汽修行業就業前景良好-萬通汽修教育

汽修行業就業前景良好|萬通汽修教育

一、汽車行業發展迅猛安徽汽修人才缺三萬。

隨着汽車消費市場的日漸火爆和汽車產業的迅速崛起，汽車維修人才(以下簡稱“汽修人才”)的缺口正一路擴大。根據去年由教育部、勞動和社會保障部等六部委聯合公佈的《緊缺人才報告》，目前國內汽修人才的缺口至少達到100萬。而據南方人才市場的有關統計顯示，近年來，汽車維修技師一直位列安徽省對技能人才需求的前三名。

在汽車產業迅猛發展的安徽，目前汽修人才缺口至少高達三萬名。汽修人才的巨大缺口，不僅使熟練的汽車維修技師在人才市場上分外“搶手”，還使越來越多教育機構紛紛殺入汽修人才培訓領域，直接推動各種汽修人才培訓的日漸火爆。 二、汽車業發展迅猛促人才缺口擴大。

根據有關調查顯示，一輛新車從購入到汽車報廢的全部花費中，購車費用只佔35%左右，而後期維修保養佔45%左右，後者以每年10%以上的速度遞增。據安徽省教育廳、勞動和社會保障廳保守估計，目前安徽汽修人才的缺口至少高達三萬名;而在機動車數量已經超過40萬輛的'合肥，目前這個數字最少在2500名以上。

汽車產業的迅猛發展，是造成汽修人才缺口不斷擴大的根本原因。隨着各大汽車製造商和衆多零配件供應商紛紛落戶安徽，安徽已經逐漸形成了比較完整的汽車產業鏈，對汽車類相關專業的人才需求量也不斷擴大。尤其是隨着私家車的迅速普及，再加上絕大部分車主“會開車、不會修車”，因此造成社會對汽修人才的需求量急劇擴大。　三、汽修人才培訓火爆。

汽修人才的短缺，使得安徽汽修人才培訓日益火爆。據瞭解，目前安徽汽修人才培養途徑主要有三種：汽車修理企業內部流行的“師傅帶徒弟”、技校開辦的汽車維修專業和社會上逐漸出現的汽修人才培訓。

據安徽某職業技能培訓機構負責人劉先生介紹，傳統的“師傅帶徒弟”人才培養方式，遠遠無法滿足社會對汽修人才需求量的巨大缺口。雖然目前安徽許多技校都開辦了汽車維修專業，但培養汽修人才的週期較長，加上大部分技校生的實際動手能力不夠強，上崗後依然要從“學徒”做起。而另一方面，不少已經有一定工作經驗的汽車維修從業人員，迫切希望學習最新技術和維修各種新車型的專業知識。還有不少其他行業的從業者，出於看好汽車維修行業的前景，而希望通過接受培訓轉投到該行業。因此，各種汽修人才的社會培訓一路升溫，已經成爲培養汽修人才的一條重要途徑。

由新華教育集團投資設立的安徽萬通汽車專修學院對社會招生的中短期汽車維修專業培訓，近年來一直火爆異常，每個學期的招生數量都達到將近兩千人。據介紹，在這些學員中，除一部分是利用業餘時間來學習新技術和新車型維修技術的汽車維修從業人員外，還有希望通過系統學習汽車維修專業知識和技能，以進入汽車維修行業的安徽各地大、中專以及初高中畢業生。

安徽萬通汽車專修學院是由新華教育集團投資設立的旨在培養各類專業汽修人才的職業技能學院，學院成立以來始終以誠信築本，以專業治學，爲社會輸送了大批各類汽車專業技術精英。學院佔地面積100餘畝，建築面積20000餘平方米，校園教學設施、設備齊全，設有高級轎車實訓室、電控實訓室、整車實訓室、汽車美容實訓室、鈑金實訓室以及大屏幕投影教學中心、多媒體網絡中心等十多個實習、實訓中心，攜手中、美、德、日、韓品牌汽車製造商，推出了“訂單”萬人培養計劃，確保每一名學員學有所長、學以致用。學院依託新華教育集團強大的品牌資源優勢，在北京、上海、廣州等國內二十多個大中小城市設立了就業辦事處，建立了完善的就業保障與服務體系，幫助學員成功就業。全體萬通人將繼續秉承併發揚“新華教育、興教報國”的崇高辦學理念，不斷探索職業教育的創新與發展之路，努力爲社會經濟發展提供更多的複合型技術精英!