教師崗位競聘15篇

教師崗位競聘1

尊敬的各位領導、各位老師：

很榮幸能參加這次的崗位競聘。我希望能在教育這塊沃土上兢兢業業、默默耕耘着，努力要求自己能成爲一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的“好教師”。我本着學習、提高的目的走上講臺，展示自我，積極參與我校教師崗位的競聘。我所要競聘的崗位是音樂教師。

20xx年7月，我畢業於咸陽師範學院。畢業至今我一直不放棄成爲一名教師，因爲我熱愛教師這份工作，喜歡和孩子們在一起。很幸運今年分配到漆橋中心國小工作。面對新的.環境，新的同事，新的學生對我來說是一個挑戰，我希望能儘快融入到我們這團結又溫暖的大家庭，我盼望成爲這個大家庭的一員，能在這個大家庭中得到各位領導和老師的滋潤、幫助和認可，最終使自己能成爲各位領導和老師的同事和朋友。

我一定會虛心好學和開拓進取。有句話說“活到老，學到老。”在平常我就不斷的加強理論方面的學習，只有不斷的學習理論知識，才能開闊視野，豐富自己的頭腦，更好的進行教育實踐。假如我能夠競聘上崗，我將以更大的熱情投入工作和學習中。首先在師德上嚴格要求自己，認真學習，與時俱進，愛崗敬業，爲人師表，熱愛學生，尊重學生，在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎，備好每一節課，上好每一堂課，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。做一個科研型教師教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。做一個富有愛心的教師愛，愛學生，要以尊重前提，要做到把每一個學生當成是自己的弟弟妹妹來關心來愛護。做一個理念新的教師目前，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。

　　20xx年8月

　　毛海燕

教師崗位競聘2

如果說生命是一條長河，那麼挫折則是這長河裏驟然掀起的一朵朵浪花，因爲有了浪花與岩石的碰撞，河流纔會越挫越勇。

因爲公司不斷地發展壯大，所以新校區的建設勢在必行。相對來說，我們公司實力還是比較強的，這都源於每一個老師的努力，那一份責任心。2月13日早上8點是公司競聘的日子，早都聽說這次競聘上級非常重視，是其他地方的老總來當評委，共有5個評委，其他校區的校長在下面旁聽。參賽選手年齡不一，有50多，有40多，30多，大部分28左右，我是參賽裏面年輕的，參賽者都是各個校區比較有實力的選手，至少口才稱得上是佼佼者。我們校區包括我有5人，其他各校區本來有12人，總共17人，後因1人臨時退出，不知道是不是心理素質不強硬，所以最後參賽人數16人。在2月12日之前，我超乎想象的平靜，總感覺有點不正常，以我平常的個性，總是在比賽前比較緊張，然後開始講的時候很鎮靜，就像上次語文組交流會，表現還算是非常不錯的（自戀兩下）。2月13日早上，我6點15分就自然醒了，也不知是不是潛意識的緊張，6點25分，朋友打電話叫我起牀（平常我是起不來的），然後快速的洗漱完畢，接着把演講稿認真地溫習的一遍，7點從家裏出發，7點半到公司，然後吃早飯。等一切準備就緒後，是7點50。負責人拿着抽籤的東西過來，旁邊的人一直說，不要抽到1號，千萬別抽1號（因爲1號審覈沒有參照標準，很嚴格，且話說“槍打出頭鳥”）。哈哈，我很鎮定地把手一伸，快速地抽了一個號碼，打開一看，上面赫然寫着“1”，看到這個數字，我心裏倒沒什麼感覺，只是旁邊人都在開玩笑：王老師，恭喜你哈，中了。連我們校區的校長都看着我笑了兩下。現在是7點55，我平定了一下自己的心情，內心是有點緊張的。

8點整，負責人過來叫“1”號，我就進去了（其他的參加競聘的人只能在外面等）。我一看教室的人，不看則已，一看嚇一跳，5個評委並排坐一行，確實都是老總的姿態，再往後面一看，都是各個校區的校長，還有我們校區的校董，還有老師和諮詢師。我們校區的校長拿着錄像機，我先調整了一下自己的情緒。站在前面，面對這麼多的眼睛，我還是有點緊張的（以前從沒參加過這麼隆重的演講），也沒見過這麼大的場面。我競聘的是金壇校區的校長，主要講的內容是自己的經驗，優勢，校區建設的目標及工作的落實。站在上面，原先的那種緊張感倒是越來越淡化了，能夠從容的面對下面聽衆的眼光，演講完畢。我很坦然地給評委及老師們深深地鞠躬。當下一位演講者完畢後，我的分數出來了（60.2分，總分是70分）在前五位應聘者中，我的分數是最高的，基本上是54,57,58左右，但到了後面的，分數開始有浮動了，因爲到了後面，評委的分數自然有所放鬆，不過他們也確實不錯，都是教務主管，市場主管，經驗比較多。在前15名的應聘者中，我的位置排名第6名，最關鍵的就看最後一位了，因爲我們取前6名參加下午的6選2（因爲選兩位校長）。聽完他的演講，我以爲他會分數沒我高，但我忽略了一個重要的因素，他是人事主管，經驗比我豐富多了，又有市場的豐富經驗，自然他超越了我，我華麗麗的排在了第七名，被刷了……最後前六名的分數是：66.6 64.3 63.7 63.4 62.3 61.3……我大度地進行了自我安慰，好歹我也是上了60分的，而且是第一個，能上60非常不錯了。我後面的那幾個老師都是低於60，我還是有點欣慰，遺憾的只是沒資格參加下午的30分隨機問題回答。下午最後選出的兩位是：上午的66.6分，排名第一（他的`演講都把我給折服了，我心服口服，尤其是對金壇市場的分析，牛逼得一塌糊塗，因他本人是金壇人，優勢更大），另一位就是上午對我構成威脅的市場主管，不過他確實是有水平的，對我幫助也很大，在競聘前還跟我說應該從哪幾方面入手，他去年都參加過競聘，沒選上，臥薪嚐膽了一年，今年終於東山再起啦……恭喜他們！

