疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）

爲了確保事情或工作紮實開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）1

爲進一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好住建局相關防控工作，加強對房地產市場、物業管理區域、建築工地及外來人員管理，現將實施方案通知如下：

一、實施範圍：

（一）全縣房地產市場行業及開發項目售樓部；

（二）全縣物業管理區域；

（三）建築施工工地及外來人員。

二、職責分工

（一）局房管所負責城區房地產市場及售樓部；

（二）局交易所負責城區二手房交易市場；

（三）局物業股負責全縣物業企業在管的物業管理區域；

（四）工程質量監督站負責全縣建築施工工地及外來人員；

（五）局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；

（六）完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務。

三、實施要求

（一）局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負起責任、該關閉關閉、該停業停業，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

（二）上述公共場所由局各單位、各股室負責督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，並將檢測情況收集彙總，於每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室。

（三）凡發現從疫情高發區返鄉人員且有發熱症狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部彙報，並撥打120，或上報XX縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部安排到定點醫療機構（縣人民醫院）發熱門診進一步檢查和治療。

（四）凡從業經營者必須戴口罩。

各單位、各股室要全力做好應對工作，落實落細各項防控措施，做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室將組織人員進行督導各部門，切勿存在僥倖心理，凡因工作不細、落實不力，造成不良後果的除通報批評外，將追究相關單位、股室領導和相關人員責任。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）2

一、有序實施復工復產

根據最新的防範區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防範區後管控區再封控區”和“先規模以上後規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。

結合我市實際，首先組織防範區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。

二、復工復產工作流程

（一）規上工業

1、在防範區的企業向所在鎮（街道）、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，並提報第一批覆工人員名單（僅限防範區人員，附件3），企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開發區備案。

2、鎮（街道）、開發區覈實彙總情況，提出審覈驗收意見。接到企業申請後，根據實際覈查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案後，於每天中午12：00前，彙總復工復產企業名單，提出審覈驗收意見，簽字蓋章後報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。

3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審覈，提出意見建議並備案，第一時間反饋給鎮（街道）、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。

（二）規下工業

可參照規上工業審批流程，由鎮（街道）進行審覈備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。

（三）員工通行辦法

復工企業居住於防範區的員工點對點接至廠區後，實行封閉管理，原則上不流動，鎮（街）、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。

三、復工復產工作要求

1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防範區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮（街）、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工後疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，並向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）3

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定本應急預案，預案內容如下：

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，並制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防範意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於發燒、咳嗽的員工，及時發現並建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊癒後再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合管理部：做好所需的`消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部：負責準確、及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力;認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人羣，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發佈的信息，準確、及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力。認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現的疫情作爲工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;儘量不使用空調，要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。

四、應急對策

1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門彙報單位出現的疫情，並部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作爲重點，安全運行部作爲安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的後勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）4

一、復工復產範圍

全市範圍內有施工許可證的建築工地。

二、管控措施

（一）嚴格落實主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系，聯合簽署疫情防控責任書，制定管控方案和應急處置預案，落實網格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復工復產。

（二）嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉鎮（街道）或經濟開發區覈准”的程序審批，誰批准、誰簽字、誰負責，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯驗、測溫、登記後方可出入。

（三）嚴格施工現場閉環管理。施工現場全部實行閉環管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現場、生活居住區“兩點一線”工作、生活。生活居住區在施工現場內的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現場，確需離開的，本人要向建築工地防疫小組書面申請外出事由，經批准後方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每週兩次（週四、週日）開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。

（四）嚴格現場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所（區域）和經常接觸物品（部位）進行消毒。要嚴格執行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道，並建立食材採購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。

（五）嚴格建築材料管理和應急處置。各建築工地要建立建築材料臺賬，註明採購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外採購材料的施工單位，要提前向所在鄉鎮（街道）或經濟開發區申報覈查（運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關物品全面消毒消殺到位等），經審覈符合防疫規定要求的，向市住建局報備後方可進入施工現場。要建立與鄉鎮（街道）或經濟開發區、村（社區）、就近醫療機構等單位的疫情防控聯動聯管機制，一旦出現人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調排查、集中醫學隔離觀察和環境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。

三、工作保障

（一）加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責同志任副組長，各鄉鎮（街道）、經濟開發區、市直相關部門分管負責同志爲成員的“遵化市建築工地復工復產領導小組”，指導督促各鄉鎮（街道）、經濟開發區在做好科學防控的前提下，有序推動建築工地復工復產。領導小組辦公室設在市住建局，負責建築工地復工復產日常工作的協調和調度。各鄉鎮（街道）、經濟開發區也要成立相應的領導機構，確保各項工作措施落實到位。

