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關於設計師的辭職報告

設計2.21W

隨着個人的素質不斷提高,報告有着舉足輕重的地位,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的關於設計師的辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於設計師的辭職報告

關於設計師的辭職報告1

尊敬的姜總:

非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終於有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是衆人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xxxx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,爲了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在,我們終於看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行爲方式,有的讓人無法理解,也許像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對於集團,對於華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這纔是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我並不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲於奔命,而並非發揮我應有的作用。

最後,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最後的四個月裏,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最後的工作,劃一個完整的句號。

  辭職員:

  20xx年x月x日

關於設計師的辭職報告2

尊敬的店長:

你好!我是髮型設計師xx,今天是向您提出辭職申請的,辭職實屬無奈之舉,但也別無選擇,下面是我的辭職信內容:

在xx已經工作五年,我已從當初的學徒工成爲一名合格的髮型設計師,這個首先要感謝店長一直細心的培養,再者感謝同事們的幫助,除了感謝外就是愧疚了,因爲這幾年都沒有幫店裏多賺點錢,這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因爲家裏的要求,我別無選擇,家裏一直讓回家結婚,我都拖了兩三年了,現在實在是沒有辦法再拖下去,因此請原諒我的辭職。最後祝願店裏生意越來越紅火。

關於設計師的辭職報告3

尊敬的領導:

您好!

抱歉,由於個人打算開工作室,也是無法再在公司任職了,決定離職,也是無法爲公司而做設計了,不過也是很感激擁有這麼一個機會,在這成長,在這也是付出,做出了一些成績,只是工作終究還是沒有自己來做自己去想做的好一些,也是讓領導您失望了,不過這也是我之前和你有聊過的,決定了,也是會離開。

此次離職,也是之前我有過的一個想法,當自己覺得合適的時候,是會開自己的工作室而來接單,這樣的設計自由度也是高一些,但是收入也是不會那麼的穩定,不過愛人也是給予了支持,我也是想好了,才和領導您來說的,在這,我是學到很多,不過也是公司的管理以及設計的要求,其實也是有些禁錮我的設計,當然這不是不好,而是爲了要達到公司的要求,有公司的一個理念以及設計的風格在那裏,所以也是必須要如此的,我也是懂得,同時在這有限的框架裏設計其實更是考驗我們。我的工作也是得到肯定,當然自己的能力我也是清楚的,作爲設計師,我也是有個人的想法,其實想要做一名優秀的設計師,很多時候也是要多種的嘗試,所以我也是考慮了,才決定開工作室。

領導其實也是對於我很看重,很多的設計都是來找我做,不過我也是清楚,自己的一個情況,的確受到束縛,想要做好不是那麼的簡單,同時也是在工作上有些厭倦了,畢竟都是同一個風格,沒有太多可以去嘗試的,自己也是不想再這樣下去,還是想自己去接單,去做自己想做的一些設計,可能前期會很困難,但是我也是可以預料到,同時也是明白做設計其實也是需要多去思考,多去找靈感,而困在一個風格里面,其實對於我來說,真的沒有太多的意義,自己也是想有一些突破。抱歉,無法再爲工作做事情了,不過離職前的工作我會盡責的做好,該和同事去對接的會處理好,而今後的工作裏頭,我也是會把在這收穫的用好感謝領導這些年對於我工作的一個支持,還有公司給予的一些肯定,讓我得到很多。

職場中來去,其實也是正常的,以前看到其他的同事離開,有些感慨,想不到而今自己也是要走了,有些不捨,但也是清楚自己以後要去走的路,也是要堅定信心。而我的離職還望理解,並予以批准。

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

關於設計師的辭職報告4

尊敬的單位領導:

您好!