競聘完之後，很多老師都說，王老師，你已經非常不錯了，你在臺上臺風不錯，看不出緊張。校長也詼諧地說，從演講水平來看，你的演講是非常不錯的，下次還有機會，手氣好點，不要再抽“1”號啦，哈哈，其實我對自己的表現還算是滿意的，有進步。對於自己這次競聘校長，我分析了下自己被淘汰的原因，主要有以下幾方面：

1.競聘不是單純的演講，最重要的是工作的思路，如何快速的打開市場，如何發展新的校區。

2.思路不是很清晰，沒有把自己的優勢凸顯出來（這是另外一個校區的校長和我說的），不過這方面我確實比較慚愧，我感覺自己雖然參加工作2年多了，還不知道自己有什麼優勢，跑過一段時間市場，受不了別人異樣的眼光，就放棄了。

3.經驗不足，把自己的設想處於一種理想化的狀態，看着他們競聘上的那兩人，真的非常不錯！經驗豐富，有耐力，至少在市場行業堅持了幾年。

收穫也是頗多的，又讓自己成長了一次。寫此文，紀念我26歲的青春，也是爲了看到自己的成長，爲了彌補大學四年從不敢參加演講的遺憾，因爲膽怯。今天終於能夠從容的面對，儘管失敗了，但還是可以跟自己大聲地說：你是有進步的！以後的歲月，我仍舊會讓自己不斷去超越！

教師崗位競聘3

尊敬的學校領導，親愛的老師和同學們：

大家好：非常感謝各位領導給我這次機會參加競聘，xx年來我深愛着和兢兢業業地從事着數學教學工作，此次參加高中數學教師崗位競聘，如有講得不對的地方，懇請各位領導和老師們給予批評、指正。

我於xx年畢業於xx學校xx專業，本科學歷，在xx學校從事數學教學工作至今xx年，曾獲得xx證書、xx獎勵，個人認爲自身具備數學教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先，我教齡已滿xx年，在長期的數學教學實踐中，我始終堅持認真鑽研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解並把握數學教學工作的實質和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織數學教學活動，管教管導，想方設法提高數學教學成績。特別是對於後進學生，少批評多鼓勵，及時幫助他們解決學習上的困難，因此，所教班級學習氛圍比渾厚，參加的各種考試也都能取得較好的成績。如：xx年xx月，我所教的xx學生參加xx競賽榮獲xx獎勵等。

其次，在平時教學工作中，爲了不斷適應時代的發展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓，並通過不斷的學習、反思和摸索，加之自己對整個中學的.數學教材體系比較熟悉，已初步形成了自己有效“利用學生差異實施分層遞進教學”的數學教學風格，收到較好明顯的教育效果，近年來所教幾批學生在升學考試中取得成績都呈逐年上升趨勢。

再次，隨着教育事業的不斷髮展，特別是課改實驗以來，數學教學工作的難度進一步增大。針對新時期數學教學工作面臨的新問題，我在教學實踐中認真總結經驗，不斷摸索新的教學思路和教學方法，堅持從全面增強學生素質入手，把傳授數學知識與培養學生數學思維能力緊密結合起來，緊緊圍繞何提高學生數學水平和運用能力這一中心環節，全面提高學生綜合素質。

如果我能順利通過此次競聘，繼續從事自己深愛着的數學教學工作，我堅決做好以下幾個方面：

一是公平對待每一位學生，我深信每一個學生都有自己的優勢領域，也都有自己的弱勢領域，我的任務是發揮學生的優勢領域，同時促進弱勢領域的發展，在實施新課程過程中，既要看到學生之間的差異，又要把學生之間的差異當作一種教育資源來開發利用，組織學生開展合作性學習和探究性學習。

二是教育教學過程中管教管導，在向學生傳授數學基礎知識、發展學生數學思維能力和數學思想的同時，教給學生做人的道理，積極幫助和引導學生成爲新一代“四有”新人。

三是進一步鑽研課程標準和教材，認真備課、精心設計每一次教學活動，不斷摸索新時期數學教學的有效模式，積極研究好的學習方法、途徑，努力提高數學教學工作的質量和效率。

最後，再次深深地感謝各位領導、老師和同學們聽取我的競聘演講，我願做一顆小草默默奉獻，爲xx學校的建設和發展做出自己的貢獻。

　　競聘人：xx

　　20xx年xx月xx日

教師崗位競聘4

爲了深化靖宇三中人事制度改革，推進靖宇三中教師崗位聘用制度建設，根據《靖宇縣中國小校（幼兒園）教師崗位競聘工作實施方案》要求，結合本校實際，特制定本實施細則。

一、成立機構

在崗位聘任工作辦公室的指導下，成立靖宇三中教師崗位聘任工作小組，具體負責本校教師崗位聘任工作。周校長任組長，成員由教育局相關科室人員和新聘任的學校中層以上領導組成。

二、公佈方案

20xx年3月1日，由學校教師崗位聘任工作小組組織召開全體教職員工大會，公佈《靖宇縣中國小校（幼兒園）教師崗位競聘工作實施方案》。

三、崗位設置

靖宇三中現有23個教學班，在校學生1082人，現有在編在崗教師112人，其中：在編105人，借出4人（吳巖、王培業、季秀敏、劉世剛）；借入4人（張俊、孫媛媛、張春玲、王海潮）；一中調入6人（武玉國、曹輝、肖景豔、焦國華、王春紅、紀永慧），碩師計劃1人（劉海潮）。

