銷售經理工作職責(實用15篇)

銷售經理工作職責1

1、嚴格服從銷售部和總部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行爲向銷售部負責;

2、嚴格遵守總部的各項管理制度，認真行使總部給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路，擴大業務渠道。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令，在總給予的價格權限範圍內，力爭擴大銷售市場佔有份額，增加公司收入，提高經營利潤;

4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權力，認真行使分店管理任免建議權，普通員工的獎懲和調任決定權;負責做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結評比會議;及時傳達總部有關工作精神;做好認真深入細緻的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

5、嚴格把好財務關。認真履行對總部的義務，承擔責任。執行總部財務管理制度和財務工作計劃指令，決不超越總部所規定的財務管理權限;嚴格控制費用支出，杜絕不合理的費用發生;逐漸推行成本覈算管理，做好財務管理的基礎工作，定期組織xx盤點，做到賬賬、賬物、賬據、賬卡、賬款、賬表六相符。

6、負責抓好上海總倉庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協調各分店與倉庫之間的協作和配合工作;

7、負責本區域產品的售後服務及維修管理工作。認真執行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務工作質量和維修技術水平;

8、定期編制進貨計劃表，合理安排進貨計劃和銷售計劃，經常及時的.與總部有關部門聯繫，確保各銷售網點供貨需求;並保持倉庫合理庫存。

9、確保總部資金的安全，嚴格按規定辦理現金的收付和保管。切用現金支付和開支，需按總部下達的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規經理簽字方可支付;嚴格執行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現象的發生。

10、負責下屬各部門維修材料領用和消耗英文版管理工作。負責本區域低值易耗品定期盤點核對。

11、負責上海區域內的財務覈算和內容經濟責任制的核算及考覈工作。定期編制財務報表，定期進行銷售活動分析，找出銷售過程中產生的問題，及時向總部提出改進意見;

12、負責做好市場信息的彙總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

13、負責及時編制年季月度銷售統計報表和貨物進銷存統計報表，做好銷售統計管理基礎工作，建立健全各種銷售統計原始記錄和統計臺賬;

14、根據顧客要什麼買什麼的原則，負責及時迅速地掌握分店要貨動態，合理地組織協調商品配送工作;

15、認真做好員工的後勤服務工作。關心員工生活，定期組織員工有益的業餘活動，提高企業的凝聚力;

16、受總部委託，負責分管上海區域內各銷售網點以及上海總倉庫和售後服務部的人事、財務和銷售過程中的一切管理工作。

銷售經理工作職責2

執行預算指標：

根據銷售目標和潛在客戶名單，制定客戶的開發和拜訪計劃，並對客戶開發數量及業績指標負全面責任。

市場信息收集：

負責市場、客戶信息的收集，並對其所提供信息的真實、準確、有效、及時性負責。

大客戶銷售：

利用公司多種產品組合，爲大客戶提供物流整體解決方案，制訂內部作業流程,監督調度及作業各部門執行, 負責大客戶的'招投標工作。

協助總部營銷工作：

定期向總部管理部門彙報本區域大客戶開發的進展情況;配合總部開展全國性大客戶的招投標工作。

維護客戶：

全權負責所開發客戶贏單進度的跟蹤，及時根據客戶需求，整理出客戶需求報告，並及時向上級經理進行彙報。

銷售經理工作職責3

職責：

負責華爲、H3C企業網產品線(交換機，路由器，防火牆等)的渠道市場，非華爲手機業務，請看清楚再投簡歷

執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。

執行公司銷售管理規定，完成其它事項。

任職資格:

大專及以上學歷，有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!

熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統集成商有項目合作經驗，有一定項目操作經驗。

良好的'語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客戶服務意識。

有一定的銷售市場分析，規劃能力!

有清晰的職業規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動感。

有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

能適應短期出差。

銷售經理工作職責5

1、負責制定銷售目標，制定銷售方案並完成業績考覈；

2、負責收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現產品銷售；

3、負責整車銷售服務和客戶諮詢服務；

4、負責售前業務跟進及客戶維護工作；

5、負責完成領導交代的其他事宜。

銷售經理工作職責6

工作職責：

1、負責酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;

2、嚴格執行公司的營銷策略，結合市場需求，制定相應的銷售計劃;

3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶;

4、根據制定的銷售策略與客戶簽訂協議;

5、與相關部門及時協調、溝通，確保服務質量;

6、建立並完善宴會銷售工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度並指揮實施。

任職要求：

1.具有宴會銷售崗位工作經驗，能結合餐飲行業特點開展銷售工作;

