科技工作計劃模板彙編6篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始制定工作計劃了。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的科技工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
科技工作計劃 篇1(一)抓“兩落地一融合”,持續加快科技成果轉化落地
1、深入開展市委1號文宣貫
組織專場培訓6次,宣傳企業達600餘家、800餘人次,發放宣傳資料3000餘份。配套修訂區《關於促進科技及信息服務業發展的暫行辦法》,出臺《建鄴區新型研發機構建設實施細則》,強化政策保障。
2、強勢推進新型研發機構建設
積極開展產學研合作建設,7家參加市級簽約項目,5家完成市級備案,3家進入省級培育庫,2家獲得市級績效考覈獎勵,孵化和引進科技企業30家。
3、持續抓好高新區建設
召開創新名園建設動員大會,部署落實創新名城建設任務,共同制定《建鄴高新區創新名園建設行動計劃》,對各園區指標定期通報,督導爭先進位。建鄴高新區獲得市級考覈評價二等獎。四是有序展開生根出訪。赴新加坡開展集聚全球創新資源活動,着力構建交流機制,赴校企拜訪並洽談有關項目,取得一批合作成果。
(二)抓高企培育引進,努力促進科技企業集聚集羣發展
1、精選培育對象:到400多家企業走訪,瞭解多項指標,建立高新區高新技術企業培育庫。
2、積極幫扶指導:組織12場申報輔導和8場專家現場審覈,發放政策彙編700餘份。
3、加強高企招引:舉辦了歐盟科技創新大會、建鄴創新企業招引政策說明會,招引企業落戶建鄴。全年新增高企64家,重新認定老高企14家,實現重大突破。
(三)抓研發能力,不斷強化企業的創新主體地位
1、鼓勵企業研發平臺建設:組織企業參加績效評價,獲市級企業研發機構績效評價獎勵3家,越博獲得國家企業技術中心認定。
2、鼓勵企業項目研發:獲得市級以上科技項目230個,扶持資金區3650萬元,企業技術合同認定完成18億元。
3、鼓勵企業人才培養:區入選市科技頂尖專家集聚計劃2人,科技創業家和創新型企業家32人,自主培養國家“萬人計劃”3人。
(四)抓企業孵化,積極推進創新創業載體建設
1、抓好衆創空間建設:衆創空間通過市級備案3家,通過省級備案2家,累計共有市級以上衆創空間17家。
2、提升孵化器整合:1家孵化器獲評國家級B(良好)等次,1家創業服務機構獲省良好以上等次。
3、增強孵化載體服務能力:組織創業大賽、項目路演等活動30餘場次,受理130家(次)科技型企業的融資申請,科技*款額近5.5億元,有效提升孵化服務能力。
(五)抓知識產權,逐步提升區域企業核心競爭力、
一是以培訓提升專利申報管理水平:聘請律師事務所專家爲區內企業開展專利知識培訓,提升企業專利申報水平。
二是以執法強化知識產權保護:對大型超市進行執法檢查,涉及各類商品500種,共發現標註專利的商品76件。
三是以優勢企業培育引導專利申報:1家企業獲得國家優秀專利獎,2家獲省級得優秀專利獎,2家企業獲得省級貫標優秀。完成PCT專利申請量16件、有效發明專利擁有量1140件。
科技工作計劃 篇21、拓展產業空間。
(1)強化對城市更新計劃項目產業規劃的服務與跟蹤,繼續優化互聯網、電子商務產業佈局,拓展產業發展空間,新或改建1家互聯網、電子商務的主題園區。
(2)推動已建成產業園區升級,提升園區形象設計,優化園區環境,提高園區辨識度。
(3)提升園區運營方服務水平,強化資源整合,深化服務內涵
(4)提升園區集聚企業能力,提高園區招商和服務的專業性。
2、營造產業環境。
(1)進一步修訂科技創新相關扶持政策,推動產業政策創新,探索科技與金融、股權投資、創新券等新舉措、放大政府資金扶持作用與效應.
