人力資源法務師就業前景，證書含金量怎樣？

人力資源法務師是人力資源與法律事務相結合的新興職業，隨着勞動法，就業促進法、社保法等相關的法律法規出臺，每一個在職的人力資源人士所涉及的工作範圍與職能將擴大，且要掌握相應的法律法規，及時妥善地處理各種糾紛案件是每一個在職人力資源管理者與人力資源專業大學生所必備的趨勢。

　　人力資源法務師

　　一、職業名稱：

掌握現代企業人力資源與法律事務相結合方法和基本技能，運用法律思維防範企業勞動管理中的'風險，在機關、企事業單位從事勞動關係管理工作的高級複合型管理專業人才。從事工作主要內容包括：運用和結合人力資源和社會保障法律法規作用於人力資源管理，使人事管理科學化，規範化爲企業及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。

　　二、職業前景：

人力資源法務師是人力資源與法律事務相結合的新興職業，人力資源法務師證是從事人力資源法務工作所必備的學識和技能的證明。核心課程包括勞動法、經濟法、管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、人力資源開發與管理、績效與考覈、勞動就業制度、社會保障制度等相關課程。人力資源法務師就業範圍廣，是企業經營不可或缺的重要崗位。

　　三、認證級別：

人力資源法務師資格認證共分3個級別：三級、二級、一級，分別對應初級、中級、高級。

　　四、證書介紹：

考生經職業技能鑑定合格可取得相應級別的人力資源法務師資格證書，本證書是從事本職工作的能力憑證，在全國範圍內有效。