（二）實行報備制度。建築工地復工復產履行報備制度，園區內建築工地向經濟開發區報備，園區外建築工地向所在鄉鎮（街道）報備。報備後的建築工地分別由市經濟開發區、屬地鄉鎮（街道）向市建築工地復產復工領導小組辦公室提出復工復產申請，經審批同意後方可復工復產。

（三）嚴格督導檢查。各鄉鎮（街道）和經濟開發區要做好轄區內建築工地疫情防控、安全生產、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復工復產報備程序、防控措施不到位的企業堅決執行關停等措施；市住建局要做好指導檢查工作。

（四）實施精準幫扶。各鄉鎮（街道）、經濟開發區、市直相關部門要協調聯動，全力爲員工返廠、物料運輸等提供保障，精準解決復工復產中的矛盾和問題，讓服務跑在企業需求前面。

（五）壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任，將企業復工復產和疫情防控各項措施落實到位；各鄉鎮（街道）、經濟開發區要落實企業復工復產和疫情防控屬地責任，相關部門落實行業管理責任，強化對復工復產企業的指導服務和疫情防控措施的嚴格監管，確保復得快、穩得住、進得好。同時，根據疫情防控形勢變化，遵化市建築工地復工復產領導小組對全市建築工地復工復產防控措施適時進行調整。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）5

一、指導思想

爲了提高我園預防和控制突發傳染病的能力和水平，指導和規範各類傳染病突發事件的應急處置工作，減輕或者消除突發事件的危害，保障全體教職員工以及幼兒的身體健康與生命安全，維護幼兒園正常的教學秩序和校園穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規範性文件，結合本園實際，貫徹落實防治傳染病，本着"科學預防、依法管理、分級負責、快速反應"的工作原則，全面落實"早發現、早報告、早隔離、早治療"的工作要求，實現對傳染病的控制，特制定本應急預案。

二、可能引發的幼兒傳染病

突發傳染病事件可分爲甲類傳染病（鼠疫、霍亂）、乙類傳染病（非典、禽流感、麻疹、流行性乙型腦炎、傷寒和副傷寒等）、丙類傳染病（流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、急性出血性結膜炎、手足口病等）

三、預防措施

1、幼兒園建立各項衛生工作責任制，明確各部門工作職責。

2、衛生保健老師和班主任密切配合做好每天晨檢工作，保健老師在晨檢中應做到一摸、二問、三看、四查，並認真填寫幼兒全日觀察登記表，保證幼兒園預防疾病控制工作的順利開展。

3、幼兒園所有工作人員上崗前需進行體檢，持健康證方可上崗；幼兒在入園前必須進行健康檢查，經檢查合格方可入園。

4、幼兒園開展預防宣傳教育工作，定期進行有關預防傳染病的知識培訓，保證每週的健康教育，教會師生一般防病知識，培養良好的個人衛生習慣。

5、幼兒園學習場所、生活場所要通風換氣和定期消毒。

6、班主任應加強對幼兒的巡視，發現傳染病病例或凝視病例，班主任應在第一時間向分管保健老師或應急領導小組組長或副組長報告，不得隱瞞實情，分管保健老師應在第一時間到達發病班，及時採取隔離措施，同時根據幼兒入園報名表上提供的緊急聯絡人信息與之聯絡醫院診治。其原則是：早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。

7、按疾控制定的《各類物品消毒方法》做好各項預防性消毒工作。

四、處理程序

1、在確診傳染病後，根據傳染病上報制度，幼兒園應在第一時間內電話向有關部門，詳細填寫病例基本情況傳報單。

2、對疫情班要保健老師應做到單獨進行晨檢，不可與正常班並在一起晨檢。在晨檢中應特別注意疫情班傳染病的發病特徵。

3、患者必須及時隔離，並及時瞭解換情況；嚴格掌握患者病癒返校的隔離期限，病癒者返校須持醫院醫生出具的返園證明方可入園；

4、對疫情班分管衛生保健老師在控制疫情期間應與班主任密切配合，每天做好家訪工作，對幼兒進行健康監測，及時掌握疾病發生情況，落實各項應急預防和控制措施並對傳染病疑似幼兒做好觀察記錄；

5、分管衛生保健老師應開展疫情班消毒隔離指導工作，並負責指導和督促落實各項預防控制措施；

6、開展相關疾病的防治宣傳教育活動，如出專欄、上課、發放宣傳資料等；

7、在疫情期間有病例發生的班級停止使用幼兒園公用教室等；疫情班暫停師生集體性活動，疫情班的所有用具、餐具都必須單獨消毒，不可與正常班相混，消毒劑量和時間嚴格按各傳染病的規定要求進行消毒，防止疫情的進一步蔓延；

