企業能源自查報告

企業的能源環境用量都是由嚴格控制的，下面就是小編爲您收集整理的企業能源自查報告的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！

　　企業能源自查報告一

能源審計就是審計單位根據國家有關的節能法規法律、技術標準、消耗定額等，對企業能源利用的物理過程和財務過程進行的監督檢查和綜合分析評價。

能源審計是一種宏觀統計分析方法。主要內容是以企業的二級能源計量爲基礎，計算分析各種層次的能耗指標和節能量指標。能源審計以統計計量數據爲基礎，不需要進行比較全面的測試。能源審計所取得的數據是一個統計期的實際數據。

一、能源審計組織工作

在企業確定實施能源審計後，實施部門（一般是節能主管部門）首先要完成的工作是編制企業能源審計方案。

企業能源審計方案應包括：審計負責人、審計工作小組成員、審計內容、任務分配和工作進度等。

審計負責人一般應是企業節能分管領導，協調企業相關部門協同開展能源審計。審計工作小組成員可有以下人員組成；企業能源管理、綜合統計、財務人員、工藝、設備、分公司（車間）能源管理員。

根據國家標準《企業能源審計技術通則》，審計內容主要有以下九方面：

（1）企業的能源管理狀況。

（2）企業的用能概況及能源流程。

（3）企業的能源計量及統計狀況。

（4）企業能源消費指標計算分析

（5）用能設備運行效率計算分析。

（6）產品綜合能源消耗和產值能耗指標計算分析。

（7）能源成本指標計算分析。

（8）節能量計算。

（9）評審節能技改項目的財務和經濟分析。

二、能源審計資料準備

根據審計內容、審計工作小組應要求節能主管部門和其他相關部門作好以下資料的收集整理工作：

（1）企業簡介和主要產品工藝規程；

（2）能源管理制度、節能管理運行記錄（工作計劃、會議記錄、工作檢查記錄、定額考覈、工作總結等）；

（3）能源計量器具管理資料；能源計量原始記錄、報表、臺帳；

（4）能源購入憑證、票據，能源庫存記錄；

（5）能源統計報表、臺帳、分析報告和企業審計期能源網絡圖（附件）；

（6）產品產量（包括製成品、在製品或半成品、次品數量及根據行業規定的折算方法折算成標準產品等）報表；

（7）企業能源成本覈算資料；

（8）各工序或車間及重點耗能設備的運行記錄；

（9）設備臺帳、燃料（煤、燃料油）化驗分析臺帳；

（10）企業能量平衡報告，設備能源效率測試報告；

（11）企業節能措施的有關資料（項目總結報告，固定資產投資項目統計報告表等）；

三、能源管理審計

爲實施能源管理，企業應建立健全的能源管理系統，包括完善組織結構，落實管理職責，配備計量器具，制定和執行有關文件，開展各項管理活動。該系統應能保證安全穩定供應生產所需能源，及時發現能耗異常情況，予以糾正，並不斷挖掘節能潛力。

四、節能潛力分析

在完成能源消耗指標審覈、現場查看、設備測試後，審計小組應綜合所有審計信息，開展節能潛力分析。

節能潛力分析可從以下幾方面進行：

（1）管理方面

（2）企業能源加工轉換和輸配環節

（3）產品生產工藝

（4）生產設備

（5）產品結構調整節能

五、審計改進建議

審計改進建議是報告的核心部分。審計小組應根據節能潛力分析，在充分考慮企業的實際情況基礎上，提出節能改進建議。

通常節能改進建議分管理和技術進步兩方面。對提出的建議中重大的措施項目，應開展技術上和經濟上可行性分析。分析的依據應儘可能採用相應的測試報告。

企業內部能源審計，是企業加強能源科學管理和節約能源的有效手段和方法，具有很強的內部監督與管理作用。通過能源審計，企業的生產組織者、管理者、使用者可以及時分析掌握企業能源管理水平及用能狀況，排查問題和薄弱環節，挖掘節能潛力，尋找節能方向，降低能源消耗和生產成本，提高經濟效益。

政府對節能工作的高度重視，能源審計將成爲政府監督管理重點用能單位的重要手段。企業內部能源審計也爲政府強制性的能源審計打下紮實的基礎。

　　企業能源自查報告二

雲南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業，成立於2003年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業。

