【必備】幼兒教師三年發展規劃

幼兒教師三年發展規劃1

新學期的開始，對一個已工作兩年的我來說更具有挑戰性自己已經熟悉了幼教的工作，也對孩子們有了一些深層的瞭解，學了很多的幼教理論知識但卻不能充分運用到實際當中，這也給我帶來了思考和挑戰，我是否能在原有的2年的基礎上有進一步的提升？是否能形成自己的一套教學方法？這些還需要從反思中得到答案。

一、自身素質特點的反思

2年的工作讓我學到了很多，在園中我堅持參加每項培訓活動，力求比別人學的多。“學高爲師，身正爲範”這既是對教師的要求，也是對教育幼兒的負責，因此我一直都注重做好教師的模範帶頭作用，培養幼兒良好的個人品質，以及積極的生存心境、以積極的人生態度去對待生活。在教學上我已能順利的帶好一日活動，在每次活動前總是會認真地去準備教具，以多樣的形式貫穿一日活動。就這樣在自身的努力下，教學水平有了提高，也增強了幼兒的學習興趣。在保育工作上，從細小的事情入手，孩子的一個表情，一個動作我都看在眼裏，並能引導幼兒獨立的做好自己的事情。班級中，他們總愛和我一起說一說、玩一玩，和他們在一起，我覺得自己快樂了許多，所以總會得到家長的信任，與家長一起幫助孩子成長。

由於自身經驗的不足，有時因操之過急和方言不通，與家長交流時會出現考慮不全面和無法溝通的情況。也因自身性格個性不愛張揚，對於幼兒園分配的任務或是交流的問題，處於思路不寬、無自己獨特的見解的狀態。

總的特點：我是屬於何種類型和層次的教師。

二、成長環境的分析

隨着教育改革的廣泛和深入，以及教師專業化水平的提高，社會對教師的要求也提高了。我們教師就要不斷學習進取，一味的認爲教師職業就是鐵飯碗，不去提升自己就會讓自己變得墮落而缺乏競爭的意識。當前新園舍即將新建和園與園之間的競爭，給我們教師帶來一定的壓力，這也鞭策我們要給自己充電加油，不斷的去學習新的知識。新園舍的建造成功，我園力求往省級示範幼兒園發展，我也會努力做好自己的工作，提高自己的素質，爲幼兒園整體提高貢獻自己的一份力量。

我不是本地人，常年與自己家庭分開，雖然這對我與家長的溝通上有一定的.影響但並不會影響到與同事的相處。因爲自己對這份工作的喜愛，家裏人也很支持我堅持自己的工作，也希望我能在幼教工作上有所成就。

三、教學活動過程的反思

當前隨着新課程改革的不斷推進，幼兒教師專業的發展越來越得到重視，儘管教師已經掌握了一定的專業理論知識與技能，但大量的知識仍然需要通過自身的教學實踐和自我反思獲得，因而教學反思被認爲是“教師專業發展和自我成長的核心因素。”。一個教師如果缺乏對日常教學行爲進行反思的意識，是很難成爲一名優秀教師的，名教授葉瀾曾經說過的一句話：“一個教師寫一輩子教案不一定成爲名師，如果一個教師寫三年反思有可能成爲名師”。在教學實踐中，既會有成功的經驗，也有失敗的教訓，對我來說都是財富。每次課後我都會把這些寶貴的財富及時進行分析、整理，由感性認識上升至理性認識，對照新的教育理念再來指導實踐；通過將零星的教學經驗，不斷加以總結與提煉，逐漸形成自己的教學風格，凸現自己獨特的教育思想。我總結了以下兩點進行反思

1、對孩子在活動中的行爲進行反思

這就是教師在對活動中孩子的行爲進行分析以及對提供的材料進行科學的分析。是教師教學過程得與失自我診斷的一種方式，它可以使教師及時根據教與學的情況，對下一階段的教學進行適當的調整，採取有效的教學策略，以便使教學更具有科學性、針對性和實效性。特別是可以隨時發現教學中的問題，採取積極措施，改進教學。

