【精品】運輸人員年終總結4篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，爲此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎麼寫纔是正確的呢？下面是小編爲大家收集的運輸人員年終總結4篇，歡迎閱讀與收藏。

運輸人員年終總結 篇1

20xx年以來，運輸隊按照礦黨委和礦的總體部署和安排，深入貫徹“以人爲本、紮實推進、精細化管理、科學發展”的總體方針，大力營造精細化管理氣氛，嚴格落實各項規章管理制度，以礦井生產建設、質量標準化爲中心，大力開展隱患排查，“三違”治理工作，並牢固樹立爲生產一線服務意識，較好地完成了礦裏交給的各項工作任務。現將運輸隊 20xx年工作總結簡結如下：

一、整章建制，加強現場安全生產管理。

1、全隊建立健全各項規章制度，完善了各崗位工種安全管理制度，並強化落實，有效的制止員工不安全行爲的發生。

2、實施層級包保制度，明確包保人員的連帶責任，對包保人員進行相應的獎罰。

3、認真開展安全隱患自查活動，強化安全管理，落實崗位職責， 查找自身不足。

二、提升素質，加強員工隊伍建設。

根據隊伍新、老人員素質參差不齊、構成成分複雜等特點，隊班子反覆研究制定了多項措施，實施，安全知識、技能和事故應急處理教育，不斷提高員工安全意識和自我保安能力，認真落實貫徹上級下發的安全文件，強化安全教育培訓以提高員工素質。

1、全隊制定了安全培訓計劃，堅持班前、週二會學規程、講規程，開展有針對性的案例分析教育，利用身邊人、身邊事，現身說法，用這些看得見、摸得着的實例教育員工，改變了員工因不懂而養成的習慣性違章行爲，克服了陋習，工作中兌規作業。

2、成立學習小組，進行崗位技術練兵活動。結合礦安培部的安排進行了崗位技術大比武活動。

3、認真落實培訓計劃，提高“手指口述”的學習質量，嚴格執行一日一題一季一考的學習效果。

三、持續開展黨風廉政建設。

年初，黨支部黨員幹部簽訂了黨風廉政承諾書，每月組織班子成員學習廉政建設文件精神，每月進行隊伍公開，建立健全黨風廉政制度，進一步完善我隊黨風廉政建設工作，喜迎接黨“十八”大勝利召開。

四、幹標準活，強力推進質量標準化工作。

上標準崗，幹標準活是我們全隊追求的工作質量目標。爲此，我們把全隊的工作質量目標融入全礦的質量標準化建設當中，並取得了卓有成效變化，亮點工程有：

1、IV3北區左二片、右二片上順槽進行新面驗收工作前，高標準的完成了四臺40絞車硐室的彩鋼瓦包裝和地板鋪設工作。

2、IV3北區右二片上順槽各躲避硐安設了標誌牌，巷道每50米安設了巷道米數編號牌。

3、完成了二五零軌道運輸巷道的語音警示器和語音電鈴的安裝工作，解決了巷道兩端工作人員以及車輛滯留、堵車現象，並提高了車輛運輸安全。

4、對地面車場南門進行了改擴建，並在醒目位置增添了安全警示標語，保障了井上運輸物料工作人員的安全。

5、在暗副井兩段人車的每節車廂上加裝了“乘車警示牌”，有效提升了乘車人員按章乘車的意識，潛移默化的制止了違章乘車行爲的發生。

6、針對小絞車鋼絲繩日常維護保養淋油不均，效果差的情況，製做了小絞車鋼絲繩淋油裝置，在絞車運行過程中，均勻的淋灑潤滑油，達到了絞車繩的保養標準，延長了絞車繩的安全使用壽命。

五、今年完成的重點工作：

今年我隊工作量比往年都要大，我隊相繼完成了xx安裝工作；xx回撤工作以及xx回撤共作；回撤xx區和xx區的軌道鋪設工作；暗、副井及北區軌道下山一、二臺絞車防跑車的安裝調試工作；xx和xx清倉工作，我隊負責翻煤泥xx余車，建造北區泵房和避災硐室，我隊供料xx余車，爲兩個採面和兩個掘進頭日常提供物料等共計運料xx余車。