8、疫情班班級做到該班幼兒不插到正常班去、也無新進幼兒插入此班、也不和其他正常班並班進行教學活動。

9、疫情班隔離期應自最後一例病例發病後最長潛伏期內無新發病例可結案，方可結案小結。

10、加強全園的消毒工作：按疾控制定的《各類物品消毒方法》做好各項預防性消毒工作。

11、疫情班的幼兒出入園舍有專用通道，不得走其他班幼兒所用的通道。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）6

一、目的

防範新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

二、適用範圍

適用於指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

堅持預防爲主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

四、防控措施

（一）加強組織領導，落實責任

企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

（二）建立健全防控制度和應急預案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯繫，瞭解每日健康狀況並登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設立專用房間用於臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

（四）開復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束後再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和症狀監測，及時向園區報告相關信息。

有關員工復工原則具體如下：對新招聘的涉疫員工及相關人員，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

四是對出現呼吸道症狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等症狀者，應至專業醫療機構排除感染後方能復工；

五是對近期接觸過發熱病人的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自最後接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

（五）開復工後日常防控工作

1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，並做好登記。

2.加強疑似症狀監測，對有疑似症狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，並向上級主管部門報告，並協助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔爲主，預防性消毒爲輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或幹手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂採用分餐進食，避免人員集中。

（六）發生疫情後防控工作

企業發生疫情後，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公佈的最新方案執行。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）7

爲了強化施工現場安全生產管理，保障節後生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

一、檢查內容

1. 開展節後復工的安全生產條件檢查;

2. 強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

3. 積極開展安全生產教育培訓活動;

4. 對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

三、工作要求

1. 提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2. 強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3. 安全生產小組對本次檢查負責

要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。

4. 強化復工前的安全培訓和教育

①、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

②、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

四、工作開展情況

公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。

用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。

現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

1、安全及文明施工已整改完畢;

2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。

3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）8

爲積極落實國家疫情防控決策部署，企業應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區的疫情防控需要並且經過公司住所地防疫防控指揮部批准同意的情況下，確保企業平穩過渡，積極採取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

一、明確責任主體並健全公司疫情防控指揮機構

企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業範圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

公司疫情防控成員：公司全體員工

二、復工復產前期防疫準備

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極採取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，並做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受爲期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

8、嚴格場所管理。對於配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，並及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、爲防範未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人羣集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

三、復工復產防疫工作安排

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工期間必須戴口罩並做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難以及腹瀉等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，並報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之後每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐採取分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。

10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裏夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒溼巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工後，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作爲日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品並且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛生，疫情期間儘量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔着衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂後，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。儘量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。儘量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯後，及時洗手、消毒。

19、工作溝通採取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護並保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。對不作爲、慢作爲、亂作爲的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災後的快速發展工作，需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

艱難困苦，玉汝於成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民羣衆，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）9

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，並制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防範意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於患有傳染病的員工，及時發現並建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊癒後再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

二.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力;認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.採購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.後勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作爲工作重點，主要做好以下工作：

1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔乾燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

四.應急對策

1.所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱症狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時嚮應急安全衛生防疫等部門彙報單位出現的疫情，並全員隔離。

3.領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做爲工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的.消除工作，後勤部要做好疫情防治的後勤保障工作。

6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。

五.對外聯繫部門及電話

急救：120

街道應急辦：

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）10

爲保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案。

一、指導思想

依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防範體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

二、工作目標

高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公衆號、家長羣、學生羣等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防爲主，外堵內防。

三、應急組織體系及職責

教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作；

指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；

根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定採取必要的措施。

領導組設組長1人，副組長4人

組長：xx

組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

副組長：xxx

副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作範圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好

學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛藝科，主任由xxx兼任。

辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監測、發現和報告

（一）病例監測和發現。

各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，瞭解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、齧齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。

（二）報告。

學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的.肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有症狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告後第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時採取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）11

一、企業復工時間

對全區符合復工條件的企業(不含建築施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批准一律不得擅自復工。

通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

(一)工業企業

2月10日起，符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、羣衆生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本爲本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較爲完整的企業;

2月20日起，其他工業企業。

(二)服務業企業

2月10日起，爲企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

2月15日起，爲企業生產提供投融資、科技諮詢、企業管理的企業;

2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;

容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場(不含農產品批發市場)，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅遊景區、旅行社等文化旅遊業以及經營單位等。

二、企業復工前必須做到“六個到位”

(一)主體責任落實到位

企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，並制定承諾書;同時建立勞動關係處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

(三)聯動防控機制到位

企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。

(四)企業職工排查到位

企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息並獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須爲在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道症狀體徵人員。

2.企業對後續職工上崗須進行嚴格排查，其中xx等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回後原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整)，無症狀後方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審覈通過後方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位

企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，並落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位

企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。

三、企業復工申請

1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審覈工作。各平臺、鎮街建立相應專班，並落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯繫方式見附件)