2、對教師的教學活動方式進行反思

反思是要求我們批判地考察自己的教學行爲及其情景，通過實踐與反思的不斷循環逐步解決課堂教學環境的創設，應變能力，關注自己教學行爲背後的思想，觀念，提高教學技能，優化課堂效果，從而在不斷的反思中獲得進步。

四、成長曆程的反思

執教2個年頭，現在的我正處於練就教學基本功階段，在此期間，已經熟悉了教育教學的各個階段、細節，瞭解了中、大班幼兒的年齡特點，也有了與家長溝通的經驗和管理班級的方法。但在教學上還不能很好的把握目標，這方面還需要自己不斷去向有經驗的教師去學習。因爲個性要強，當看到同齡人比我好時便會去爭取，力求追上別人。以後的路還有很長，目前我唯一想爭取的就是自己在工作方面的業績，相信通過自己的努力會有不一樣的答案。

幼兒教師三年發展規劃2

我已與幼兒度過了整整半年時間，這半年不僅是我們在教與學中度過的，也是我們共同成長的過程。作爲一名新的幼兒園教師，接觸幼兒已有一年時間，剛開始的實習階段可算是初步的觀摩階段，那這後半年就是實踐階段，通過這一年的學習讓我深深感受到，要做一名幼兒教師不難，但要做一個好的幼兒園教師，就不是一朝一夕的事情，需要我花更多的時間和精力去努力和探索。因此，我爲自己定下了一個三年發展規劃，希望能夠督促自己向一個好的幼兒教師奮鬥。

我認爲一名好的幼兒教師不僅要爲人正直善良，對工作認真兢兢業業.而且在思想政治上業務能力上更要有所建樹，對幼兒負責。

在思想上，要實事求是，作好本職工作。堅持每週讀報看報，關心最新的時事資訊，既可以豐富自己，又能爲幼兒提供最新鮮的信息。牢固樹立＂全心全意爲人民服務＂的思想，加強政治學習，提高自己思想政治素質，樹立良好的＂人類靈魂工程師＂的形象。積極靠攏黨組織，向我園的黨員學習，配合其他老師把我園的工作搞好。

在業務上，要堅持認真學習＂二期課改＂的理論知識，始終以幼兒爲中心，以幼兒爲本，關注新的教學觀念，認真聽取前輩的各種講座，以及開展的`各種研討活動。認真做好記錄，在聽了其他優秀教師的活動後，不忘做好整理和反思的工作，積極的探討，研究各類教育教學活動，力求教育內容生活化，教學形式活動化，教學方法遊戲化，教學手段多元化的最新課改理念，注意將各領域的內容整合起來，使幼兒在生活中學習。在與人，事物的接觸中，認識中獲取經驗，使幼兒能得到各項能力的提高，健康的成長。

對待幼兒做到熱心，耐心，細心，要清楚明白一個好的幼兒教師她所做的都是爲了孩子們，做幼兒的引導者，支持者，協作者。

在家長工作方面，強化服務意識，對待家長要做到熱心，有心，及時向家長反映幼兒在園的各方面包括學習，生活，運動，遊戲的情況。也要充分利用家長資源，做好家園共育工作，互相信任，尊重，支持。

據此，我具體的三年規劃是：

第一年，學習多媒體課件的使用，使自己的教學多元化，豐富化.做好自己的本職工作，貫徹《XX市學前教育綱要》精神，儘可能創造條件讓幼兒通過直接體驗來學習，在帶教老師的幫助下積極開展班級工作。主動承擔園內公開活動，並認真反思，及時找出自己的不足。

第二年，獨立擔任班主任工作，保教結合，做好環境佈置.根據課程指南和本班實際，對活動的可能方向，所需環境，資源和材料作切實可行的預設，把握好＂預設＂與幼兒自發＂生成＂之間的關係。協助指導老師開展課題研究。積極參與園內的各種評優活動，併力爭獲獎。

