系統架構設計師的職責(合集18篇)

系統架構設計師的職責1

職責：

1、負責公司產品的前端架構、技術選型、核心功能、基礎組件封裝等開發工作;

2、能夠根據不同的業務需求，靈活快速地完成具有挑戰性的項目;

3、對研發和運營中疑難技術問題提供有效解決方法並主導實施。

4、積極配合產品人員研究並改善用戶體驗，在理解產品業務的基礎上，結合前端技術建立或優化Web的`交互方式;

崗位要求：

1、專科以上學歷，計算機相關專業。

2、5年以上相關行業工作經驗，有過複雜應用或交互類管理軟件的開發經驗、編寫過封裝良好的前端交互組件，對於主流的Web網站技術有所瞭解，有Web架構經驗者優先;

3、精通主流JS框架和庫，熟悉JS對象編程，熟悉es6、webpack，並能熟練使用react進行動態網頁開發，熟練使函數式編程優先。

4、對於新技術有快速學習的能力(React、Vue、HTML5、CSS3)，具有一定的技術見解。

5、掌握各種Web前端技術，HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Json等，熟悉常見跨瀏覽器問題。

6、熟練使用常用應用服務器，如tomcat等，熟練使用Linux操作系統;

7、有一定的英文文檔閱讀能力優先。

系統架構設計師的職責2

1、主導並參與互聯網技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；

2、優化互聯網技術平臺基礎構件和業務構件，主導並參與核心代碼的編寫；

3、帶領團隊完成具體產品、服務模塊的研發和維護；

4、參與制定和維護系統級技術規範、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。

系統架構設計師的`職責3

1 . 負責軟件產品或項目的技術需求的整理和分析;

2.確定項目或產品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的'技術、方法和編程 思想;

3.負責對項目或產品進行架構設計，模塊設計，數據庫設計，核心代碼編寫;

4.帶領開發人員在整體架構下開展設計開發工作;

5.負責與項目或產品相關文檔的建立、更新和管理、研發規範和過程控制。

系統架構設計師的職責4

職責：

1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

2、負責制定客戶需要的專業解決方案並對客戶進行系統建設思想的'引導;

3、負責應用產品的開發工作，帶領項目團隊完成指定的開發任務;

4、負責熟悉並掌握核心業務，成爲行業業務專家。

任職資格：

1、三年以上系統設計經驗，熟悉軟件開發流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業務體系架構設計;

2、精通JAVA體系架構，具備優秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務器;

3、具有大型關係型數據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發和設計經驗;

4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統設計;

5、能獨立解決技術問題，有較強的創新意識;

6、良好的服務意識、敬業精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的職責5

1、負責公司現有軟件產品的架構優化設計；

2、負責新軟件產品的架構設計；

3、核心技術難點的攻關；

4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；

5、完成項目中各個階段核心文檔的'書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。

系統架構設計師的職責6

1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及代碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。

4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的'架構、技術問題，優化整體系統性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

系統架構設計師的職責7

1、負責質量管控系統後臺架構開發、優化、重構

2、參與各分站檢測軟件開發、設計、優化及升級

3、參與項目管理、進行業務需求分析、需求細化、功能落實、系統架構、模塊建模、數據庫設計

4、與部門人員進行必要的技術分享、統一目前公司軟件開發架構

系統架構設計師的職責8

1、設計合理的業務及技術架構方案，並推進技術規範的落地。負責梳理公司業務前後端系統的'架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發小組人員進行研發，規劃中長期架構藍圖；

2、負責根據項目或需求帶領開發團隊制定方案，推進落地實施，並確保項目進度與質量；

3、對開發團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發標準與規範；

4、負責核心模塊的技術攻堅，參與並主導重大技術決策，進行技術風險評估。

系統架構設計師的職責9

1、負責評審公司研發軟件的系統架構，進行需求驗證;

2、基於系統整體的'架構體系，設計功能架構、技術架構、開發架構和部署架構等模塊;

3、負責研究技術的可行性，並進行選型;

4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯調測試，並能搭建聯調環境;

5、負責概要、詳細、數據等設計，並編寫相關的工程文檔;

6、對產品或系統的缺陷能快速準確定位，並妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。

系統架構設計師的職責10

1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統配置、產品選型和詢報價等相關工作；

2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪製、審閱、整理等工作；

3、配合公司其他部門開展系統集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，

4、負責系統集成或智能化工程項目的.技術交底工作，

5、負責掌握系統集成、建築智能化等行業新技術和最新發展動態；

6、完成領導交辦的其他工作。

系統架構設計師的職責11

1.負責系統的技術架構設計、研發工作;

2.負責組織技術研究和攻關工作;

3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

4.管理技術支撐團隊並給項目、產品開發實施團隊提供技術保障;

5.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。並解決系統開發、運行中出現的各種問題;

6.對系統的.重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握;

7.關注行業內新技術、並進行新技術的驗證。

系統架構設計師的職責12

1）業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；

2）結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的應用系統；

3）可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤並研究並應用於產品；

4）指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的.研發氛圍，提升團隊整體技術水平。

5）管理與指導研發團隊，負責產品研發計劃制定與執行；

系統架構設計師的職責13

1、帶領團隊完成以PHP爲主要技術的自研系統的.升級優化及新功能的開發實現，自研系統包括 CRM+ERP+網站，移動端APP和小程序。

2、開發和維護網站的核?功能組件，快速排查程序故障並修復;

3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;

4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發和部署;

5、協助其他程序員做好代碼質量審查工作;

系統架構設計師的職責14

1、負責公司產品數據庫的規劃、建模、設計和管理，數據庫相關模塊的設計研發工作；

2、按進度計劃要求準時完成開發任務，及時編制程序開發文檔，制定數據庫監控策略，備份策略，容災策略；

3、數據庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的問題和可能的`性能瓶頸，並進行優化；

4、制定數據庫技術方案，分庫分表策略，數據遷移方案，SQL優化 ；

系統架構設計師的職責15

職責：

1、核心業務代碼模塊的開發；

2、負責整體框架設計和業務設計；

3、負責對開發人員的`技能培訓；

4、負責對新技術的調研；

5、負責國中級應用運維工程師技術指導和培訓；

6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

崗位要求：

1、具有面向對象分析、設計、開發能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分佈式等），並在此基礎上設計產品框架；

2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術（Ajax、Css3及H5），瞭解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；

3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數據庫並瞭解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據需要設計及調整部署結構；

4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

5、熟悉OSGI開發。

系統架構設計師的職責16

1、負責系統架構的整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建;

2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計，評審功能開發文檔;

3、承擔系統核心功能的研發工作，攻克技術難題，編寫高質量代碼;

4、爲系統的穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;

5、審覈開發工程師的`代碼質量，主導制定並落實技術規範和開發規範。

系統架構設計師的職責17

1、根據客戶需求設計系統集成模式，爲用戶提供一個全面的系統集成解決方案;

2、對各類系統集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

3、擬訂系統集成項目的`實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支持;

4、參與、負責集團各類系統集成產品及集成商的選擇工作;

5、負責項目的商務談判，爲公司爭取項目合同。

系統架構設計師的職責18

1、負責公司產品設計、研發、實施、管理；

2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；

3、負責帶領團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護及其他項目高質量順利執行；

4、負責團隊的`管理，重大技術決策和技術方案的制定，並培養提升整個團隊的質量技能；

5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，對員工進行考覈、培訓；

6、緊密配合公司的業務發展，組織團隊完成技術任務；

7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。