位置：首頁 > 節日範文 > 春節

春節慰問職工方案

春節2.76W

爲了確保事情或工作有序有力開展，往往需要預先制定好方案，一份好的方案一定會注重受衆的參與性及互動性。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？以下是小編爲大家整理的春節慰問職工方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

春節慰問職工方案1

爲深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用。縣總工會決定在20xx年元旦、春節期間開展走訪慰問困難職工活動，現就有關事項安排如下：

一、慰問活動時間

各鎮、園區、產業（系統）工會要深入企業瞭解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。

二、調查摸底慰問對象

主要調查摸底困難職工及困難勞動模範。對本單位建檔的.困難職工，改制重組和關閉破產企業下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。

三、有關要求

1.認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區（系統所屬單位）企業困難職工進行調查摸底（非企業職工除外），把困難職工摸底情況部分作爲上報縣總作爲20xx年“兩節”慰問對象，其他由鎮、產業（系統）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。

2.加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，採取多種方式，深入職工羣衆，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將於20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。

3.健全困難職工檔案。各級工會要深入瞭解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業所屬產業（系統）工會彙報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。

4.困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：

①《困難職工家庭申報表》；

②申請人身份證及其家庭成員戶口本複印件；

③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；

④以困難職工本人申辦的銀行卡或存摺複印件。

春節慰問職工方案2

爲了切實爲廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工羣衆的.心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，爲了配合區委的慰問工作，擬製定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據區的工作要求和佈署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排

（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

三、慰問時間

慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

四、慰問經費

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。

春節慰問職工方案3

爲使我鎮生活困難的家庭過上一個溫暖祥和的新春佳節，海門慈善會決定在春節前繼續舉行 “情繫特困戶，精準送溫暖”春節慰問活動。此次活動內容包含兩個方面：第一、重點關愛、慰問特別貧困的家庭188戶; 第二、慰問困難家庭600戶。整個慰問計劃資金約100萬元。爲把這次慰問活動做細做實，把社會熱心人士的愛心和溫暖精準送到實際貧困家庭中。現將有關事項安排如下：

一.資助特別貧困家庭對象

1.需資助的特別貧困家庭到所屬村(居)，領取《海門慈善會20“情繫特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動特困家庭資助申請表》，內容認真如實填寫，特別是家庭人口結構, 成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要勞力等實際情況。

2.請各村(居)抓緊調查填表，按時間安排及時送到海門慈善會。12月16日開始接收逐批申報，至月24日前，各村(居)至少報送分配名額70%，剩餘部分務必在年1月4日前報送，逾期不接收申報。

3.此次活動資助範圍廣，資金大。爲了切實做到精準扶貧，需逐戶上門調查。戶數多，花費時間長，請各村(居)做好隨報隨送，並配合調查。

4.請各學校義工隊積極參與，慈善會從年12月17日起將安排工作人員和義工逐戶上門調查覈實，請各村(居)認真填寫申報對象現家庭詳實住址及狀況。經調查審覈不符的條件的，予以刪減，不再重補名額。

5.慰問金額：元;慰問物資：米2袋、食用油1瓶。個別特殊貧苦家庭視實情增加金額。

二.慰問困難家庭對象

1.由各村(居)根據慈善會安排的名額統一調查，然後填寫《海門慈善會20xx7年“情繫特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動困難家庭對象申報明細表》, 並於20xx6年12月底前上報，逾期恕不受理。

2.慰問金額：600元;慰問物資：米2袋、食用油1瓶。

三.特別貧困家庭對象和困難家庭對象，各村(居)請嚴格按《海門慈善會20xx7年“情繫特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動分配表》分配名額填報。以往慈善會派員調查時，發現一些對象不知被列爲申報對象，請各村(居)申請前對困難家庭先行調查，並與其溝通，做到知情、自願。

四.此次受關愛慰問對象，將在海門有線電視公示，接受社會的監督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的.特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問活動能做得紮紮實實，真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。

