教師聘用合同

隨着法律觀念的深入人心，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行爲。那麼大家知道合同的格式嗎？下面是小編爲大家整理的教師聘用合同，希望能夠幫助到大家。

教師聘用合同1

甲方：xxx學校

法定代表人： 簽名印章：

乙方： 身份證號：簽字印章：

根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自願簽訂本合同，確立

聘用關係。

一、 聘用合同期限

甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務完成。

二、 工作內容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，爲乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

三、工作紀律

1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，爲人師表。

四、工資報酬和福利待遇

元甲方爲乙方交納三金每月補助

元，每月一併發放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，並應當書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公佈的聘用崗位要求的；

（二）乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的；

（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；

（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

七、聘請合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不願協商或協商不成功的，

可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：

甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：

年月日 年月日

教師聘用合同2

甲方：學校 地址：

乙方：

姓名性別年齡學歷

專業身份證號碼

電話住址

爲建立勞動關係，明確權利和義務，甲乙雙方在平等自願的原則下，經協商一致，訂立本合同。

一、聘用崗位

乙方自願來甲方任職，並同意按學校要求，擔任 崗位工作；

二、聘用合同期限

本合同爲有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期從年月日起至年月日止。合同到期後，經雙方協商一致後，可續簽合同。

三、工作崗位職責要求

乙方應遵守學校制定的管理制度，完成受聘崗位規定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。

學校依據有關規定對乙方進行獎勵和處分。

四、工作崗位紀律

1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的各種規章制度，遵守社會公德。

2、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批准不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，並與甲方解除聘用合同，甲方可根據規定給予辦理有關辭職手續。

3、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考覈制度，做到職權清楚、責任明確、考覈嚴格、獎懲分明。

五、工資待遇

1、乙方被聘用後，按縣委、政府的政策，由甲方或財政發放與現有身份同等的財政工資和津補貼，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。

2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認定、業務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業技能鑑定等方面均與公辦學校教師同等對待，統一管理”。

3、甲方積極爲乙方爭取政策，提高福利待遇，並配合乙方搞好教師資格認定、業務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業技能鑑定等相關工作。

六、合同變更和終止條件

1、聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿，因政策性原因導致合同無法履行，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

（1）聘期內嚴重不履行合同的。

（2）一學期考覈不合格的。

（3）一個教學年度內不能完成合同約定的工作任務的。

（4）嚴重失職、瀆職或違法違紀的。

（5）未經學校批准參加各類脫產學習、培訓，或雖經批准，但規定的學習期滿後延期不歸的。

（6）擅自離崗的。

4、合同終止後，甲方把工作關係退回縣教育局，乙方按照“從哪裏來，回哪裏去”的原則回原學校或同級同類學校工作。

七、違約責任

1、乙方如無正當理由違約，給甲方造成損失的，乙方的年度考評直接定爲“不合格”，且停發乙方全部工資。

2、甲方無正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償。聘期結束後，根據甲方的工作需要和乙方的意願確定是否續聘。

八、其它事項

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

法人代表：

簽訂日期： 年月日簽訂日期： 年月日

教師聘用合同3

甲方（聘用單位）：

乙方（應聘教師）：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方爲臨時代課教師。爲了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自願的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

一、聘用期限：

一個學期，即從 年 月 日起至縣教育局規定的放假日期。

二、工資福利待遇：

1、工資：一個學期工資元，此工資包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險的單位應繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分，必須寫出書面申請，單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”，也應寫出書面自願書，單位應繳部分則不扣出，全額發給乙方。

2、班主任津貼：與在編班主任執行同一標準，一同考覈發放。

3、聘期內其他福利待遇：如聘用在完小（中學）任教，其福利與校內公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課，則實行其他福利待遇包乾制，除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外，由所在完小按所任教的人數，每期每生 元拔付到村片小包乾使用，結餘歸乙方。

4、聘期內享有法定的有薪假期。

三、雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考覈、獎懲。

3、制訂嚴格的規章制度規範乙方;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1) 乙方違紀、違法，不遵守學校規章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業道德規範。(5) 乙方無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。

2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。服從學校工作安排，認真履行崗位職責。

3、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。積極投入教育改革，不斷提高教學質量。

4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。爲了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

法人代表（簽名）：

乙方（簽名）：

身份證號碼：

年 月 日

教師聘用合同4

甲方：

乙方：

　　甲乙雙方本着平等、自願、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協議：

1.甲方聘任乙方爲甲方教學機構的兼職教師。乙方作爲一名人民教師必須履行“學高爲師、身正爲範”的教師職責。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課並寫出教學計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發放上一個月輔導費。

5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均爲試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。

6.甲方在爲乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確瞭解學生的情況，乙方要認真爲學生做整體教學計劃，並將計劃表交予甲方備案，

