物流崗位職責(通用15篇)

在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編爲大家整理的物流崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流崗位職責1

一、認真學習和執行有關客運規章制度和服務質量標準，遵守公司各項規章制度，按時上崗、堅守工作崗位。

二、高度重視安全生產工作，關注生產設備的運行狀況，及時制止和處理違章行爲，保證現場生產安全有序。

三、禁止非工作人員進入，注意防火、防盜，庫內嚴禁吸菸，發現安全隱患及時報告。

四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發車時間及班車進站情況。

五、行包快件到達後，分站點堆放，標誌明晰，妥善保管，並按《快件託運單》的記錄及時通知收件人，如無法聯繫收件人，應及時通過起運站與託運入聯繫處理。

六、主動熱情指導收件人按要求提貨，認真檢查收件人的證件是否與《快運託運單》上指定的.收件人相符，以防冒領、錯領。

七、根據行包快件在本站保管的時間不同，作出是否需收取保管費的決定。如需收取，應按規定計收保管費。

八、認真做好行包快件交接工作，交接時必須當面點驗件數，標籤號碼、包裝等，如有疑義應即向當班班長彙報。

九、講究職業道德，倡導精神文明，端正工作態度，不以工作方便謀私，不刁難客戶及參營單位。

十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領導彙報。

物流崗位職責2

1、監察財務、會計及電腦系統三部門各主管的日常工作；

2、協調上司制定每年預算；

3、 提供財務管理方案，呈上司審批；

4、制定員工守則，確保公司機密以防外漏；

5、確保公司所有資料完整無缺；

6、審覈電腦系統的'效率和準確性，確保系統精密防止病毒入侵，破壞公司日常操作；7、全權執行資料保安制度，防止同行對手盜取商業機密；

8、日常公司資金運作，每天呈交上司審查並附上有必要的建議；

9、制定每月的效益表，呈交上司查閱；

10、收集會計報告，把應收應付表交上司查閱；

11、編制公司採購制度，呈上司審批。

12、監察應收賬款等各項往來業務，審覈信用額度，防範內外經營風險。

物流崗位職責3

1、熟悉財會法規、出納操作規程和公司規章制度；

2、按照公司財務制度和工作程序處理收付款工作，認真審覈所有原始單據；

3、熟悉公司資金狀況，隨時爲上司提供準確信息；

4、每月及時結出銀行賬面餘額與銀行對賬單及時覈對，做到賬實相符；

5、定期盤點庫存現金，做到賬實相符；

6、嚴格按公司費用預算要求，準確劃分費用明細；

7、定期對自己負責保管的財務檔案、文件、合同等資料進行清理歸檔，分類擺放；

8、負責公司的銀行、現金賬簿的打印、裝訂歸檔工作；

9、對財務資料嚴格保密，管理好資料櫃、電子資料、及其他財務資料，離開工作崗位時清理桌面資料、關閉財務數據系統，鎖好資料櫃，防止財務信息外泄和遺失；

10、每週對項目收費員及車場收費員現金進行盤點；

11、根據項目的'申請，及時打印支票與給付；保證日常開支的正常支付，及時申請備用金；

12、根據審覈後的憑證登記收付款合同臺賬及多種經營收付臺賬；

13、每月5日前編制銀行餘額調節表；

14、完成上司交給的其他工作任務。

物流崗位職責4

1做好生產前準備工作，監督好現場的紀律衛生及工作效率，對產品的製作工藝和質量進行檢查;

2管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定;

3根據生產任務安排生產進程並監督生產實施狀況，確保按時交貨;

4具有一定的生產組織和管理能力，具有較好的`控制能力和協調能力，及時果斷地處理解決生產過程中出現的各種問題;

5工作認真負責，具有良好的溝通能力。

物流崗位職責5

1、貨品出入庫管理，確保按照流程執行。

2、倉庫單據複覈，確保賬實相符。

3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。

4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。

5、團隊人員管理與考覈。

6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。

7、外部合作客戶外聯工作。

物流崗位職責6

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的'各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考覈。