第三年，在熟練掌握教材的基礎上能獨立進行課題研究，並撰寫課題論文，力爭在縣級刊物上發表。積極參加各種教科研活動。我要在生活中尋找素材，依據《XX市學前教育課程指南》，組織教學，把生活活動，運動，遊戲，學習活動融合於一體，爭取在縣級範圍內展示活動，逐步形成自己個人的教學特色，成爲園級骨幹教師。

要避免自己的一些缺點如考慮不夠仔細，缺乏經驗，在這三年中我要慢慢改進，多向優秀的教師學習，討教經驗，與幼兒一起成長，積累教學經驗，做好園內的各項工作。

幼兒教師三年發展規劃3

爲了自己更好的工作，並在學習工作中得到成長，特制定一份個人發展計劃，並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作爲一名教師應具有的素質。

一、基本情況

我今年xx歲，xx專業是xx，這是和幼教完全不同的兩個專業，但是我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自己的不足，我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己，讓自己逐步成爲一名合格的、優秀的幼兒園老師！

二、現狀分析

1、優勢：

（1）x年的幼教工作經驗，讓我對孩子有了一定的經驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

（2）有好學精神，敢於接受新事物的挑戰，樂於接受教學新理念的衝擊。

2、不足：

非專業的我在教學經驗上是有很多不足。對於音樂活動我不知道要用什麼樣的好方法，讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時，我雖然積極在愛着孩子，但是要掌握好這個“度”對我來說也是一個挑戰。

三、個人發展目標

1、1~3年發展目標：

（1）努力完成學前教育專業的本科學習，在理論上進一步完善自己。

（2）努力提高自己的專業素質，認真學習、儘快瞭解、掌握各個幼兒的年齡特徵和發展特點。提高自身的教育技能技巧，如：舞蹈、彈唱等。

（3）加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。

2、措施：

（1）請帶教老師及有經驗的老師指出自己的不足之處，及時改正缺點，對教學活動進行反思。

（2）根據主題的需要，拓展幼兒學習空間，爲幼兒自主學習提供豐富的材料，並且不停的吸取教育學科的新知識、新技能。

（3）利用空閒時間來學習舞蹈律動和彈奏樂器的技巧，多參考專業書籍，使自己短時間內在這幾個方面有所提高。幼兒教師個人發展三年規劃4青年教師個人發展計劃個人目標：通過自身的'刻苦努力，爭取在第十屆區教壇新秀比賽中拿三等獎。

具體實施：

（一）、在廣泛閱讀中成長

要用知識充實自己，用先進的理念武裝自己，閱讀是最好的途徑。我給自己選擇的閱讀內容如下：《課程標準》中的各類教育教學著作，特別是有關綜合實踐課的教學雜誌。具體做法：

1、每月閱讀2xx3篇有關綜合實踐課的文章或案例，並能做簡單的口頭述說。

2、每月讀通一本教學類期刊，並寫出1000字左右的隨筆。

（二）、在名師案例賞析中成長

結合教研室組織的“名師教例賞析”沙龍，大量閱讀全國特級教師的一些課堂實錄，對名師們的案例進行積累。

具體做法：每月對1――2個案例進行賞析，並進行歸檔。

（三）、在積累好課中成長

抓住每次外出聽課的機會，認真做好筆記，適時地寫一些思索。

具體做法：選取本次的課中最出色的一課堂做一份課堂實錄；

（四）、在課堂實踐中成長

實踐才能促進自己業務水平的成長，雖然過程總是非常艱辛，但沒有艱苦的復出，怎會有收穫，這個過程我覺得對自己很有幫助。

具體做法：每學期在自己所教的班級上兩堂精心準備的課，課後將課中的不足之處做好記錄，以備下次再次出現時可以改進。

（五）、在反思總結中成長

積極撰寫教學案例、教學隨筆以及各類反思，爲教學論文的撰寫準備第一手的資料，爭取每學期寫一篇教學案例或一篇高質量的論文。

幼兒教師三年發展規劃4

當我寫下三年（20xx―20xx年），我頭腦當中立刻回想起初入我校之時，一轉眼6年半過去了，也就是已經過去兩個三年，這其中沒有過任何對自己教育工作負責任的規劃，這樣想着便覺得確實該好好思考一下自己成長了。雖然有時候我問心無愧的說我正在努力的讓自己成爲一名優秀的教師，但是沒有任何具體、可達到的目標，所以常常成爲行動上的矮子。爲此當聽領導安排寫個人發展規劃時，我就開始思考屬於我的方向。

