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銷售區域經理崗位職責【推薦】

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在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效規範操作行爲。什麼樣的崗位職責纔是有效的呢?以下是小編爲大家收集的銷售區域經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售區域經理崗位職責【推薦】

銷售區域經理崗位職責1

1、執行銷售計劃和市場推廣方案;

2、制定渠道公關策略,提供渠道服務支持;

3、開拓、維護和管理行業經銷商、工程和系統集成商,勝任客戶顧問的角色;

4、及時溝通行業重點客戶,收集市場情報及競爭者動態,反饋市場信息;

5、跟蹤行業重點客戶、配合區域銷售跟蹤行業重點項目、;

6、、準時完成要求的銷售報告等。

銷售區域經理崗位職責2

1、完成事業部交予的區域銷售目標;

2、建立區域銷售經銷商,開發直供大客戶,建立並持續完善本區域銷售網絡;

3、有效使用本區域銷售費用,控制費用使用;

4、執行區域市場推廣計劃,並及時反饋執行效果;

5、按事業部要求收集市場信息,並及時上報;

6、維護客情關係,及時響應各類客戶訴求。

銷售區域經理崗位職責3

1、根據公司年度市場發展總體戰略規劃,協助完成負責省市年度銷售任務。

2、根據公司年度市場發展總體戰略規劃,維繫本區域內客戶關係,發展潛在客戶。

3、及時瞭解客戶最新需求,並及時反饋。

4、瞭解本區域的行業信息,密切關注區域內市場動態,定期分析本區域內市場發展方向,撰寫市場分析報告並提交。

5、隨時瞭解項目進展,跟蹤並完成應收未收款項的'回款工作。

6、完成本區域內競標標書的撰寫

7、完成上級領導交辦的其他任務。

銷售區域經理崗位職責4

1、執行銷售計劃,進行客戶拜訪,瞭解客戶需求,建立並維護良好的.客戶關係,進行業務促成,確保銷售業績的達成;

2、協助有關部門作好售後服務,提升客戶滿意度;

3、作好所負責客戶的應收款回收;

4、執行公司費用政策,有效地進行銷售費用預算與使用;

5、向客戶推廣新產品以及執行其他市場促銷活動

銷售區域經理崗位職責5

1、根據公司營銷戰略,制定區域營銷規劃及銷售計劃,並組織實施;

2、完成公司下達的區域銷售任務指標;

3、負責區域市場的.開發、跟蹤,並對市場做出預測;

4、負責市場信息調研、競爭對手信息調研等;

5、負責市場渠道開拓,公共關係開拓維護;

6、負責市場品牌的維護及管理;

7、負責地方政府、行業客戶等的關係維護及項目對接工作。

銷售區域經理崗位職責6

崗位職責:

1、根據企業經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業務指標;

2、組織進行市場調研,分析行業市場狀況、競爭對手狀況等,對區域市場整體前景進行預測,撰寫市場分析報告,爲公司的市場拓展決策提供依據;

3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,並組織合作談判;

4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;

5、經常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協助客戶發現問題並及時解決,維繫好客情關係;

6、及時向公司彙報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實地反映市場狀況;

7、嚴格控制成本費用預算。

任職資格:

1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑑定與營銷等營銷管理及珠寶專業

2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發客戶資源,並有一定的客戶資源的優先;

4、良好的'人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差;

5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先錄用。

銷售區域經理崗位職責7

1、負責所管轄市場區域內的職業衛生檢測與評價等業務的'開拓與維護;

2、負責所管轄市場區域內的客戶聯絡和服務工作;

4、及時瞭解、跟蹤、掌握自身負責項目的進度;

5、負責自身項目款項的回收工作;

6、完成領導交待的其他任務。

銷售區域經理崗位職責8

職責描述:

1、確定區域內終端開發與銷售目標;

2、維護與發展現有寵物醫院、寵物用品店;

3、配合代理商,開發新渠道,覆蓋新區域。

任職要求:

1、動物醫學、動物醫藥相關專業背景或行業工作背景;

2、兩年以上工作經驗;

3、能夠適應出差。

薪水:

一般情況下,第一年8—10萬,第二年10—18萬

銷售區域經理崗位職責9

1、、根據全國區域市場發展和企業戰略規劃,執行銷售總監製定的銷售任務;

2、、開拓、溝通和管理負責區域的客戶,執行區域銷售及推廣工作,及時反饋市場信息,做出處理建議;

3、、負責所管轄區域的客戶和訂單的.售前跟蹤和資料準備,售中發貨和回款、售後服務工作;

4、、收集市場信息,總結市場開發經驗,爲部門制定正確銷售策略提供決策依據;

5、、進行銷售合同的簽訂,做到合理合法,降低產品銷售和售後風險;

6、、執行各地區招投標工作;

7、、參與所轄區域客戶的技術和商務談判;