9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

物流崗位職責7

第一部分

物流中心職責

1.物流中心

1.1負責控制公司物流成本並提升服務質量；

1.2制定倉儲規範，並進行監督、管理和考覈；

1.3負責物流園區的規劃、開發和招商工作；

1.4負責第三方物流業務的拓展及客戶關係維護；

1.5負責全國物流工作的管理、檢查和監督工作。

2.配送部

2.1對全國物流系統送貨人員進行培訓；

2.2送貨價格的審覈、調整；

2.3全國運輸及二、三級市場調撥運輸價格審覈、調研、調整；

2.4對全國物流系統運輸及送貨服務進行監控，在控制物流成本的基礎上優化服務系統及質量；

2.5調整運力結構、提高運營效率及拓展配送市場。

3.倉儲部

3.1擬定公司整體倉儲規劃；

3.2擬定倉儲標準；

3.3擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕

3.4擬定公司殘次管理標準，同時進行考覈，並通報；

3.5依據標準制定作業流程及管理制度，並落實檢查；

3.6擬定庫房裝修標準和規範，以及庫址的選擇標準，同時對裝修方案進行審定；

3.7對倉儲成本進行控制；

3.8定期對各地庫房商品的盤點結果進行彙總分析，跟蹤解決；

3.9負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進行合同審覈。

4.項目部

4.1進行物流系統的專題性研究；

4.2物流園區的規劃、開發、招商計劃；

4.3物流系統軟件的開發維護、升級；

4.4物流信息的統計分析、建立物流系統的KPI指標體系；

4.5物流市場信息的收集、整理、分析；

4.6第三方物流業務的拓展；

4.7第三方物流業務的管理及客戶關係維護；

4.8探索新的物流業務模式、拓展市場空間、開發新的物流利潤源；

4.9對物流系統違規違紀事件的檢查、處理；

4.10物流園區安全、消防檢查；

4.11分部物流部日常運營的檢查、督導；

5.分部物流部職責

5.1負責門店所需商品的調撥；

5.2負責集中送貨類商品的配送服務；

5.3負責商品的收貨、保管、發貨、盤點等操作；

5.4負責分部之間商品調撥；

5.5負責所需運力的招募、談判、簽約工作；

5.6負責庫房選址、改造工作；

5.7負責運價的調研上報工作；

5.8負責對客服反饋信息進行跟蹤處理。

第二部分

物流中心各崗位職責

1.總部物流中心職責：

1.1物流中心總經理職責

1.2物流中心總監(分管倉儲、配送部)職責

1.3物流中心總經理祕書職責

2.配送部職責：

2.1物流中心配送部經理職責

2.2物流中心配送部配送主管職責

2.3物流中心配送部配送幹事職責

3.倉儲部職責：

3.1物流中心倉儲部經理職責

3.2物流中心倉儲部副經理職責

3.3物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管電器）

3.4物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管音像）

3.5物流中心倉儲部殘次管理主管職責

3.6物流中心倉儲部管理專員職責

4.項目部職責：

4.1物流中心項目部經理職責

4.2物流中心項目部培訓巡查主管職責

4.3物流中心項目部培訓巡查專員職責

4.4物流中心項目部信息技術副經理職責

4.5物流中心項目部信息技術專員職責

5.分部物流部職責：（各級分部適用）

5.1物流部經理職責

5.2物流部副經理職責

5.3物流部調度主管職責

5.4物流部調度員職責

5.5物流部倉儲主管職責

5.6物流部保安班長職責

5.7物流部品類庫管職責

5.8物流部庫工職責

5.9物流部會計/出納職責

5.10物流部司機職責

5.11物流部後勤業務幹事職責

5.12物流部倉儲幹事職責

5.13物流部幹事職責

5.14物流部保安員職責

5.15音像物流部庫管職責

5.16音像物流部庫工職責

5.17音像物流部會計職責

6.門店庫房職責：

6.1門店庫管職責

1.總部物流中心職責：

1.1物流中心總經理職責

報告上級：總經理

督導下級：物流中心副總經理、分部總經理、副總經理

崗位職責：

A、根據物流系統的工作職能要求，組織制定切實可行的各項標準、制度和要求，並監督執行。

B、負責宏觀掌控各分公司門店的經營活動，把握總體業務方向，制定物流中心的大政方針。

C、整合公司內部和社會資源，打造國美電器的品牌形象，提高公司品牌價值。

D、根據公司的發展方針，制訂公司物流體系統的階段性計劃及中長期發展計劃。

E、監控公司各項階段性經營指標的完成情況，並根據市場變化，及時調整經營策略，同時對各分部進行績效考覈。

F、監督、檢查、指導總部物流中心及分部物流體系統工作，並根據公司授權標準，對物流系統運籌過程中發生的各項費用進行審批和審覈。

G、宏觀掌控各分部選址及門店裝修、改造工作，並對其相關文件進行審批和審覈。

H、主持對物流中心各級員工的績效考覈及獎金的制定。

