非銀行不去 專家呼籲大學生就業應準確定位

當前正值大學生緊鑼密鼓找工作的季節，就業指導專家、用人單位代表呼籲，畢業之際應調整心態把準定位，放長眼光多點耐心，尋找適合自己的工作。　

在上海財經大學就業指導中心主任譚予絮看來，今年的就業形勢不容樂觀，甚至比2008年更加艱難嚴峻。往年，該校很大一部分畢業生進入銀行、會計師事務所等機構工作，目前由於經濟形勢沒有回暖、銀行終端網點分佈趨緩等原因，銀行招聘數量大幅縮減，如果畢業生緊跟學長學姐的做法“非銀行不去”，求職願望很可能會落空。　

譚予絮說，大學生必須清醒認識當前的就業形勢，準確爲自身定位，把就業去向從大型國企、五百強外企延伸到民營企業、小微企業。如果目光侷限在特定行業領域的特定單位，那麼一些崗位就會被學校層次不如自己、但能吃苦耐勞的畢業生搶走。“當前我們就業工作的重心也在加強對學生的求職輔導，拓寬畢業生流向的領域。”譚予絮說。　

玫琳凱（中國）化妝品有限公司培訓與發展總監安從真表示，就業市場並非一片蕭條，他所在的公司就沒有縮減招聘計劃，但不少大學生得隴望蜀，手裏拿着幾個邀約，卻不肯簽訂就業協議。玫琳凱的財務、物流、技術等崗位爲本科生提供的月薪超過5000元，然而許多畢業生在暑假實習後並沒有留下來。安從真分析說：“不少大學生對第一份工作期望值太高，過於看重薪水，好了還要再好。其實，畢業生求職要多一些耐心，公司有平臺在，一兩年之後可能就會有大的改變。但考慮到留住老員工，不可能一開始就給應屆畢業生開特別高的'工資。”　

大學生的技能水平、實踐能力在短期內難以提高，而畢業之際調整心態、適應就業市場實際需求狀況，則是可行的。找工作是一個雙向選擇的過程，只要摒棄“條件完美”、“一步到位”等過高要求，把目光放長遠，就能找到合適的工作。