銷售組長崗位職責(精選7篇)

現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編爲大家收集的銷售組長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售組長崗位職責1

1.所有公司員工都必須遵守國家的法律法規和公司的規章制度。

2.所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全。

3.銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。

4.銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策，並且把它變成自己的語言，流利地把它表達出來。

5.銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結報告，並按時上交這些報表。

6.銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內勤的協助下，把自己所管轄的客戶進行分檔管理。

7.銷售人員每月底都要根據公司總體銷售目標，制定出下月自己的工作計劃和銷售目標，並把它們分解到每週甚至每天。

8.銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發老客戶的同時，穩定老市場，穩定基礎銷量。

9.銷售員作爲公司領導作出銷售決策時的助手，必須及時收集與公司有關的市場信息，並把自己認爲有用的`信息整理出來，及時上報銷售內勤備案或直接找自己的主管反映。

10.銷售人員在接到銷售內勤安排的客戶跟蹤工作之後，要按時跟蹤處理，並將跟蹤處理結果及時彙報。

11.銷售人員在走訪市場時，必須認真聽取客戶投訴或建議，並認真作出記錄，回公司後報與銷售內勤備案並反饋處理建議;能夠當場處理的，儘量及時處理，並把問題及處理結果及時報與銷售內勤備案，以免客戶再次追訴。

12.銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7︰30-22︰00的暢通性。

13.如果公司政策調整、新品上市等情況變更，銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執行、新品的推廣等。

14.銷售人員要做好所轄銷售網點的設備監管及使用指導工作，以保證公司所投放設備使用的安全性和設備的專用性。

15.準時參加公司組織的銷售會議，遵守會議秩序。

16.銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。

17.銷售人員應認真執行公司領導安排的所有臨時性工作。

銷售組長崗位職責2

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業績的'考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。

銷售組長崗位職責3

崗位職責：

1、組織客戶研討會，瞭解客戶管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；

2、在項目範圍內，根據客戶需求，引導客戶並提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案並實施；

3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施；

4、主導銷售模塊相關係統配置、系統測試、系統權限設計等工作；

5、主導銷售模塊相關定製化開發需求的分析、方案制定與實施；

6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集；

7、組織銷售模塊業務上線相關工作；

8、負責銷售模塊用戶的培訓工作並形成相關培訓文檔知識庫；

9、負責跟蹤系統實施中的.問題清單並及時分配加以解決；

10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。

崗位要求：

1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；

2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；

3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；

4、具有S/4HANA項目實施經驗者優先；

5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業務集成點；

6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；

7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；

8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；

9、可以適應中長期國外出差。

銷售組長崗位職責4

1、根據客戶的需求完成國內散團、國際散團機票的查詢、預訂及報價等操作;

2、根據客戶的'需求，在公司規定的權限範圍內與各大航空公司進行良好溝通，獲取合適的機位;

3、熟知各大航空公司的航空政策並及時掌握客戶需求;

4、完成上級領導交辦的其各項工作。

銷售組長崗位職責5

一、負責區域內全面貫徹落實集團運營銷售工作的部署，熟悉本地區的市場特點、營銷特點，與該地區的主要代理商、學校、企業及家庭客戶建立長期穩定的合作關係。

二、根據公司制定的'營銷方針，自行組建團隊(一個月內組建團隊成員不少於20人)按指標完成銷售任務。

三、掌握產品市場動態和發展趨勢，並根據市場變化規律和公司要求，制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則;

四、負責檢查計劃執行情況，開展銷售業績的統計與分析，確保集團計劃經營指標的全面完成。

銷售組長崗位職責6

1、在銷售經理領導下負責具體銷售工作。

2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

3、定期組織彙報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

4、主持週會和每日例會。

5、每日確認各業務員當日業績。

6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),並負責具體銷售方案實施。

7、銷售現場日常管理工作。

8、根據公司規定,定期對業務員進行考覈。

任職資格:

1、全日制本專科及以上學歷;

2、3年以上房地產行業銷售經驗,或2年以上大型房地產項目銷售經驗;

3、擁有較多客戶資源,客戶羣體清晰,具備客戶管理能力;

4、具有優秀銷售人員所具備的.親和力、氣質和出色的溝通能力;

5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、遊艇、旅遊度假、奢侈品等行業)3年以上經驗從業人員。

銷售組長崗位職責7

1.不斷觀察顧客消費動態，尋找銷售中存在的問題，並及時解決，未能解決的及時上報，並說明原因。

2.明確任務指標，積極帶頭完成任務指標

3.積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，併產生較高附加值

4.督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。

5.淡場情況下，有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用)

6.空下的時間要觀察組內員工的`銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關記錄，及時上報

7.監督記錄每天進店率，時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，並做細緻分析，做好方案後上報主管

8.注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管

9.觀察組內人員的團隊互助意識，主動性，並找出個人優缺點

10.新進人員的銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，並進行一對一的帶教，確保不流失業績情況下新人能得到提升。

11.針對銷售中出現不積極，聲音小，不說明等突發問題的人員，跟蹤交流找出內在原因，並及時給予糾正指導。

12.銷售組長協助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。