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幼兒園骨幹教師培訓總結15篇

教師3.2W

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不如我們來制定一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的幼兒園骨幹教師培訓總結,歡迎大家分享。

幼兒園骨幹教師培訓總結15篇

幼兒園骨幹教師培訓總結1

時光飛逝,歲月入流。轉眼間,爲期十天的幼教培訓已經結束!在這短暫的十天學xx中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學xx中的點點滴滴都呈現在我的腦海裏,衆多的專家,學者,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。

從第一天聽張家森校長講的《師德》使我深深的理解到:教師,特別是幼兒教師的職業道德是多麼的重要!而師德則是幼兒教師必備的第一素質。一個具有良好師德的老師在教育中才可培養出健康茁壯的幼苗來!及南京曉莊示範教授湯翠英講讀的《學xx陶行知》,對我的幼教思想也起了極大的的認知和薰陶。

而對我印象最深的杜豔紅教授的《早期教育3-6歲兒童學xx與發展的指南》,杜教授從《指南》的制定目標,宗旨和基本理念等方面做了詳細的解讀,也讓我明白,幼兒的學xx是來自各項活動的開展中,是從德,智,體,美,勞,中全面吸取!而現代幼兒園”國小化”過早到來,是幼兒過早的學xx國小的知識,是他們升入國小後對知識的探索性,求知慾,等都直線下降,給國小的學xx也帶來了一定的困擾!同時,是他們本該是開心遊戲的幼兒園生活也蒙上了濃濃的學xx氣息,在過多追求文化灌輸的時間裏把他們的動手力,好奇心等等都統統的抹殺了,這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!

在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現在社會中存在的顛倒現象:重近期目標,輕長期目標,重智商輕情商的培養,重智力開發輕智慧培養等等的行爲中,使我們也感悟到人生的成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認識“幼兒園”的真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!

總之,這次培訓中非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與衝擊,讓我在有限的時間裏,學到了無窮的知識,只有不斷的學xx,才能不斷的提高。我會把我在這次培訓中學到的新理念新思想及時的傳給我們的老師,是我們共同的進步和提高。也非常感覺教育界給我們搭建的這次學xx平臺!最後,祝願我們的幼教事業明天更輝煌,燦爛吧!,所以作爲老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的薰陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。

幼兒園骨幹教師培訓總結2

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成爲一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

讀書,幼師生命成長的必須。在培訓過程中,老師們紮實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是有的老師,年紀輕輕就已是學校的骨幹教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

教師應具備良好的師德和職業道德。德高爲師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能。老師籠統地爲我們解讀新教材,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,爲我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境佈置,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成爲一名優秀的幼兒教師。

幼兒園骨幹教師培訓總結3

這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、廣泛學習科學的教育理論。

縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精闢,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

二、學習技能技巧,提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨幹教師的示範課,跟着縣幼兒園領導和骨幹教師學習,我們獲得了很大幫助。

康東芳老師的體育教育示範課讓我們目不暇接。在她手裏,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們遊戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約着我們教學方法的選定和設計,同時決定着活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是"我該如何教",而忽視了"幼兒如何去學"的問題。其實作爲幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是爲了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那麼幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

幼兒園骨幹教師培訓總結4

感謝園領導給我這次機會,也感謝寧波教育三中心,寧波教育局的舉辦,讓我有幸參加了20xx年寧波市幼兒園骨幹教師培訓。專家們獨到的思維,專業的學識,前沿的思考,讓我受益匪淺,學到了很多的知識與經驗。首先是寧波市政府辦公廳教委處的周永明處長爲我們講解現階段寧波學前教育發展的現狀與制度的設計,讓我們對於寧波市的幼兒教師發展狀況有了更深的瞭解,也讓我們對於幼兒教師的發展前途有了很大的信心。讓我印象最深的是浙江師大杭州師範學院的王春燕教授爲我們帶來了精彩的講座《把握幼兒園課程基本問題,實施有效的教學》。講座中,王春燕教授爲我們講解了什麼課程,課程的三種界定:即學科傾向的界定,活動傾向的界定,經驗傾向的界定。還講到了如何制定適宜的教學活動的目標,課程內容的如何選擇,幫助了我們一線教師在平時開展活動中如何進行目標的制定與內容的選擇,非常具有可操作性。