2.理順審批權限。財稅關係歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審覈通過後，報區復工專班審批;其他所有企業(含個體工商戶)由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城爲主，負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到後方可復工。

4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。

四、企業復工後必須做好“六個強化”

(一)強化人員管理

企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，並及時審覈上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少於兩次。

企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩並儘量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務並做好消毒。

企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除後，方可進入。

(二)強化就餐管理

有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，並儘量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨、消毒，保持清潔，確保衛生。

企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及製作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

(三)強化衛生防護

企業要加強工作場所的全面通風，儘量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規範處置。

企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少於2次。

(四)強化教育宣傳

企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

(五)強化應急預案

企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離並報告屬地平臺、鎮街，並按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

(六)強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工後的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審覈把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成後果的要嚴肅追責。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）12

爲做好復工後新型冠狀病毒疫情防控工作，最大程度減小疫情突發造成的影響，根據國務院、各級政府關於新型冠狀病毒防控工作的各項要求，公司特制定復工復產疫情防控突發事件應急預案，本預案由公司疫情防控領導小組負責組織實施，具體如下：

一、預防準備

1.專項儲備防疫應急物資。根據返崗人數足量採購儲備醫用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資，並與日常疫情防控物資區分儲備，沒有突發事件不得使用。

2.開展疫情風險重點防範。疫情可能發生的區域爲集中辦公、食堂、生活區等人員集中聚集區域，進入公司人員、物資是重點防控環節。

傳染源傳入公司主要有四個途徑：一是返崗人員攜帶新型冠狀病毒;二是外來人員攜帶新型冠狀病毒進入公司;三是被新型冠狀病毒污染的外來車輛、物資進入公司;四是傳染源通過其他途徑進入公司。

員工感染主要有三個途徑：一是公司員工在公司內接觸傳染源被感染;二是公司員工在企業外接觸傳染源被感染;三是企業內部聚集傳染。

公司遵照《武漢市規劃設計有限公司新型冠狀病毒疫情防控方案》做好重點風險防控。

3.設置專用隔離場所。公司設置兩個疫情應急臨時隔離觀察場所，分別爲鉑仕匯國際廣場10樓2號會議室、11樓4號會議室，進行必要改造並設置明顯標識標誌。

二、應急處置

1.病例發現報告。發現員工有發熱、乾咳、乏力等疑似症狀，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，並報告所在地街道辦事處，同時立即在公司內部發布預警通告。具體處置步驟如下：

(1)當班員工如有發熱、乾咳等症狀，立即停止工作，自行到所在樓層臨時隔離點單獨隔離，並報公司疫情防控領導小組。

(2)疫情防控領導小組指定專人報告街道辦事處，按街道辦事處要求做好留觀或就醫。若街道辦事處無法聯繫，緊急情況下可越級向區防疫指揮部報告。

(3)立即在公司內部發布突發事件預警通告，必要時採取局部停工措施。

2.病例隔離。員工出現疑似或者與其密切接觸的家屬、同事出現疑似症狀，按照區防疫指揮部相關要求進行隔離觀察。

(1)居家發現疑似，由員工報其所在社區，按照社區要求進行隔離觀察，同時向公司疫情防控領導小組報告。

(2)擋板員工發現疑似，由公司報街道辦事處後，按照街道辦的要求進行隔離觀察。

3.病例送診。按照所在街道和醫療救治部門要求，及時轉送疑似病例前往定點發熱門診就醫。

4.接觸排查。在對確診或疑似病例採取隔離、報告、送診的同時，應採取內防擴散、外防輸出策略，立即按照有關方面安排進行流行病學調查和相關接觸人員全面排查、跟蹤、防護。

5.消毒處置。對發現病例的工作崗位進行分隔管理，進一步封閉其所在的辦公室、作業場所等辦公單元，嚴禁無關人員進入，在疾控機構的指導下，進行消殺工作。

6.嚴格管控。出現病例，根據疫情嚴重程度，依法採取輪休或停工停產，最大程度減少員工集中，進行分散防護，待疫情得到控制後再行恢復生產。主動配合政府依法採取封鎖措施，限制人員進出，封存設施設備。

三、應急恢復

1.應急結束。病例得到隔離治療，密切接觸者觀察14天滿，後續無新發病例，工作、生活場所已消毒處理，經區指揮部批准，宣佈應急結束。

2.總結評估。應急結束後，由行業主管部門要聯合衛生健康部門組織對企業的疫情防控工作進行全面分析，總結經驗，查找不足，完善相關防範措施，進一步加強企業全員健康監測管理。

3.復工復產。應急結束後，在繼續加強疫情防控的基礎上，全面客觀地進行分析評估，採取積極穩妥措施，合理調配人員，科學制定計劃，按照區指揮部批准時間，依法有序恢復生產經營活動。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）13

