醫療安全醫院管理論文
一、抓緊抓好醫務人員的思想教育
不斷提高醫務工作者的思想認識水平,增強搞好本職工作的積極性和自覺性,兢兢業業幹好本職工作。一是對大家進行深入細緻地宗旨意識教育,牢固樹立全心全意爲人民服務的思想,牢固樹立爲優撫對象服務的思想,想患者之所想,急患者之所急,幫患者之所需,及時、主動地糾正工作中的錯誤與不足,消除不安全隱患。二是樹立安全意識教育,增強搞好工作的責任感與使命感。要使大家愛院如家,與醫院同呼吸共命運,院興我榮,院衰我恥,事事爲醫院着想,爲患者着想,爲醫院建設發展着想。三是進行醫療安全教育,增強安全意識,繃緊安全第一這根弦,及時堵塞不安全漏洞,主動消除事故隱患,保醫院安全,求醫院發展。四是加強職業道德教育,逐步樹立良好的醫德醫風,自覺遵守醫護職業道德,文明行醫,熱情服務,加強與患者之間的溝通與理解,減少摩擦,避免矛盾,爲患者提供優良的就診環境。五是加強市場經濟知識學習,培養市場經濟意識,增強危機感和緊迫感。醫院要生存,先進的醫療設備要發展,並在市場競爭中立於不敗之地,必須以良好的醫術和熱情周到的服務來贏得患者,要善待患者,以患者爲上帝,把患者的安全放在首位。
二、建立健全各項規章制度
並把制度的`落實當作重中之重來抓,用制度來實現醫院醫療安全。經過數十年的實踐,總結出了一整套完整有效的規章制度,這些制度在保證醫療安全中起到了很大的作用,但是因形勢的發展,有些制度已不適應需要,有些制度還不盡完善。因此,一是要儘快完善制度,使之有較強的可操作性。二是要抓制度落實,再好的制度如不抓落實,則等於廢紙一張。三是制度的執行重在領導,重在醫院的管理者,管理者應率先垂範,自覺遵守制度,並在管理中堅持執行制度,敢於負責,不怕得罪人,尤其對個別責任心不強,違反操作規程,造成醫療安全隱患的人,要嚴肅查處,絕不手軟,確保制度的嚴肅性。四是廣大醫務工作者要學法、守法、用法,自覺遵守《執業醫師法》,《護士條例》及醫院的各項規章制度,增強遵紀守法意識,把遵守規章制度變成自己的自覺行動。
三、加強醫護人員的再教育、再培養
不斷提高業務水平和操作技能,杜絕醫療不安全事故發生。要通過培訓使醫務人員及時瞭解掌握醫療新知識和新的治療方法,學習新的醫學理念和護理理念,逐步提高醫務人員整體醫療護理水平,提高醫護效果,避免因醫技水平低而造成的不安全隱患。
四、自覺完善聘任制和崗位目標責任制
要積極配合事業單位體制改革工作,並在改革中不斷完善現有的聘任制和崗位目標責任制,把醫療安全責任制一一分解,逐人落實。一是進一步深化聘任制,使聘任制名副其實,真正把責任心強、工作能力強、思想品質好的人才調到重要崗位上來,並落實相應待遇,使責任與利益相一致;同時,淘汰能力差、責任心不強的少部分人,淘汰了這少部分人,就等於消除了相應醫療安全事故隱患,提高了工作效益,保證了醫療安全。二是完善崗位目標責任制,把醫療安全責任同其他目標任務一樣,逐一細化,逐級逐人分解,將醫療安全管理置於整個醫院管理之中,使人人知道醫療安全責任,人人關心重視醫療安全,人人消除醫療隱患,形成一級抓一級,一級向一級負責的管理體系,將醫療安全意識融於日常的醫療工作中,使人人都自覺地履行醫療安全職責。
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領取北京銀行社保醫療存摺介紹信
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