7.乙方必須在授課前瞭解學生學習情況，認真備課，結合甲方的教學方式爲學生進行鍼對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作爲發放工資的依據。

8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經教務部同意並做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由於乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，並從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解後，另行安排授課，如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協議。如特殊情況終止授課，須提前一週通知甲方並得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關係。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。

12.乙方作爲甲方聘用的兼職工作人員，有責任爲甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行爲、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經發現將扣除乙方全部工資並承擔相應法律責任。

13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個人所得稅。輔導費(x元/小時)

14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。

15.協議自雙方簽定之日起生效，至20xx年x月x日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。

16.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。

甲方：乙方(簽字)：

代表簽字：

日期：20xx年x月x日日期：20xx年x月x日

教師聘用合同5

甲 方： XXX中學

法人代表：

地 址：

乙 方：

居民身份證號碼：

住 址 ：

聯繫方式：

畢業學校：

甲方爲麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方願意聘用乙方爲其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對於借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資： 本科學歷670元/月，專科學歷600元 /月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月，與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以後憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,並且留存其複印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字：

簽約日期：

受聘教師簽字：

教師聘用合同6

甲方(聘用單位)：

法定代表人：_____________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 20xx年教師聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務

1.爲甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，佈置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，監督保證授課效果。

2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務

1.按時支付授課報酬：基本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時。（寒暑假：學期結束髮放工資，春秋季：每月發放一次工資。）

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.爲乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關管理規定。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認爲乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的`，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。

第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規定

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方(簽字)：_____________

蓋章：

乙方(簽字)：_____________

蓋章：

教師聘用合同7

甲方（聘用單位）:

法人代表：

聯繫方式：

地址：

乙方（受聘人）：

聯繫方式：

地址：

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法律、法規，按照自願、平等的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一週通知對方。

　　二、乙方的權利

1、按約定獲得_________月工資_________元人民幣報酬。

2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。

3、每月_________天的休息時間（視情況確定休息日）。

　　三、乙方的義務

1、每天認真打掃本培訓中心衛生，整理雜亂物品，杜絕有衛生死角。

2、按要求每天外出招生，每月招生數量不得低於規定人數。

3、認真輔導學生做好家庭作業，並認真檢查。

4、視實際情況協調作息時間，服從調配。

5、熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話並認真作記錄，適時回訪。

6、在工作期間，確保學生安全，杜絕安全事故發生。

　　四、甲方的權利

統籌部署學習中心工作。

　　五、甲方的義務

1、每_________號按時支付報酬。

2、對錶現突出的工作人員給予嘉獎。

3、給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）。

　　六、獎勵與懲罰

1、根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個月_________元/人的獎勵。

2、根據實際情況，對錶現突出的員工，給予適當獎勵。

3、乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的______%—______%（視情節而定）沒有按規定完成招生名額的，扣除當月工資的______%—______%（視情況而定）。

　　七、本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一週前，經雙方同意，可以續訂聘用合同。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力（即不能預見、不能避免並且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續）。

（2）乙方被依法追究刑事責任的。

（3）乙方態度惡劣，屢教不改的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，並且不承擔違約責任，還要追究乙方民事或刑事責任：

（1）乙方被證明不符合聘用條件的。

（2）乙方故意不完成工作任務的。

（3）乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重後果的。

（4）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的。

（2）由於身體疾病原因，要求提前終止合同，並提供相關證明，但應提前一週通知甲方。

　　八、其它事項

1、乙方扣除______元人民幣作爲保證金，正常情況合同期滿一次性發放。

2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，可向____________人民法院提起訴訟。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜，在執行中修改完善。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

教師聘用合同8

甲方：XXX教育培訓中心

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現居住地：

聯繫電話：

郵編：XXX

教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用(以下簡稱乙方)爲單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全瞭解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.1有效期：本合同的有效期爲 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

1.2試用期：

試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位;

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

2.3乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

3.1工作時間

甲方實行每週工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

3.2甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

4.1工資報酬：

1)甲方確定乙方試用期內工資爲 元，試用期滿經考覈合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬爲：崗位工資爲 元。

2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期爲每月的15日。

3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度爲乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

5.1乙方應遵守國家的法律、法規。

5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業祕密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5.5乙方在爲甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批准的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除、和終止

6.1勞動合同簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規定執行。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;

5)法律、法規規定的其它情形。

6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知並解除勞動合同：

1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後根據甲方工作特點，被甲方認爲不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的;

6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：

1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

2)乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;

3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;

4)法律、法規規定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視爲乙方違約。

6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1)在試用期內的;

2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任

7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

7.2乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

7.3其他賠償

1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另籤服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方爲甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出遊、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