I、定期主持召開總部物流中心例會、全國物流系統會議，佈置的貫徹公司的經營策略，及時解決、協調問題。

J、宏觀調控物流中心各項費用的使用情況。

K、完成上級領導交辦的其它各項工作。

1.2物流中心副總經理(分管倉儲部、配送部)職責

報告上級：總經理、物流中心總經理

督導下級：總部物流中心對口部門經理、分部總經理、分部副總經理、分部物流體系對口部門經理

崗位職責：

A.對公司物流工作的整體運營進行有效的管理和監控；

B.控制和降低物流成本；

C.物流工作業務流程的構建和運營的監督；

D.對各分部物流部經理通過量化指標進行定期績效考覈；

E.建立先進的物流配送模式,並在全國範圍內逐步推廣；

F.完成上級領導交辦的其它各項工作。

1.3物流中心總經理祕書職責

報告上級：物流中心總經理

督導下級：物流系統各部門幹事

崗位職責：

A、監督總部及各分部各類制度、文件、任務的跟蹤，並落實執行與完成情況；

B、協助物流中心總經理，完成日常事務性工作。

C、負責協助物流中心總經理安排工作日程與會客計劃。

D、負責物流中心專項任務的督促和填報工作。

E、負責記錄物流中心總經理的日常公文批示與文件存檔工作。

F、負責物流系統對外的文件傳遞及日常工作的上傳下達。

G、對物流中心總經理日常審批文件進行整理、把關，減少授權外文件的審批。

H、根據物流中心總經理日常決策需求，收集彙總相關業務參考數據。

I、負責物流中心制度的收集、彙編、完善等工作。

J、負責物流中心負責召開的各項會議的會議安排與記錄。

K、負責物流中心的每月考勤統計與彙總工作。

L、完成上級領導交辦的其它各項工作。

2.配送部職責

2.1物流中心配送部經理職責

報告上級：物流中心總經理、副總經理

督導下級：物流中心、配送部主管、幹事、分部物流部經理

崗位職責：

A.負責對公司物流配送工作的整體運營進行有效的管理和監控；

B.負責對分部物流部及所轄的二級市場調撥與配送業務進行監督與管理；

C.負責督導分部優化運力資源，維持合理的運輸成本；

D.負責配送工作業務流程的構建在全國範圍內逐步建立與推廣先進的物流配送模式；

E.負責督導外部車輛管理，以提高顧客服務水平與送貨服務滿意度；

F.負責對各分部物流部經理通過量化指標進行配送業務績效考覈；

G.對全國性重大促銷活動的物流配送實施支持和監控；

H.對各分部物流部年度運費計劃進行監督和審覈；

I.對集中配送商品的配送流程的制定和改進審覈；

J.負責審覈各地區市內配送運價；

K.負責新開業地區配送方案的審覈工作；

L.負責審覈各分部間手機調撥運費結算及各分部間手機運價審覈、調撥差異跟蹤處

理；

M.負責各地區車隊合同簽約審定工作，監督各分部物流部車隊管理工作。

N.完成上級領導交辦的其它各項工作。

2.2物流中心配送部主管職責

報告上級：物流中心配送部經理

督導下級：物流中心配送部幹事

崗位職責：

A.負責物流部運輸與配送作業工作流程的編制並實施；

B.負責監督各分部物流部物流配送工作，並向本部經理彙報各分部物流部物流作業的運營情況；

C.負責對各分部運輸與配送作業員工進行專業培訓；

D.負責對各分部運輸與配送車輛使用情況及形象工程執行情況進行監督管理；

E.負責制定各分部送貨服務外包方案，並監督執行；

F.負責控制運輸與配送作業物流成本，監督與檢查運輸與配送的物流服務質量；

G.負責不斷完善運輸與配送作業物流的內部管理體系，並與客服中心和財務中心進行溝通；

H.負責物流部運輸/配送作業報表體系的建立，對各分部配送中心運輸/配送作業日常工作的完成情況進行評審；

I.負責制定各分部運輸/配送作業費用考覈方案；

J.負責對收集到的重大投訴事件進行跟蹤處理；

K.負責手機、數碼類商品調撥差異跟蹤處理，負責費用覈對與結算；

L.負責監督分部對車隊實行績效考覈情況；

M.負責收集與監督各分部物流部服務車會議召開情況；

N.對全國重大促銷活動的配送支持方案進行審覈；

O.完成上級領導交辦的其它工作。

2.3物流中心配送部幹事職責

報告上級：物流中心配送部經理、主管

督導下級：無

崗位職責：

A.公司日常文件的收集與管理；

B.物流各項工作指標的統計計算；

C.各分部相關人員的聯絡與溝通；

D.物流部日常文件的起草打印工作；

E.物流部文件及表格的發放；

F.建立各分部物流中心固定資產臺帳，對固定資產使用情況進行登記、統計和考評；

G.辦公用品的申購與管理；

H.完成領導交辦的其它工作。

3.倉儲部職責

3.1物流中心倉儲部經理職責

報告上級：物流中心總經理、副總經理

督導下級：總部物流中心倉儲部副經理、主管、專員，分部物流部經理

崗位職責：

A.對公司物流倉儲工作的整體運營進行有效的管理和監控；

B.對各分部物流部經理通過量化指標進行定期倉儲工作績效考覈；

C.對各分部物流部倉儲工作進行訂崗定編，費用考覈；

D.監督各分部物流部完成總部下達任務的執行情況；

E.對新建庫房進行審驗，對已有庫房進行改進；

F.對全國性重大促銷活動的物流倉儲實施支持和監控；

G.對各分部倉儲部年度費用計劃進行審覈；

H.對各分部物流部庫房設備添置進行監督和審覈；

