春的祝福，讓學生及其家長切實感受到國家及學校的關懷。

學校歷年來高度重視春節前夕爲留校學生和貧困家庭學生送溫暖工作。今年，學校還通過開展“送給學生和家長的一封信”等活動積極增進家校聯繫，圖書館專門爲寒假留校學生開放自修室，後勤保障部爲留校學生寒假生活提供全方位服務，讓學生們在春節留校期間感受到家一般的溫暖。

2023年春節送溫暖總結8

春節前夕，按照縣委縣政府通知精神，我鎮領導班子高度重視，

爲把黨的關懷和溫暖送給每一位人民羣衆特別是困難羣衆，使每位羣衆過上一個歡樂、祥和、喜慶、安寧的春節。我鎮於20xx年1月9日至15日紮實開展了對人民羣衆特別是困難羣衆走訪慰問活動。在整個活動中，共走訪慰問城鄉低保407戶，走訪慰問重點優撫對象134人，走訪慰問空巢老人55人，走訪慰問貧困黨員63人，走訪慰問困難婦女4人，走訪慰問留守兒童4人，走訪慰問勞模和企業困難職工25人，走訪慰問五保和城鎮三無人員共89人並送去慰問品100餘件。使生活困難羣衆真正感受到黨和國家的親切關懷和溫暖，進一步密切了黨和羣衆的血肉聯繫，增強了黨組織的凝聚力和號召力，收到了良好社會效果。一是高度重視，加強領導

近幾年來，國家政府越來越重視民生工作，我鎮也對於民生十分重視。書記鎮長積極響應了這次“送溫暖、迎新春”活動，並召開了專題會議，研究部署了20xx年春節期間走訪慰問困難羣衆工作，成立了領導小組，統一了時間安排和活動形式，保障了慰問經費。二是認真摸底，深入調查在慰問前利用一週時間安排辦公室人員和駐村幹部深入各村社，搞好調查摸底，覈實掌握好了慰問對象的基本情況，包括家庭人口、困難狀況、家庭住址、聯繫方式等。根據家庭困難的實際情況，制定了實施方案，爲慰問工作取得實效提供了堅實基礎。三是領導帶動示範，精心組織實施

針對每個困難羣衆的實際情況，鎮政府書記鎮長領導親自帶頭，分頭採取入戶走訪慰問、座談會等形式，具體地詢問了解困難羣衆的身體狀況、家庭經濟狀況、目前主要存在實際困難，爲困難羣衆送去了慰問品和慰問金，切實將慰問工作落到了實處。四是結合走訪慰問活動，開展深入細緻的思想政治工作在走訪慰問過程中我們採取靈活多樣的方式，向生活困難羣衆傳達上級的有關精神，宣傳黨的方針政策以及我鎮各項工作取得的'成就和麪臨的形勢，把思想統一到20xx年工作的有關要求上來，幫助他們提高思想認識，堅定信心，以良好的精神狀態，共克時艱，戰勝困難，爲加快推進xx經濟建設作出各自應有的貢獻。

2023年春節送溫暖總結9

爲切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們紮實開展了元旦春節送溫暖活動，現就xx年元旦春節期間工會送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作爲工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的`關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以楊校長爲組長，工會人員爲成員的春節送溫暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

元旦春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。

一是深入到困難職工家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

12月21日學校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，並每人發了一份春節賀禮。1月1日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬餘元。

三、加強宣傳，構建氛圍

學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工作爲我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，爲構建和諧淮安作出應有的貢獻。

2023年春節送溫暖總結10

唐村中心學校年終送溫暖春節慰問活動工作總結爲了落實縣教育工會關於開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。

一、提高認識，加強領導

在春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教6號《關於春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件後，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對於弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有着十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同事生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。

二、登門拜訪，送去溫暖

20xx年1月21日由校長親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，並送上一些生活必需品和溫暖的關懷，瞭解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的.當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎裏。

三、相互瞭解，增進感情

通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的瞭解，相互之間增進了感情。

2023年春節送溫暖總結11

根據市委、市政府、下鄉辦《關於開展春節慰問活動的通知》的文件精神，爲切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困羣衆生產生活的有關工作，積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困羣衆過上一個溫暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的`安排佈署，我局認真採取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：

一、領導重視。

分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，並對具體工作提出了要求。

二、組織有力。

爲了讓農民羣衆切實感受到黨和政府的關懷，本着以人爲本、爲民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的`問題，爲其提供扶貧資金5000元；

三、充分利用機會

廣泛各種質量技術科普宣傳，把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，瞭解其家裏人的貧困情況，並致以新春的祝福和美好的祝願：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽！並囑咐他們在今後的生活中遇到困難及時與分局聯繫，分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人羣紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

2023年春節送溫暖總結12

爲切實關心困難員工的生活，根據上級的統一部署，我們紮實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛睏難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

我校工會從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作爲工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。

學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長爲組長，凌全體行政人員爲成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

新年送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實效。

1、深入到困難職工和學生家中，全面瞭解他們的.實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

2、對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。

3、把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

2023年春節送溫暖總結13

在新春佳節來臨之際，平武縣供銷合作社聯合社黨組書記、主任曾勇，黨組成員、副主任張勇於20xx年1月13日分別率領縣供銷社機關全體幫扶人和駐村工作隊到壩子鄉八洞村、雙龍村開展已脫貧戶新春走訪慰問活動，爲他們送去米、油等生活物資，並致以春節的'祝福和問候。

慰問期間，分別和兩個村的已脫貧戶促膝長談，詳細瞭解八洞村和雙龍村發展情況，仔細詢問他們的身體健康情況和生產生活狀況，認真聽取他們的意見和訴求。同時詢問了解已脫貧戶20xx年產業發展打算，幫助規劃產業發展，堅持立足實際，突出特色，同鄉村振興有效銜接，實現持續穩定收入。

2023年春節送溫暖總結14

一、領導重視，統一部署

開展好20xx年春節送溫暖慰問活動，對於加強黨的執政能力建設，進一步密切黨羣關係，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫和建設和諧社會都具有重要意義，是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了佈置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。

二、精心組織，形式多樣

根據xx縣總工會《關於開展20xx年春節送溫暖活動的通知》要求，我院領導召開了專門會議，爲開展的系列活動作了具體佈置和安排，要求做好相應的`準備工作，務必落實慰問活動。

一是愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，爲肝癌、白血病、尿毒症等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝願他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在七年級早晨，醫院還爲因病不能回家過春節的住院病人每牀位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。

二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

三是撥出春節慰問專款，對除夕及大年七年級的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、七年級早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，爲辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、七年級還爲值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的.到來。

四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，爲因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。

五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，並給予表彰、慰問金。六是爲豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關係進一步和諧!通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工羣衆的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。