學校根據課時量和工作量，又考慮到年級班數和教師年齡及身體狀況，初步設崗112個，專任教師崗位88個，教輔崗位20個，其中：政教處5個，總務處7個，教導處8個，領導4個。具體情況如下：

（一）專任教師崗位設置88個。

語文學科12個，數學學科12個，英語學科12個，物理學科5個，化學學科3個，生物學科4個，政治學科6個，歷史學科6個，地理學科4個，體育學科6個，音樂學科2個，美術學科2個，計算機學科1個，綠證4個，校本3個、家鄉3個、成功訓練3個。

（二）教輔崗位設置20個。

教務處崗位8個：教導幹事崗位2個、圖書室1個、教師電子備課室1個、檔案1個、校醫1個、實驗員2個。

政教處崗位5個：政教主任1個、政教幹事崗位3個、心理諮詢1個。

總務處崗位7個：勤雜工2個，水暖電工1個，會計1個，出納1個，通用技術1個，副主任1個。

（三）領導崗位4個。

四、時間安排

（一）公佈方案：20xx年4月1日

（二）崗位申報和資格審查：20xx年4月8日

（三）量化評分和競聘考覈：20xx年4月11日

（四）專任教師崗位聘任：20xx年4月12日

（五）教輔人員崗位聘任：20xx年4月xx日

（六）合同簽訂：20xx年4月18日

（七）未聘人員安置：20xx年4月20日

五、聘任方式

教育局聘任校長和副校級領導；校長和副校級領導聘任中層領導；副校級領導和中層領導聘任年部主任（年部組長）和班主任；分管領導、年部主任（年部組長）和班主任聘任學科教師；

副校級領導、中層領導、年部主任和班主任聘任教輔人員。

六、實施步驟

（一）公佈評分標準。

由學校教師崗位聘任工作小組向全體教職工公佈量化自評分標準，見附件3。參聘人員賦分表，見附件xx。

（二）教師申報。

申報教師按照本方案要求向學校教師崗位聘任工作小組遞交教師崗位申請書和相關資料。申報教輔崗位人員只需提供教齡和考勤資料。

（三）資格審查。

學校教師崗位聘任工作小組對申報人員的身份和業績材料的真實性進行審覈。

（四）量化評分。

學科專任教師根據量化評分標準進行評分。見附件5。

量化評分只適用於學科專任教師的評聘，量化評分作爲專任教師評聘賦分的重要依據。

年部主任（年級組長）、班主任、專任教師和教輔人員的聘任均採取量化賦分排序的原則，選聘人員根據競聘人員在德、能、勤、績、廉、身體健康狀況及競聘人員的競聘演說七個方面表現進行量化賦分，統計時去掉一個最高分和一個最低分，得出平均分排序，按需擇優聘用。

（五）專任教師聘任。

選聘人員對競聘人員在德、能、勤（當中15分由學校根據考勤覈定）、績（當中15分由學校根據量化自評分覈定）、廉、身體健康狀況和競聘演說七個方面進行考覈賦分，根據考覈位次及崗位需求聘用。

具體聘任方式：學校教師崗位聘任工作小組成員聘任年部主任和班主任，班主任被聘後自然成爲學科專任教師；學校教師崗位聘任工作小組成員、年部主任和班主任聘任學科教師。學科實際競聘崗位數等於原學科設定崗位數減去同學科班主任和領導所佔崗位數，按照參聘人員賦分標準把同學科教師排序，擇優聘用。得分低於70分的教師按未聘人員處理。聘用的教師原則上在原年級任教，如需調整由學校和年部負責安排，不服從安排按未聘人員處理。

（六）教輔人員聘任。

按照教輔人員的崗位需求，由學校教師崗位聘任工作小組成員、年部主任和班主任在德、能、勤（當中15分由學校根據考勤覈定）、績、廉、身體健康狀況和競聘演說七個方面對申請人進行考覈排序，按需擇優聘用。得分低於60分的競聘者按未聘處理。每個競聘者可以申請一個具體的教輔崗位（見附件2），根據所報崗位人數的多少，逐個崗位考覈賦分，擇優聘用。

（七）結果公示。

學校崗位聘任小組將聘任情況進行公示，公示期爲3天，公示結束後，將公示結果上報縣崗位聘任領導小組審定。

（八）簽訂聘用合同。

在競聘結束後，學校要求競聘教師與學校簽訂工作合同（三日之內），否則按拒聘處理。

（九）未聘人員安置。

1.未競聘上崗位的教師，自己不願意被分流出去，留在學校待崗學習的，不允許評優選先，不晉職稱，不享受福利待遇，不發放第十三個月獎勵工資。第二年仍然待崗的教師，在年度事業單位工作人員考覈中確定爲基本合格或者不合格等次，上報組織部和人社局，不增加薪級工資，不發放績效工資，晉升職稱不計算年限。連續第三年待崗的教師，年度考覈確定爲不合格等次，上報組織部和人社局，根據相關規定，予以辭退。

2.因病不能上班人員，符合病退條件的，按照相關政策辦理病退手續。不符合病退條件的，按照《國務院關於發佈〈國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定〉的通知》（國發〔1981〕52號）辦理。

3.在本次教師崗位競聘之前，經過學校通知仍未上班和辦理相關手續的人員，按照《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定》（人調發〔1992〕18號）辦理。

4.學校未競聘上崗位的教師，由教育局依據定崗學校的實際需求進行調整。沒有調整出去的教師，在原學校待崗。被調整的.教師接到通知後，必須在3個工作日之內到被調整到的學校報到，否則，視爲曠工，按照《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定》（人調發〔1992〕18號）辦理。