8、、跟蹤客戶特殊訂單,及時向上級領導彙報訂單完成情況;

9、負責收集和審覈客戶提供的資質、文件;

10、、與客戶建立良好關係,以維護企業形象。

銷售區域經理崗位職責10

1、在中國酒店、業主、管理公司及設計公司中推廣xx品牌。

2、發展和維護與酒店業主、餐飲公司及設計公司的關係,推進公司的品牌宣傳工作。

3、完成公司指定的銷售任務和指標。

4、配合銷售總監完成公司安排的工作及任務,與其他銷售團隊合作,完成公司指定的銷售任務。

5、、收集市場信息和競爭對手信息並作出策略的整合應對的`行動計劃。

6、、負責制定、宣傳及執行營銷政策,並根據公司發展及市場情況進行階段性調整。

7、、建立和打造業內最具競爭力的營銷團隊,管理、培訓銷售隊伍。

8、、拓展、管理銷售渠道,協調維護商業合作伙伴及客戶關係,建立強大的銷售體系與客戶關係,關注於維護和提高公司市場競爭力。

銷售區域經理崗位職責11

1、根據部門經理下達的銷售任務,執行具體方案,確保客戶信息收集的及時、準確和完整,不得遺漏採購信息,針對意向客戶尋找合適的'合作商,並及時向上級彙報;

2、執行公司市場推廣方案,積極參加銷售會議、和公司舉辦的各種會議;

3、合理的分配時間和訪問頻率、訪問路徑,拜訪現有客戶和開發新客戶,建立和完善客戶信息檔案

4、爭取訂單,做好貨物收發;

5、控制應收帳款,保障貨款的準確,及時回籠,減少呆帳的發生;

6、協調區域內經銷商之間的關係;

7、協助客戶服務部門,保障售後服務的周到和及時,使客戶滿意;

8、做好招投標協助工作;

9、收集行業動態、競爭對手的最新動態,協助上級做好市場調查;

10、及時準確的向上級彙報工作情況,服從上級的工作安排;積極主動的提出合理化建議,完成各項任務指標。

銷售區域經理崗位職責12

1、根據公司整體經營發展目標,制訂公司的銷售目標、任務和執行方案;

2、爲全面完成銷售任務,帶領團隊按質按量實施銷售計劃;

3、負責轄區店鋪各期重點工作的安排與監督,確保完成銷售指標;

4、促銷計劃的.制定與實施。

5、負責轄區內人員管理工作(入離職手續、合同簽訂、社保辦理等),及時將相關信息反饋至企管人事部

銷售區域經理崗位職責13

1、完成指定區域的.銷售工作;

2、負責區域的回款工作;

3、負責指定區域項目信息收集等工作;

4、銷售團隊的日常管理。

5年左右工作經驗、其中2年左右區域經理(主管級)崗位經歷,能有效管理銷售團隊。

熟悉工控自動化產品,如:接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。

銷售區域經理崗位職責14

崗位職責:

1、負責區域市場研究,負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區域市場調研,監測區域市場變化趨勢;

2、負責優化和補充區域內房地產營銷代理機構、管理供應商;

3、負責參與區域內新項目可研,制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;

5、從市場角度參與項目整體規劃設計方案、建築設計方案、景觀規劃設計方案、項目樣板區展示方案的討論和評審,提出專業意見;

6、負責編制區域內營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等;

7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告;

8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準,做好區域內日常營銷工作規範的管理監督;

9、負責按照集團品牌規範,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動等。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經濟管理類等相關專業;

2、八年以上工作經驗,三年以上相同崗位工作經歷;

3、具有大型房地產開發企業的.房地產營銷管理、市場客研、客戶關係管理經驗;

4、具有豐富的房地產專業知識及相關實踐工作經驗,具備一定的管理統籌能力;

5、熟悉房地產企業整體業務運作流程體系,熟悉房地產企業營銷管理體系;

6、對於不同類型的地產項目有一定的瞭解,包括傳統住宅、商業綜合體、特色小鎮和旅遊商業等。

銷售區域經理崗位職責15

職責描述:

1、負責所轄區域的市場開拓、客戶維護、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執行;

2、根據公司銷售策略,結合個人銷售任務和所轄區域實際情況,制定工作計劃並落實;

3、負責國際展會的參展,國際市場的客戶拜訪等;

4、根據國外社交平臺(如google等)聯繫意向經銷商或代理商,做有針對性的市場開發及拓展。

5、有衝勁有幹勁、樂於接受挑戰,有很強的進取心及成就動機、溝通協調能力及抗壓能力。

任職要求:

1、俄語專業,熟練運用俄語

2、負責、具有創新意識,不斷了解開闊俄語市場

3、對外貿工作有濃厚的興趣,長期至於從事外貿工作

4、良好的敬業精神,堅持不懈的.拼搏精神,較強的團隊協作能力

5、優秀的應屆畢業生亦可