專職教師聘用合同
在人民愈發重視法律的社會中,關於合同的利益糾紛越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編爲大家整理的專職教師聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方(聘用單位):
法人代表:
乙方(受聘人):
甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市有關法律、法規,按照自願、平等的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後,任何一方認爲不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一週通知對方。
第二條乙方的權利
1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。
2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。
3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。
第三條乙方的義務
1、每天認真打掃本培訓中心衛生,整理雜亂物品,杜絕有衛生死角。
2、按要求每天外出招生,每月招生數量不得低於規定人數。
3、認真輔導學生做好家庭作業,並認真檢查。
4、視實際情況協調作息時間,服從調配。
5、熱情接待來訪學生及家長,接聽來訪電話並認真作記錄,適時回訪。
6、在工作期間,確保學生安全,杜絕安全事故發生。
第四條甲方的權利
統籌佈署中心工作。
第五條甲方的義務
1、每月10號按時支付報酬。
2、對錶現突出的工作人員給予嘉獎。
3、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)
第六條獎勵與懲罰
1、根據本培訓中心已交費人數,給予乙方每個月5元/人的獎勵。
2、根據實際情況,對錶現突出的員工,給予適當獎勵。
3、乙方沒有按要求履行職責,每月扣除當月工資的2%—5%(視情節而定)。沒有按規定完成招生名額的,扣除當月工資的5%—10%(視情況而定)。
第七條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一週前,經雙方同意,可以續訂聘用合同。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力(即不能預見、不能避免並且不能克服的.客觀情況而導致合同不能繼續)。
(2)乙方被依法追究刑事責任的。
(3)乙方態度惡劣,屢教不改的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,並且不承擔違約責任,還要追
究乙方民事或刑事責任:
(1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)
(2)乙方故意不完成工作任務的;
(3)乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情,造成嚴重後果的。
(4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;
(2)由於身體疾病原因,要求提前終止合同,並提供相關證明,但應提前一週通知甲方。
第八條其它事項
1、乙方扣除1000元人民幣作爲保證金,正常情況合同期滿一次性發放。
2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜,在執行中修改完善。
甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)_____________
法人代表:(簽字)_____________
簽約時間:________________ 簽約時間:________________
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