(2)強化企業服務,全年至少組織科技活動100場次,積極引入科技創新、知識產業、金融機構、法律事務等專業服務機構,提升專業服務水平。
(3)建立重點科技企業庫,強化對轄區重點互聯網、電子商務企業跟蹤服務力度,切實幫助企業解決實際問題。
(4)重點跟蹤服務上市、擬上市企業,依託行業商、協會,重點發揮區電子商務產業聯盟作用,搭建企業交流合作平臺,對接大平臺資源,豐富互聯網與電子商務活動,營造濃厚的互聯網產業發展氛圍。
3、推進重點項目。
(1)推進“互聯網+優勢產業”結合發展。重點在黃金珠寶、旅遊、金融、裝飾、生活服務、商貿等領域的互聯網應用。
(2)探索創客經濟發展。支持轄區創客空間發展,引進和整合有資源的大平臺開展的創客發展落戶,重點推進都市名園、離岸基地等創客項目。
(3)推動轄區智慧商業發展。根據已完成的智慧商業報告,推動東門智慧商圈試點工作,進一步完善智慧商業實施可行性方案。
結合“十二五”工作任務,康復部仍有很多工作亟待完善,20xx年具體計劃如下:
一、做好殘疾少年兒童康復救助服務
殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點,繼續認真落實殘疾少年兒童康復救助各項工作,在XX市殘疾兒童康復的相關文件指引下,做好殘疾兒童康復服務,包括康復訓練項目、人工耳蝸手術補貼和保繳費等各項工作。
做好20xx-2016年公益金項目的申請、評估、轉介和結算工作。自20xx年,市殘聯公益金項目由各區實施完成,新的任務,新的挑戰,按照文件精神,確保預報名的殘疾兒童享受此項服務。
二、做好殘疾人社區康復工作。
1、在大康復理念的指導下,與就業、教育、職康等服務內容相融合,學習“龍崗模式”,以街道社區爲陣地、家庭爲依託,以專業評估轉介和康復諮詢服務爲紐帶,將各項康復服務全方位下沉社區,滿足殘疾人個性化需求。
2、通過社區康復工作自查自評,發現基層專業技術人員配置不夠、場地侷限等問題突出,康復部將在區綜合服務中心和區殘聯的支持下,尋求資源解決困難,爲社區康復工作的開展提供硬件上的保證。
3、構建社區康復服務網絡新平臺。在“人人享有康復”服務的基礎上,構建社區篩查與診斷、轉介服務、檔案服務、康復治療與訓練、輔具適配、職業康復、教育康復、託養服務、心理輔導、家長培訓和社區宣傳的新平臺,爲殘疾人提供全方位、個性化服務。
三、 做好視障殘疾人康復服務工作。
1、根據評估結果,組織視障殘疾人由愛視眼科醫院按照訓練計劃,進行手眼協調、盤中心注視、追隨注視掃描等訓練,尤其是視障兒童的康復訓練。
2、按照《XX市殘疾人輔助器具服務管理辦法》,根據輔具評估報告,爲有需求的殘疾人進行輔具適配和使用訓練。
四、做好殘疾人家長培訓工作。
區殘疾人家長培訓學校將根據不同殘疾類別,着力於實用性和操作性,聘請醫療專家爲殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識;定期開展殘疾人親屬聯誼活動,引導殘疾人及親屬交流康復體會,相互支持幫助;幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力,提高健康水平,營造客觀向上的生活氛圍。爲殘疾人家長提供專業培訓、互動交流、心理疏導等服務。
科技工作計劃 篇3根據全國“兩基”工作的整體部署,迎接國家教育督導團對我縣“兩基”工作督導檢查。爲了鞏固“兩基”成果,做好我村迎接國家“兩基”督導檢查工作,特別是農村農民科技培訓這一塊工作,讓“羣衆長期得實惠”的工作真正落實到實處,掌握一至二門實用技術,真正富裕起來。根據縣、鎮各級“兩基”農教工作的安排和部署要求,特制定本科技培訓計劃。
