企業文化手冊領導致辭
董事長致辭
企業文化是企業的靈魂,是企業在長期的經營管理實踐中形成,被廣大員工普遍認同並共同遵守的價值理念和行爲規範。《企業文化手冊》正是承載和宣傳企業文化的重要載體。從某種意義上說,它是反映一個企業品質和精神的最基礎的文本。
西北永新集團自成立以來,歷任領導都十分注重培育優秀的企業文化。特別是近年來,根據新的.形勢和任務,集團領導從培育新的競爭優勢,實現持續健康發展的戰略高度,把培育優秀的企業文化作爲當前的一項重要任務來抓,努力構建起與集團發展戰略相適應、具有時代精神和永新特色的企業文化體系。形成了“永新用心創造美”的核心理念和“股東滿意、員工幸福、用戶至上、社會信任”的經營理念,培育了“忠誠、務實、堅韌、創新”的永新精神,使集團在日益激烈的市場競爭中茁壯成長和快速發展。
通過企業文化的創新和建設,實現企業文化與發展戰略的和諧統一,企業發展與員工發展的和諧統一,企業文化優勢與競爭優勢的和諧統一,爲集團基業長青提供強有力的文化支撐。讓我們共同遵循永新文化、共同創造和豐富永新文化,以企業文化建設的新成果來增強永新集團的凝聚力和軟實力!
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