一、自我分析

我從事教育工作已有六個半年頭了，在這六年中，我一直擔任學前教育專業課、曾斷斷續續的任教四年的高一心理健康教育課、兩學期大專班心理健康教育課、半學期鐵路運輸心理學，並擔任了兩年的班主任，常常在心理健康課和專業課之間變化角色。也慢慢的發現了自己在教學工作中的優勢和不足。

1、個人優勢分析：

（1）已初步養成在實踐中思考的習慣，有一定的反思能力。

（2）工作認真踏實，每一門課程都認真準備，積累了一定的教學經驗，課堂教學能力有了進一步的提高。

（3）具備一定的專業的心理學知識和幼兒教育理論知識。

（4）懂得尊重學生，對學生有足夠的耐心，善於與學生溝通。

（5）積極嘗試新的與家長交流方式，善於和家長交流

2、個人不足剖析：

（1）在承擔教研組工作時有畏難情緒，不善於主動與領導和老師溝通。

（2）工作措施不是十分具體，對於很多行之有效的嘗試沒有堅持性，不善於總結和積累經驗

（3）心理學和學前教育的知識都是廣泛涉獵但是都不能達到精通的程度，總感到自我內在的匱乏。

（4）當多項工作同一時間砸向我的時候，不能合理的安排自己的工作，沒有條理性。

針對以上個人情況制定以下三年發展規劃：

二、三年發展自我規劃

（一）強化職業角色意識

隨着教齡的增長，我唯恐教師的職業倦怠會慢慢的影響到我，所以，我常常告訴自己，努力成爲一名“樂”教者，真正的記住自己的初心，做到不忘初心，砥礪前行，在教育中體會人生的快樂。

（二）提升專業水平

在開學準備會上，王校說，在教師的成長中我們總是依靠各種培訓，但都忽視了一種最主要的成長途徑――閱讀。聽了這話，我感到有些慚愧，因爲上大學時我的老師告訴我你要找到人生的摯友――圖書，我的同學告訴我三日不讀書面目可憎也，臨別還特意贈書與我，我們曾約定有事沒事多讀書，最初幾年我也確實讀了一些，但是後來只限於買書，卻很少認真通讀，書架上幾十本書靜靜的躺在那估計已經落滿了塔灰。

1、學習教育理論，在理性中豐富自我。三年內認真的將我曾買過的書好好通讀一遍。回想我的'書有教育理論、學前教育理論、心理學理論、班主任管理理論這四類，如：《愛彌兒》、《蘇霍姆林斯基選集》、《做最好的班主任》、《認知心理學》、《心理資本》、《幼兒教育心理學》等。當時買每一本書的時候，都對各種知識充滿的好奇和期待，從本月開始認真品讀書籍，從學習中提高自己的業務能力。切實將所學理論與學生的實際結合起來，不做書呆子式的老師。

2、悉心鑽研教材，深入領會大學聯考考綱，設計新穎有效的教學方案，做到心中有學生，因材施教，立足每個孩子的發展。

3、平時注重總結教學經驗，及時做到教後反思，勤於與同事交流，在實踐中摸索，教學相長，在教學中不斷完善自己。重新啓用我的博客，認真記錄和反思教學過程。

4、積極進行教學研究，更新教學觀念，大膽實踐，勇於創新。以心理健康教育課爲突破口，大膽實踐新的形式。雖然我是學習心理學專業的教師，但是在教學中這也是令我最頭痛的課，學生們對於教學內容的無所謂的態度，上課的言行舉止等令我感到厭惡，每一次上完心理課都感覺到是一種重生。說的似乎很誇張，但是確實真是的寫照，原因必然是多方面的，我努力嘗試各種教學，將各種活動、視頻、圖片等融入到教學中，但常常達不到令人滿意的結果，所以嘗試創新在這門最不招學生喜歡的課程上必然是任重道遠。