爲認真貫徹落實中央、省、市關於防控新型冠狀病毒感染肺炎工作的有關精神，防止疫情傳入我市建築、市政、軌道交通等工程施工現場，現就防控工作的有關要求緊急通知如下:

一、加強領導，提高認識，切實落實責任

各部門、各單位要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強責任感，精心組織，全面動員，切實落實各項防疫措施，對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關，做到早發現、早報告、早隔離，防止疫情在各類建築工程施工現場發生和傳播，確保廣大從業人員的身體健康和生命安全。

二、成立防控工作指揮體系

各級建設行政主管部門，各建設、施工、監理單位要建立以主要領導爲負責人的工作指揮體系，制定工作方案、應急預案，專人專責，落實防控措施，全面組織開展防控工作。

三、加強宣傳教育

各施工現場要全面啓動冠狀病毒感染肺炎相關知識的宣傳教育，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護。

四、加強流動人口管理

(一)節後復工擬進場外地人員

節後復工擬進場外地市人員(含管理人員、勞務工人)

到青後，企業需安排在工地外固定場所按照有關要求進行自我隔離，到期無發病症狀後方可進入施工現場。非企業安排固定場所隔離的，需持其暫居地街道辦出具的已隔離證明方可進入建築工地。

(二)春節期間未停工工地的人員

已在工地內人員，不得外出流動。對人員做好登記和健康監測，每天2次對人員進行體溫測量和登記，發現高體溫人員，立即採取隔離、送醫等應急處置措施並報告工程所在地建設行政主管部門。

(三)外來配送材料、物資等人員

配送材料、物資的外來車輛進入施工現場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

(四)加強項目內部管理

各單位要嚴格落實流動人口登記管理制度，各工地要迅速完成本工地全體工作人員的登記造冊工作。要對進出工地的全體人員的姓名、籍貫、來去方向及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員要嚴格登記管理，嚴禁無關人員進入施工現場。做好生活保障工作，生活保障物資由專人外出採買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

五、實行報告制度

防控工作要實行緊急報告和正常情況下的零報告制度。工地發現有發燒症狀、疫區輸入人員等情況的，應迅速實施隔離，實行緊急報告制度，撥打120急救電話，確保在第一時間採取正確的處理措施，同時將情況如實報送工程所在地的街道和建設行政主管部門;正常情況下實行零報告制度，於每日12:00上報情況。市內三區的建築工程直接報送市安監站(電話xx)，市政軌道交通工程報市市政管理處(電話xx)。各區市主管部門按照專業分別報市住房城鄉建設局相關部門。

六、加強施工現場衛生管理

各工地要開展愛國衛生運動，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場的衛生和個人衛生防護，生活垃圾裝袋清理。

七、加強值班管理

各區市建設行政主管部門、各工程參建單位應明確值班制度，加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

八、加強監督檢查

各單位要強化責任制，企業法人代表是第一責任人，項目經理是工程項目第一責任人，對疫情防控工作負總責。各級建設行政主管部門要加強對施工現場的監督檢查，確保目標責任的落實，對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的單位和個人要依法追究責任。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）14

爲進一步做好我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，維持正常的交通運輸秩序，結合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署，維護社會生產生活秩序，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰。

二、組織領導

爲進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，縣交通運輸局成立了由局長熊興華同志任組長，陳閏輝、程敏雲、袁盛、餘家軍同志任副組長，鍾武才、楊鋒義、錢道彬、王黎明、李健才爲成員的.疫情防控期間復產復工交通運輸保障工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組在崇仁縣新冠疫情防控指揮部的領導下開展工作，負責統一領導、指揮、協調全縣疫情防控期間復產復工的交通運輸保障工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所。

三、工作任務

根據當地疫情防控的實際，在當地疫情防控指揮部的領導下，統籌做好交通運輸領域疫情防控和交通運輸保障工作。按照“一斷三不斷”原則，全力做好復產復工交通運輸工作，保障復產復工人員出行需求。

四、工作措施

（一）交通運輸保障計劃

1、在縣汽車站門口設置“旅客意向乘車登記點”及諮詢電話，及時掌握客源流向，爲恢復班次或發行應急班次提供依據，適時提供“點對點、一站式”直達運輸。按照“先短線後長線、火車站班次優先恢復”的原則，根據疫情、客源和縣疫情防控應急指揮部的命令，決定恢復客運班次或發行應急客運班次，前期先酌情恢復崇仁至撫州火車站、崇仁至東鄉火車站的班次，再考慮恢復市、省際客運班線。

