銷售辭職6篇【優選】

銷售辭職 篇1

尊敬的領導:

您好,我考慮了良久,還是決定遞交這份辭呈,來4S店轉眼也有四五個月時間,得到了4s店一致的認可、和同事多方面的幫助,我在此表示非常的感謝。

特別是4s店平等的'競爭關係和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和4s店都是一個考驗、正如企業文化裏面說的:“凡事的發生必有其因果,必有助於我”。

此時、我還是堅持我的想法,準備回去和我堂哥運營一家4s店,望在今後的道路上還能向4s店學習。我堅信在領導的帶領下,團隊一定會越來越強大,在不久的將來一定會發生巨大可喜的變化,我很遺憾不能留下來爲4s店的明天添加色彩,但我真誠的祝願4s店的業績一路狂飆,團隊越來越強,相信會在自身的努力下越挫越勇。

最後祝大家、工作順利、天天開心。

此致

敬禮!

　　辭職人:xxx

銷售辭職 篇2

尊敬的公司領導：

您好！

我個人的上一份合同已經於20__年_月份到期，在此，我懷着複雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三週內離職。

我於20__年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！

轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的銷售工作和工作氛圍，也很珍惜同事之間的'友誼。但是現在，由於我個人的一些原因，我不得不懷着複雜的心情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

此致

敬禮！

　　辭職人：___

銷售辭職 篇3

時間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時間了。在這段時間裏，我學習到了許多新的東西，也因此付出了不小的代價，甚至給公司造成了損失。爲此，我深感愧疚。逃避不是好的辦法，要敢於承擔自己的責任。因爲業務知識的欠缺，我在工作中碰到了許多的麻煩，這其中有很多小的問題在同事和領導的幫助下才算沒有招致更大的問題。爲此我真該慶幸，當然也有不容易解決的問題。比如由於掌握的輔料供應商資料有限，在選購輔料時的餘地非常的小，一旦選購不當就會給公司造成庫存。

自我接手德國休閒褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預想的`好結果。對此我有不可推卸的責任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。於是當事情發生時，我已經掌控不住。像這次的拉鍊問題，正是出於我的無知，而這原本可能避免。

真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責中，相信也給領導帶去了不小的麻煩。或許我這樣的表態於事無補，但是心裏會好受很多。無論領導怎樣處置我都是可以接受的。

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XX年X月X日

篇三：辭職報告

尊敬的XXX領導：

您好!

首先，感謝公司給我這個平臺讓我鍛鍊，很遺憾，我今天遞交了離職報告。

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XX年X月X日

篇四：辭職報告

尊敬的xxx領導：

您好!

首先，感謝公司給我這個平臺讓我鍛鍊，很遺憾，我今天遞交了離職報告。

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

銷售辭職 篇4

尊敬的陳總：

你好！

首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入公司這個大家庭的機會。幾個月過去了，xxx使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xxx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xxx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。

幾個月前何總給我一項任務就是開拓xxx廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xxx在廣東的'佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因爲我對自己充滿信心。希望你理解。話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xxx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裏，靜心的時候我還是會回想起我在xxx的日子。

謝謝xxx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。

祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批准我的請辭。

銷售辭職 篇5

尊敬的總裁：

您好！

初在總裁的特聘下成爲銷售經理，我也一直想把崗位工作做好，可是很多事情無法得到董事會的支持，我知道我也無力去改變什麼，或許這張辭職報告不能說明什麼，可能只是我選擇離開的唯一方法。

我做爲銷售經理，通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作，併爲銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據，確定銷售潛力並監控客戶的偏好解決用戶關於銷售和服務的投訴。

1、計劃和指導工作人員，訓練和對其進行績效評估，發展並控制銷售和服務程序。

2、觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。

3、指導和協調各類銷售活動，包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售。

4、拜訪給予特權的經銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

5、確定價格時間表和貼現率。

6、與準客戶商討其對設備的需要，並且給用戶提出購買設備型號的建議。

7、監督地區的、本地的銷售經理和他們的工作人員。

8、指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關於關稅，許可和限制的信息。

9、檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。

市場開發經費遠遠不夠，款到發貨越來越不適合不了市場（現在別人都是貨到付款），銷售代表數量遠遠不夠，用於業務的.車輛也不夠等等很多原因，讓我們這個銷售部門始終無法達到公司的業績要求，導致整個部門的員工工資上不去，員工流動性很大。雖然我要辭職了，我還是希望公司能夠解決上面的問題，我想不管是哪位新來的銷售經理，都會馬上面臨這個問題。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇6

尊敬的銷售部領導:

你好!

我是某某部門的`員工,叫某某,。我非常重視我在“……銷售部”內的這段經歷，也很榮幸自己成爲過“……銷售部”的一員，我確信我在“……銷售部”裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益。

我於某年某月某日來到貴銷售部有個月了,在這幾個月裏,我感覺到我不大適應這份工作,也不能勝任下去,在這裏上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,我想請領導批准我辭職.謝謝!

祝銷售部......

　　辭職人:某某某

　　某年某月某日