設計師主管崗位職責
在社會一步步向前發展的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規範操作行爲。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢?下面是小編整理的設計師主管崗位職責,歡迎大家分享。
設計師主管崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司所有平面設計、店鋪POP設計製作和美感把控;
2、負責公司促銷活動、企業文化傳播等平面廣告宣傳物料的設計及製作;
3、協助跟進產品畫冊拍攝、FAB畫冊、推廣活動等項目工作;
4、協助平面媒體、網絡媒體推廣的平面廣告設計工作等;
5、負責微信公衆號日常運營、設計、美化等工作。
任職要求:
1、全日制大專或以上學歷,平面設計等相關專業,專業美術院校優先;
2、有3年或以上的平面設計經驗,知名服裝行業或知名4A廣告公司優先;
3、能根據項目需求可以獨立策劃並提案;
4、熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等設計軟件;
5、能獨立完成設計工作,懂印刷、噴畫等後期製作;
6、具有紮實的`設計功底、時尚又創意的設計思維、良好的設計製作執行力。
設計師主管崗位職責2
崗位職責:
1、負責電商平臺各店鋪的視覺設計工作(各店鋪調性、詳情頁、主圖、活動、推廣圖等首席設計)。
2、督導設計組成員工作,主導定期優化店鋪主頁、促銷圖和頁面,配合活動制定相應營銷設計頁面。
3、負責把控審覈設計團隊的工作安排、設計出品、業績考覈,帶領美工團隊高效完成工作任務。
4、負責產品拍攝的外部協調和對接把關工作。 5、協助領導處理相關店鋪視覺的.日常事務性工作,完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,美術院校視覺設計專業優先,3年以上電商設計崗位經驗,需有女裝經驗;
2、有紮實的美術功底,有很強的頁面創意、設計和製作經驗,熟電商平臺裝修後臺操作;
3、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅於溝通;具備攝影能力者優先!面試時請帶上個人作品。
設計師主管崗位職責3
崗位職責:
1、根據項目的`需求安排、調用相應深化設計人員,並對深化工作排產,帶領團隊完成施工圖深化設計
2、負責深化圖紙審覈,及施工階段現場解決施工技術問題。
任職要求:
1、本科環藝或建築專業畢業。
2、兩年以上商業項目或5年大型工裝項目施工圖設計經驗。
3、具備較強的施工圖繪製能力,能依據現行規範及標準,按照設計方案完成各階段施工圖設計。
4、熟悉裝飾材料性能及施工工藝,有較好的空間尺度感。
5、注重工作效率、執行力強,工作細心嚴謹;具備較強理解溝通表達能力、協調能力和團隊協作精神。
6、具備招投標項目經驗者優先,有大型項目駐場經驗者優先。
設計師主管崗位職責4
1、設計管理崗位,能獨立高效完成公司所有電子商務和市場推廣的全部相關設計工作,對構圖敏感,能創作腦洞大開的設計。
2、具備很強的.管理能力和溝通能力,能帶領團隊高強度下工作,能與其他部門高效溝通協調。
2、熟練使用各種電子商務工具,熟悉電子商務渠道,熟悉電子商務的規則。
3、具備較強的電子商務方案策劃能力,有一定的文字及較強圖片處理基礎。
4、能熟練承擔電子商務及自媒體的圖片設計處理工作。
設計師主管崗位職責5
崗位職責
1、家居設計師崗位職責
1、以傢俱產品爲主的款式設計、功能設計與部件設計;
2、根據研發需求完成相應部件的.工藝設計與組裝設計;
3、熟悉板材、金屬材料的工藝特點;
4、熟練運用CAD繪圖軟件或SolidElgeSt2工藝設計軟件。
2、傢俱設計崗位職責
1、根據室內空間的使用性質,所處環境和要求,結合製造工藝及美學原理,設計各類傢俱產品;
2、進行現場測量,併爲客戶提供傢俱量身定製服務及飾品搭配服務;
3、編制傢俱原材料的標準;
4、解決傢俱產品的技術問題;
5、組織於實施產品標準化;
6、傢俱生產技術改良及新工藝技術推廣應用。
3、傢俱設計師的崗位職責
設計師主管崗位職責6
崗位職責:
1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。
2、負責對軟裝工程的設計、製作進行抽樣檢查,並對現場擺放交接、後期調整進行全程跟進把控。
3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優化設計效果及成本建議。
4、負責本專業有關設計資料的.整理。
5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。
6、參與施工現場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的上報。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、設計相關專業優先;
2、熟練使用相關軟件;
3、具有良好的溝通、協調及團隊協作能力,責任心強。
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