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金融實習生的實習總結

金融2.7W

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編收集整理的金融實習生的實習總結,希望能夠幫助到大家。

金融實習生的實習總結

金融實習生的實習總結1

一、實踐目的:

這次暑假社會實踐主要是想通過對農民融資方式及農村金融機構覆蓋情況的調查,來了解當前我國大部分地區農村的金融發展情況。我們團隊成員都是金融專業學生,我們希望將自身所學知識運用到實踐中去努力爲改進農民的融資方式提出切實的建議。我們這個小組由?名成員組成,組長由王宏玉擔任。實踐以調查問卷的形式展開,每位成員要求做100份調查問卷,團隊各成員在自己所在地的農村地區(以成員的家鄉爲主)對農民進行訪問調查,瞭解農民的主要融資方式。通過網絡宣傳,號召全國人民關注農民金融生活。通過網絡、訪問等形式,調查當地金融機構的貨幣供給情況。希望此次調研活動能夠爲農民提供一些融資建議,對農村的金融發展做出一些貢獻。

二、實踐過程:

我們團隊在接到課題後召開了小組會議,組長收集了大家的意見,寫出了調查問卷。之後我們小組討論,農民的調查問卷要簡單,通俗易懂。據此,修改後,我們採用了最終的調查問卷。

在做調查問卷的同時,我們小組成員在學校的網上做了宣傳工作,引起社會羣衆的注意,關注農民金融。在貼吧裏,大家還能爲我們接下來的調查給出一定的幫助與支持。

我們團隊的暑期調查集中安排在8月10日—8月25日,團隊各成員用調查問卷的方式來調查當地農民的融資渠道及投資方式,通過走訪和網上資料查詢兩種形式來調研當地農村金融機構覆蓋情況。

大家在各自的調查地區,走訪農村人民。有的農民在地邊擺着地攤,這正是一年中最熱的時候,他們還要坐在地邊,熬着酷暑。有的一家人擠在麼有空調的房子裏,吹着破舊的電風扇。我們的工作很難進行,農民大多不太願意進行這份調查,頂着烈日,我們不斷地走訪。在調查過程中,我們進行拍照,使農民生活更生動的體現在大家的面前。經過幾天的走訪,我們大都完成了各自的調查問卷。

調查問卷完成後,我們各自總結各自的數據,將數據發送給組長,組長將其彙總,繪製成表格。完成調查問卷後,我們小組成員完成了各自的調查報告。組長根據我們各自的長處,分配團隊論文的寫作任務,總結這兩個月的活動成果。最後由組長整合各自的成果,完成了論文。回學校後,我們對論文的不足之處給予補充,最終定稿。

三、實踐結果:

分析調查問卷,我們發現目前大多數農村地區的金融發展都較爲落後,農民的投融資渠道較爲單一落後,在大多數鄉鎮地區金融機構的供給數量較少。當前,農民主要的融資方式是向親戚朋友借款(包括有息借款和無息借款)和變賣農產品,向銀行借款的人數佔較小比例。由於銀行在農民貸款時規定了一些條件,而這些條件對於絕大多數農民來說較爲苛刻,農民從銀行借款較難。且由於農民自身金融知識較爲薄弱,對貸款相關知識欠缺,導致農民抱怨銀行借款利息過高、手續複雜等而不願意從銀行借款。在實踐中,農民大都持有現金,正如凱恩斯的有效需求理論指出,每個家庭都有交易性需求和預防性需求,維持家庭的基本生活需要和以備不時之需。

經過調查,我們瞭解到目前銀行的網點已經比較密集,農民們可以很方便的去銀行。然而,農民很少去銀行的網點辦理業務,這也是銀行網點無法大規模擴張的原因之一。農民現在生活水平有了一定的提高,他們的思想觀念卻麼有發生改變,這讓他們慢慢變成了井底之蛙。

在實踐中,我們還了解到,農民買保險來保障家庭的健康和財產安全,他們大都的保險受益者都是自己的兒女,爲兒女的將來提供了一定的保障。較少的會買基金和股票,由於它們的門檻都不是很高,他們也需要提高自身的收益。

四、政策性建議:

