渠道銷售主管的基本職責

渠道銷售主管的基本職責1

職責：

1、依據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、帶領團隊發展全武漢二手房中介渠道，促成業務上的合作關係;

3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取彙報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

4、負責組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、負責業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並負責團隊優秀人才的引進與梯隊培養。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業的團隊管理經驗;

3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

4、有較強的領導和業務能力，有團隊精神，願與公司共同發展的;

5、有高度的`責任心、良好的職業操守。

渠道銷售主管的基本職責2

職責

1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

3、負責公司銷售報表的製作、審覈，渠道策略的定製、實施、監督、反饋;

4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行並完成產品的月度銷售計劃;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

任職資格

1、大專及大專以上學歷，有5年以上的`工作經驗，市場營銷專業優先;

2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;

3、敢於承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇於接受挑戰;

4、能接受並適應出差;

5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。

渠道銷售主管的基本職責3

職責：

1、 負責經銷商維護、溝通與管理

2、 日常工作指導並及時傳達公司各項信息與政策

3、 負責銷售方案的執行、走訪、開發、市場維護，瞭解分析競品信息並制定鄉音銷售措施完成銷售任務

4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況

5、 根據市場需求，定期協調冷鏈投放並做好管理工作

6、 負責售後服務及相關工作

7、上級安排的相應工作

任職要求：

1、 大專以上學歷，2年以上快消類行業工作經驗與1年以上管理經驗;

2、 熟悉快消品市場業務拓展流程，在經銷商開發、渠道管理方面有豐富經驗;

3、 獨立帶團隊開發市場，有帶過5人及以上者優先;

4、 溝通與協調能力強，能很好的'處理經銷商疑難問題;

渠道銷售主管的基本職責4

職責：

1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息，開發新加盟分校，開拓省內外新市場;

2、制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;

3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道;

4、根據項目需要負責項目銷售工作，建立專業化的.渠道銷售團隊。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫學等相關行業;

2、有2年及以上的渠道銷售經驗，具備一定的市場推廣經驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;

3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;

4、熱愛教育事業，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。

渠道銷售主管的基本職責5

職責：

1、負責市場營銷渠道拓展，發展高意向客戶羣並推動銷售轉化;

2、負責與企業、商會、機關單位等大客戶建立良好關係，助力項目品牌傳播與產品推介;

3、負責對接渠道合作公司，爲項目去化帶來穩定客源;

4、協助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息並提出銷售策略意見。

崗位要求

1、本科及以上學歷，35歲以下;

2、3年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客羣資源者優先;

3、熟悉項目開發企業的開發與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;

4、優秀的'人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。

渠道銷售主管的基本職責6

職責：

1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯網推廣。

2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構;

3、管理團隊做好渠道開發與維護;

4、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

5、高效率的`完成銷售任務;

職位要求：

1、23-33週歲，

2、性格開朗、善於表達，有激情且能吃苦;

3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管的基本職責7

職責：

1、制定發展和落實分銷商開發戰略，開發與維護分銷商;

2、與客戶建立良好關係，進行有效的客戶關係管理;

3、負責銷售區域內銷售活動的安排和執行，完成銷售計劃;

4、協調處理售後工作，解決分銷商問題。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限，優秀人才可放寬至大專;

2、有工業產品、MRO銷售或市場工作經驗優先;

3、良好的.市場拓展能力和客戶意識，勤奮務實，勇於挑戰自我;

4、有強烈的創業精神和工作責任心，抗壓能力強;

5、具備良好的商務談判及統籌管理能力;

6、學習能力強，容易接受新事物和新領域;

7、熟練操作office等辦公軟件。