5.在學校崗位允許的情況下，未競聘上崗位的教師若有上崗意願，可以由學校統一組織，根據崗位競聘考覈結果，擇優選用，頂崗待聘。一年後考覈合格，可以繼續參加競聘。

七、附屬說明

1.未入編的特崗教師不參加競聘，回原單位參加競聘。

2.男1955年12月31日之前出生、女1960年12月31日之前出生的教師，不參加教師崗位競聘，直接由學校安置。

3.免費師範生和碩師計劃生直接聘任。

4.教育局下文的享受正校級和副校級待遇的領導，不參加競聘，學校直接設置正校級和副校級調研員崗位，進行妥善安置。

5. 局機關和局直單位借調人員由原單位直聘。

教師崗位競聘5

尊敬的崗位競聘小組領導：

本人：ｘｘｘ，女，ｘｘ族，ｘｘ年1月出生。ｘｘ年ｘｘ月參加工作，20ｘｘ年大專文憑年獲得中/國小高級教師資格。

本人熱愛中國共產黨，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，積極學習ｘｘｘ的“ｘｘｘ觀” 重要思想，遵守國家法律法規，具有高度的'政治責任感。在教育工作中，以教書育人爲天職，熱愛教師，安心教育，服從領導，嚴於律己，遵紀守法，以身作則，爲人師表，團結同志，熱愛學生，勤勤懇懇做好本職工作，深受學生家長的好評。本人刻苦鑽研，虛心學習，講求實效，對每一個學生負責，符合中學八級教師條件，現申請參加中學高級教師八級崗位競聘。如能競聘上八級教師崗位職務，我將努力去實現我的工作目標：以“師德的楷模，育人的典範，教學的專家”爲自己的奮鬥目標。將兒童的成長、學校的發展作爲已任，嚴格以中學八級教師的標準要求自己，研究教學，進一步的向專業型教師發展。 所以，爲了督促自己向更高的教育目標進取，適應教育形勢的發展要求，現特申請聘任中/國小高級教師ｘ級崗位職務，望領導批准爲謝！

　　特此申請

　　申請人：________

　　20____年____月____日

教師崗位競聘6

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

首先，我要感謝幼兒園領導給老師們創造了一個“公開、平等、競爭、擇優”的良好環境，才能使像我這樣的普通教師，有機會以競爭上崗的形式得到快速提高。同時，我也要感謝在座的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心，對我個人而言，這不僅是一次競爭，更爲自己提供了一次鍛鍊的機會，讓我去挑戰自己，戰勝自己，讓我有機會在大家面前充分展示自己。對自己是一次很好的檢驗、學習和鍛鍊!我即使落選了，也能看到自己的差距，爲今後的努力指明瞭方向。

我是x，今年x歲。自從我20xx年來到幼兒園工作，至今已經有x年的時間了。在這x年的工作中，我一直是吃苦耐勞，，工作上踏踏實實，兢兢業業，努力把自己的本職工作幹好。通過這x年的工作，我已經充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力與素質，我認爲自己最適合當一名幼兒園班主任教師。我的競聘理由有以下三點：

一、具有吃苦耐勞的精神，盡職盡責的工作態度

班主任工作歷來是任何一個單位工作的重頭戲，其對教育教學目標的實現，對孩子身心健康成長的關鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡，每天都是由點滴的小事組成，面對幼兒園的小朋友，不能有絲毫的鬆懈，必須時刻保持高度的敬業精神和責任感，有着科學的管理和組織能力，而我正具有這些特長。面對小朋友，我有很好的耐心，能隨機應變的處理各種突發狀況，我喜歡迎接這一挑戰，我喜歡緊張有節奏，充實而又有意義的生活，我願意把我充沛的精力和愛用在孩子身上，我真心的熱愛這份職業。

二、個人豐富的幼兒園工作

各位知道，我從一走出x幼師的校門就是擔任幼教工作，多年來，我積累了不少教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當成一種資源，一種可以在今後工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源，一種可以開創未來的資源。

三、幹一行，愛一行，熱愛幼師工作

熱愛是的教師，在從教的這些年裏，我每天都生活在幸福、愉悅當中，能夠從事這一份工作，是我一生的榮幸，我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有着強烈的.進取心，趁年輕好好鍛鍊自己，精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作，我想在幼教生涯中鍛鍊自己的一切才能，讓我老了退休後回憶年輕時不留遺憾，我願意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業，挑起班主任這副重擔。

以前幾點就是我這次參加競聘的理由，我今天是帶着勇氣與希望而來的，我十分清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，並不能證明未來。如果領導們同事們信任我，願意讓我下學期當上幼兒園班主任，我會從以下幾個方面來展開工作：

一、我會圍繞幼兒園工作的總體目標，結合本班孩子實際情況，進行有計劃，有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息，及時發現問題，解決問題，讓每一位幼兒在本學期各個方面都有着明顯的提高。

二、每一個孩子都是一個特殊體，他們有不同的與特點，我會仔細研究孩子們發展的需要，制定一套專題研究方案，並認真詳細記錄，注意規律，尋找因材施教的着力點。吸收各地教育教學的精華並靈活運用在一日教育教學中，提高孩子的思維力、創造力，讓每個孩子全面和諧的發展。

三、一如既往地關心每一位孩子的成長，深入他們的生活，培養他們有良好的行爲習慣，鍛鍊他們獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量，作好幼兒衛生保健和疾病防治工作，使幼兒健康快樂的成長。