五.此次春節慰問活動的資金和物資發放儀式，將在海門慈善會舉行，請所有受助對象到現場進行領取(除個別特殊不能到現場外)，具體時間另行通知。屆時請鎮委、鎮政府、各村(居)委主要領導參加。各村(居)幹部帶受助對象到慈善會參加，協助做好資金、物資的籤領手續。同時請義工隊參加，請鎮政府派員維持現場秩序和安全。

春節慰問職工方案4

爲切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入羣衆，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和範圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

(二)企業特困職工;

(三)已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)

1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門

困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人爲本、執政爲民的要求，將送溫暖慰問活動作爲一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段：宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

結合深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開闢返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，爲外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的`新春佳節。

第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將彙總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區)人社部門要儘快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行彙總。各縣(市、區)於20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局彙總;市直相關部門於20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。着重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知。

春節慰問職工方案5

春節即將臨近，爲營造和諧的社會環境和濃厚的節日氛圍，確保全區各族人民過一個歡樂、祥和、平安的春節，經研究，決定春節期間對全區困難羣衆開展走訪慰問活動。爲圓滿完成此次慰問活動，特制定春節慰問活動方案如下：

一、慰問活動原則

（一）突出重點。認真貫徹落實各級黨委、政府關於做好春節走訪慰問工作的有關要求，面向基層，結合黨的羣衆忑教育實踐活動整改落實，進一步增強羣衆觀念，改進工作作風，深入羣衆、深入基層、深入一線，認真開展訪民情、排民憂、解民難活動，切實幫助困難羣衆解決好吃、穿、住和過冬保暖等實際困難和燃眉之急。重點做好對老複員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點優撫對象和勞動模範、先進工作者及離休人員的優撫慰問工作；認真解決困難老黨員、農村“五保戶”、特困戶、困難農民工，以及城市低保戶、下崗失業人員、殘疾人的實際困難，切實把黨和政府的溫暖送到廣大羣衆之中。

（二）分級負責。各部門要按照各自的工作職責範圍，結合黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育等活動，組織好本轄區、本部門、本單位的慰問活動，並廣泛動員開展送溫暖獻愛心活動，在全社會形成幫扶濟困的良好氛圍，推動建設。

（三）集中走訪。各部門各單位要深入基層，統籌安排，突出重點，精心組織，輕車簡從，於20xx年2月18日前，認真開展集中走訪慰問活動。

二、慰問對象及標準

（一）“雙擁慰問”（重點優撫對象）

1、慰問對象：在鄉殘疾軍人、“三屬”、在鄉老複員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰退役軍人、援外築路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵。

2、慰問標準：

①一至四級傷殘軍人每人慰問400元；

②“三屬”每戶慰問400元；

③五至十級在鄉殘疾軍人、在鄉老複員軍人、帶病回鄉退伍軍人，參戰退役軍人、援外築路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵，每人慰問200元。

（二）城鄉特困家庭、五保對象、特殊行業在崗職工、城市和農村低保特困戶、因病返貧、敬老院及貧困戶慰問

1、慰問對象：

①特困家庭；

②特殊行業在崗職工（民政低保管理員）;

③部分城市低保特困戶，農村低保特困戶，因病返貧、五保對象、敬老院；

④20xx年以前，在園區農村原大隊、村公所、村委會三個階段連續任職10年以上(含10年)，離職時未享受定期生活補助的村幹部。

2、慰問標準：

①特困家庭每戶慰問1000元；

②特殊行業在崗職工每人慰問500元；

③部分城市低保特困戶部分和農村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶（人）慰問400元；

④貧困戶每戶慰問200元；

⑤20xx年以前，農村原大隊、村公

所、村委會三個階段連續任職10年以上(含10年)，離職時未享受定期生活補助的'村幹部每人慰問200元。

（三）離退休幹部慰問

1、慰問對象：

（1）享受副調研員待遇的退休幹部；

（2）副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休幹部；

（3）勞動模範。

2、慰問標準：

（1）享受副調研員待遇的退休幹部每人慰問1000元；

（2）退休幹部每人慰問500元。

（3）勞動模範每人300元。

（四）農村和社區60歲以上黨員及貧困黨員慰問

1、慰問對象：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員。

2、慰問標準：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問300元。

（五）特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員

1、慰問對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員。

2、慰問對象及標準：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問500元；殘疾人基本服務需求專項調查員每人慰問300元。