在這些工作中，xx隊長帶領全隊加班延點，雙休日不休息，克服運輸線路長、人員少等不利因素，把安全工作作爲重點來抓，利用班前會、週二會貫徹落實安全措施、規章制度、規範操作等要領，發揮運輸隊不怕苦不怕累的優良傳統，順利完成了全年工作，特別一提的是在180和三片清倉、北區泵房、避災硐室的供料過程中，地面翻車組發揮了重大作用，全組人員在班組長顏世泉的帶領下，組織本組成員拉水泥、裝沙子、翻煤泥，發揚了不怕苦、不怕髒、不怕累的優良傳統，體現了一支團結、敢拼的優秀班組。

六、在20xx年運輸隊工作上取得了一些成績，但還有很多不足：

1、在隱患排查上，還要加大排查力度從細節上找問題。

2、在綜合治理上，我們還要加強思想和宣傳教育。

3、在降本增效、合理化建議、科技創新等活動上需要繼續努力。

七、20xx年工作安排：

1、 提升安全管理水平。 堅持自己的安全自己抓，自己的責任自己付，持續增加自我能力，鞏固自主管理基礎，圍繞隊伍建設、班組建設、員工培訓三個重點，紮實搞好安全生產工作。

2、落實安全培訓，深化工序。

加強規程落實貫徹學習，提高員工素質，強化“手指口述”，規範現場操作人員的危險環節，持證上崗率100%，一日一題一季一考，嚴格考覈。

3、加大隱患排查力度。

針對點面相結合進行地毯式排查，加強人車、電機車、小絞車的隱患排查力度、加強對運輸過程的薄弱環節重點排查吧、重點管理，確保運輸安全平穩，堅持執行“三車”上鎖制度。

4、加強綜合治理工作，確保企業平穩發展。

運輸人員年終總結 篇2

時光荏苒，我來到物流公司提任物流監管員將近一年了，在這將近一年的工作中也體會到了作爲物流監管員的勞累，同時無論是生活還是工作也都收穫了不少。“累並快樂着”就是這近一年的工作總結範文，我初入物流公司xx項目以來正趕上高峯期，每天都要對質物的出入庫單據與倉庫方同一覈對，並驗收，若出庫量大於可出庫量時，制止出質人出庫，並通知公司與質權人，同時根據現場情況做出相應措施;當出庫量小於時，同意出質人出庫，並進行檢驗覈查，無誤後，辦理相關手續，根據出入庫單據填寫申請批准單，第二聯給予出質人留底，然後更改貨位圖製作電腦檯賬。根據出入庫量製作每天的換貨手續，出質人蓋好章後，傳至質權人，經質權人同意，出庫方可完成。每天根據質物的實際情況對質物就行盤點，更新貨位圖。給據當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供，並由出質人被授權人簽字的出入庫單據、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數據進行覈對，如有差異，及時與出質人進行溝通，直至解決問題。做到賬賬相符，賬實相符。再根據每日出質人被授權人簽字的出入庫單據做每天的報表，填寫《質物控制總賬》、《質物監管分類、明細賬》和《監管日誌》，以電子郵件的形式於次日早上10點之前發送公司融資物流操作部。並把相關文件蓋章確認，並真理好每天所有文件放好，換貨手續原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統一裝訂保存。基本每天都要幹到黑。近一年來漸漸適應物流中心的步伐，也真正轉型爲一名“物流監管員”。藉此機會，對近一年的工作做以下總結。

一：個人的業績

一年的工作中能夠按照公司的規章制度辦事，能完全服從領導的安排，能堅決執行並完成領導佈置的任務，工作認真，積極主動，敢於承擔髒活累活，吃苦耐勞。尊重領導，團結同事，禮貌待人。熟悉本職業務流程，業務知識紮實，掌握全面，能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教，取人之長補己之短，態度良好。能及時改正錯誤，承擔責任。與同事合作愉快，提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽，樂觀處事，低調做人。

二：剖析

試用期實習一個多月，正式工作3個月，4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細緻的瞭解，所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處，我看到了自己的不足。