7.4雙方約定違約金額爲兩萬元。

八、其它：

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定爲準。

9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

9.4甲方在本合同簽署後製定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

甲方：XXX培訓中心

乙方：

代表：

日期：

年 月 日

日期：

年 月 日

教師聘用合同9

西安艾萊特學校教師聘用合同

甲方：西安艾萊特學校

乙方：

經甲、乙雙方友好協商，本着互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協議：

一、合同期限

1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限爲：

自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月

2.合同期滿關係自然終止。其中合同期滿前一個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。

二、甲方的權利和義務

1.爲乙方的教學提供良好的授課環境。

2.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

4.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

5.按時支付授課報酬。

三、乙方權利和義務

1.要求甲方提供良好的教學環境。

2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報酬（西安艾萊特教師工資發放標準）。

4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視爲違約。

6.在乙方授課期間，學生如出現安全問題，由乙方負責。

四、本合同的變更.終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方協商一致，本合同可以解除。

4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

（4）通過組織學生對授課質量進行評測後，甲方有理由認爲乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費 違約賠償金。

6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由於身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，並提前 天通知甲方;乙方由於本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費 的違約金。

五、工資結算方式。

按月結算，每月15日發放上月工資。

六、附則

1. 本協議自雙方簽訂之日起生效。

2. 本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3. 雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不願協商或協商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

4、本合同未盡事宜，雙方協商後另行制定。

甲方（蓋章） 乙方：

代理人（簽字）身份證號碼：

聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日 年 月 日

教師聘用合同10

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2. 有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。

3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1.爲甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團爲建設成爲大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。

2.關心每一位團員，努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高，提出藝術發展方向。

4.編制合唱團的教學與訓練計劃，並按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。

5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

2.組織合唱團員對授課質量進行評議，並根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關法規處理。

3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4.爲乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計

劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________

代表：(簽字)____________

簽約時間：________________ 簽約時間：________________

教師聘用合同11

甲 方： 麻城市第五中學 （簽章）

法人代表： 周堯冠

地 址： 湖北省麻城市黃土崗鎮

乙 方：

居民身份證號碼：

住 址 ：

聯繫方式：

畢業學校：專 業學歷學位

甲方爲麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方願意聘用乙方爲其臨時代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對於借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資：

本科學歷670元/月，專科學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相 關社會保險（無論本科還是專科）共計370元/月，與工資一同發放。

班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以後憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等，並且留存其複印件；若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。

6、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字： 受聘教師簽字：

年月日

教師聘用合同12

爲了更好地推進學校學前教育工作，學校決定聘用一名學前教育教師。爲了依法維護雙方權益，經雙方共同商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、合同雙方

聘 方（甲方）：寶珠國小法人代表：

二、合同內容及要求

1、乙方崗位：學前教學（幼兒班及學前班的教學）

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規，關心愛護每一個學生，做到爲人師表、率先垂範，工作認真負責。

4、乙方在聘期內未經學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

5、乙方在本校內外自身或者所教學生所發生的教學事故，甲方不承擔任何責任。

6、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效．

7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）不服從學校安排，與同事、家長和學生不能和睦相處，

（3）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

（4）乙方曠工時間超過1天，連續請假時間超過3天；

（5）乙方因病或其他原因不適合繼續從事本工作的；

1 被聘方（乙方）：姓 名： 身份證號：

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考覈不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資 1600 元。（含養老保險和意外險，一年中2、8月份除外，以10個月計算）

2、乙方在合同期內享受教師相同的學校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、本協議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：（蓋章）乙方：

年月日 年月日

教師聘用合同13

甲方：徐悲鴻遠東藝術學校 （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省事業單位實行聘用制暫行辦法（試行）》的有關規定，爲維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協商一致，自願簽訂本合同。

一、甲方根據自願報名，公開競爭，德智體全面考覈，擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方爲甲方的教師。

二、合同期限

本合同爲固定期限合同，時間爲年（自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月）。期滿後，根據雙方意願，可續簽長期合同。

三、聘用崗位及職責要求

甲方在覈定崗位指導下，根據學校的設崗計劃確定乙方的崗位職責範圍和工作標準。具體內容如下：

1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量和數量標準。

2、甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務的情況進行年度考覈和任期考覈。考覈結果是續聘、解聘或者調整崗位的依據。

3、乙方在完成本崗位工作的同時，還應完成甲方安排的與本崗位有關的其他臨時性工作任務。

4、在聘期內，甲方可以根據本單位的實際情況和工作需要，與乙方協商後，調整乙方的工作崗位。

四、雙方的權利和義務

（一）、甲方的權利和義務

1．依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。

2．依法維護乙方的各項合法權利。

3、根據按勞分配爲主體，多種分配方式並存的分配製度，甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況，按基礎工資、崗位工資、學額工資、績效工資等按月核發乙方應得的工作報酬。

