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銷售主管工作職責15篇

銷售2.23W

銷售主管工作職責1

職責:

銷售主管工作職責15篇

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、專科及以上學歷,電子商務等相關專業者優先;

2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的.客戶資源和客戶關係,業績優秀者優先,

4、優秀者可放寬條件。

銷售主管工作職責2

1、建立和管理銷售隊伍,帶領團隊完成既定的銷售目標;

2、協助上層制定或執行相關政策和制度;

3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的.管理、指導、培訓及評估工作;

4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、協助公司進行所負責項目的佣金回款工作。

6、協調並維護公司與開發商之間的關係。

銷售主管工作職責3

職責;

1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策,制定適合五金市場規劃,上報部門領導討論共同形成可行性方案並貫徹實施;

2、結合成都市區五金行業發展狀況,合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量,合理分配、監督指導各業務工作人員的具體工作,指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;

3、根據市場目標消費羣體具體情況,配合市場活動實施,對活動效果進行分析;

4、組織開展終端拓展與服務工作,並進行監督、檢查、指導等工作,杜絕違規操作行爲,建立一支積極向上的銷售隊伍。

崗位要求:

1、35歲以下,大專以上學歷;

2、3年以上衛浴、建材行業銷售管理經驗,熟悉渠道運作流程,有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;

3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;

4、擁有良好的`管理能力、組織、協調能力;

5、善於團隊激勵,注重團隊凝聚力及素質的提升。

銷售主管工作職責4

1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作,並組織實施和落實,保證公司項目按照計劃完成銷售;

2、負責管理各項目的'市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;

3、負責制定市場營銷計劃,推廣並監督實施;

4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關係管理;管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作;

5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,瞭解市場的變化,總結市場變化的內在規律,爲公司提供決策支持;

6、負責做好外部的公關,確保公司在當地知名度和品牌的提升。

銷售主管工作職責5

1、收集、發佈房屋、商鋪、寫字樓的出售信息;

2、接待客戶,提供專業的'房產諮詢服務;

3、根據客戶需求,推薦匹配的房屋信息;

4、陪同客戶看房,進行談判,促成交易;

5、維護新老客戶,持續提供後續服務,贏得客戶推薦。

銷售主管工作職責6

(1)制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;

(2)監督、彙報部門銷售任務的完成情況;

(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的.銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;

(4)深入分析客戶信息、銷售數據,促進銷售工作的改進;

(5)負責定期彙總銷售統計數據,編制相關報表,監督項目銷售計劃的執行情況;

(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、彙總工作;

(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。

銷售主管工作職責7

1.配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;

2.負責銷售人員言行舉止規範化管理

3.做好客戶諮詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

4.就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調,爭取在最短時間內解決問題

5.配合銷售經理及後臺做好數據分析

6.協助置業顧問解決客戶問題

7.配合其他部門做好工作

8.隨時瞭解團隊置業顧問的狀態及情況,及時溝通反饋

9.加強自身的`學習,注意自身形象和綜合業務管理能力的提高

10.根據公司規定,定期配合銷售經理對置業顧問進行考覈

銷售主管工作職責8

職責:

1、負責目標區域的行業系統集成商客戶的`行業解決方案拓展;

2、依據公司銷售目標及營銷策略,達成個人任務,完成簽單及回款目標;

3、保持良好的合作氛圍,建立長期合作關係,能挖掘和引導客戶需求;

4、與售前等部門配合,參與招投標及需求調研,並接受上級安排的臨時工作。

任職資格:

1、身心健康,優秀的溝通和學習能力;

2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經驗和人脈資源;

3、高度認同“客戶、說到做到”,強烈的目標達成慾望,爲人有操守,無不良個人記錄;

銷售主管工作職責9

1、目標管理:制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。並且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵,對來訪客戶情況定時進行梳理,確保團隊業績目標達成;

2、團隊管理:持續不間斷參與團隊人員建設和管理,根據人員狀態隨時介入談話溝通,並不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動,保證銷售團隊的高凝聚力和戰鬥力;

3、數據管理:收集、彙總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態,定期競品市調踩盤並形成表格團隊分享,知己知彼瞭解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略,並給予策劃端推廣方案意見。

4、案場管理:對案場的'規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤,以及突發問題的處理,保證案場工作的正常運營;

5、部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,

銷售主管工作職責10

職責

1、負責團隊的`組建、產品培訓與人員管理;

2、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;

3、監督並幫助組員開展業務,拓展客戶,開發市場;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格

1、學歷不限,市場營銷、廣告等專業優先;

2、三年以上工作經驗;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,勇於挑戰。

銷售主管工作職責11

職責:

1.負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;

2.負責代理商的團隊組建和日常管理,帶領團隊完成公司目標;

3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導,打造一支具有卓越執行力和戰鬥力的團隊;

4.根據渠道政策制定合作伙伴業績目標並負責落實;

5.從數據中發現問題,持續優化策略和計劃。

任職要求:

1.1年以上渠道或銷售管理經驗;

2.人際溝通能力強,有極強的.目標導向;

3.要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;

4.有賺錢慾望,有明確的結果導向;

5.要求能適應高強度的加班工作;

6.具有SaaS軟件,互聯網相關行業從業經驗者優先;

7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創業精神。

銷售主管工作職責12

1、負責市場調研和需求分析,銷售目標的制定和分解,制定銷售計劃和預算,組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

2、瞭解客戶的購房需求,根據客戶的.購房要求,爲客戶匹配合適的房源,協助帶客戶實地看房;

3、爲客戶提供專業精準的購房、貸款相關諮詢及資質審覈服務;

4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;

5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關後續服務,直至房屋交接完畢。

銷售主管工作職責13

職責:

1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;

4、按時完成日報表、週報表、月報表,並協助收集、分析本競品的終端活動信息;

5、對門店進行週期拜訪,並建立良好的.客情關係;

6、服從公司調動安排。

任職要求:

1.有業務類型工作經驗1年以上,有快消經驗優先;大專以上學歷

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.從事過團隊的管理工作經驗一年;

4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

5.執行能力強,能適應出差,承壓能力強等

銷售主管工作職責14

1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,並負責計劃和安排的實施。

2、負責置業顧問的業務指導與檢查,控制及監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境及氣氛的.調度。

4、負責置業顧問的考覈及日常管理,銷售團隊建設,並提交人員使用與管理建議。

5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),並組織置業顧問進行市場調研。

銷售主管工作職責15

職責:

1、負責線上中介渠道,集團官方渠道,和其他線上渠道的信息發佈,宣傳和招租工作;

2、從線上發佈,邀約,現場接待看房到最終談判簽約,完成銷售招租的一條路服務,實現招租目標

3、基於行業經驗和數據產出分析,根據總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標

4、根據不同渠道的`開發模式配置相應的費用資源,確立具體的費用標準等,以提高渠道開發的效率。管控渠道銷售成本。

5、建立完善的信息管理體系,掌握不同渠道的發展動態,有效跟蹤渠道目標的完成狀況。

6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材,完成年度培訓目標。

任職資格:

1、 有B2B銷售工作經驗;

2、 具有一定的市場分析能力及企業客戶談判技巧;

3、 良好的溝通能力,協調能力;

4、 有良好的B2B客戶銷售業績者優先考慮;。

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