設計院規章制度

在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那麼擬定製度真的很難嗎？下面是小編收集整理的設計院規章制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計院規章制度1

第一條 員工必須遵守國家法律，必須無條件遵守公司通過的一切規章、通告和公告。

第二條 員工應遵守下列事項：

（一） 從公司全局出發，服從公司工作安排和具體要求。

（二） 不得經營與本公司類似及服務上有關的相關業務或兼任其他同類企業的職務。

（三） 全體員工應主動培養自己的工作技能，在工作中應精益求精，提高工作效率。

（四） 不得泄露業務或職務上的機密，不得借職務之便貪污、舞弊，或以公司名義在外招搖撞騙。

（五） 員工在工作中不得消極怠工，工作時應全神貫注。嚴禁在工作時間內看報刊雜誌、上網遊戲等，做與本職工作不符的事情。

（六） 參加會議應準時，做好筆記，積極發言。

（七） 員工應注意儀表，維護辦公環境的整潔。

（八） 同事之間應弘揚團隊精神，同舟共濟，維護公司的`內部團結，不得搬弄是非，要尊重他人，禮貌待人。

（九） 對客戶及業務相關人員要主動招呼，對來訪者要禮貌接待。

（十） 各部門管理人員，必須注意自身修養，努力形成良好的協調、溝通能力、和諧的人際關係。

（十一） 管理人員要以身作則，尊重下屬，盡力幫助下屬成長進步，下屬有困難要積極幫助。

（十二） 不相互探聽、討論工資和獎金待遇等情況。

設計院規章制度2

第一條 員工休假分以下幾種：

（一） 事假：

1、 嚴格管理事假制度，公司員工請事假需提前一天報主管領導批准，否則不予准假。如不按規定請假者按曠工處理。（事假扣日工資60%）

2、 單月事假天數累計3天以上者（含3天），扣發年終獎金的20%；每年事假累計不能超過30天，超出部分按曠工論處。

3、 按小時請事假每小時扣10元，不足一小時按一小時計。

4、 事假期間如有法定休息日、法定節假日可扣除。對於平時因工作需要進行加班加點又未安排補休的，在請事假時，經所在部門主管領導批准，可以按補休處理。

（二） 病假：

1、 公司員工請病假需持假條報部門主管領導批准。如因急診，不能事先辦理請假手續者，應於病假後上班2天內持急診證明補辦請假手續。如不按規定請假者按曠工處理。（病假持病假條扣日工資的15%；無病假條扣日工資的50%）

2、 單月病假天數累計5天以上者（含5天），扣發年終獎金的'10%；年累計病假30天以上者，扣發年終獎金的20%。

3、 按小時請病假每小時扣5元，不足一小時按一小時計。

4、 公司員工因病或非因工負傷，需要停止工作治療時，根據本人實際參加工作年限和在本公司工作年限，給予一定時間的醫療期，具體時間由院董事會商討決定。對醫療期滿者按《勞動法》有關規定執行。醫療期內員工必須按時向公司提供醫療保險定點醫院醫生開具的病假條。

5、 員工病休期間從事有收入的活動等，一經發現查實，公司將停發其病假工資或疾病救濟費；經批評教育不改的，公司將按國家有關規定與其解除勞動合同。

6、 員工因工負傷有關待遇將按照國家《工傷保險條例》有關規定執行。

（三） 婚假、喪假：

1、 職工結婚，按國家規定執行。

2、 職工的直系親屬或供養的直系親屬去世，單位給假三天，由院長簽字生效。

（四） 探親假：

配偶在外地工作的職工、父母在外地的未婚職工，探親假按國家規定執行。

設計院規章制度3

目 錄

第一章總 則

第二章資質資格管理

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章

勘察、設計文件編制與實施勘察、設計文件簽字與蓋章工程勘察管理 工程設計管理 技術資料管理 外出學習調研管理

第一章 總 則

一、 爲了加強對我院工程勘察、設計活動的監督管理，保障工程勘察、設計質量，根據國家有關法律、法規和省市有關規定，制定本院技術管理制度。

二、 我院所有工程勘察、設計活動必須遵守本制度。

三、 工程勘察、設計活動應當與社會、經濟發展水平相適應，做到經濟效益、社會效益和環境效益相統一。

四、 勘察、設計人員必須依法進行勘察、設計，嚴格執行勘察、設計強制性標準，並對勘察、設計的質量負責。

五、 鼓勵在勘察、設計活動中採用先進技術、先進工藝、先進設備和新型材料。

六、 本制度未詳之處可參照國家有關法律法規執行，在執行過程中若發現與國家有關法規相牴觸時，由總師室進行解釋或修改

第二章 資質資格管理

一、 我院工程勘察、設計活動必須遵守國家資質管理制度，必須在我院資質等級許可範圍內承攬工程勘察、設計業務，禁止越級或以其他單位的名義承攬勘察、設計業務。

二、 我院工程勘察、設計活動的專業技術人員必須遵守國家執業資格註冊管理制度。未經註冊的勘察、設計人員，不得以註冊人員的名義從事勘察、設計活動。在我院從事勘察、設計的人員只能受聘於我院，不得受聘於其它任何單位，未經我院受聘，不得以我院的名義從事勘察、設計活動。

三、 我院從事勘察、設計活動的.工程主持人應爲滿足相應工程等級的本專業高級工程師。

四、公路工程設計文件由總師室組織人員進行審覈、審定；勘察文件暫不要求由總師室審覈、審定。

五、關於提交公路工程施工圖設計文件審覈、審定的資料要求

根據公路工程施工圖設計文件全面質量管理之規定：

1、施工圖設計前，應對各專業設計方案進行前置審覈，由審覈人確定認可。

2、施工圖設計中間，設計人應適時向審覈人反饋設計過程需要解決的難題。

3、施工圖完成時，設計人應向審覈人提交經過校對人簽字的設計文件，包括各專業計算資料，必要的電子版文件。

設計院規章制度4

第一條 每週五天工作制，每日工作時間：

全年 上午8：30—11：30

下午 1：30——5：30

第二條 遲到、早退

（一） 實行考勤統計制度，因工作性質所至考勤統計僅作爲約束機制，員工一月內有三次上班

時間遲到超過15分鐘，扣除工資的10%。如果遲到6次以上，扣發當月工資50%。當月員工的.考勤統計記錄必須交財務室，作爲核發工資的依據之一。

（二） 早退15分鐘三次者，扣發工資10%。早退15分鐘六次以上者，扣發工資50%。

（三） 每月遲到二次者，在院務會上通報批評。

第三條 曠工

（一） 沒有請假或假滿未續假擅自不到者，以曠工論處。

（二） 員工曠工不發當日薪資。

（三） 連續曠工七日者，予以辭退。不發任何經濟補償。