遊戲設計師求職面試技巧有哪些

如果你想成爲一名專業的遊戲設計師，首先必須贏得面試官的認可，如何向考官展現你的才華與設計理念？下面是小編爲你整理的遊戲設計師求職面試技巧，希望能幫到你喲。

【面試技巧】

1、申請合適的職位

遊戲設計師求職，首先從你的求職信到簡歷再到面試，都要明確表態你申請的是什麼職位。在大多數時候，目標公司會公佈職位描述。認真閱讀和分析要點。如果公司的重心是基於文本的手機遊戲，那麼你就不要嘮叨你多麼擅長使用Unreal製作FPS地圖。如果那恰好就是你的主要經驗，那就儘量以適當的方式表述。比如，過去的經歷如何促進你現在的工作？也許你的.設計經驗教會了你如何分析玩家行爲和創造良好的遊戲體驗。

2、可靠的求職信

總是有一些你不能不重視的招聘經理和麪試官，我認爲他們也是影響求職面試的關鍵因素。一封誠懇的求職信會說服我忽略不太吸引人的簡歷，使我想進一步瞭解你的交流能力、個性、職業熱情。最後一點是個關鍵，下面我還會說到。你的簡歷應該內容充實，不要重複求職信上的東西。你不必誇大你的能力，也不要長篇大論你如何與遊戲結下不解之緣。你的表述重點應該是，你爲什麼想要這份工作，憑什麼說你勝任這份工作。

3、（1）我不關心你寫了多少GDD或多少頁。

事實上，無論你說多少，都不會讓人感興趣的。你覺得GDD是什麼？一份2頁的提案或80頁聖經？如果你寫了30個遊戲設計文案，但只做了一款遊戲，那麼我不得不懷疑其他方案是不是都不太好。給出頁數似乎暗示了越多頁越好，當然不是這麼回事。你應該看看Stone Librande關於“一頁紙搞定設計文案”的演講。

（2）不要強調你有寫文案的經驗，而是將其作爲開發過程的一部分。

是提案還是明智的執行文件？是說明性的（在指令下達以前準備好的）還是描述性的（在開發過程中闡明和記錄）？在開發期間你是否不斷更新？誰使用那些文案？

4、（1）表現你的熱情

這一點相當重要，特別是在面試的時候。我想聽到你熱情洋溢地談論這份工作。我不是要你挑剔你申請的公司，而是要你表現得好像你是在申請到這個世界上最優秀的公司工作。當然，最重要的是你對工作有激情。你不是在申請成爲頭號粉絲，你是在申請一份好工作。

（2）解釋你爲什麼對成爲遊戲設計師充滿熱情

不僅要解釋你爲什麼對遊戲有熱情，還要解釋你對設計師這個職業的熱情。告訴我爲什麼你想經手設計的過程，而不是滿足於遊戲發行的結果？設計對你意味着什麼？你是否喜歡平衡經濟？會設計機制嗎？關卡呢？研究過玩家行爲嗎？向我證明，你就是想做這份工作。成爲遊戲設計師是世界上最棒的工作，但它並不總是有趣的，也不是遊戲（雖然你的工作對象確實是遊戲，你懂得）。

5、體現你如何扮演設計師這個角色

向我展示你對設計過程的深入見解。告訴我你在設計時遇到的困難和解決方法。關鍵是強調你如何扮演設計師這個角色。這應該包括你經歷的失敗。如果你說的都是成功的經歷，那你就錯了。告訴我爲什麼你的設計被要求改變，你如何找到最佳解決方案。

6、不僅熟悉工作室，還有他們的工作領域

應聘遊戲設計師你必須瞭解這一行業的主要競爭者。對於手機遊戲開發，最簡單的方法就是看看排行榜上的前幾名遊戲，這樣你就知道在這一領域中，做什麼才能成功。