I.對各分部物流部倉儲臨時發生費用與超計劃費用進行審覈；

J.對重大技術改造方案和操作流程的製作和審覈；

K.完成上級領導交辦的其它各項工作。

3.2物流中心倉儲部副經理職責

報告上級：物流中心倉儲經理

督導下級：總部倉儲部主管、專員，分部物流部

崗位職責：

A.協助物流部經理對公司倉儲工作的整體運營進行有效的管理和監控；

B.負責物流部倉儲日常工作監督和管理；

C.根據部門工作計劃、負責對部門員工日常工作進行指導與考覈；

D.負責對各分部倉庫選址、新建與搬遷的初審與指導工作；

E.負責協調各分部物流部，做好對新開分部的支援工作。

F.完成上級領導交辦的其它各項工作。

3.3物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管電器）

報告上級：總部物流中心倉儲經理、副經理

督導下級：總部物流中心倉儲部專員、分部物流部

崗位職責：

A.物流部倉儲作業工作流程的編制實施；

B.對各分部物流部倉儲作業員工進行專業培訓；

C.對各分部庫房及其設備使用情況進行監督管理；

D.對各分部庫存商品的庫區碼放和安全保障的監督；

E.對倉儲作業物流成本的控制,物流服務質量的監督與檢查；

F.對不斷完善倉儲作業物流的內部管理體系,並與採銷部門和財務部進行溝通；

G.物流部倉儲作業報表體系的建立，對各分部配送中心倉儲作業日常工作的完成情況進行評審；

H.向本部經理彙報各分部配送中心倉儲作業的運營情況；

I.對各分部配送中心倉儲作業設備添置情況進行調研並提出方案；

J.制定全國性重大促銷活動的倉儲作業方案；

K.對新建配送中心的構建提出方案；

L.制定各分部倉儲作業費用考覈方案。

M.完成上級領導交辦的其它各項工作。

3.4物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管音像）

報告上級：總部物流中心倉儲經理、副經理

督導下級：分部物流部經理、音像庫管、庫工

崗位職責：

A.全面管理和監控全國物流工作的運營狀況；

B.負責制定物流工作相關的工作流程及方案；

C.控制費用，對各分部物流部臨時費用、計劃外費用、退廠費用及年度費用計劃進行審覈；

D.對各分部物流部經理進行定期量化考覈；

E.負責協調各分部物流部對新開分部的支援工作。

F.負責與音像採銷及廠家對商品出入庫、退換貨事宜進行協調。

G.負責與公司各部門協調與溝通。

H.對全國重大促銷活動的音像配送方案進行審覈。

I.及時完成公司領導交付的其它工作。

3.5物流中心倉儲部殘次管理主管職責

報告上級：總部物流中心倉儲部副經理

督導下級：分部物流部

崗位職責：

A.殘次商品管理，制度的擬定、修改、完善；

B.物流系統殘次商品的統計、彙總、分析；

C.擬定殘次考覈指標並負責跟蹤執行情況；

D.自有品牌殘次商品管理；

E.負責編制各項殘次商品報表；

F.協調採銷、門店管理等相關部門，解決需重點落實的殘次品的處理問題；

G.完成領導交辦的其它工作。

3.6物流中心倉儲部管理專員職責

報告上級：總部物流中心倉儲主管

督導下級：分部物流部

崗位職責：

A.全國物流存貨的統計、分析；

B.編制倉儲報表；

C.監督門店集中配送商品庫存管理情況，按需要編制報告；

D.對全國倉儲考覈指標數據進行彙總，提供考覈依據；

E.物流系統庫房立項申請，庫房租賃合同的報審流程；

F.完成領導交辦的其它工作。

4.項目部

4.1物流中心項目部經理職責

報告上級：物流中心總經理、副總經理

督導下級：總部項目副經理、主管、專員，分部物流部

崗位職責：

A.全面完成公司對本部門下達的各項任務，貫徹、執行公司管理方針、領導實施與控制管理目標。

B.對各分部項目立項報批文件進行審覈。

C.對本部門員工進行監督、指導與考覈。

D.負責對配送中心建設項目實際方案的審覈及合同簽定。

E.掌握公司業務發展情況及動態，對不能滿足需求的配送中心庫房提出改進意見和措施。

F.制定物流園區的規劃、開發、招商計劃。

G.探索新的物流業務模式、拓展市場空間、開發新的物流利潤源。

H.完成領導交辦的其它工作。

4.2物流中心項目部培訓巡查主管

報告上級：物流中心項目部經理、副經理

督導下級：培訓巡查專員、分部物流部

崗位職責：

A.建立物流系統各業務操作、管理人員的培訓體系與培訓方案。

B.彙編統一的培訓教材。

C.安排培訓師資，並對培訓結果進行考覈、評估。

D.對物流系統違規違紀事件的檢查、處理。

E.負責對物流系統配送中心庫房消防安全進行檢查、考覈。

F.對物流園區的安全、消防檢查。

G.完成領導交辦的其它工作。

4.3物流中心項目部培訓巡查專員

報告上級：物流中心項目部培訓巡查主管

督導下級：分部物流部

崗位職責：

A.協助培訓巡查主管做好對物流系統整體的業務培訓和全面檢查工作。

B.對分部物流部日常運營的檢查、督導。

C.跟蹤分部物流部培訓進程與結果。

D.負責整理相關培訓資料。

E.在對各分部物流部培訓巡查中發現的問題提供解決方案。

F.完成領導交辦的其它工作。

4.4物流中心項目部信息技術副經理職責