1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果，每個環節都要爲結果服務，時間分配略顯不合理。

2、執行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措，以後要注意積累。

3、分辨能力有待提高，多多熟悉業務知識，靈活運用。

4、工作時注意力不夠集中。

三：建議

這一年收穫頗多，感謝公司的悉心培養，老員工的耐心指導，同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業很全面，不斷給我們鍛鍊的機會，讓我們在反思中進步，並且進行年終的效績考覈和個人年終總結，這無疑是一次工作和成長的洗禮。

1、希望今後能多組織專業的培訓，開展網絡培訓平臺，讓新員工通過網絡就能瞭解業務流程。

2、希望領導能多與員工溝通，讓我們在溝通中不斷成長。

3、希望後勤保障更細緻、人性化，能按時讓員工享受到公司的福利。

4、希望物流中心在員工的.飲食方面能改善伙食，均衡營養。

四：以後的計劃

這一年的工作是我對物流監管有了一個初步的認識，明年繼續努力工作。在工作中多積累經驗，悉心向老員工請教。鞏固業務基礎知識，做到靈活運用。不斷提升自己，爭取在明年獲得月工作先鋒，爭取年底獲得優秀員工獎。繼續與同事攜手並進，團結互助，共創佳績。

回首這近一年，忙碌中滿載着收穫，收穫了自己的工作經驗，收穫了同事的信任和領導的認可。我相信，xxxx年的總結將會是xxxx年收穫進步和輝煌的起點。相信自己可以在xxxx年和物流公司一起飛得更高、更遠。

運輸人員年終總結 篇3

一年以來，XXX在集團公司和分公司的正確領導和統一部署下，在當地政府和有關職能部門的大力支持和配合下，在全隊員工的共同拼搏、努力下，較好地完成了各項指標任務。截至十月底爲止，收回承包款 435萬，實現了一年預期目標，具體我們做了以下幾個方面。

一、做好春運宣傳動員，重點部署安排春運工作

爲了切實搞好春運工作，車隊組織全體管理人員、快巴司機及各承包車主、駕駛員參加縣公司組織召開的春運動員大會，聽取了縣公司領導對春運工作的安排和要求，及縣交通局、縣交警隊領導講解今年春運工作的有關政策和精神，使全隊員工明確了春運工作重點及相關的政策精神，從根本上了解、認識春運工作，從而保證大家以積極的心態投入到春運工作中去。爲了按照春運工作的部署開展工作，確保春運工作在既定目標下取得可喜的成績，車隊成立了春運工作領導小組，車隊隊長付驚宇任組長，副書記朱香花、隊長助理蔡英、稽查隊長張子榮爲領導小組成員。下設2個小組，即生產調度組、安全機務組。要求各領導小組成員分工明確，責任到人，齊抓共管，具體落實。

二、完善安全機務管理制度，抓好源頭管理

春運期間是客運的黃金季節，也是對安全工作的一個嚴格考驗。客運工作的成功與否完全取決於安全的好壞，"責任重於泰山"。全隊安技人員以集團公司制訂的20xx年安全機務工作安排爲主導，堅持"安全第一，預防爲主"的方針，加強安全工作的的領導和管理，針對一些承包人只管賺錢而輕視安全和機務工作的現象，嚴把春運車輛檢測關，凡參加春運的車輛，一律要進行檢測，車況極差的車輛不準參加春運，修復後方可運行，屬二級車方可參加春運，跨省際班車一律要是一級車，杜絕經檢測不合格的車輛參加春運，把住車輛技術狀況關，防範於未然。

長途班車要求配備雙班司機，防止疲勞駕車，嚴禁私請亂僱沒有上崗證的司機開車和無證駕車。嚴禁酒後開車、疲勞駕車、超速行駛和強行超車，同時要求證照齊全，滅火器、三角木、防滑鏈條、警示牌等安全設施落實到位。

車隊安管人員堅持上路糾違章、剎快車，逐個駕駛員打招呼，提醒司機注意安全行車。本年XXX組織駕駛員召開安全會議多次，對駕駛員上好春運安全教育課和通報近段時間全隊的安全情況。結合XXX夜宿農村班車多的實際情況，本年度共發放安全工作宣傳資料260餘份。本年度XXX還通過手機短信平臺提醒司機注意安全。車隊還多次找肇事司機談心，總結經驗教訓。