四、保持經常與家長交流、溝通，做到我是“孩子們的老師，家長的朋友。”充分利用家長資源。平時作好家園聯繫工作，創新聯繫方式、開通QQ羣等多種溝通，真正實現家園同步教育。

五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識，學習新《綱要》，做到觀念更新與時俱進，保持一種積極上進的工作態度，堅決做到認認真真做事，堂堂正正做人。

六、多和領導、同事交流。虛心向其他優秀教師學習，多交流經驗、觀點、多協調，互幫互助，共同提高，不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

各位領導、各位同事，曾經，你們給予了我很多的關心與照顧，今天，也請你們繼續給予我支持，成爲一名幼兒園班主任是我的理想，如果我能競聘上，我會用心的幹好我的本職工作，不讓大家失望。如果沒有競聘成功，那表示我肯定還有不足的地方，請大家幫我指出來，我會不斷的學習，認真的改正，如果下次有機會，我仍然會站上競聘臺，我要一如既往的幹好我的工作，繼續將我的愛，我的全部精力奉獻給幼教事業。

謝謝大家!

教師崗位競聘7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好！

教育教學工作人員的競聘演講，是八校教育歷史上的第一次。對於教育人事制度而言，它是一次機制的進步，是一次民主的嘗試；對於教師個體而言，是一次價值的挑戰和判斷；它是一種力量，指引着一個方向，傳遞着一種聲音，昭示着一種希望。非常感謝校領導給我們這樣一次檢驗自己的機會， 展示自己的舞臺。

我是今天的競聘者趙曉清，在八校我已經工作了6年了，也當了4年的班主任，從事數學教育工作也6年了，根據學校安排的崗位，我競聘的崗位是二年級數學老師。

在準備今天的演講稿之前我已經寫了3份了，其中也包括我從網絡上找來的，可是當看到那些文字時，我迷茫了，我一直在想什麼是教育？教育的本質是什麼呢？難道就是像那些中外的教育家、思想家說的，教育要立人。教育興則民族興，教育衰則民族衰。剛開始工作的時候，總認爲教育，就是爲了讓孩子們把課本上的.知識學會，就是讓學生們知道1+1=2,就是讓學生學會知識，考得高分；但是經過了學校安排的的培訓，再加上幾年的教學工作經驗，終於明白了，什麼是教育，數學是我們人類的偉大結晶，數學素養是人類文化的重要組成部分，數學素養是現代社會每一個公民所必備的基本素養。李炳亭提到過，卓越的教師應該怎麼做：“

1、給人以信念，而不是知識。

2、給社會以責任，而不僅是物化的人。

3、給自己以踏實，而不是名利。”

告訴學生，每個人都能從數學中得到不同的發展；其實現在的教育模式，就是讓學生在課堂中充分的發揮他們自己的作用，老師從主體變爲主導。很多家長問我，什麼是數學，其實數學就來源於我們的生活，與我們的生活息息相關。

我記得在參加李炳亭主任的講座中， 他說過這麼一句話：“每個人內心都沉睡着一個巨人，一旦巨人想來，任何人都可成爲大成就者。”每個孩子的心中也沉睡着一個巨人，我要做的就是去喚醒他們心中的巨人，同時，更需要喚醒我心中的巨人，和孩子們一起體會數學帶給我們的樂趣和歡樂，讓我們一起徜徉在數學知識的海洋中。 如果我有幸競聘成功，我會一如既往的做好以下幾個方面的工作：

1、 做一個學習型的教師。在工作中不斷的完善自我，充實自我，拓寬自己的知識面，早日讓自己的教學工作再上一個新的臺階。

2、 科學安排日常教學工作，全力抓好教學常規工作。

3、 加強師德學習，提高個人素養，發展全面的工作能力，努力做一名愛護學生，理解學生，關心學生的老師。

我知道任道重遠，十年育樹，百年育人，教書育人並非一朝一夕的事情，作爲一名成長中的教師，我更清醒地認識到自己工作中還存在許多不足，所以在今後的工作中，我會揚長避短，會更虛心的學習，向着更新更高的目標去努力。

教師崗位競聘8

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!

首先，非常感謝學校給了我這次參與教師競聘的機會。我競聘的崗位是七年級的英語教學。

我于于外語系，本科，順利通過了英語專業四級，八級和公共六級。在大學期間，我任外國語學院團委組織紀檢部部長和班上的團支書，工作兢兢業業，認真負責，年年被評優秀。在校期間年年獲獎學金，獲得多項榮譽，多次被評爲優秀學生幹部，創三好積極分子，在英語演講賽，大賽等比賽中也多次獲獎。畢業後在荊州一私立學校任教一年，工作勤勤懇懇，得到了校領導與同事的認可。之後，在我校工作一年。在這一年裏，工作踏實認真，無論在教學還是處事上都得到了頗多的鍛鍊。

我申請這次競聘崗位主要有以下幾條理由：

1、無論在工作還是生活上，我做任何事情都認真負責，腳踏實地，能吃苦。不輕易做決定但一旦決定就儘自己最大的努力把它做好。

2、在工作能力上，我有足夠的信心，我相信自己不比別人差。通過一年的教學，我對國中英語教學的基本模式也有了自己行之有效的套路，在管理學生方面也有一定進步，相信自己會越做越好。

3、經過這一年的`教學，我對的，重難點等已基本熟悉，對於之前工作中沒做好的細節也常做，相信自己定會在下年教學中有所提升。

假如我能夠通過競聘上崗，我會加強學習，努力提高自己的專業水平與業務能力，在這基礎上，提高自己的教學業務水平。我會虛心向其他教師請教，多聽其他老師的課，加強各方面的修養，提升自己各方面的素質。我一定會盡自己最大努力把工作做到最好。