報告上級：物流中心總監、副總監、項目部經理

督導下級：總部項目信息技術專員、分部物流部

崗位職責：

A.協助項目經理完成本部門各項工作。

B.負責公司物流系統軟件的開發維護、升級。

C.物流信息的統計分析、建立物流系統的KPI指標體系。

D.物流市場信息的收集、整理、分析。

E.爲本中心戰略決策提供數據依據。

F.爲物流系統信息化提供解決方案。

G.建立數據模型及分析工具方案。

H.完成領導交辦的其它工作。

4.5物流中心項目部信息技術專員

報告上級：物流中心信息技術副經理

督導下級：分部物流部

崗位職責：

A.協助信息技術副經理做好物流系統軟件的開發維護、升級。

B.負責建立物流系統提前預警、安全庫存、差異分析、成本分析等方面的分析工具及數據模型。

C.負責物流系統全面業務數據的統計分析。

D.負責物流園區信息系統的初期搭建工作。

E.負責物流項目信息系統的對接、維護和升級改造。

F.完成領導交辦的其它工作。

5.分部物流部職責：（各級分部適用）

5.1物流部經理

報告上級：總部物流中心各部門經理、副經理、分部總經理、副總經理

督導下級：本部員工

崗位職責：

A.全面負責物流部（包括門店庫房的業務管理工作）的日常運作和管理；

B.制定物流部短期及長期的改善和發展計劃並實施；

C.負責物流部各項作業程序的執行及過程的控制；

D.負責對各職能人員進行日常工作的指導、訓練及業績考評；

E.對物流部各職能人員的工作進行合理安排、監督並能及時調整；

F.負責對與本部門相關的合作單位和政府主管部門的日常聯繫、協調工作；

G.負責對二、三級市場物流工作進行監督與指導；

H.對物流部內部經管的各項公司資產負責；協助安保系統做好安全、防火、防盜工作；

I.對物流部各項物流成本的有效控制。

J.車隊篩選；談判、簽約上報工作。

K.負責物流自有配送車輛的調配、管理工作。

L.完成上級領導交辦的其它各項工作。

5.2物流部副經理

報告上級：分部物流部經理

督導下級：本部員工

崗位職責：

A.及時向廠家退殘，保證殘次金額在正常範圍；

B.審覈進貨價格和進貨數量，有問題及時報告業務部；

C.辦理各分部之間調貨事宜，處理分部之間的業務往來；

D.根據銷售部指示、加盟部要求，審覈加盟部調貨並調配商品；

E.貫徹業務所有文件，監督配送中心財務做出及時調價；

F.對物流公司送貨和公司內部運力調配進行監督、協調、管理；

G.監督物流部庫存的合理性，對不符合A、B、C要求的品類每週提交業務經理會通報批評；

H.監督裝卸工作，杜絕野蠻裝卸；

I.組織庫存商品盤點；

J.完成領導交辦的其它工作。

5.3物流部調度主管

報告上級：分部物流部經理、副經理

督導下級：本部調度員、歸口乾事

崗位職責：

A.負責配送中心自備車輛的日常調度，確保門店調貨、配送中心提貨、退換貨作業的`完成；

B.隨時掌握售後服務車在門店和配送中心的運營情況，進行協調和調度，確保送貨作業的完成及準點送達率；

C.對所有進入配送中心的貨運車輛進行疏導，確保各類車輛停泊的位置正確，出入的暢通。負責貨運作業現場的秩序和安全保障；

D.當配送中心自備車輛無法滿足門店調貨，需要臨時僱用外部運輸公司車輛時，需

向配送中心經理提出申請並獲批准後，由配送中心經理指定的幹事與外部運輸公司聯絡並訂定車輛；

E.按時完成提交當月工作總結和次月工作計劃；

F.制定、調整配送中心自備車輛的司機班時間表，經配送中心經理覈准後上報行政管理幹事備案。臨時性變更（一週之內）可自行確定，同時上報行政管理幹事備案；

G.負責配送中心自備車輛和司機的月度工作考評；

H.負責定期召開服務車會議，並整理上報會議紀要；

I.負責根據《外部績效考覈管理辦法》對送貨人員進行考評工作；

J.負責配送中心車輛的日常檢查確保車輛運行安全；

K.負責監督總部有關車輛管理制度的貫徹執行情況。

L.負責處理與送貨相關的各類客訴；

M.負責對二、三級市場物流配送工作進行監督與指導；

N.負責督導相關人員按時上報物流中心配送部指定的各項報表；

O.完成上級領導交辦的其它各項工作。

5.4物流部調度員

報告上級：分部物流部調度主管

督導下級：無

崗位職責：

A.負責送貨服務車司機及搬運工的日常管理，並按考覈規定進行培訓、指導；

B.打印送貨單，並及時整理、登記，合理調配；

C.統一調配送貨車，嚴格按顧客指定的地點、時間的及時送達；

D.整理、覈對送貨人員或單位向顧客收回的結算、轉賬單據，進行登記、分轉；

E.按規定時間結算運費，做好運費覈算工作；

F.在銷售高峯期間要合理安排配送車輛，運力緊張時應及時上報，提前做好運力籌備工作。

G.負責每週不定期召開送貨人員晨檢會，監督形象工程執行情況；

H.負責車隊簽約與解約的上報工作；

I.負責協調與送貨有關的客訴工作；

J.完成上級領導交辦的其它各項工作。

5.5物流部倉儲主管

報告上級：分部物流部經理、副經理

督導下級：本部歸口乾事

崗位職責：

A.全面負責物流部商品的倉儲管理和庫房工作人員的管理工作，妥善管理殘次商品，做好庫區內防火、防盜工作，保證庫存商品的安全。及時與上一級領導彙報進度和工作中遇到的問題。