（六）春節堅守崗位職工慰問

1、慰問對象：節日期間堅守在工作一線的職工（文化站、敬老院、派出所、消防中隊、交警中隊、供電所、衛生院、值班室）。

（九）服刑人員困難戶慰問

1、慰問對象：部分服刑人員困難戶。

2、慰問標準：服刑人員困難戶每戶慰問200元。

（十）在職在編幹部和大學生村官慰問

1、慰問對象：在職在編村（居）委會幹部和大學生村官。

2、慰問標準：在職在編村（居）委會幹部和大學生村官每人慰問400元。

（十一）困難職工及鳳儀勞保站企退人員慰問

1、慰問對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。

2、慰問標準：市級庫內庫外慰問困難職工每戶慰問300元。

(十二)河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護路員、公墓管理員慰問

1、慰問對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。

2、慰問標準：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護路員每人慰問200元。

三、相關要求

（一）慰問方式：由部門領導分組集中慰問一部分人員，其餘人員自行組織慰問。

（二）慰問時間：各級各部門務必於20xx年2月18前完成慰問活動。

（三）慰問資金：本方案所需經費由財政統一安排。

（四）新聞宣傳：宣傳部門要協調好新聞單位，統籌做好春節各項慰問活動的宣傳報道工作。

（五）環境衛生：春節前，各單位要組織開展環境衛生綜合整治，努力營造一個優美的節日環境。

春節慰問職工方案6

爲幫助困難羣衆解決生產生活困難，確保全鎮人民特別是困難羣衆過上一個歡樂、祥和的新春佳節，經鎮黨委、政府研究，決定於x年春節前走訪慰問困難羣衆。現將有關事項通知如下：

一、慰問時間

慰問活動從x年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結束。

二、慰問對象

1.受災特困戶、五保戶、城鄉低保戶、下崗職工、重點優撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難羣衆。

2.駐永在軍區隊。

3.離退休老幹部。

4.各界代表人士。

5.縣級領導“交友幫扶”對象。

三、慰問形式

採取縣級領導帶隊，牽頭部門協調，相關部門參與，上門走訪慰問的形式進行。

四、幾點要求

1.按省市要求，困難羣衆應儘量選擇在偏遠貧困、幹部去的較少的'村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊縣級領導確定，慰問活動要輕車簡從，儘量減少人員。

2.凡參加慰問活動的領導同志要統籌安排，確保慰問按期進行。

3.各鎮區、各牽頭部門要切實負責，認真做好協調組織工作;各聯繫人員要做好慰問活動的聯絡聯繫工作;各參與單位要密切配合，慰問期間一律在慰問點等候。

春節慰問職工方案7

爲了貫徹“健康第一”的指導思想，養成“終身體育”的良好習慣，積極響應“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的陽光體育運動，豐富我處幹部職工的文體生活，加強交流，增進友誼，增強身體素質，培養廣大幹部職工團隊合作的集體榮譽感精神，調節緊張的工作氣氛，做到勞逸結合，達到“團結、和諧、友誼”的`目的，職工春節活動方案。現將文體活動方案通知如下：

一、活動機構

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

二、比賽時間

比賽時間定於20xx年元月12日至15日。

三、比賽項目

（一）乒乓球

1、參賽辦法：以科室爲單位報名，男、女名額不限

2、比賽時間：1月12目-15日

3、報名辦法：參賽人員於1月10前報吳健處

4、比賽方法：根據報名人數分男、女抽籤排號進行單淘汰制，根據報名人數多少採取三局兩勝或五局三勝制，每局11分制，比賽裁判員由吳健負責，王磊記錄，規劃方案《職工春節活動方案》。