銷售經理工作職責[實用15篇]

銷售經理工作職責1

1、制定、參與或協助上層執行相關的'政策和制度；

2、應變能力強，能承受較強的工作壓力；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

銷售經理工作職責2

1、嚴格服從銷售部和總部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行爲向銷售部負責;

2、嚴格遵守總部的各項管理制度，認真行使總部給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路，擴大業務渠道。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令，在總給予的價格權限範圍內，力爭擴大銷售市場佔有份額，增加公司收入，提高經營利潤;

4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權力，認真行使分店管理任免建議權，普通員工的獎懲和調任決定權;負責做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結評比會議;及時傳達總部有關工作精神;做好認真深入細緻的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

5、嚴格把好財務關。認真履行對總部的.義務，承擔責任。執行總部財務管理制度和財務工作計劃指令，決不超越總部所規定的財務管理權限;嚴格控制費用支出，杜絕不合理的費用發生;逐漸推行成本覈算管理，做好財務管理的基礎工作，定期組織xx盤點，做到賬賬、賬物、賬據、賬卡、賬款、賬表六相符。

6、負責抓好上海總倉庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協調各分店與倉庫之間的協作和配合工作;

7、負責本區域產品的售後服務及維修管理工作。認真執行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務工作質量和維修技術水平;

8、定期編制進貨計劃表，合理安排進貨計劃和銷售計劃，經常及時的與總部有關部門聯繫，確保各銷售網點供貨需求;並保持倉庫合理庫存。

9、確保總部資金的安全，嚴格按規定辦理現金的收付和保管。切用現金支付和開支，需按總部下達的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規經理簽字方可支付;嚴格執行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現象的發生。

10、負責下屬各部門維修材料領用和消耗英文版管理工作。負責本區域低值易耗品定期盤點核對。

11、負責上海區域內的財務覈算和內容經濟責任制的核算及考覈工作。定期編制財務報表，定期進行銷售活動分析，找出銷售過程中產生的問題，及時向總部提出改進意見;

12、負責做好市場信息的彙總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

13、負責及時編制年季月度銷售統計報表和貨物進銷存統計報表，做好銷售統計管理基礎工作，建立健全各種銷售統計原始記錄和統計臺賬;

14、根據顧客要什麼買什麼的原則，負責及時迅速地掌握分店要貨動態，合理地組織協調商品配送工作;

15、認真做好員工的後勤服務工作。關心員工生活，定期組織員工有益的業餘活動，提高企業的凝聚力;

16、受總部委託，負責分管上海區域內各銷售網點以及上海總倉庫和售後服務部的人事、財務和銷售過程中的一切管理工作。

銷售經理工作職責3

1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。

3、協助和參與項目銷售策劃。

4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

10、及時提交銷售報表,彙報所收集的`信息、意見及出現的問題。

任職要求：

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;

2、具有2年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位二年以上;

3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗;

4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

銷售經理工作職責4

1.18--28週歲、學歷、性別及專業不限、性格堅韌、善於溝通、渴望挑戰自我的有志之士。

2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。

3、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、並能承受較大的工作壓力。

4、通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產品，完成一定的銷售任務;

5、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利;

6、富有開拓精神和良好的`團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力;

7、熟悉計算機和互聯網絡，有較強服務意識;

8、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰;

9、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。

銷售經理工作職責5

負責華爲、H3C企業網產品線(交換機，路由器，防火牆等)的渠道市場，非華爲手機業務，請看清楚再投簡歷

執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標。

負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。

執行公司銷售管理規定，完成其它事項。

任職資格:

大專及以上學歷，有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作)，計算機操作熟練,熟悉服務器行業、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!

熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統集成商有項目合作經驗，有一定項目操作經驗。

良好的語言表達、溝通及較強的'協調能力、強烈的客戶服務意識。

有一定的銷售市場分析，規劃能力!

有清晰的職業規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動感。

有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

能適應短期出差。

銷售經理工作職責6

1)負責公司所有產品的銷售和推廣，完成銷售任務。

2)爲用戶提供整體解決方案的'銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。

3)工作中具有較強的主動性、積極性與創造性，善於利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。

4)具有獨立開發客戶的能力，拓展並積極維護中大型客戶關係。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優先。

5)定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售指標並確保回款。

銷售經理工作職責7

1、按照項目總監和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實執行。

2、能夠根據相應的項目情況制定工作計劃，對銷售人員的工作進行管理和監督。

3、負責指導銷售資料的.登記、保管、整理、存檔等管理工作。

4、協助項目總監對項目員工進行培訓、提高銷售技巧。

5、幫助內場專員成交，給予工作上的指導培養。

6、配合項目總監，帶領銷售人員完成銷售任務。

7、積極主動完成上級交辦的其他工作。

8、售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、 3年以上工作經驗，1年及以上案場經理經歷;

3、熟悉國家與地方房產政策變化及趨勢、建築規劃、房地產開發等;