2、疫情期間，客運班車的乘員人數按照額定載客人數的50%控制客座率，引導乘客之間保持一定距離，長途客運班車後兩排座位作爲途中留觀區域，防止交叉感染。

3、密切關注學生返校信息，及時統籌組織制定合符學生返校需求客運班次，適時提供“點對點、一站式”直達包車返校運輸。

4、啓動出租車臨時應急運輸。實行由縣運管所統一調配，縣交通運輸局核發通行證的辦法，崇仁縣永安出租汽車有限公司組織提供10輛出租車和10名駕駛員，專門用於縣城區內急需出行居民的客運服務，主要服務包括到撫州火車站乘車出行（憑火車票），孕婦急診或臨產，身體突發疾病（有發熱、咳嗽等症狀的，必須主動就近到發熱門診就診，不得電話預約）等事由人羣。非上述事由人羣，不得預約臨時應急車輛，否則將被納入社會信用黑名單。實行24小時預約，預約電話：

5、逐步開展農村客運。參照長短班線客運保障復產復工運輸的要求，根據各鄉鎮實際，逐步開通鎮村公交營運。

6、加強應急運力儲備，確保應急運輸暢通高效。按照省市縣統一部署，強化應急運輸體系的建設、運行、調度和指揮。嚴格落實應急儲備運力，客運企業要兼顧大、中型等不同車型，確保應急運輸車輛結構合理，在落實4輛後備運力客車（撫州長運有限公司崇仁分公司）基礎上，將逐步增加應急運輸客運車輛。客運企業要優先選擇身體健康、政治素質高、駕駛經驗豐富的本地駕駛員作爲應急駕駛員。接到本地疫情防控應急指揮部指令後，根據應急運輸任務情況，在最短時間內迅速組織應急保障車輛和保障人員，科學安排運輸線路，加強統籌指揮和動態監控，確保一旦出現應急運輸任務時，能夠即時響應、即時就位，高效順暢、安全有序完成運輸任務。

7、憑證通行運輸。疫情防控期間，所有運輸保障車輛由縣交通運輸局核發《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控崇仁縣臨時應急車輛通行證》，憑通行證通行。

（二）應急運輸車輛和場站防控措施

1、積極開展疫情防控宣傳，將政府相關文件精神和要求張貼在車站顯眼位置，做好旅客的解釋和宣傳工作。

2、通過各種方式積極籌備好口罩、消毒液等防護用品，爲疫情防控提供物資保障。

3、每天堅持做好車輛、站場、充電和辦公場所的消毒工作，車輛每次出行載客前要對車廂進行清潔消毒。

4、堅持對乘客進行體溫測量，對上下乘客進行體溫檢測，對高溫發熱乘客在應急區域進行暫時隔離，再按照程序第一時間移交衛生健康部門。

5、堅持對每位乘車的旅客做好信息登記，登記內容包括姓名、身份證號、聯繫電話、家庭住址、班次時間和體溫等信息。

6、所有乘客必須按規定戴好口罩，行車途中駕乘人員和旅客必須全程戴好口罩，提醒乘客保持安靜、減少交流，打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，或採用肘臂遮擋等，防止交叉感染。

7、儘可能安排乘客隔位、分散就坐，可以在售票系統中通過班次管理把隔位進行留位，直接售賣隔位票。

8、疫情期間，所有班線嚴格執行“點對點”運輸，不得站外上下客、不得在未設置衛生檢疫站的站點配客。

9、所有駕乘人員在復班前必須居家待命，做好每天報告全家人員身體狀況工作。

五、工作要求

1、增強政治站位。承擔復產復工運輸的各客運企業要認真執行疫情防控相關規定，密切配合政府和相關部門，加強輿論引導，增強防控意識，層層落實防控責任，堅決阻擊疫情通過客運車輛傳播蔓延。

2、做好運輸保障。在堅持做好疫情防控工作的前提下，各客運企業要做好相關準備工作，確保運輸安全和服務保障。

3、強化責任意識。承擔復產復工的客運企業和相關疫情防控監管部門及工作人員，必須強化“防控就是責任”的意識，增強責任感，認真執行好疫情防控政策規定，確保復產復工運輸順利進行。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）15

一、復工復產時間

全市交通運輸行業要結合疫情防控情況，科學有序分批分類復工復產。原則上分四類:

（一）重大工程及急需開工的項目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉境改建、S306濮輝線衛輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復工復產。

（二）其他項目。包括蘭原高速封丘至原陽段、沿太行高速新鄉段、濮衛高速新鄉段、京港澳高速新鄉新區站、S229輝原線、新延快速路等項目，2月17日起，可申請復工復產。

（三）貨運行業。按照市疫情防控指揮部安排部署，結合疫情防控情況，由市交通運輸局適時組織復工復產。

（四）客運行業。按照《新鄉市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關於做好全市工業和服務業企業復工復產疫情防控工作的通知》要求，暫緩復工復產，恢復時間另行通知。