截止2013年11月，擁有職工總人數1775人，其中管理人員196人，佔職工總數的11%；技術骨幹103人，佔職工總數的5.8%；高中級職稱44人，佔職工總數的2.5%；初級職稱60人，佔職工總數的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，佔職工總數的68.9%。

按發展規劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、製品爲一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品爲150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來，公司領導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節能活動，通過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考覈與工資掛鉤，有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節能工作的穩步推進。 二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標：實現能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業步伐。

3、節能管理

（1） 循環利用餘熱餘能，實現節能減排

A、 燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批，並配套煙氣脫硫環保項目；

B、 在鍊鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣餘壓餘能節電，建設鍊鋼轉爐煤氣回收系統，與其它系統富餘煤氣併網用於發電。2012年1-12月月平均自發電量754萬度，約佔本公司用電量的32%。鍊鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源循環利用；

C、鍊鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術，從而節約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；

E、建立Z0-12500/80型變壓吸附製氧節能技改項目；

F、建立鍊鐵水渣，鍊鋼鋼渣選場；

G、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設管理

(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，計量工作進行歸口統一管理，在計量設備配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數據由動力廠負責採集、統計申報，質量計量管理部計量管理科負責監督覈實，保證計量的客觀公正和權威性，也爲成本分析覈算、財務結算提供依據。

(2)加強能源計量基礎管理，領導是關鍵，制度是保證，公司成立了以總經理爲組長、各生產廠計量員爲成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具週期檢定製度》、《能源計量管理考覈辦法》等，明確了計量管理機構，部門及人員崗位責任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167-2006《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準爲依據，結合公司實際情況，根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定製定檢定週期並進行檢定/校準，保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全，組織實施能源計量器具的週期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據檢定週期及時聯繫送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定週期的計量器具一律不準使用。

5、計量投入基礎設施管理

近幾年能源計量投入100餘萬元，水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善，並符合GB17167-2006的要求，爲節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表：

流量計量是企業計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結經驗，探索既能滿足準確度要求，又便於安裝維護的計量方式，如生產水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理，建立能源計量網絡圖，按點確定設備功能要求和設備臺套數，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發現和處理設備運行異常情況，保證計量設施處於有效可控狀態。

6、能源計量數據管理

公司有完善的`能源計量理數據管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行採集，所記錄的各項計量數據有原始、規範的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審覈，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產週期（班、日、周）及時更新能源計量數據，並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量數據運用到實際生產中。 7、計量隊伍建設管理

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

通過公司幾年的發展歷程表明，能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作，隨着科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業企業相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關部門的指導幫助下，多向先進企業學習借鑑，不斷提高計量管控水平，爲企業又好又快發展發揮積極的推動作用。

　　企業能源自查報告三

1、範圍：每年制定能源計量自查方案並組織自查，以驗證其能源計量工作符合本公司能源計量管理制度的要求，通過自查找出不符合要求項目，不斷改進能源計量工作。

2、責任：生產裝備部，計量室，車間兼職計量員。

3.程序

3.1每年至少對能源計量的各環節、各責任部門進行一次自檢自查，自查的時間和頻率根據實際情況而定，檢查由生產裝備部統一協調調度，各車間派兼職計量人員，計量員及相關人員參加。

3.2 自查活動目的是爲了確定其能源計量管理的適宜性和有效性，是爲了查明其能源計量管理制度的實施效果，以及是否達到了規定的要求，及時發現存在的問題並採取整改措施，爲能源計量審覈提供依據。

3.3自查方式爲：相關資料定自查和現場自查相結合。

3.4檢查工作要做到有責必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關，責任到人。

3.5對自查發現的問題，及時進行整改，並對整改效果進行驗證，，消除工作中存在和潛在的問題，以確保能源計量工作符合規定要求，並提高其效率和有效性。

3.6整改措施計劃及完成情況評價需經生產裝備部分管能源計量負責人審批。

3.7對發現檢查中不能及時處理的問題，要及時報告生產裝備部經理處理。

3.8生產裝備部制定切實可行的整改措施、方案，在保證正常生產的前提下，確定整改期限。