室內設計就業前景如何
職業現狀:在我國大中型城市,隨着地產的熱炒和人們生活質量的提高,對房子的居住要求提升到前所未有的高度。這對於事內裝潢設計人員而言,無疑是一件好事情。當然前提是你能爲顧客創造出充滿創意而又適宜的生活空間。現在,相當多的室內裝潢設計人員,也是“SOHO”一族,在家辦公,不論上班時間,只要把作品按時交給客戶即可
薪酬水平:室內裝潢設計人員的工資水平一般有兩種:一種只有固定工資,資深人員月工資一般在5000—7000元左右,年薪一般在8萬—12萬之間。一般人員工資在2500—3500元之間。另一種是固定工資+提成,總體工資水平,與前一種相差不大。老馬識途:其實室內裝潢設計人員,對於學歷的要求並不是十分高,大專生可以做,本科生也可以做。只要你的計算機水平過硬,各種設計軟件能夠操作得得心應手。除此之外,就看個人創意性思維了。對於室內裝潢設計人員而言,創意是最關鍵的,現在人都講究個性,同樣的.房子空間,不同的設計創意,裝潢出來的房子,住的感覺卻大相徑庭。對於剛畢業的大學生來說,特別是這個專業的,先找一家比較有名氣的室內裝潢設計公司,做一名普通小職員,哪怕是實習也行。先感受一下氛圍,要注意學人的創意。其次,經驗是最寶貴的,但對剛出校門不久的大學生來說,經驗幾乎爲零,所以在實習或正式參加工作的時候要注意積累經驗,各方面都要積極參與一些。至少在你準備跳槽到別的公司時,你已經不是白紙一張了。再次,你應該學會當今最常用的設計軟件,比如POHTOSHOP、3D、Lightscape等,當然,如果能再考取幾個證書就更好了。比如:設計員、設計師證書等等。另外,因爲裝飾行業都是一單業務一個項目,而每個公司都幾乎在同一時間開展多個項目,而每個項目都必須有專人——項目經理來負責,因此,在校期間如果能取得項目經理資質和熟悉一些質量控制的流程、知識,對你的求職和未來發展都大有好處
房地產業一直以來都是國民經濟中的支柱產業,在國家十一五計劃中,“中部崛起”又被定爲國家戰略,房地產和建築裝飾行業是中部崛起大戰略的重要組成部分和先遣隊,建築裝飾行業迎來了前所未有的發展機遇。一方面,建築裝飾行業的大發展以及城市化進程的加快,迅速擴大了對裝飾設計專業人才的總量需求,僅武漢市目前就有裝飾企業近4000家;另一方面,建築裝飾人才培養培訓工作相對滯後,行業人才素質普遍偏低。建築裝飾業的現有從業人員中,技師和高級技師的比例均不足1,持有職業資格證書或建設職業技能崗位證書的人員佔總數不足5。今後10年,需培養技術與管理人員約150萬人,年均增加約15萬人。這些因素都造成了目前實用型專業設計人才嚴重不足的局面。因此,在建築裝飾行業實施技能型緊缺人才培養培訓工程顯得尤爲重要。正因爲人才供需失衡,導致室內設計師行情一路走高,真正有能力的設計師一直是被各大公司挖搶的對象,目前在武漢見到年收入8-10萬的設計師太正常了。在這種大環境下,如果抓住社會發展的難得機遇,把室內設計作爲以後長期的職業發展方向,經過系統專業的學習後,會在職業競爭中佔據先機,年薪10萬,有房有車將是可以預期的。
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