國家關注了“三農”問題,農業、農民、農村的發展是其關鍵。農村金融要堅持爲"三農"服務的原則不動搖,在商業可持續前提下繼續加大信貸支農力度。隨着農業農村的穩步發展,隨着國家財政對農村投入的日漸擴大,農村的生產力和消費能力必將日益增強,因而農村的金融服務需求和金融消費能力也必將日益提升,農村金融將迎來越來越廣闊的空間,金融在農村的發展不會是無所作爲,而是將大有作爲。農村金融發展又是農村經濟發展的關鍵。農村金融發展必須和農村經濟發展保持適應。將多元化所有制金融機構引入農村金融服務領域。

在考慮農村信用社改革、郵政儲蓄改革、農行和農業發展銀行改革定位問題時,都應按照爲農業農村服務的宗旨進行通盤考慮。逐步建立農業政策性保險制度是解決“三農”問題的重要措施,應當把農業政策性保險作爲今年新增的一項重大支農政策,將保險費補貼列入中央和地方財政預算。第五,要研究如何支持現代農業的發展。按照中央農村工作會議的精神,發展現代農業的六大總體思路是“用現代物質條件裝備農業,用現代科學技術改造農業,用現代產業體系提升農業,用現代經營形式推進農業,用現代發展理念引領農業,用培養新型農民發展農業”。

實踐結束後,通過認真分析實踐調查問卷中所發現的問題,我們對農民的融資方式及農村金融的發展提出四點建建議。首先,調查農村金融發展情況及農民融資方式必須以農民爲重點,所以,要從根本上解決問題必須得加強農民的自身學習,提高自身知識素養。農民的文化水平不高,家庭裏有高文化的成員也很少給家裏的融資提供幫助。從銀行貸款之所以難,除了收入水平達不到銀行規定的要求外,農民對貸款知識的薄弱導致主觀上不願意從銀行借款,也是阻礙農民籌資渠道拓寬的重要原因。

其次,銀行應該設立專門爲農民借款的貸款項目,放寬貸款的限制性條件,簡化農民貸款手續。通過銀行來向廣大農民宣傳金融知識,讓農民更加了解貸款流程和基本的投融資知識,拓寬農民的視野。再次,政府是人民的公僕,對於農民遇到的問題理應提供幫助。政府可以爲籌建農業項目而需貸款的農民提供政策幫扶和信用擔保。建立專爲農民融資的銀行,解決農民的融資問題,不僅能提高農民的自身收入,更能促進農村金融的發展,推動農村經濟的繁榮,縮小城鄉差距。最後,我們這些大學生要多組織一些社會實踐活動,比如“三下鄉”等,去農村宣傳金融知識,爲農民的融資提供幫助。

五、實踐總結:

我們在實踐過程中,在組長的領導下,最終完成了這次暑假實踐活動。暑假實踐活動,鍛鍊了我們與人溝通的能力,更加深刻的認識到團隊的力量是無窮的,要是麼有團隊的合作,光靠一個人是無法完成這麼艱鉅的任務的。我們收集到的數據,也是共同辛苦的結果。同時,我們感受到農村生活的艱辛。讓我們看到了當前農村金融的現狀和農民融資的困難所在。在大學期間,雖然學到了不少理論知識,但是當遇到現實情況時,發現這些知識遠遠是不夠的。我們要更加努力的學習,努力的爲拓寬農民的融資方式和投資渠道獻言獻策,爲農村金融的發展奉獻自己的一份力量。

金融實習生的實習總結2

在會計事務所實習期間,主要學習綜合業務處理系統,熟悉銀行的會計科目,基本掌握了系統的記賬和複覈操作,獨立辦理同城交換、證券清算、外匯覈算等業務。通過閱讀、詢問和動手操作,對會計部門的主要工作有了比較系統的瞭解,尤其是支票和匯票。實習前只從書本上學到它的基本概念,對真鈔沒有具體的瞭解。現在對驗票結算的流程有了大致的瞭解。在國際部實習期間邊做邊學,發現大部分知識都是在《國際結算》學的。我要做的就是熟悉各種票據,掌握它們在國際貿易中的作用,幫助和指導客戶填寫和審覈票據。實習期間有教學領導,有銀行員工的協助,還有我自己的努力。我覺得福利對我的學校不好。這次實習,把我從學校裏的純理論學習帶到了實踐中學習的環境。我一進入崗位,就意識到是時候約束一下學生時代的野性了。沒有規則是做不成正方形的。這家銀行雖然內部氛圍和諧,沒有老式的束縛,但畢竟是一家處理資金的機構。這需要嚴格的紀律和詳細的規則,所以我應該嚴格要求自己,這樣我不僅可以遵守銀行的規則,而且對自己更有利。以下是我一個多月的實習經歷:

首先,在工行紹興縣支行短短一個月的實習,大大改變了我的思維。以前在學校學習知識的時候,老師總是往我腦子裏灌知識,但是他們根本沒有那麼強烈的求知慾,大部分都是被逼着學的。但是我在這裏實習真的很感動,我的知識太差,銀行員工的學習氛圍很濃,無形中給了我求知的慾望。

這裏的每個人都在抓緊時間學習,這讓我很佩服。給我一種特別想融入他們的感覺。這將是我未來生活的一大進步。只有堅持學習新知識,才能提升自己,這裏就有這樣的氛圍。同時,這次實習也給我提供了不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統的被動教學變成了主動學習;脫離死記硬背的模式,轉而通過實踐學習,提高理解、創新和推理的能力。掌握自學的方法,這些方法的改進對生活會有好處。我覺得這難得的兩個月讓我真正瞭解了工作學習的基本規律。

其次,在爲期一個月的實習中,我深深體會到團隊合作的重要性。我記得我在工行獨立工作了兩週,沒有第一次那麼緊張了。那天銀行業務很多,系統太忙,電腦運行緩慢。900塊錢的.取款有一筆已經發生了,但是發票打印不出來,查流水成功。主管確認業務已成功,但發票需人工補齊。但是到了晚上,在我滾賬的時候,發現少了900塊錢。當我再次查看流水時,發現900元的提現還在路上。但當時主管也確認成功了,可能是因爲系統不好,電腦自動充值,所以纔會出現這種情況。幸運的是,客戶的賬戶在我們銀行開立。同事幫我查到了這個人的聯繫方式,主管幫我追回了900元。當時真的很感謝銀行的每一個同事,也意識到團隊合作真的很重要。

總之,這次實習整合了各方面的知識,爲我以後的工作和生活鋪就了一片美好的景象。我覺得這個變化是質的飛躍。

現在實習結束了,工行紹興支行的領導和同事也肯定了我的成績。我對自己的表現基本滿意,爲我走向社會打下了堅實的基礎。也學會了和銀行員工待人處事的態度和方式。銀行員工待人真誠,雖然和我一樣大,也有比我小几歲的。感覺他們很成熟,有很多值得學習的地方。這一個月左右是我用錢買不到的機會,無論從工作,學習,生活,我都是。這兩個月不是白來的。如果有時間,希望能再有一次這樣的實習機會。衷心感謝工行紹興縣支行的各位。我會不負你的期望,在未來做得更好。

我們的實習分爲三個部分,每組四個人。按照從財務管理團隊到綜合櫃檯部門再到運營部門的順序,我們小組像一個一個地掌握不同部門的工作職責。

第一週,我們在財務管理團隊。一開始我們不知道理財團隊是做什麼的,以爲是直接接受客戶的委託,進行具體的理財項目來滿足客戶的要求。進入這個部門後,在杜老師的帶領下,在和王勝陽的幫助下,我們意識到這個部門的目的是從基本面和技術面分析股市,從而給客戶一些投資建議。當然,作爲新手,不能給投資者分析,但可以開始對股市有一些瞭解。有了老師的講解,原本對我們來說是個神祕市場的股市開始明朗起來。我們知道股市會受到宏觀經濟消息的影響。分析股票的時候,要了解股票的公司,對行業的發展有一些看法。一些公司的重大事件會影響股價。這通常被稱爲基本面。另外,從日線圖、k線圖等方面分析都是技術指標。但這隻能給股票的買家一些參考,具體的選股和合適的時機要自己琢磨。當然,我們還沒有學會這麼精通,因爲那些前輩們都是通過長時間的學習獲得了自己對股票的想法和見解。用前輩的話來說,股票是一門美好的藝術,藝術不是所有人都能透徹理解的。畢竟,我們還在與股市的初步接觸中,我們還有很多要學習的。

在財務管理團隊實習期間,杜先生每天晨會後都會給我們開一個小會議,聽取部門其他人員對晨會消息的瞭解。我認爲這個小會議給了我們一個良好的工作開端。它可以讓我們這些新人知道今天哪些板塊可能漲跌,讓我們有目的的關注某個行業。下午收盤時,杜老師會給我開一個簡短的總結會,總結一天股市的變化,對第二天的開市做一些預期。這樣我們就可以經常聽到一些股市的專業術語,對股市有更好的瞭解。