B.建立健全庫房商品帳目，作到帳實相符；

C.依據出入庫的工作流程，負責對商品進行驗收、組織裝卸、清點數量、覈對型號、記錄機號並辦理一切入帳手續；

D.負責庫存商品的碼放工作，要求按品種分區分類碼放；

E.負責監管好庫區衛生，做到地面無雜物；

F.做好庫區內的防火、防盜工作，保證庫存商品的安全；

G.負責本部倉儲、商品的出、入、存業務的管理，指導庫房人員做好盤點工作；

H.負責庫存商品結構的彙總、分析工作，並及時上報；

I.妥善管理殘次品、協助採銷人員，跟進對殘次商品的清退工作；

J.負責記錄並整理物流部全員考勤情況，定期上報；

K.負責行政文件的收發、登記、轉發及分類存檔；

L.起草各項申請報告和撰寫各類公文;

M.完成上級領導交辦的其它各項工作。

5.6物流部保安班長（負責物流部安保工作）

報告上級：分部安保部

督導下級：本部保安員

崗位職責：（由安保部編寫）

5.7物流部品類庫管

品類庫管同時爲收發貨組主要成員，品類庫管對各自庫房出入庫商品的狀況及安全負責，並服從倉儲主管的業務管理；同時接受保安人員的安全作業監督。

報告上級：物流部倉儲主管

督導下級：物流部庫工

崗位職責：

A.負責庫存商品保管和保養；

B.負責出入庫商品檢驗和審覈並做好出入庫單據處理；

C.負責組織搬運成員做好商品的搬運作業；

D.做好庫存商品日盤、周盤、月盤工作；

E.庫房單據錄入；

F.負責庫區衛生的清掃與保持工作；

G.做好所負責倉庫的商品安全工作；

H.日常工作對倉儲主管負責，並接受保安人員的監督；

5.8物流部庫工

根據倉儲主管及各品類庫管的分工安排，負責大件商品的搬運、移位等工作。

報告上級：分部物流部品類主管

督導下級：無

崗位職責：

A.負責商品出入庫的裝卸、搬運和碼垛工作，杜絕野蠻裝卸；

B.負責庫房的衛生清掃及保持工作，做到庫區無雜物；

C.負責引導、協助送貨人員提貨作業；

D.協助保安人員，做好庫房夜間防備援助工作；

E.聽從倉儲主管指揮，做好其它臨時性工作。

F.完成上級領導交辦的其它各項工作。

5.9物流部會計、出納職責：

崗位職責：（由財物中心編寫）

5.10物流部司機

報告上級：分部物流部調度主管

督導下級：無

崗位職責：

A.確保安全、及時的提運商品；

B.仔細檢查覈對商品，保證裝運貨物的準確性；

C.按照既定的計劃清潔和保養卡車，保證車輛處於清潔、安全狀態，有異常情況立即向部門經理和車隊主管報告並及時進行維修；

D.確保出車前和收車後對卡車的檢查，作完整記錄；

E.及時、準確、真實登記行車記錄表；

F.確保有關單據及文件的準確簽收和交接；

G.完成上級領導交辦的其它各項工作。

5.11物流部後勤業務幹事

報告上級：分部物流部經理、副經理

督導下級：無

崗位職責：

A.負責管理、盤點、統計本部門辦公用品及申報月需求計劃，配發至各職能人員；

B.負責本部門日常考勤管理；

C.負責本部門日常行政事務處理；

D.協助倉儲幹事做好日常倉儲類報表的統計、上報等工作。

E.完成上級領導交辦的其它各項工作。

5.12物流部倉儲幹事

報告上級：分部物流部倉儲主管

督導下級：無

崗位職責：

A.掌握庫房商品進、銷、存情況，提供庫存分析並上報；

B.審覈門店調貨手續，掌握到貨品種、數量，力爭調配合理；

C.負責有關商品信息查詢工作；

D.協助配送副經理，做好殘次商品統計、分析彙總工作；

E.負責金力系統商品數據庫的建立；

F.負責打印出商品調撥單；

G.業務後勤幹事共同負責倉儲類報表的統計和填報。

H.完成上級領導交辦的其它各項工作。

5.13物流部幹事

報告上級：分部物流部調度主管

督導下級：無

崗位職責：

A.協調所有相關商品遞送事宜；

B.答門店或顧客的詢問，對異常狀況的處理進行追蹤；

C.負責相關直接遞送商品退、換貨手續的辦理；

D.負責對與商品直接遞送有關的投訴記錄與覈實；

E.負責配送中心每日正品、殘次品庫存報表的統計和上報；

F.負責無貨登記、預約送貨的彙總整理工作；

G.隨時掌握各項商品的庫存狀況，並及時將配送中心到貨或缺貨情況反饋各門店；

H.根據公司業務部的指令或各門店、加盟店的需求，配銷或預留相關商品。

I.完成上級領導交辦的其它各項工作。

5.14物流部保安員

報告上級：分部物流部保安班長

督導下級：本部保安員

崗位職責：（由安保部編寫）

5.15物流部音像庫管