（4）提高個人管理學生的能力

做好自己的本職工作：教好書，當好老師。認真研究學生的實際情況、成爲讓學生滿意的老師。以愛換愛，研究中職學生的心理狀態，管好學生的常規，開好主題班會，組織好學生參加學校各項集體活動，成爲一名合格的老師。

（三）力爭通過三年的努力，在三年以後能擠身於骨幹教師的行列。

三、具體目標

1、堅持記教育教學週記，養成及時反思和勤於積累的習慣。 2、努力改進教學形式，提高教學質量，千方百計激發學生的學習興趣，使他們“願學”“樂學”。

3、結合學校示範校建設的要求，重視教研組工作，認真組織好每一次教研活動，把提高每一個教師的教學能力，落實到每一次集體教學和研討活動中。

4、積極參加各級各類培訓，把自己的教學理解和教學經驗與同道交流分享

5、努力學習心理諮詢理論，三年內開始積極嘗試心理諮詢

6、認真上好每一次公開課，認真撰寫每一份教案。

7、積極參加各級賽課，併力爭取得好成績

8、撰寫一篇教學論文，寫教學案例

9、積極嘗試開展講座，學生層面、家長層面、學校教師層面，在運用知識中不斷提升自我

10、進一步增強課堂教學效果

11、不斷閱讀，提升自我各方面的素養

在今後的教學生活中，我會以高標準嚴格要求自己，不斷提高充實自我，踏實勤懇的走好每一步！爭取在收穫的季節，有着屬於自己的豐碩成果！

幼兒教師三年發展規劃5

熱愛教育事業，愛崗敬業，教書育人，積極參與各項素質教育實踐，這一直都是我塌實做事的基礎。身正爲師學高爲範，我嚴於律己，和同事們和睦相處，有良好的團隊合作精神，尊重學生人格，關愛學生，師生關係良好。教師專業發展要求教師要有終身學習的能力，要根據社會、經濟、科技和教育的發展，通過各種形式的繼續教育，不斷更新自己的知識。因此要不斷提升自己的專業水平，但是我在很多方面還需要加強和鍛鍊。例如：我在教科研方面還做得不夠，平時做得多，但積累的還不夠，所以對今後三年制訂了個人的發展計劃。

一、自我定位

自我定位：本人正處於練就教學基本功階段，本學年度往形成經驗和技能階段提升成爲良好的班級管理者。

二、目標

1、具備敏銳細緻的觀察力、注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展，形成經驗和提高技能

2、努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識，不斷提高自己的師德修養，豐富自身的人文底蘊。

3、積極投入教育科研，探索規律，提高自身的教育教學水平，每年有參加論文寫作。

4、達到青藍工程，虛心向老教師學習，於搭班老師共同管理好班級，發揮自班的特色，培養良好常規。

5、在2年中進修出本科學位，積極參加體育活動，鍛鍊身體用以調劑身心。

三、成長階段的設計

11年學年度

1、熟悉瞭解班級，與搭班教師配合默契，培養良好的班級常規，做好幼小銜接的工作。

2、努力學習比較系統的`專業知識、教育科學知識使“青藍工程”達標。

3、參加論文評比寫作，積極投入教育教學寫作中。

xx學年度

1、注重自身創新精神與實踐能力初步形成自己的經驗並提高自己的技能。

2、不斷提高自己的師德修養，豐富自身的人文底蘊。

3、進修本科學位，積極參與發言獻策。

xx學年度

1、知道教師的職業價值，逐步樹立現代教育觀念，形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式。

2、努力進取“教壇新秀”或“優質課”的參與活動並獲取名譽。

3、具備創造性思維能力、生動、流暢的口語表達能力

對於一個教師的成長來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人，不可能取得成功；而真正的成功者是堅持走完最後的十里路的人，我覺得在任何時候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰纔會取得最後的成功。最後希望自己能像大自然懷抱裏的花草樹木一樣，舒展自己的心靈，挖掘自己的潛能，張揚自己的個性，讓自己的生命之樹蓬勃向上，蔥蘢繁茂，結出豐碩的果實，綻放出美麗的花。