公司還每天下午4點培訓新員工,對我們不熟悉或需要注意的一些方面進行強化培訓。畢竟我們還是生活在校園裏。職場上很多關鍵點我們還是不知道,還有很多要學。這個培訓是其他公司很難提供的,也讓我覺得公司把員工放在第一位,公司進步,員工也一起進步。

7月21日,來到大連華泰證券開始實習生活。雖然只有一個星期,但是實習期間,我能感受到公司以人爲本。我們的管理思想總是把客戶的需求放在第一位,這意味着作爲一個公司,已經逐漸形成了良好的企業文化,也就是說公司已經有了足夠的親和力和良好的工作環境。通過這一段時間的學習,從懵懂到認知,逐漸瞭解了這個全新的專業,讓我深深體會到學習的過程是最美好的。整個實習期間,每天都有很多新的經歷。

我們的實習分爲三個部分,每組四個人。按照從財務管理團隊到綜合櫃檯部門再到運營部門的順序,我們小組像一個一個地掌握不同部門的工作職責。

第一週,我們在財務管理團隊。一開始我們不知道理財團隊是做什麼的,以爲是直接接受客戶的委託,進行具體的理財項目來滿足客戶的要求。進入這個部門後,在杜老師的帶領下,在和王勝陽的幫助下,我們意識到這個部門的目的是從基本面和技術面分析股市,從而給客戶一些投資建議。當然,作爲新手,不能給投資者分析,但可以開始對股市有一些瞭解。有了老師的講解,原本對我們來說是個神祕市場的股市開始明朗起來。我們知道股市會受到宏觀經濟消息的影響。分析股票的時候,要了解股票的公司,對行業的發展有一些看法。一些公司的重大事件會影響股價。這通常被稱爲基本面。另外,從日線圖、k線圖等方面分析都是技術指標。但這隻能給股票的買家一些參考,具體的選股和合適的時機要自己琢磨。當然,我們還沒有學會這麼精通,因爲那些前輩們都是通過長時間的學習獲得了自己對股票的想法和見解。用前輩的話來說,股票是一門美好的藝術,藝術不是所有人都能透徹理解的。畢竟,我們還在與股市的初步接觸中,我們還有很多要學習的。

在財務管理團隊實習期間,杜先生每天晨會後都會給我們開一個小會議,聽取部門其他人員對晨會消息的瞭解。我認爲這個小會議給了我們一個良好的工作開端。它可以讓我們這些新人知道今天哪些板塊可能漲跌,讓我們有目的的關注某個行業。下午收盤時,杜老師會給我開一個簡短的總結會,總結一天股市的變化,對第二天的開市做一些預期。這樣我們就可以經常聽到一些股市的專業術語,對股市有更好的瞭解。

公司還每天下午4點培訓新員工,對我們不熟悉或需要注意的一些方面進行強化培訓。畢竟我們還是生活在校園裏。職場上很多關鍵點我們還是不知道,還有很多要學。這個培訓是其他公司很難提供的,也讓我覺得公司把員工放在第一位,公司進步,員工也一起進步。

實習期間也認識了一些朋友。每天一起工作,一起下班,自然而然就成了好朋友,讓我學會了如何和公司的同事相處。這也是一筆寶貴的資產。

實習是瞭解社會和職場的好方法,尤其是對我們這些還在校園的人來說。在這個過程中,一定要虛心學習,多聽,多看,多想,多做。畢竟很多事情我們還是不懂。華泰證券給了我們這麼好的學習的平臺,可以在公司不同部門學習知識,要充分利用來之不易的資源,好好學習。過去的一週讓我對理財團隊有了全面的瞭解。這一週,我將學習更多直接與櫃檯部門客戶溝通的方法。這是一個完全不同的立場,我們也會更加認真的學習。

金融實習生的實習總結3

通過這次的實習,除了讓我對農業銀行的基本業務有了一定了解,能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的作爲一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業實習無疑成爲了我踏入社會前的一個平臺,爲我今後踏入社會奠定了基礎。

首先,我覺得學校和單位很大的一個不同點就是進入社會以後必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,必須要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。