希望能夠得到大家的認可，謝謝。

教師崗位競聘9

爲進一步推進學校人事制度改革，科學設置教學崗位，加強目標管理，使我校教師結構與教學崗位達到最合理的配置，依據上級相關人事政策，結合我校實際，特制定我校教學崗位聘任辦法。

一、指導思想

通過建立崗位管理制度，創新管理體制，轉換用人機制，實現由身份管理向崗位管理的轉變，由固定用人向合同用人轉變，調動學校各類人員的積極性和創造性，促進學校教育事業的發展。

二、競聘原則

1、公平、公開、公正原則。

2、因崗擇人的原則。

3、優化組合原則

4、服從組織調配原則

三、競聘對象

學校全體教職工

四、崗位競聘條件

1、能履行《學校學科教師職責》。

2、服從學校工作安排。

五、崗位設置

語文： 數學：

一年級崗位 4個 一年級崗位 2個

二年級崗位 4個 二年級崗位 2個

三年級崗位 3個 三年級崗位 2個（+4）

四年級崗位 3個 四年級崗位 2個（+4）

五年級崗位 3個 五年級崗位 2個（+4）

六年級崗位 3個 六年級崗位 2個（+4）

英語：（30）3個（+8） 音樂：（40）3個（+8） 體育：（60）4個

美術：（40）3 個（+8） 思生品社社：（54）6個 科學：（24）2 個（+8）

綜合實踐：（30）2個+2） 校本：（62）1 個（-54）

備註：

1、先進行中層人員的教學崗位競聘，再進行其他教學崗位的競聘。上列教學崗僅爲初設，選擇崗位後可根據實際情況進行微調，以學校教學工作有序推進爲宜；

2、申報崗位時請務必以滿工作量爲基準，達不到的要同時申報其他學科兼職教學工作；

3、語文、數學學科原則上跟班，畢業班教師可以任意申報；

4、根據國小教育特點和各校慣例，班主任工作一般由語文教師擔任。特殊情況由校委會商議解決；

5、校級領導不參與競聘，由學校根據學科情況及課時安排情況統一進行調配；

6、教師申報教學崗位時應充分考慮自己的專業情況以及多年任教的經驗，避免出現重複申報個別學科；

7、教師競聘申報教學崗位需認真填寫競聘申報表。

（三）工作量：

語文一個班兼班主任；數學兩個班；英語14節；體育15節；美術14節；其他16節。

（四）、管理崗位摺合周課時數：

校級正職14節；校級副職10節；中層正職6節；班主任6節；功能室管理員2節。

（五）學科崗位職責：

1、語文：

⑴學習新《課標》，能正確把握新《課標》規定的國小階段教學目標和學年度教學目標。正確把握教材的重點、難點，作業設計要重點突出。

⑵以教學目標爲導向，圍繞目標展開教學。加強課外閱讀及指導，積極開展讀書活動。

⑶管理好每天的晨讀、午讀，積極參加教研、備課活動，

2．數學：

⑴根據國小數學新《課標》、教材要求以及學生實際，認真備課，準備好課堂教學所需的教具。練習設計要有層次性，作業批改要認真，加強面批，作業佈置要適量。

⑵積極培養尖子生，認真組織學生參加學科競賽，加強輔導學困生。

⑶積極參加教研、備課活動。

3．英語：

⑴掌握國小英語教學新《課標》，認真制訂計劃，並按計劃完成教學任務。

⑵加強口語訓練，培養學生學習英語的.興趣，努力改進教法，保證課堂教學質量，努力提高合格率和優秀率。

⑶積極開展課外活動，加強培優輔差，積極參加教研、備課活動。

4．品德與生活（品德與社會）：

⑴根據所教學科和學生特點，聯繫學生生活實際、社會實際、有的放矢地進行思想教育。爲學生的成長打下良好的思想基礎，逐步養成良好的行爲習慣。

教師崗位競聘10

本人***，xx年畢業於福建師範大學分校中文系，20xx年獲得福建師範大學漢語言文學系自學本科文憑，20xx年11月獲得貴州師大教育碩士（語文專業）學位。xx年9月被聘爲中學二級教師職務，20xx年10月獲得中學一級任職資格，任現職超過16年，符合學校設置的一級教師十級崗位競聘條件。

本人熱愛社會主義教育事業，自參加工作以來，孜孜以教，愛生如友；誨人不倦，愛崗敬業；爲人正直，勤奮踏實；具有良好的團隊合作精神；既用自身蘊涵的傳統美德薰陶每一位學子，又積極進行教育理念的更新換代，努力實現素質教育。在教學實踐中，本人積極探索課堂教學改革，善於調動學生的主動性與積極性，師生交流融洽，形成民主、和諧、愉悅、高效的特色課堂教學風格；善於教學反思，發表的多篇論文展示了本人的鮮明風格。本人具有較強的教研能力，能獨立承擔課題教研工作，切實開展各級課改課題的研究工作；所上的市、縣、校級公開課受到各級教研員及同仁好評。本人還承擔校科技總輔導員等職，指導全校學生積極參加各級青少年科技創新大賽，創下佳績。

本人全身心投入教育事業的同時，不忘提高自身的修養素質和業務水平，通過自學獲得本科文憑，並攻讀教育碩士學位，又積極運用現代化教學手段，在課件製作和多媒體教學方式上多有嘗試，努力創新。本人愛好攝影、 旅遊，並在課堂教學中充分運用自身攝影作品、旅遊知識導課，使學生對語文科保持濃厚的'興趣；所帶學生在市、縣比賽中多人次獲獎。