幼兒教師三年發展規劃6

百年大計，教育爲本，教育大計，教師爲本。只有教師掌握了並運用了當今世界上最先進的教育科技的成果去更好的教育孩子，使他們快樂生活，健康成長。只有教師具備了育人的理念和優良的人格品德，才能對學生、兒童進行科學教育和人格培養，總之沒有教師的成長、培養和發展就沒有高品質的教育。怎麼樣來做一個學習型的教師，我制定了三年的發展規劃：

首先我要實現四個轉變：

1、要從忙碌型教師向智慧型的教師轉變。什麼叫智慧？善於思考，善於發現問題，對人、對事能夠看的準、看的清、看的深、看的廣。並且善於反覆思考，對比後提出關鍵和核心所在，並且再不斷改進，這就是一個智慧型教師。

2、應該從應付型的教師向研究型的教師轉變。我們整天忙忙碌碌、忙於應付，但是不考慮大的、關鍵的、核心的問題，不去研究問題所在、根源所在、解決問題的關鍵所在，應該成爲研究型的教師。

3、應該從苦幹型的教師向創新型的教師轉變。當幼兒園的教師要管幾十個人確實很苦，從早到晚有做不完的事情，但是我們不能就事論事，應該成爲一個創新者。應該好好的去研究新問題、新方法、新思想和找到新的規律，來開創自己的新天地。

4、要從平庸型教師向人格型的教師轉變。什麼叫人格？人格是集修養、學識、人品於一身的體現，人格把人的舉止、行爲表現給人們，在爲人處事方面要有落落大方的品行表現，這樣纔是人格型教師，這樣的轉變怎麼實現呢？我認爲就是要通過學習來實現，通過實踐來實現，。怎麼做呢？我總結以下幾點：

一、終身學習、活到老學到老。

1、要樹立終身學習的信念。

2、激發終身學習的動機。

3、養成終身學習的習慣，把學習作爲一種生活習慣、人生習慣。

4、掌握終身學習的方法。每個幼兒教師完善提高自己的主要途徑就是學習了，學習是每個幼兒教師事業發展的.必由之路，因此要做到教師生活即學習化生活，要讓學習成爲自己的一種生存方式。

二、教師爲什麼要學習呢？

1、爲使自己成爲一個文化人而學習。教師是人類文化的傳承者，對學生要“文而化之”。做教師首先應該做一個文化人。有的人當了教師但離文化人還有距離，因爲文化是知識、心理、道德、價值觀及行爲規範的積澱，是智慧、修養、素養、底蘊的體現，文化是通過長期不斷的學習思考而形成的。嚴格來說師範畢業生是具備了做教師最低標準，還不是真正意義上的文化人，與格調高雅、學識淵博、品德高尚、舉止有度的文化人還有一定的差別，因此要勤奮學習。

幼兒教師三年發展規劃7

指導思想

以現代先進的教育思想，教育理念，科學的教育方法爲指導，努力地使自己向科研型轉變，更新知識，提高教育科研能力。爲實現這一教學目標，我計劃通過三年的時間，力爭達到思想素質高、敬業精神強、協作能力好、具有較強研究反思能力、教育教學能力、能夠順應學前教育水平發展需要的骨幹教師水平。現狀分析

從事幼兒教育工作已經14個年頭，讓我深切地感受到幼教工作的繁重和瑣碎，更讓我深切地意識到幼兒園工作小中見大的特殊性和重要性。在工作中我認真踏實，面對榮譽不驕傲自大，面對打擊也不妄自菲薄；在生活中，我謙遜守信，不計個人得失。但我也清楚地知道自己的不足：