非常感激您近六年年來的關心與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,成爲一個能在多方面小有成績的管理者。回憶過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終於有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是衆人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

每個人都有自己的理想,在社會中不停地努力奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的將來我會成爲一個教育者,一個有思想的設計師,並且,我會一直向着我的理想不斷奮鬥。

黃總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。在過去的時間裏,我把全部的精力都集中在工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實並且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對於一個報有一生爲設計而奮鬥的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近六年這樣的工作時間裏,我得到了很多東西,比如經驗,比如爲人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。所以我決定改變。

再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認識,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行爲方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對於集團,對於華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這纔是能夠持久發展的關鍵。在過去的時間裏非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我並不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲於奔命,而並非發揮我應有的作用。

最後,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的平臺,感謝一直對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與關心,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最後的四個月裏,用火一樣的熱情,結束最後的工作。

敬禮!

  辭職人:

關於設計師的辭職報告5

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

我自20xx年xx月xx日進入Xx有限公司,到現在已經有半個多月的時間。正是在這裏我開始踏上了社會,開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。

作爲一名設計師,自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因爲某些個人的理由,我申請辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

在過去的半個月裏,利用公司給予的良好的學習和鍛鍊時間,學習了一些新的東西來充實自己,增加了自己的知識和實踐經驗。我對於公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在工作的畏懼而是經過長時間的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初,我懷着雄心壯志從xx來到xx,就是想找一個能夠給自己挑戰與機遇的舞臺去奮鬥,可是路越走越迷茫,人如果沒有追求,他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經常生病,對這裏的環境不是很適應,相信公司領導會給予原諒。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我也很清楚這時候想公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!並祝XX的事業蓬勃發展!同時望批准!

  辭職人:XXX

  日期:xx年xx月xx日

關於設計師的辭職報告6

尊敬的王總:

非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終於有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是衆人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,爲了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在,我們終於看到了勝利的.光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗, 公司正值用人之際, 不斷 有新項目啓動, 各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。 也正是考慮 到今後所裏的工作安排,本着對公司負責的態度,一方面爲了不讓公司因我造成失誤,另一 方面覺得自己並不適合這項工作,同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮,現決定 辭去這份工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,心裏確實有些捨不得,捨不得同事之間 的那片真誠和友善。在短短的一年時間裏,公司已經發生了很多可喜的變化,我很遺憾不能 爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量, 我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升, 公司領導和各 位同事工作順利!

首先感謝領導對我的偏愛,讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,現將一個月的工作彙報如下:

每個人都在懷揣着自己的理想,在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成爲一個教育者,一個有思想的設計師,並且,我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實並且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對於一個報有一生爲設計而奮鬥的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏,我得到了很多東西,比如經驗,比如爲人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行爲方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對於集團,對於華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這纔是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我並不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲於奔命,而並非發揮我應有的作用。

最後,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在XX年的最後的四個月裏,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最後的工作,劃一個完整的句號。

此致

根據國家新出臺的財務、會計政策法規,結合本公司的經營特點和管理要求,執筆修訂了《浙江******公司財務管理暫行辦法》和《浙江******公司內部會計覈算暫行辦法》。並就“兩個辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行“辦法”情況進行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規範了公司財務管理和會計覈算行爲。

我捨不得這樣的工作環境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經過幾個月的思想鬥爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建築行業確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經歷來說、你們出身社會到現在搞建築、你們中途經歷的不只是建築、你們也經歷過其他的酸甜苦辣、不只是建築在充實你們的生活、也不只是因爲建築才讓你們得以成長!而我、並不是因爲想效仿各位領導的經歷、是因爲我確確實實有這樣的想法!也正因爲這樣安逸的環境、我纔不願、也不甘心把現在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活裏面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!

敬禮!

關於設計師的辭職報告7

尊敬的老闆:

非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終於有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是衆人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,爲了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在,我們終於看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣着自己的理想,在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成爲一個教育者,一個有思想的設計師,並且,我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

老闆,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實並且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對於一個報有一生爲設計而奮鬥的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏,我得到了很多東西,比如經驗,比如爲人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

再有,經過了幾年的工作上的認識,對xx集團有了更加深刻的認知,xx是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行爲方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對於集團,對於xx大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這纔是能夠持久發展的關鍵。

在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我並不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲於奔命,而並非發揮我應有的作用。

最後,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xx大業的同事們對我的幫助與肯定,希望xx大業越來越好。我會在xx年的最後的四個月裏,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最後的工作,劃一個完整的句號。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日