下面簡要介紹本人任現職以來近十七年所取得的一些成績：

本人擔任7年班主任、3年辦公室副主任、2年生管教師，帶出了四屆高三畢業班、兩屆九年級畢業班，被仙遊縣政府授予 “大學聯考園丁獎”，獲得莆田市第二屆“中學語文骨幹教師”證書，獲得專項表彰省級1次、市級2次、縣區級2次，校級6次，年度考覈獲“優”等級3次；所撰七篇論文在各級比賽中獲省三等獎2篇，縣區一二等獎2篇，其餘在各級論文集中發表彙編；參加各類技能大賽獲省級二等獎1次，縣區級一等獎3次。本人還主持一個、參與兩個省級新課程改革課題的研究工作並順利結題。

自從20xx年來到廈門二中大家庭，爲了迎接教育生涯新開端，本人以校爲家，虛心求教，多方拜師，堅持手寫教案，努力使自己儘快融入新氛圍。在學校欣逢百年校慶、跨海搬遷、一級達標以及創建語言文字先進校工作中，本人有幸均參與其中並盡綿薄之力，20xx年10月獲得廈門二中“期中作業批改”優秀證書，20xx、20xx年被選舉爲學校教代會代表、工會積極分子。20xx年以來任生管老師期間起早摸黑，敢抓敢管，成效顯著。本人自20xx年以來每學期開發上好校本課程“唐之韻”，20xx年與王軍榮段長合作開發校本課程“五緣苑小記者採編站”，效果良好，輔導學生在省市報刊上發表超過5篇文章。

本人本着與人爲善的原則，多次完成學校、年段安排的臨時任務，配合班主任進行家訪、擔任副班主任等德育工作；學校值班輪崗、各類會議升旗活動、教學工作滿勤，從未請假。

尤其值得一提的是，在校領導的高度重視下，20xx屆本人所執教的兩個教學班，在省統考以及大學聯考中各有一個班成績名列年段文理科平行班前茅。

請各位領導和老師給我這位大齡青年投上珍貴的一票，謝謝！

教師崗位競聘11

尊敬的學校領導，親愛的老師和同學們:

大家好。

非常感謝各位領導給我這次機會參加競聘，XX年來我深愛着和兢兢業業地從事着數學教學工作，此次參加高中數學教師崗位競聘，如有講得不對的地方，懇請各位領導和老師們給予批評、指正。

我於19xx年畢業於XX學校專業，本科學歷，在XX學校從事數學教學工作至今XX年，曾獲得證書、獎勵，個人認爲自身具備數學教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數學教學工作。首先，我教齡已滿XX年，在長期的數學教學實踐中，我始終堅持認真鑽研教學大綱(課程標準)和教材，深刻理解並把握數學教學工作的實質和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織數學教學活動，管教管導，想方設法提高數學教學成績。特別是對於後進學生，少批評多鼓勵，及時幫助他們解決學習上的困難，因此，所教班級學習氛圍比渾厚，參加的各種考試也都能取得較好的成績。如：XX年X月，我所教的學生參加競賽榮獲獎勵等。其次，在平時教學工作中，爲了不斷適應時代的發展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓，並通過不斷的學習、反思和摸索，加之自己對整個中學的數學教材體系比較熟悉，已初步形成了自己有效“利用學生差異實施分層遞進教學”的.數學教學風格，收到較好明顯的教育效果，近年來所教幾批學生在升學考試中取得成績都呈逐年上升趨勢。再次，隨着教育事業的不斷髮展，特別是課改實驗以來，數學教學工作的難度進一步增大。針對新時期數學教學工作面臨的新問題，我在教學實踐中認真總結經驗，不斷摸索新的教學思路和教學方法，堅持從全面增強學生素質入手，把傳授數學知識與培養學生數學思維能力緊密結合起來，緊緊圍繞何提高學生數學水平和運用能力這一中心環節，全面提高學生綜合素質。

如果我能順利通過此次競聘，繼續從事自己深愛着的數學教學工作，我堅決做好以下幾個方面：一是公平對待每一位學生，我深信每一個學生都有自己的優勢領域，也都有自己的弱勢領域，我的任務是發揮學生的優勢領域，同時促進弱勢領域的發展，在實施新課程過程中，既要看到學生之間的差異，又要把學生之間的差異當作一種教育資源來開發利用，組織學生開展合作性學習和探究性學習。二是教育教學過程中管教管導，在向學生傳授數學基礎知識、發展學生數學思維能力和數學思想的同時，教給學生做人的道理，積極幫助和引導學生成爲新一代“四有”新人。三是進一步鑽研課程標準和教材，認真備課、精心設計每一次教學活動，不斷摸索新時期數學教學的有效模式，積極研究好的學習方法、途徑，努力提高數學教學工作的質量和效率。

最後，再次深深地感謝各位領導、老師和同學們聽取我的競聘演講，我願做一顆小草默默奉獻，爲XX學校的建設和發展做出自己的貢獻。

競聘人：xxx

教師崗位競聘12

尊敬的崗位審評小組領導：

我是xx，男，20xx年畢業於xx師範學校，20xx年取得國小一級教師資格。

我熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，熱愛教育事業，執行教育方針，遵循教育規律，盡職盡責，教書育人，努力學習先進科學文化知識，不斷提高自己科學文化和教育理論水平，熱愛、尊重、瞭解和嚴格要求學生，保護學生身心健康，以校爲家，關心集體，謙虛謹慎，團結協作，作風正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，爲人師表。