教育教學的理念雖有了轉變，但對問題的反思和重構的能力還需要加強，存在經驗粗糙、學問不深的問題；

教學效果不突出，教學業務上還需努力突破和創新；在教育教學過程中距離“關注每一位孩子的發展”這一要求還存在差距；

雖然會認真完成上級下達的每一項工作，但很少考慮爲什麼要這樣做、怎樣做更有效，未能主動發現問題、解決問題。發展目標

樹立終身學習觀念，使學習成爲自己的一種內需，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的實踐與探究，關注幼兒發展，積極探索生動有效的教學方法；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，逐步成爲研究型教師。

第一年，加強自身的業務素質，完善自我，在實踐研究中學習理論、摸索方法、形成經驗。

第二年，深入學習和領會學前教育理念，不斷拓寬和更新教學方法和手段，由教學模式化向教學個性化轉變。

第三年，力求使自己的綜合素質更全面、更廣泛、更實際，向一專多能、研究型方向發展。

具體措施

1、業務知識

他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。學習，可以使我們瞭解前人和他人，瞭解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新生。所以，要做到“三學”。

堅持不懈地學，樹立終身學習的.觀念。

多渠道地學。做學習的有心人：在書本中，學習思想政治理論、專業的教育教學理論等；在生活中，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學經驗等。

廣泛地學。廣泛閱讀各類有益圖書、各種領域知識技能、現代信息科技等，豐富自己的知識結構；多看學前教育研究類雜誌，選擇一些研究案例，用於自己的教學實踐。

長遠計劃：堅持閱讀幼教理論書籍，提升自己的理論高度。日常計劃：堅持每天看書半小時、彈琴半小時、在博客上撰寫教學心得、每月高質量完成兩篇教育筆記。

2、教育教學能力

（1）進一步鑽研《3—6歲兒童發展觀》教材，深入領會教材精神，並付諸實踐。能結合本班幼兒的年齡特點和實際發展水平，制訂切實可操作的教學目標，運用生動的教學方法使教學充滿激情和活力，提高教學效率。

提高智慧能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。切實把握幼兒的真實情況，密切關注幼兒的發展情況。提高教育能力。採用適合今天幼兒的教育教學方法，全面瞭解和正確評價幼兒能力、指導幼兒與人交往的能力、教師“身教”的能力等。

（2）積極創設生活化、情景化、遊戲化的教學方法，探索適合不同年齡、不同性格特徵、學有激情、教有實效的教學方法，形成自己的教學風格。

（3）注重班級管理方法的探索，一方面在教育教學中積累管理幼兒的好方法，一方面主動與每位家長溝通，實事求是與家長交流，選擇合適的溝通策略，努力成爲讓自己滿意，讓幼兒喜愛，受家長歡迎的好老師。

長遠計劃：逐漸形成富有個性的教學風格（三年）。日常工作：備好每一節課，認真做好課前準備；隨時跟進主題，做好班級環境和區角的創設和更換；每日關注幼兒的活動發展情況，及時與家長聯繫，熱心細心地與家長交談。

3、研究反思能力

形成研究專長。

在三年時間中，我將不斷對自己的教學實踐進行總結，重新審視，選擇研究內容，從託班保教工作中尋找課題研究的突破口，抓住一點展開深入研究，注意研究的實效性，做好資料積累。在實踐中探求感悟，堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天――在反思中揚長；

審視今天――在審視中甄別；

前瞻明天――在前瞻中創新。

時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。

樂於動筆，提高教育科研水平。

積極認真撰寫課題、教學反思、教育案例。每年能寫出質量較好的論文1―2篇，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