三、加強監控力度，確保行車安全

要求安管人員堅持上路檢查，在檢查過程中對查出的違章行爲從嚴、從重加以了處罰，切實把事故隱患消滅在萌芽狀態。如在查車過程中發現車況較差的車輛，車隊開出整改通知單，強行要求其車主到保養場恢復車況後才準運行。

安管人員還根據氣候條件，安全行車的特點，逐個駕駛員打招呼作爲了日常安全工作的重點內容，加以了落實。

1-11月共上路55天,檢查車輛1125臺次，糾正各種違章84次，處罰違章駕駛員16人。

四、認真部署開展百日安全競賽活動

爲增強XXX司乘人員防範交通事故的知識和能力，杜絕、減少交通事故的發生，提高駕駛員遵章守紀的自覺性，消除事故隱患，確保行車安全。XXX重點部署開展百日安全競賽活動，成立了競賽活動領導小組，組織全隊司乘人員召開了競賽活動動員大會，同時，充分利用黑板報、標語、廣播、橫副、宣傳欄等形式宣傳雙百日安全競賽活動，並對活動中涌現的先進個人等同志進行表彰。

建立了個車生產檔案，配合縣交警大隊全面清理駕駛員和車輛技術檔案。對XXX駕駛員和營運客車實際情況進行了一次全面的清理，按規範建立健全駕駛員和車輛技術檔案。對達不到相應要求的駕駛員，清除出了XXX的駕駛員隊伍;對不符合安全技術狀況的營運車輛，經修復後才允許重新投入運輸市場。

五、發展生產，提高效益

今年本隊以換型促發展爲主導思想，對長沙、株州、大坪、白水等線路進行車輛更新，增加座位，提高車輛檔次，增加收入。同時在下半年在保穩定的前提下避開班次矛盾，增發班次，杜絕"發一車死兩車"的班線矛盾出現，提高了規費收入。XXX還對以前未交納押金的車輛要求押金全額到位，對歷史遺留問題理順關係，分批進行解決。車隊今年還通過法律手段強制處理幾臺車輛。

六、存在的問題與不足

XXX在今年工作中雖然取得了一定的成績，但通過一年工作的開展，也暴露了一些問題和不足之處：

1、由於個別承包車駕駛員安全意識淡薄，造成了幾起安全事故。

2、部分班線矛盾還有待解決。

XXX年即將結束，XXX雖然取得了一定的成績，也是與分公司、車站、保養廠的配合與支持分不開的，XXX將繼續發揚艱苦奮鬥的工作作風，克服不足之處，將今後的工作更上新的一個臺階!

運輸人員年終總結 篇4

一年來，辦公室綜合部（以下簡稱綜合部）在領導的帶領下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作要點，強化管理，充分發揮好綜合部工作承上啓下，聯繫左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，具體總結如下：

一、主要工作

（一）學習經驗，不斷提高自身素質。

公司9月進行了部門調整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協調等等，日常事務瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經驗，規範本部門的辦事程序，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。

（二）規範發文辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

自部門調整後，根據公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規定》，堅持規範有序的運作，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率。

1、從嚴要求，認真做好文祕工作。本年度沈傳網發文23件，沈傳網辦發文6件，從文件的起草、審覈、審批到印發，一路均是嚴字當頭，嚴把發文程序關、格式關、文字關和政策法律關，堅持程序層層審籤制度，既確保了發文質量，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象。

2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，並由領導審批，在確認領導簽字後方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

3、認真做好文書檔案管理。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規範、保管有序。並按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發生文件丟失和泄密事件。

二、存在不足

一是部門剛規範，有些職能有待繼續確定，二是部門工作紛繁複雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。

三、明年工作打算

1、盡職盡責抓印信。要嚴格按照發文標準，提高發文質量；做到文件及時收發、傳閱、送閱；明確印鑑管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生；完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規範、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

2、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作，要提前學習，要不斷加強個人修養，自覺擡高接待標準，利用網絡學習其它企業在接待工作上的先進工作方法，努力適應接待工作的需要，樹立企業良好形象。

XX年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新。