音像庫管同時爲收發貨組主要成員，音像庫管對各自庫房出入庫商品的狀況及安全負責，並服從倉儲主管的業務管理；同時接受保安人員的安全作業監督。

報告上級：倉儲主管

督導下級：物流部音像庫工

崗位職責：

A.負責庫存商品保管和保養；

B.負責出入庫商品檢驗和審覈並做好出入庫單據處理；

C.負責組織搬運成員做好商品的搬運作業；

D.做好庫存商品日盤、周盤、月盤工作；

E.庫房單據錄入；

F.負責庫區衛生的清掃與保持工作；

G.日常工作對總庫管負責，並接受保安人員的監督；

5.16物流部音像庫工

根據倉儲主管及各音像庫管的分工安排，負責大件商品的搬運、移位等工作。

報告上級：分部物流部音像庫管

督導下級：無

崗位職責：

A.負責商品出入庫的裝卸、搬運和碼垛工作，杜絕野蠻裝卸；

B.負責庫房的衛生清掃及保持工作，做到庫區無雜物；

C.負責引導、協助送貨人員提貨作業；

D.協助保安人員，做好庫房夜間防備援助工作；

E.聽從倉儲主管指揮，做好其它臨時性工作。

F.完成上級領導交辦的其它各項工作。

5.17音像物流部會計職責：

（由財務中心編寫）

6門店庫房職責：

6.1門店庫管

報告上級：分部物流部經理、門店經理

督導下級：無

崗位職責：

A.負責庫存商品保管和保養；

B.負責出入庫商品檢驗和審覈並做好出入庫單據處理；

C.負責組織搬運成員做好商品的搬運作業；

D.做好庫存商品日盤、周盤、月盤工作；

E.庫房單據錄入；

F.負責庫區衛生的清掃與保持工作；

G.做好所負責倉庫的商品安全工作；

H.日常工作對倉儲主管負責，並接受保安人員的監督。

物流崗位職責8

崗位職責：

1、負責醫藥供應鏈平臺前後臺系統框架設計與代碼框架編寫；

2、負責公司相關的物流平臺軟件開發，解決軟件開發過程中遇到的技術難題，數據庫邏輯設計的編寫與測試；

3、編寫概要與詳細設計說明書，配合整理原始需求文檔，編寫需求規格說明書；

4、參與項目的規劃、設計、開發，方案討論實施，涉及各個需求模塊的獨立開發和進度、質量保證；

5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監督及技術支援；

6、主導系統培訓，宣講系統管理思路及系統操作培訓

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機或相關專業；

2、精通oracle或者sql server等大型主流數據庫，對數據庫編程要有獨到的'見解和應用

3、熟悉java及c#開發語言，對設計模式，編程思想要有獨到的見解和應用；

4、能熟練使用和配置各種中間件，如tomcat，weblogic等；

5、瞭解高性能服務器架構，並懂得調優方案；

6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力；

7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學習能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；

8、熟悉物流行業相關係統者優先考慮

崗位發展方向：

隨着公司服務轉型，依靠一體化運營管理模式，整合現有資源，着力打造商業分銷、醫院純銷、終端直銷、dtc專業藥房和物流配送等相關業態協同發展的企業競爭力和優勢，向客戶及供應商提供全面的分銷、物流及增值服務。爲此我們需要培養醫藥供應鏈服務的技術及行業專家，主要工作從事與公司物流相關信息系統的搭建，如：

1、物流wms系統管理的運維及新業務模塊分析設計

2、冷鏈跟蹤系統、電商物流管理系統等設計及開發

3、物流輔助性信息系統管理系統設計及開發

4、外部信息系統的接口開發設計、運維管理

5、物流wms系統、tms系統、輔助系統等相關係統的用戶培訓

物流崗位職責9

1、負責中轉倉的收貨、驗貨、發貨，跟蹤物流信息，確認發貨正確、準時;

2、定期審覈物流安排的`合理性，控制和降低物流運營成本;

3、根據業務部的銷售計劃，建立合理完善的運輸計劃;

4、負責國際物流渠道開發和維護，發掘、篩選優質的國際物流發貨渠道;

5、物流服務商的維評估、選擇、考覈工作，提高公司物流渠道的服務質量和競爭力，提高物流運營效率，降低公司物流成本

6、分析物流數據，整合外部物流資源，制定並實施流程與成本優化方案;

7、反饋、協調、跟進、處理物流異常;

8、負責倉儲安全運營，進銷存退等各環節流程監控和數據異常監控，業務流程標準化，降低庫存差異;