2.有一定的客戶資源積累，對高檔宴會的.組織及執行有豐富的經驗;

3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

4.工作細緻、嚴謹，具有團隊合作精神。

銷售經理工作職責7

1、制定、參與或協助上層執行相關的.政策和制度；

2、應變能力強，能承受較強的工作壓力；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

銷售經理工作職責8

1、負責客戶的接待、諮詢，爲顧客提供諮詢服務

2、瞭解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；

3、熟練掌握案場購房程序及業務操作流程

4、按照公司統一規範在項目售樓處進行客戶接待與講解

5、執行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同

銷售經理工作職責9

1、在單店總經理的帶領下定期完成量化的'工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、協助總經理管理團隊，完成銷售目標；

3、簽定銷售合同，指導、協調、審覈與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

銷售經理工作職責10

1、負責且落實酒店銷售管理工作，配合公司總部的各項酒店營銷策略的實施；

2、執行總部下達的`各項任務，完成上級下達的銷售任務；

3、做好酒店房態房控以及客房銷售管理；

4、提出並參與制定銷售計劃並落實實施，開闢新的合作渠道，開闊新客源；

5、收集市場信息及行業動態；

6、負責協調酒店與客戶關係，處理客戶的諮詢和投訴及回訪；

7、根據具體工作情況與重心，制定並及時調整各種銷售策略；

8、對銷售過程進行有效的日常管理，監督銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。

銷售經理工作職責11

工作職責：

1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務，提供專業的寶寶宴諮詢。

2、負責根據實際需求向商務客戶提供合理化建議，跟進年會、發佈會、商務活動，達成商務訂單銷售。

3、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業務夥伴;

4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務市場;

5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;

6、負責收集客人的'反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結工作。

任職要求：

1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經驗;

2、大專及以上學歷;

3、性格開朗，形象氣質佳，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

銷售經理工作職責12

1、協助上級領導制定銷售目標，開發和管理客戶、提升銷售業績、完成銷售目標；

2、協助上級領導完成展廳管理及部門人員的'管理；

3、管理、監督、分析展廳銷售活動及數據，向上級領導提供必要的信息支持；

4、分析市場行情，合理規劃線下業務流程，帶領團隊提高整體運營效率；

5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

銷售經理工作職責13

1.負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計劃，並按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5.按照公司制定的`銷售計劃和銷售策略完成公司要求的量化銷售目標。

6.完成上級交待安排的其他工作。

銷售經理工作職責14

1.負責徐州、連雲港、淮安、宿遷、鹽城區域銷售

2.負責完成本大區的銷售任務及利潤指標;

3.執行公司下達的`各項銷售任務，傳達組織任務實施，上報任務的執行情況;

4.提交所轄區域的市場營銷方案，工作計劃，費用預算;

5.負責區域內市場宣傳推廣、VIP客戶維護、投標活動和客戶信息反饋;

6.負責區域經銷商渠道建設和管理;

7.編寫各種銷售報表;

8.及時掌握項目進程，有效跟進;

9.協助追繳公司應收賬款;

10.維護客戶關係，負責爲經銷商做不定期產品培訓，協助經銷商促成訂單;

11.完成領導交辦的其他各項工作。

12.薪資待遇：高額無責任底薪+高額提成;繳納五險一金。

銷售經理工作職責15

銷售經理的工作職責

1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、 銷售業績的考察評估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。

一、銷售計劃、組織與客戶管理

1、 營銷範圍的把握與市場現狀調查。

2、 決定新設客戶的交易條件。

3、 與客戶人際關係的確立。

4、 蒐集競爭者情報。

5、 銷售目標與定額的設訂和管理。

6、 科學而有效的營業分析。

二、客戶的計量管理

1、 客戶的銷售統計和銷售分析。

2、 客戶的經營分析指導。

3、 客戶資金運轉指導及信用調查。

三、客戶營銷參謀

1、 客戶銷售方針的'設定援助。

2、 支援客戶的計劃方案。

3、 從客戶處做市場觀察。

4、 爲客戶做銷售促進指導

四、推銷技術

1、 技術研討會的舉辦。

2、 商品及銷售基礎知識的傳授。

3、 陪同銷售及協助營銷。

4、 銷售活動、售後服務指導及抱怨處理。

五、專業推銷

1、 接受訂單的業務‘

2、 銷售事務與公司內部聯絡。

3、 帳款回收。

4、 每日、周、月銷售總結、彙報。