二、復工復產條件

全市交通基礎設施建設項目復工復產，應符合以下條件：

（一）建立組織機構。項目業主要按照《河南省企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求，制定完善的企業疫情防控和復工復產方案，明確組織機構、人員、設備、進出場車輛管理、疫情應急處置等，切實承擔疫情防控主體責任，建立項目業主總負責，各參建單位具體負責、監理單位檢查落實的疫情防控責任體系。疫情防控期間，各項目業主要實行日報告制度，每日向所在縣（市）、區鄉鎮政府和地方交通運輸局上報疫情防控情況。

（二）人員排查確認。項目業主要會同監理單位、施工單位對擬進入工地的人員基本情況、來新前活動軌跡、來新交通方式等信息進行詳實排查並登記造冊。鼓勵施工單位使用本地勞務人員。新鄉市區以外的從業人員須出具戶籍地村民委員會、城市社區居委會以上組織或疫情防控部門開具的疫情安全證明。

（三）明確隔離區域。按照疫情期間外地來新人員一律實行居家隔離醫學觀察的規定。xx等省外重點疫區及省內重點地區（信陽、南陽）來新人員居家隔離觀察14天；省內（不含信陽、南陽）其它地市來新人員居家隔離觀察7天。現場具備條件的建設工程由施工單位建設彩板房等滿足需要的臨時隔離觀察房間，不具備條件的由施工單位採取在外租賃方式，明確統一的隔離觀察場所（提供租賃合同）。

（四）實施封閉管理。工程項目多個出入口的應採取封閉措施，只保留一個出入口，對所有進出項目作業區域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“測、查、詢”（測量體溫、查驗身份、詢問動向）並進行實名制登記，嚴密掌握作業人員身體狀況及行蹤，門衛每崗不得少於2人。

（五）儲備防護物資。結合人員配備等實際情況，應連續儲備滿足一週以上需要的體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，並配備“廢棄口罩專用收集容器”。

（六）職工食堂管理。工地食堂必須取得食品經營許可證，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則，錯時分散就餐或供應盒飯，並設置密閉式泔水桶。

（七）工地宿舍管理。工地宿舍必須嚴格執行疫情防控相關規定，設置可開啓式窗戶，保持室內通風，嚴禁使用通鋪。工地內應單獨設置臨時隔離觀察房間。

（八）開展消毒防疫。實施施工現場環境整治，對人員使用頻次較高的設備機具和現場辦公區、職工食堂、宿舍、廁所等重點區域，進行消毒消殺和衛生清掃，並建立消毒消殺臺賬制度。項目作業區域要確保規範有序、整潔衛生、空氣暢通且具備防控管理條件，無積存生活垃圾和污水。項目開復工前，各作業區域必須進行全面消毒殺菌；開復工後，每天要定時進行消毒殺菌，並建立消毒消殺臺賬。項目所有作業人員進入工地必須佩戴一次性口罩，同一區域作業人數控制在20人以內，每天早晚2次對作業人員逐一檢測體溫並記錄在案。一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎症狀或急性呼吸道感染症狀，作業現場應立即暫停作業、實行有效隔離阻斷。項目業主應立即報告項目所在縣（市）、區鄉鎮政府及交通運輸部門，並及時安排患者到就近的定點醫院發熱門診就診。

（九）安全生產防護。施工現場安全生產各項防護措施已落實到位。

（十）施工揚塵治理。文明施工、揚塵治理“6個100%”防治措施已落實到位。

三、復工復產審批

（一）市政府成立以分管副市長爲組長的交通運輸行業復工復產工作領導小組，市交通運輸局、市衛健委和項目所在地政府爲成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在市交通運輸局，市交通運輸局局長兼任辦公室主任，負責全市交通運輸行業復工復產工作的統一領導和統籌協調。

（二）項目業主要按照“應開盡開、能開快開”的原則，抓緊對照復工復產條件，組織施工單位、監理單位等進行準備和自查整改，符合條件後，立即向市領導小組提出復工復產申請，獲批後迅速組織復工復產。

四、工作要求

（一）落實防控主體責任。各項目業主承擔疫情防控主體責任，負責開展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區政府疫情防控工作領導和各項安排。

（二）落實屬地管理職責。各縣（市）、區政府要認真履行屬地管理責任，統籌做好本轄區交通運輸行業復工復產工作。

（三）嚴格督查指導。市領導小組要強化復工復產後疫情防控措施落實的督查指導，對復工復產後違反疫情防控要求的，將採取責令停產停工、約談通報等措施，並督促項目業主立即整改；造成嚴重後果的，依法依紀予以從嚴處理。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）16

針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。23日，企業復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區當前企業復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。

一、劃分區域實施網格化管理

把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業。打破職能劃分，實行部門包乾兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批後，各職能部門實施身份轉變，變提前審批爲事後監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門幹部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。