4．根據乙方的工作任務，向乙方提供相應的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。

5、甲方有權根據本單位的崗位和實際情況，調動乙方的工作崗位。對乙方進行考覈和獎懲。

6、甲方按照國家和地方的有關規定和本單位實際情況按期爲乙方繳付醫療保險金、養老保險金。乙方個人應繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代爲扣繳，統一辦理有關手續。

(二)、乙方權利和義務

1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

2．享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。

3、乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責。

4、乙方必須完成甲方分配的教育教學任務，做到滿勤滿量。

5、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考覈，乙方必須達到合格以上的標準。

6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。

7、乙方應遵守職業道德，服從甲方領導和管理。否則，甲方有權進行批評教育，並按照有關規定給予相應的懲處。

8、乙方不得對本校生從事有償家教。

五、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策以及甲方事業性質發生變化的，應依法變更本合同的相關內容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。

六、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的；

2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

3、未經甲方同意，擅自外出學習不歸的；

4、違反工作規定，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；

5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

6、體罰學生，經教育不改的；

7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、搞有償家教，經教育不改的；

3、向學生推銷輔導資料、學習、生活用品，學生、家長反映強烈的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，並書面通知甲方:

1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的；

2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。

（五）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方均可以單方 面解除本合同。

七、聘用合同的續簽

本合同期滿前30日內，甲乙雙方協商一致，可以續簽聘用合同，並簽訂《聘用合同續簽書》。 任何一方認爲不再續簽聘用合同的，應當在本合同期滿前30日內書面通知對方。續簽的聘用合同的期限和工作內容等由雙方協商確定。

八、違反聘用合同的責任

(一)、爲穩定教師隊伍，凡經本校聘用的教師，須出示畢業證，教師資格證，職稱證供甲方驗證。確定證件合格後，乙方需交納 元，並將在校最後一個月的工資作爲履約保證金，以避免教師中途擅自離校後給甲方造成教學的不利或造成相應的經濟損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金 元及最後一個月的工資視爲違約金。

（二）乙方由甲方出資培訓後辭聘的，若雙方就培訓問題訂有合同，按合同約定處理；若雙方沒有簽訂合同，乙方應返還培訓費，返還培訓費的標準按培訓後回甲方服務的年限，每滿1年遞減 %的比例計算；不滿1年的按1年計算。培訓費用包括：培訓繳費、出差補助、車船費等因本次培訓發生的全部費用。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不願調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

在合同期限內，因乙方的職務行爲給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償後有權向乙方追償。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份送主管部門備案。本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲 方：徐悲鴻遠東藝術學校

乙 方：

法定代表人：

二0一X年 月 日

教師聘用合同14

合同甲方：xx中心國小

合同乙方：身份證：

爲了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、 聘用條件

1、 乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行爲端正，爲人正派，樂於奉獻，合作精神強。

2、 身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環境，並具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

二、 乙方受聘後應盡職責和義務

1、 服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

2、 熱愛學生，熱情爲學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

3、 講究個人衛生，儀表大方，能認真做好教學常規工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。

4、 每週按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。

5、 虛心接受學生和家長的意見和建議。

6、 能團結其他教師，刻苦鑽研業務，積極參與校內外的各項教育教學活動。

三、 甲方給乙方的待遇

1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

2、 甲方保證足額發放績效工資。

四、 解聘條件

1、 在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。

2、 合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。

3、 合同期限內，乙方參與賭博，打架鬥毆，其行爲影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。

4、 合同期限內，乙方有體罰或變現體罰學生行爲以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

5、 合同期限內，乙方由於人爲造成供物損壞和儀式，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。

本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份

甲方法人代表：乙方：

20xx年9月

教師聘用合同15

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

甲方（聘用單位）：蘇州高新區新科教育培訓中心

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 聘用崗位

甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘任乙方的工作崗位爲

第二條 合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期爲 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3．本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第三條 甲方的權利

1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。

2．組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

4. 享受乙方爲完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權。

第四條 甲方的義務

1． 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時的授課報酬。

2． 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3．爲乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第五條 乙方的權利

1．按約定取得授課報酬；

2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3．要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第六條 乙方的義務

1. 乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和複印件。

2．爲甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，佈置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

3．乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除 元。

4．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除元。

5．甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問、解答等。

第七條 本合同的變更、終止和解除

1．本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

（4）通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前 天通知甲方。

7. 乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

第八條 其它事項

1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2．本合同一式份，甲方 份，乙方份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方：（簽字）________________ 乙方：（簽字）_____________

簽約時間：________________ 簽約時間：________________