其次,我覺得工作後每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那裏深有體會。比如,有的業務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的去解釋爲什麼必須得這麼做。

在銀行職員的工作態度問題尤爲重要,比如:在對待客戶的態度,首先是要用敬語,如“您好,請簽字,請慢走”;其次與客戶傳遞資料時必須起立並且雙手接送,最後對於客戶的一些問題和諮詢必須要耐心的解答。

這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細緻的工作態度,這樣才能在自己的崗位上有所發展。

最後,我覺得到了實際工作中以後,學歷雖然很重要,但個人的業務能力和交際能力更爲重要。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。

實習過程裏使我深深體會到,如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起,使我們具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這纔是我們實習的真正目的。

x於今年年6月1日至8月31日在我單位實習,實習期爲三個月。他在工作中積極主動、態度端正、認真學習各項業務知識。如:個人住房商業貸款、個人住房公積金貸款、檔案管理、會計、儲蓄、銀行信用卡等知識。通過學習書面材料和與員工交流,較快的掌握了一些業務知識,還協助完成了一些日常銀行業務,這種積極的態度得到了領導和員工的一致好評。

在此期間他謙虛謹慎、勤奮好學,將大學課堂所學的金融知識與實踐相結合,有較強的求知慾,並進行了仔細觀察分析。實習期間踏實肯幹、不怕吃苦、無一天缺席遲到。他待人誠懇、作風樸實,與周圍同志和睦相處。該同志綜合素質較好、表現很好、服從分配、認真負責,相信今後在學習工作中會取得突出的成績。

希望x繼續積極參加各種社會活動,不斷總結提高,爲畢業後步入社會打下紮實的基礎。

金融實習生的實習總結4

證券資訊公司競爭圖存的方式正向着兩個極端方向發展,一種是以低成本支撐其低價競爭,搶佔市場份額,以維持其生存,這類公司或非正式組織爲數衆多。二是以高投入、高品位樹立市場形象,着眼未來,爭搶核心市場,這類公司雖爲數不多,但無疑將是未來證券資訊業的脊樑。

1、堅定的走證券資訊諮詢化的發展道路

單純的簡單的f10資料爲主的低端的資訊信息內容的競爭只會陷入資訊產業低水平價格戰的泥潭中,要從產品的技術構成、新產品的開發、推廣機制、產品的信息質量、營銷策略及手段從根本上與競爭對手拉開檔次,才能從低端市場的價格戰的競爭中走出來,作到控制市場走向和價格的目的。在公司內部必須建立一套完備的新產品設計、開發和推廣的運行機制,保證高質量的新一代產品、延續產品、後續產品和可替代產品源源不斷地、有序地投放市場,形成多套產品立體交叉競爭。唯有如此,才能從市場混戰中走出來按自己的步伐發展自己。資訊諮詢化的發展方向既提高了信息的含金量,也是向高端市場發起進攻的最重要的籌碼。

2、加強和國內做證券行情交易系統的廠商

比如說乾隆高科,通達信等的技術上的合作,以行情交易系統和資訊平臺和相結合的方式來發展資訊行業未來的資訊平臺的搭建方向。建立全新的基於證券行業電子資訊架構(e-infostructure)和現代的資訊有效集成(information integration)創新技術構建起來的的統一證券資訊平臺的運作模式。要是自己的資訊信息內容提供的方式和模型能夠緊跟住資訊行業的潮流,只有領潮流之先纔可以完整的擁有對市場的話語權。資訊信息模塊與證券交易模式的合理有機嫁接以及技術上駐留程序的改進更新是保持這種領潮流之先的技術上的關鍵。

3、加強全國統一規劃的的市場營銷策略,樹立起自己的品牌營銷略

營銷策略的正確性和促銷手段的完善是產品成功的保證。產品再好,如果沒有正確的營銷戰略、營銷手段,沒有精良的營銷隊伍去組織實施,就根本無從實現市場佔有率第一的目標,更無從實現第一民族品牌和獲取最大創業利潤的目標。產品品牌的樹立,在質地優良的情況下,除藉助宣傳工具外,最終還將依靠我們營銷人員的自身高素質,豐富的知識和閱歷,新穎的營銷手段和技巧、良好的口才及應變能力,讓消費者去感受我們的員工、感覺我們的產品、感覺我們的服務,確實讓他們從中受益。