一、培訓目標:
通過培訓,使農村農民羣衆瞭解黨和國家發展農村經濟的方針政策和法律法規;掌握基本的市場經濟,經營管理及科學文化知識;掌握1至2項實用技術,並能因地制宜地宣傳推廣,使農民有覺悟、懂技術、善經營、會管理的新型勞動者。
二、培訓任務及對象:
農民羣衆、致富能手,每人至少參加2期以上培訓,共計20個課時。
三、培訓時間及地點:
塘壩村遠程室;XX年年7月11日起至7月20日止,期間於晚上8:00——9:00一個小時的培訓。
四、培訓教師:
石傳花(組長)、馮金祥、田景英、羅永紅及駐村幹部。
五、培訓內容及計劃:
培訓日期培訓時間授課教師培訓內容
7月11日20:00——9:00各級領導及授課教師開班培訓及對學員提出要求
7月12日20:00——9:00石傳花種殖技術
7月13日20:00——9:00田景英養殖技術
7月14日20:00——9:00羅永紅經營管理
7月15日20:00——9:00馮金祥外出務工知識
7月16日20:00——9:00石傳花家庭生活知識
7月17日20:00——9:00田景英種殖技術
7月18日20:00——9:00羅永紅養殖技術
7月19日20:00——9:00馮金祥法律法規知識
7月20日20:00——9:00石傳花家庭生活知識
7月21日20:00——9:00各級領導及授課教師培訓總結及提出希望
六、教學方式:
科技知識、適用技術的培訓主要採取集中播放錄像與講授結合的方式進行。
七、教學組織形式:
組織講授技術及注意事項和看光碟,然後組織討論。應採取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行,不斷提高教學的實踐性。
八、資料檔案整理:
在培訓過程中,實行簽到制,作好記錄,注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓結束後,寫好科技培訓總結,要求學員要學以致用,不斷總結經驗。
科技工作計劃 篇4第一部分 戰略背景分析
一、外部環境
㈠、宏觀環境
1、世界經濟關係進一步改善,擁有和平的發展環境和穩定的政治局勢。
2、國家經濟進一步加速發展,民營經濟將成爲社會發展的主體,企業的經營環境進一步改善。
3、十一五計劃如火如荼,政府部門信息化進度加快,充分利用IT業帶動各行業發展。
4、手工操作模式必然被電腦信息化所代替,這是發展潮流,也是歷史趨勢,同時也是歷史機遇。
㈡、行業環境
1、市場分工明細化,需要專業的一流的營銷公司。
2、應用軟件行業正處於全面發展時期,各種應用軟件有待開發、完善。
3、目前河南應用軟件僅佔40%的市場份額,40億元的市場已被開發,還有200億元的市場尚未開發,市場潛力極大。
4、“產品開發、服務理念、創新意識”的競爭將是應用軟件營銷公司之間的競爭主題。
二、內部環境
㈠、有利環境
1、公司擁有國內三大應用軟件之一的金蝶軟件,並且擁有最好的營銷、技術人員。
2、公司以硬件開發爲基礎,充分利用實體成分,與軟件營銷形成了互相促進的效果。
3、公司遵循“以人爲本”的經營理念,採用戰略人力資源的管理理念,已初步形成了學習、發展、團隊、協作的企業氛圍,爲吸引和凝聚精英人才打造了基礎。
㈡、劣勢環境
1、公司的市場網絡沒有建立起來,且沒有牢固的客戶羣,客戶質量有待提高。
2、公司的各項制度仍不完善,執行力欠缺,特別是戰略指導、文化滲透、制度貫徹等方面急需加強。
3、公司沒有自己知識產權的產品,現有產品成本較高,運作資本頗受限制。