二、加強培訓提高駐廠員防疫專業化水平

審批人員深入一線成爲駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組彙總整理所有上級部門關於企業復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，製作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員爲企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，爲有效管控風險提供專業化保障。

三、壓力傳導到位層層壓實責任

各職能部門一把手爲所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。

疫情期間運輸企業復工復產方案範文（通用17篇）17

爲防止新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播和擴散，保障XXX職工的人身健康，維持正常的生產、生活秩序，根據《山東省新冠肺炎本土疫情處置方案》和城運控股集團《關於組織開展新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練的通知》文件要求，制定本預案。

風險評估：

新型冠狀病毒肺炎潛在影響很大，日照居住、到訪日照的人員及往返日照人羣(包括國內發生疫情地區)有很高的病毒傳入可能性。

二、組織機構及職責：

XX物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組(以下簡稱領導小組)

組長：XXX

副組長：XXX

成員：各科室負責人及管理人員

主要職責：充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫感，增強責任感，精心組織，全面動員，確實落實各項防疫措施，對園區全面進行環境噴藥和消毒，做好全體職工測溫、異常排查及員工的信息管控，一旦發現疑似病例，如實報告，跟蹤到位，真正做到人人行動，層層落實的共同防範。

領導小組辦公室設在綜合辦，綜合辦主要負責人兼任辦公室主任。主要職責：如發現疫情疑似病人時，第一時間上報領導小組，領導小組辦公室要立即報告上報公司領導，並撥打120急救電話，確保在第一時間採取正確的處理措施，同時將情況如實報送衛生行政主管部門和應急管理部門，協同衛生防疫站及各主管部門做好預防性投藥和環境消殺滅、消毒等工作。

三、成員部門及職責：

1、疫情防控組

疫情防控組由XXX負責，擔任組長，成員由XX物流市場管理科人員組成。重點兩項工作：

①要求自開院當天在136號設立檢查點，安排不少於2人全天對進入XX物流市場的人員車輛進行測溫登記，按照“必須佩戴口罩”“必須測量體溫”雙重標準嚴格管控進入人員車輛，如有違反XX物流市場有權禁止其入內，或者報警處理。如發現疑似病例在116號隔離室先行隔離並上報公司，等待進一步處理;

②根據《關於組織開展新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練的通知》(青指辦發[2021]209號)文件要求，開展疫情處置應急演練活動，進一步發現問題和短板，採取有效措施，補齊短板，提高疫情防控應急處置能力。填寫《新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練情況一覽表》、《第x輪演練開展情況統計表》，確保常態化防疫工作機制及各項領導批示指示落地落實。

2、新聞宣傳組

新聞宣傳組由XXX負責，組長由XXX擔任，成員有XX、XXX。負責選樹先進典型，對業戶進行宣傳教育，營造良好氛圍。

3、後勤保障組

後勤保障組由XXX 負責，組長由XXX擔任，成員由、XXX、XXX、組成。負責防疫期間辦公區域、公共區域、衛生間、旱廁每天2次消毒工作，做好消毒記錄，並保存影像材料;協同疫情防控組做好防控所需藥品、消殺藥品、檢測檢驗器材、防護器材等物資的採購、儲備發放工作。

四、信息報告：

報告時限和程序：各科室發現有疑似病症情況出現時，以最快的方式向領導小組辦公室報告(電話：xx)。領導小組辦公室立即向公司領導報告(電話：xx)，不得瞞報、遲報、誤報、漏報，並同時向醫療衛生部門和應急管理部門報告。

報告內容：疫情發生的時間、地點、疑似患者臨牀症狀、數量、是否有人員感染、影響範圍、事件發展趨勢和已採取的措施，以及疫情報告的單位和個人、聯繫方式等。

24小時聯繫電話：xx

處置措施和流程：

1、迅速報告。若市場內人員出現發熱(腋下體溫≥37.3℃)、乾咳、乏力等症狀，檢查行程碼出現黃碼或紅碼的情況，立即向XX物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組報告。

2、規範隔離。將發熱人員立即轉移至隔離室隔離。

3、市場封閉。在定點醫院未明確診斷前，對市場實行封閉，最大限度減少人員流動，不得對外發布未經覈實的信息，同時做好內部員工的溝通管理。

4、配合調查。如經醫學檢查診斷爲疑似病例或確診病例，市場應配合區疾控中心專業人員開展流行病學調查，全面查清患者活動軌跡及其密切接觸者。

5、疫點處置。在防疫人員指導下，對市場或可能污染區域採取全方位、無縫隙消毒。

六、監督檢查：

XX物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組不定期檢查各部門，對此工作方案的執行落實情況，發現問題，嚴肅處理。

七、附則：

(一)預案管理

本預案由綜合辦負責制定、管理、解釋、實施。

(二)預案實施

本預案自發布之日起實施。