4、具有案場管理經驗，熟悉現場業務執行、樓盤企劃包裝、推廣工作;

5、突出的溝通協調能力、團隊管理能力和案場操控能力

銷售經理工作職責8

1、負責酒店的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售範圍；

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

銷售經理工作職責11

1、新員工入店，熟悉瞭解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因爲我們的商圈與門店在一起】

2、在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；

3、積累客戶與房源資源；【店內系統裏大量的`積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、詳細瞭解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5、根據客戶意向，帶客戶看房並進行周邊環境介紹；

6、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學習力和修養；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】

8、爲客戶提供良好的客戶服務；【服務客戶爲第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

銷售經理工作職責9

1、負責所轄區域新客戶開發、老客戶關係維護;

2、負責所轄區域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

3、負責銷售區域內市場信息的`收集及競爭對手的分析，掌握市場動態;

4、及時跟進銷售情況並分析，提出改進意見。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業;

2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區域銷售經驗，有區域銷售、電話銷售經驗優先;

3、有條碼硬件或POS硬件銷售經驗優先;

4、具備優秀的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。

銷售經理工作職責10

1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定並下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;

2、關注電商市場狀況，做出銷售目標的動態管理決策，制定發展戰略，確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段;

3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，並跟蹤效果;

4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況;

5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結經驗教訓。

任職資格:

1、本科學歷，3年以上電子商務工作經驗，熟悉電商平臺的操作流程;

2、有快速消費品行業經驗，團隊管理工作經驗，大品牌或量級過5000萬的`旗艦店管理經驗優先;

3、良好的邏輯思維和數據分析能力，分析及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強;

5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協作精神，善於挑戰。

銷售經理工作職責11

職責：

1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

2、對接電商平臺並維護良好商務合作關係，尋找公司產品新的合作點及電商渠道，挖掘新的.盈利增長點;

3、負責拓展方案及商務合作條款的制定，對合作機構(平臺)進行跟蹤考覈，保證項目有效運行、推進及盈利;

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年及以上電商渠道拓展工作經驗;

2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經驗(包括但不限於：天貓、京東等)

3、對電商平臺運營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產品定位、市場營銷及管理能力;

4、具備電商平臺及對接渠道資源者優先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例爲佳;

銷售經理工作職責12

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監製定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。

11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的.市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息，並反饋給市場部。

15、組織完成企業年度銷售目標。

16、客戶投訴處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考覈直屬下級並協助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

銷售經理工作職責13

崗位職責：

1、負責新客戶和業主的開發；

2、負責客戶與業主的接待與諮詢，提供顧問式的諮詢服務；

3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交；

任職資格：

1、專科(含)以上學歷，男女不限,專業不限，應屆畢業生優先(接收18屆實習生)；

2、敏銳的洞察力，較強的.抗壓和抗挫能力；

3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，爲人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

銷售經理工作職責14

1、負責大區客戶的開發、關係維護和良好溝通；

2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行；

3、規劃並完善行業目標客戶羣的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；

4、收集市場信息，制定區域年度銷售計劃；

5、掌握競品市場動態，爲公司的'發展提供建設性建議；

銷售經理工作職責15

1、在總經理的領導下，負責組織銷售人員不斷開拓市場，及時銷售公司的各種產品，及時結清貨款，直接對總經理負責。

2、加強對本部門員工的業務培訓，讓所屬員工熟悉公司各類產品的質量標準，應用範圍突出優特點。組織所屬員工不斷學習有關營銷策略和方法，提高銷售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，發展可靠代理高，加強營銷網絡建設，不斷拓展市場，增加銷量。

3、加強市場調查，搞好市場預測，制訂銷售策略並報公司批准後執行。及時向公司老總反饋產品質量、市場行情變化等信息，做好銷售檔案記錄。

4、做好售中、售後服務，妥善處理好用戶提出的有關問題，保證公司一流服務的良好聲譽，不斷提升公司品牌影響力。

5、擬定銷售合同，洽談銷售業務，並審覈業務員所洽談的合同，負責對業務員的報銷單據進行審覈。

6、建立客戶檔案，善於利用客戶檔案分析情況，掌握客戶動態爲營銷業務服務。

7、有權安排和調整本部門人員的工作(片區)，對所屬員工進行法紀教育，不收受-賄-賂，不鋪張浪費，檢查下屬人員不準對外兼職。防止泄密及不安全事故發生。

8、制訂每月銷售計劃(任務)及分配，制定對本部門員工的考覈方案和獎懲辦法報公司老總批准後實行。對銷售人員如開每日晨會，對其工作進行考查和總結並與獎懲相結合。

9、編制銷售月報表，並對報表正確性負責。採取多種促銷手段，加速資金回籠。

10、完成領導交辦的.其他工作。

銷售總監職位描述：

1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位;

2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;

3、協調企業內外部關係，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;

4、培訓市場調查與新市場機會的發現;

5、新項目市場推廣方案的制定;

6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;

7、銷售隊伍的建設與培養等。