第二部分 目標體系定位
一、 總體目標(20xx.1.1—20xx.12.31)
二ОО六年公司以穩健的步子發展,通過全體員工的艱苦奮鬥,逐步做穩鄭州市場,同時達到省內市場10%的佔有率,爲實現公司的國內十大應用軟件廠商之一的最終目標奠定物質基礎。這一階段主要是公司的資本原始積累階段。
㈠、起步階段(20xx.1.1—20xx.6.30):
以金蝶KIS系列爲主打項目,輔以硬件開發,通過全體員工的努力奮鬥,做穩鄭州市場,逐步完成鄭州市應用軟件銷售龍頭企業的目標。
㈡、發展階段(20xx.7.1—20xx.12.31):
以鄭州爲圓心,以關係地爲基點向省內各地開展業務。鞏固鄭州市場,對外擴展業務,逐步達到省內市場10%的佔有率。
二、具體目標
㈠、起步階段(20xx.1.1—20xx.6.30):
1、資本擴張目標: ①購置汽車一部
②電腦三臺(包括筆記本)
2、經營規模目標: 公司固定資產達到80萬元
3、人力資源目標: ①培養骨幹5人
②團隊規模達到30人以上。
其中,辦公、技術、業務人員比例爲1:3:5
4、結構目標: 增設電話營銷部
5、產品目標: ①做到金蝶軟件一級代理
②邦永河南總代理
6、事業目標: 尋求合作伙伴兩個
㈡、發展階段(20xx.7.1—20xx.12.31):
1、資本擴張目標: ①購置汽車一部
②購置房產一處
2、經營規模目標: 公司固定資產達到100萬元
3、人力資源目標: ①培養骨幹10人
②團隊規模達到50人以上。
其中,辦公、技術、業務人員比例爲1:3:5
4、結構目標: 增設客戶服務部、產品研發部
5、產品目標: ①開發房地產、物業管理應用軟件
②硬件投資機箱、電源
6、事業目標: 尋求合作伙伴三個
第三部分 發展戰略
一、 戰略定位
繼續執行以硬件開發爲基礎,全力發展應用軟件事業的快速發展戰略。在快速發展中保持穩健、良好的增長勢頭,以市場擴張、產業拉動和規模發展爲目標,建立科學的戰略實施方案和戰略控制體系,加強資源配套體系和管理體系的建設,確保全年總體目標的實現。
二、 戰略思路
㈠、以構建戰略聯盟爲基點,擴大資本融合;提高技術降低產品成本。
㈡、以信息化驅動現代化,完善現代企業運作制度,提高企業規模收益。
㈢、以塑造文化爲目標,加強企業文化建設,提高文化對員工行爲的指導力。
第四部分 整體工作措施
一、 求真務實,加強市場網絡建設,實施精確化營銷
㈠、構建戰略聯盟:
科技日新月異,信息化已成爲企業提升競爭力的戰略武器。**科技將以絕對領先的產品質量與技術水準爲基石,以一流的服務爲後盾,構建**科技聯盟。大力發展聯盟夥伴的生態鏈,與合作伙伴共同營造一個良好的軟件產業發展環境。
㈡、多元化經營方式:
1、以金蝶小單子起步,穩定公司資金,同時開展以下方式,多點經營:
①開發物業管理應用軟件
②完善房地產行業的應用軟件
③充分利用金蝶、用友等合作伙伴的有效信息選擇目標客戶
2、以金蝶的中間件、ERP實施,開發大客戶。示例如:
①中間件 黃委會
②ERP實施 商都集團
③商業職能 商業銀行
3、充分利用政府關係及社會關係全面開展業務。示例如:
①政府關係 沁陽:陳敬如 ;西平:王新強 ;登封:馬萬里等
②社會關係 朋友、同學、親戚等
③客戶關係 固定客戶羣
㈢、以集中優勢資源開發集中市場爲原則,對重點市場進行細分
1、針對公司兩大產業的客戶羣體建立起完善的客戶數據庫,有效利用客戶資源,加強客戶管理;同時精細劃分客戶羣,把高端市場的大客戶羣體和普通市場的一般客戶羣體分級管理。