在教學工作中，我全面瞭解學生，認真鑽研教材，結合本班實際，因材施教，課後認真批改學生作業，及時輔導，20xx——20xx學年度全縣統考獲全鄉四年級語文科第一名，被評爲“優秀班主任”；20xx——20xx學年度，全縣統考獲全鄉四年級語文科第一名，二年級數學科第三名；20xx——20xx學年度全縣統考獲全鄉一年級數學第一名；榮獲縣教育局頒發的教育質量獎；20xx——20xx年全縣統考獲全鄉二年級數學科第一名；成績只能說明過去，在以後的工作中，我還要加倍努力學習，努力工作，爭取取得更好的.成績，現我特向評審領導小組，申評專業技術十二組崗位，望給予批准爲謝！

特此申請！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

教師崗位競聘13

各位領導、老師：

大家下午好！

我競聘的崗位是六（3）班英語教師。

在平時的教學工作中，我本着“爲學生服務，把愛獻給學生”的信條，保持作爲教師的言行和風度，踏實教學，關愛學生，經過七年的學習和鍛鍊，我對課堂的教學組織能力，對教材整體駕馭能力，對學生掌握知識程度的判斷分析能力都有了很大的提高，完全能勝任英語教學工作。

如果我競聘成功，我會做好本職工作，發揚自己的優點，愛崗敬業，努力做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我，充實自我，拓寬自己的知識面，早日使自己的教學再上一個新的臺階。

此外，我會積極配合班主任工作，促進班級建設及良好班風學風的形成，避免把後進生的包袱丟給班主任，把教學和思想教育融爲一體，當好班主任的參謀和助手。

“捧着一顆心來，不帶半根草去。”陶行知先生的.真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任和光榮，作爲一名青年教師，我知道工作纔剛剛起步，未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地，我將以我的勤奮與刻苦爲xxxx國小再一次跨越美好的明天添磚加瓦。

謝謝。

教師崗位競聘14

尊敬的各位領導、老師：

上午好！我叫***，現任二年級英語教師及英語教研組組長。我今天來競聘英語教師的崗位。非常感謝學校領導給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對於做好英語教學工作的總體思路和具體措施，並且，將心悅誠服地接受各位領導和老師的評判。

我是19**年參加工作的，“彈指一揮間”，驀然回首走過的足跡，有太多值得回味的東西一直在心頭涌動，七年來一直從事國小英語教學工作。我的工作得到了在座的許多領導、老師的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

站在大家面前有點單瘦的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。

我覺得，我競聘英語教師有如下幾個優勢和條件：

1、有良好的師德

我爲人處事的`原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不計較個人得失，對工作對同志有公心，愛心，平常心和寬容心。自從參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師！與時俱進，愛崗敬業，爲人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到的教育，都能有不同程度的發展。

2、有較高的專業水平

我從昌濰師專英語系畢業後曾到山東師範大學進修取得本科學歷，系統而又牢固地掌握了英語教學的專業知識。多年來始終在教學第一線致力於國小英語教學及研究，使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。被聘爲教育部國小英語教學評價實驗教師，系山東省雙語教育研究會會員，參編了《學習與創新》，《陽光英語》等，有多篇論文發表和獲獎。

3、有較強的教學能力

從選擇教師這門職業的第一天起，我的心願就是做一名受學生歡迎的好老師，爲了這個心願，我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識，熟悉相關學科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業務，精心施教，把握好教學的難點重點，認真探索教學規律，鑽研教學藝術，努力形成自己的教學特色。我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。我提出的教學模式在市區研討會上做了交流並發表在《課改通訊》上。

4、有突出的工作業績

我從20xx年8月學校成立後被選取調到學校擔任英語教師及教研組長。在這段時間裏，我工作的很幸福，生活的很愉快。任職期間我被評爲山東省英語教學能手，奎文區英語學科帶頭人，奎文區教育教學先進個人，奎文區現代技術教學能手，奎文區優秀團員等榮譽稱號。所教學生成績優異，在5月份的全國國小生英語競賽中，奎文區二年級被選入決賽的19名學生中其中16名來自於我和張琳老師輔導的我校學生，最後一舉取得了決賽第一名的好成績。

以上所述情況，是我競聘英語教師的優勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優勢條件將有助於我更好的開展英語教學工作。

教師崗位競聘15

各位領導、老師：大家下午好！

首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持，同時給我這個機會來參加本次教師崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業,我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因爲我就是一名普普通通的幼兒教師，一名熱愛孩子，熱愛崗位的幼兒教師。

在**年我通過了育嬰師教育資格的培訓，目前大專在讀，教師資格考試順利通過。回首過去的日子，我一直擔任着苗小班的班主任的教育工作，今天我競聘的崗位是苗班的班主任及小班的配班工作，我之所以競聘這個崗位，是因爲我具有以下的幾個優勢：

一、我有一顆熱愛教育事業的心。

我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌，肩頭沉甸甸的責任。但我無悔於自己的選擇！我深深愛着教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心！面對着一羣天真可愛的孩子，我揣摩着、嘗試着，與他們真誠的交流着，讓我們用愛托起明天的太陽。

二、我有較爲紮實的`實踐知識：

自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鑽研，善思考，多研究，重反思，敢挑戰，不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的教學工作是完全能夠勝任的。

三、我有較強的工作能力：

並在實踐中也積累一些經驗。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長曆程中的地位和作用，同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作爲生活英語組組長要“一切爲了孩子，爲了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作，關愛幼兒的每一天，看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣，在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力，如：孩子生病了，我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況，提高我們班級幼兒出勤率。

四、我具有奉獻精神：

如只要園內有事，我能自覺地留下來加班，同事有事或有困難時我也能及時頂上，並有質量地完成各項工作任務。服從大局，服從領導的安排。

五、如果我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作，提高自己的教學水平。

領導、老師們，我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作，我將用左肩擔着愛我的孩子，用我的右肩擔着我愛的幼兒園，執着堅韌地挑起我深愛的老師這一行，爲我愛的幼兒園的明天獻出自己的一點光和熱。