9、保證倉儲容積合理利用並提升，提升出入庫時效、服務質量和客戶體驗。

物流崗位職責10

一、銷售經理的崗位描述：

1、市場調研和分析

做好市場調研，既可以瞭解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險

2、制訂營銷策略

營銷策略可以長期指導企業的營銷活動，使銷售部門朝着正確的方向發展

3、組建銷售隊伍

負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估，形成一支優秀的`銷售團隊

二、日常管理：

負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應收賬款進行管理

三、制定銷售代表崗位職責：

1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場佔有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調整銷售運營政策;

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

7.、彙總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

8、協調銷售關係;

9、調整銷售區域佈局及業務評價。

物流崗位職責11

定期巡視所負責的樓層區域，發現問題按相關程序及時報修或報告，並做好記錄；

參與擬定管理區域清潔、綠化、消殺、戶內維修作業計劃和方案； 就專項服務計劃安排與樓層管家進行溝通，與業戶負責人確定合適的實施時間及所需的配合等；

對管理區域內所有清潔、綠化、消殺、戶內維修等專項服務工作進程、完成質量負全面責任；

對外包專項服務項目進行驗收及考評，對不達標的服務項目提出整改意見並跟進落實；

負責專項服務項目所需的'物品申購、驗收貨物、數量/工程、費用覈算並上報審覈；

協助樓層管家處理業戶投訴、滿足業戶其它服務需求； 配合其它崗位同事共同完成各項工作任務； 完成上級領導交辦的其它工作任務。

物流崗位職責12

1、提交現代在途信息跟蹤報表。

2、提交現代延誤報告。

3、填寫自有車輛在途信息表。

4、駕駛員以及外協車隊借款單的填寫與登記。

5、車輛外圍網點業務的協調以及車輛每天向執行調度彙報第二日到京的車輛列表。

6、空調指令的下達。

7、客戶服務（包括客戶投訴和市場部投訴）：側重交車延誤造成的客戶投訴方面。

8、車輛跟蹤系統的客戶簽收、空車調配、車輛基礎信息的`管理。並且負責整個車輛管理系統的錄入監督工作，對各調度和網點車輛系統錄入要進行監控，並及時提交部門經理延誤登陸的相關信息。9、系統中駕駛員備用金的及時錄入。

物流崗位職責13

一、在成品庫主管的領導下，負責公司物流跟車工作

二、保持良好的職業道德，熱忱的服務態度，自覺遵守公司的各項規章制度，服從公司領導的調配，定期彙報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行駛，並記錄車輛的行駛路線及行程。

三、發貨。

1．根據相關負責人核籤的《發貨單》，覈對客戶及數量裝車。

2．根據收貨人地址到指定貨運場準確發貨。

3．保證物流清單，清潔完整上交公司相關人員。

4．物品裝卸，小心輕放。

四、收貨。

1．根據通知，到相應貨運場取貨。

2．認真核對提貨單及物品。完全相符，方可簽收。

3．相關單據及時上交相關人員

五、行車。

1.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒後開車、不開賭氣車。

2.車輛維修、保養費用必須預先申請，經批准後，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔。

3.司機離開車輛時，要鎖好保險鎖、防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交管理人員。不準私自用車。

4.司機對自己所開車輛的`各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

5.晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。

6.司機酒後開車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，公司不承擔任何責任，並給予行政處罰。

7.司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車。對於旁人包括公司領導的指令，司機認爲不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用快速處理方式解決；如必須現場處理的，應當立即報警待處，不得逃離現場，如因違反交通規則而發生交通事故的，司機應承擔全部責任。

六、工作認真負責，確保物品運輸收發途中完好無損。防火、防水、防盜。

七、提前制定收發貨順序及路線，節約時間，降低收發貨成本。

八、上班不出車期間，必須按公司作息時間準到辦公室，服從主管領導的統一調配。

九、做到嚴守祕密、不得隨意傳播領導的講話內容。

十、完成公司領導交辦的其他工作任務。

物流崗位職責14

工作職責

1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等，監控倉庫管理，控制庫存成本；

2、積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量；

3、及時、準確的瞭解物流市場信息，協調進出口操作，與貨運公司，海關等部門協作溝通；

4、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規範進行總結和完善；

5、監督實施物流體系職責與管理標準；

6、參與制定與控制部門物流運作預算；

7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

8、按時統計數據，定期彙總上報各項物流管理報表，提供各項產品庫存動態；

9、負責所在部門人員的考覈、培訓工作等。

物流崗位職責15

崗位職責：

1、負責各電商平臺系統訂單的下單入倉、發貨，接收，打包等事務性工作；

2、倉儲物流跟蹤；送貨跟蹤及異常情況處理，出現異常情況後，能及時給予處理方案；

3、完成倉庫來貨清點核對，整理分裝；；

4、負責覈對各個線下代理商每月的賬單，安排結賬；

5、完成領導交付的其他相關工作。

具備條件：

1、具有1年以上物流公司客服或京東客服等工作經驗優先考慮；

2、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件，且電腦操作嫺熟，有較強的責任心，有良好的`職業操守，作風嚴謹。

3、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

4、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。