長遠計劃：寫出質量較好的論文，爭取得獎；撰寫課題方案，爭取立項。

日常工作：選擇班中有特色的幼兒跟蹤觀察，調整教學措施，撰寫個案。

4、協同工作能力

有開朗的性格，富有同情心，提高自我調節能力，堅持民主平等合作精神。

善於和同事交往協作，積極參與園內、教研組等活動，寬容待人，有團隊協作精神；

善於同幼兒、家長、同事溝通，關係融洽，營造良好人際氛圍。

幼兒教師三年發展規劃8

作爲幼兒老師加強專業技能和綜合的綜合素質是僅僅不夠的，這也是根據幼兒的特點，把教師的教育作爲一個事業發展下去，使我們的孩子在這麼一種接受教育知識的環境下更能使我們的孩子受到感染和點綴孩子教育的明燈，教師是要把教育技能放在第一位的。促進親子之間的溝通孩子在幼兒園是培養習慣的，主要以遊戲爲主，那麼爲了讓孩子學好，吃好，玩好，我們在平時教育中要積極的擬定班務計劃，認真的寫好每個禮拜的一日活動安排表，在家長接送孩子時要把孩子在園的情況反映給家長聽，並採用鼓勵幼兒，表揚幼兒的教育方式肯定每個幼兒，讓教師與孩子和家長之間建立一種親密關係以便於更好的與幼兒交流。

具體計劃：

第一年：儘快適應和掌握幼兒一日活動

在幼兒園裏，每個青年教師都是有自己不足的地方的，那麼就要加強自己的長處很快的適應園內生活

2.積極的一日活動是在遊戲中不斷循循善誘的，關鍵是教師要掌握孩子的不同年齡特點，孩子的不同秉性，來有計劃有合理的安排一日活動

3.孩子都是以遊戲來充實一日生活的，以孩子喜歡的遊戲吸引幼兒讓幼兒在遊戲中得到快樂和促進教師與幼兒之間的親密關係

4.青年老師當然是沒老教師經驗足，那麼我們就要多請教經驗足的老師，從自己的身上找到攻破難關的方法，讓自己適應並能夠快速成長起來。

第二年：努力吸取新知識能及時地與家長交流

新時代倡導教師要多閱讀幼教方面的知識，不斷豐富自己的知識，拓寬視野。

2.爲了給孩子營造一個平等，寬鬆，理解，激勵的精神環境，教師應該給幼兒創造一個適宜的物質環境。

3.掌握寓教育與遊戲滲透的規則，讓每個孩子都去參與遊戲，引導幼兒主動的去學習。把孩子在園的`學習體驗和經歷及時地跟父母交流。

4.孩子在園的變化，學習上的進步多跟家長溝通，讓家長做孩子的第一任老師，讓家長多督促孩子的學習和身心方面

第三年：教學理論和教學風格

隨着經驗的積累，年輕教師在教學上要把教學理論紮實並形成鮮明的教學風格，在教學時突出語言的精闢，顯示出自己教學的一種特色

2.經過2年的學習更加的感受到比以前長了很多，教學上具有自己教學的個性，讓孩子在教師在這麼一個課堂內感覺到滲透力更強了，感染力更強了

3.把理論知識聯繫實際問題緊扣一個核心思想突出一箇中心思想，把教學思想和教學風格聯繫起來突出鮮明的對比

4.在教學上繼續學習專業知識，在思想上做好本職工作，在業務學習如：聽人家老師講公開課及時地反思自己學到了什麼？課外的學習和研究一個課題進行闡述時又是怎麼研究的，出發點在哪裏？核心在哪裏？這些都是我們必將學習的過程。

5.根據孩子的不同需要，如：孩子的自卑心理，孩子的不合羣心理，這些我們教師在教學和生活中遇到的問題，那麼青年教師更應該多點耐心，多點愛心，多點責任心，去幫助孩子解決這些膽怯心理，爲了幼教事業蒸蒸日上，不斷提高業務能力，爭取成爲一名優秀的老師。上述是我個人擬定的個人計劃，希望在園領導的培養下，老師的幫助下，能有所收穫，使自己更快的成長起來成爲一名優秀的幼兒園老師。