2、應用軟件以鄭州爲中心,確定關係地爲省內重點開發和促進市場,全面開發省內市場。同時,根據中心市場的確定,構建健康的銷售網絡。
3、重點市場上要重視營銷手段的精細化,特別是在吸引客戶、跟蹤客戶、維護客戶、銷售渠道、銷售促進等環節中採取個性化工作方法,運用業務拜訪、技術推廣會、銷售競賽等開展相對應的精確化業務活動。
二、 求實創新,關注市場動態,提高產品和服務質量
㈠、根據市場變化,不斷挖掘產品賣點。業務員要堅持“勤聯繫、多拜訪”的工作方法,總結客戶使用產品的情況,不斷挖掘產品的市場銷售賣點,結合技術部門進行產品推廣,以最大限度地擴大產品的市場佔有率。
㈡、根據市場需求,開發新產品。目前,房地產和物業管理方面的應用軟件還處於雛形階段,急切需要現代化的.應用軟件管理模式。
㈢、根據客戶需求,提供高質量的客戶服務。把客戶服務作爲產品的組成部分,各部門要認真研究服務的內容,並着重強調服務深度和水平。實施以客戶爲中心的標準化服務措施,定期開展培訓班、研討會等交流活動。
三、 苦練基本功,加強內部控制,實施人性化管理
㈠、以提高執行力爲核心,加強制度化、程序化、規範化管理
㈡、以提高凝聚力爲核心,加強人力資源管理
㈢、以提高學習力爲核心,加強企業文化管理
第五部分 目標診斷與考覈
一、 目標負責人
公司總體目標管理由公司總經理辦公室負責。總經理辦公室在總經理的指導下認真做好各部門的目標組織、實施、協調、檢查和考覈
工作。各部門目標的制定及管理由各部門經理負責,並按照此程序進行。
二、 組織診斷會議
這是確保公司目標實施的主要手段,即在總經理主持下,由總經理辦公室組織各部門針對本部門目標的實施情況進行考覈。每季度進行一次診斷,及時發現問題,並及時解決存在的問題,制定下步整改計劃。
三、 總經理目標診斷會
總經理組織目標診斷,應在診斷前一週向各部門發出書面通知(由總經辦制定,總經理批准)。由各部門自行檢查對照,各部門經理要組織本部門員工廣泛調查、收集情況,形成書面報告,做好診斷前的準備工作。總經理目標診斷會由總經理、總經辦、財務部及各部門經理參加,根據方針目標執行情況逐項檢查工作效果。由部門經理彙報,並解答總經理及其他人員提出的問題。然後全體與會人員對於存在的薄弱環節,分析原因,研究對策,制定整改計劃,由總經理責成有關部門組織整改。
四、 評價及考覈
根據目標實現的情況,對每條目標值給予評價及考覈。參加人員對目標評估後,將完成情況分爲甲、乙、丙、丁四級。甲級:超額完成目標。乙級:完成目標。丙級:完成目標75%(包括75%)以上,但尚未完成目標。丁級:完成目標75%以下。
五、 獎懲制度
對目標進行診斷評價,對甲級、乙級目標給予表彰和獎勵,並作爲年終考評依據;對只達到丁級目標的要追究責任,認真分析原因,幫助糾正,並給予適當的處罰。
六、 附則
㈠、要求:
各部門的目標應計劃要求進行定期檢查診斷,對存在的問題按職能分解,及時整改,妥善解決。
㈡、印發通知:
**科技公司20xx年整體戰略發展規劃已經公司總經理辦公室討論通過,現予印發。望各部門以公司發展大局爲重,緊跟公司發展步伐,認真學習文件精神,把握公司總體戰略目標和總體發展規劃,突出工作重點,理順工作關係,跟上公司發展速度,圍繞公司目標,腳踏實地的做好本質工作,確保全年目標任務的完成。
科技工作計劃 篇5在新學期之際,我們部門要作好充分準備,堅持學風建設這個中心,繼續完善並發展部門職能。迎接新的挑戰,爭取獲得更大的進步。學術科技部是團委學生會下屬的一個職能部門,主要的工作是組織學習經驗交流活動,宣傳學校教育的新動態,創造優良學風,營造豐富多彩、健康進步的文化氛圍。針對學術科技部自身工作職責以及內部的具體情況,現對XXXX—XXXX學年學術科技部工作作如下計劃:
一、新學期配合完成院團委招新工作,並做好部門納新工作。
在新的學年裏,配合完成院團委的學生幹部的招新工作,做好招新工作前期的一切準備工作,以及在今後的工作生活中做好對學生幹部的培養工作,制定學生幹部培養計劃。
二、配合學院加強學風建設,展示我們廣大學生的文化修養,展現當代大學生健康向上的精神風貌。
學術科技部一直本着建設學風,服務學部,奉獻大家的宗旨,努力營造良好的學習氛圍。 端正學風,強化紀律觀念,調動大家的學習熱情,培養學部學生具有積極的學習態度和較強的自學能力,更好地發揮本部職能
三、加強例會管理力度,保證每次例會以高質量召開,並保證工作落實到位。
1,根據本部門例會制度,對例會時間及地點作出明確規定,對本期內的工作任務安排到位,責任到人。爭取達到預期效果。
2,作出明確的合理的例會制度。
四、加強部門考覈制度,確保對幹事進行公平公正的分數考覈,以調動工作的積極性。
1,制定出明確的部門考覈制度,對幹事的各項考覈予以規範。
2,部長委派專人負責記錄,適時公佈考覈結果,每學期根據分數評選出優秀幹事。
五、規範資料管理制度。
要規範管理部門資料文件(包括部門制度、通訊表、週報表、月結表、會議記錄、活動策劃、工作計劃及總結、學生幹部檔案表等),形成一定的歷史資料爲後屆屆學習部工作提供經驗教訓,作參考,同時可以爲部門年度考覈提供資料。學習部檔案分爲:章程制度、活動策劃、工作總結等。
六、搞好部門的集體活動。
1,每學期組織一次學術科技部集體戶外活動,旨在加強學習部的內部團結與合作。
七、配合學院和學部開展豐富多彩的校園文化活動。
1,積極配合學生會組織好,開展好學院的集體活動,如,金秋十月文化活動,技能節,女生文化月等活動。
2,配合領導做好與學風建設相關的活動,如學生信息員工作等。 我們堅信學術科技部在團委領導老師,主席團的正確領導下能夠更加團結工作,不斷進步,真正做到“爲同學服務”的宗旨,我們也一定會秉承學術科技部一直以來的優良工作作風,努力做到最好!
科技工作計劃 篇61.完善材料制度,活動材料及時完成上交
2、合理分配任務,爭取所有幹事都能又相當的鍛鍊
3、利用多方面渠道加強內部成員交流
4、加強各部門之間聯繫。和各部門多加合作
5、加強各學院之間聯繫。和各學院多加合作,做出有影響的大的活動
6、活動前充分共享資源。讓每個成員都能及時瞭解活動進度
7、活動期間安排應急小組,應對突發狀況
8、制定應急預案
活動安排
一.特色活動
1、電影文學系列鑑賞
根據電影內容分類,選取一定的電影劇本公佈有關訊息。於青春廣場進行展覽並讓同學們投票選出最心儀的電影文學篇章,最後得票高者免費放映供同學們觀賞。 11月初
2、多彩小貼士
收集各方面有價值的、滿足大家需求知識、信息,再整合、提煉。主要包括最新科技發明、經典科技知識,有關生活健康的科技知識,還可附加文娛和文新新聞等多方面板塊。活動以星期爲時間單位,持續2個月以上。 10月末
二.預計活動
1、職業生涯規劃講座
爲了幫助廣大大學生看清就業發展形式,並針對性地對大學生就業進行相關指導;爲給大學生答疑解惑,爲他們扒開雲霧,讓他們看見曙光,和與其長相伴的迷茫說再見,科技部特此舉辦了職業規劃大型系列活動。 11月中旬
2、多米諾骨牌大賽
3、科技知識大集合
將一學期以來的各種小貼士進行彙總,形成按類別分類的知識大集合。視實際情況考慮是否跟其他學院聯辦。
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