王春燕教授提到目標的確立要注意:

1、材料所歸屬的領域爲第一目標,要完成面側重的領域。

2、目標的數量要適宜

3、對三維目標的理解(目標的排序應有所取捨)

4、不同類的目標不要混淆在一條目標裏。

爲了幫助我們更好理解王春燕教授還拋出了一下不規範的目標,讓我們從中找問題,幫助我們更好的理解,也幫助我們在今後制定目標中應考慮的方面。那麼如何制定適宜的教學活動目標呢?王春燕教授給予講解:

1、目標要具體、核心目標要突出。

2、目標的制定應考慮到幼兒年齡的適宜性

3、目標的表述英簡潔清晰明瞭。

4、應考慮到目標的可達成度。王春燕教授的循循善誘,讓我們這些一線教師在目標的制定上了有了更爲清晰的方向與經驗,對我們經過開展活動,目標的制定上都帶來了很大的幫助。

接着象山縣春暉幼兒園的園長陳喜玲爲我們帶來了他們園所的特色:信息化辦園。通過陳喜玲園長的現場指導操作,讓我們對於圖片的處理、電腦自帶錄音機的使用、聲卡的設置、簡單的視頻錄製、寶寶電子雜誌的製作都有了一些瞭解,這些對於我們平時工作中都具有可操作的意義,也從中領悟到:要做一個有心的教師,多多積累,多多收集孩子們精彩的瞬間。

寧波市幼兒教育培訓中心的陳全英老師爲我們將解了《幼兒教育政策法規導讀》,他從案例着手,告訴我們幼教應該知道的相關法律問題,我國現行的幼兒教育法律,及如何解讀法律條文,如何處理教育活動中師生的法律關係。幫助我們普及了法律知識,引導我們保護好自己的合法權益。作爲一線教師,當孩子出現調皮的情況,一定會使我們的情緒有所波動。我們應該記得陳全英老師說的:“當一個人火氣很旺時,理智,智商都會下降。”做個懂得調適的人,並懂得法律保護自己,讓我們“心中有法、手中握法、行中用法”。

通過第一次的骨幹教師集中培訓,讓我在課程教學上,知識理論上,信息管理上,法律法規上都有了很大的提高,這對於我今後的教育教學工作上都會起到很好的推動作用。感謝各位專家不辭辛勞的爲我們帶了一個又一個精彩的講座,帶給我們那麼多豐富的理論知識與教學經驗。在今後的教育教學中,我將會把學到的知識用於實踐中,多鑽研,多思考,不斷充實自己,提升自己的專業水平與內在素養。

幼兒園骨幹教師培訓總結5

河南省南陽市第一實驗幼兒園 教師:忤莎莎 20xx年10月21日 20xx年9月 日,我有幸參加省組織的國培計劃的培訓,來到河南省信陽師範學院,經過這段時間學習和研討,我學到了很多專業的知識。同時,我又參加了“20xx國培計劃幼兒園骨幹教師遠程培訓項目”,聆聽了專家老師的講座,使我的思想,有了一個很大的上升。聆聽專家網絡教學講解,我學到了更多更豐富的教學知識,在一定的程度上,對我今後的教學起到了很好的教育啓發作用。專家老師在課程中列舉了豐富的教學案例,讓我對幼兒園教育工作有了更加深刻的認識。回顧這麼多天的學習,感覺受益匪淺。現將學習體會總結反思如下:

一、做好幼兒園教育工作,必須注重自身素質的提高

提高自身素質,首先要加強師德修養。作爲一名幼兒園教師,要熱愛自己的教育事業,僅有豐富專業的知識,是不夠的,更要有高尚的師德作風。教師的責任不在於他培養了多少成績優異的學生,而在於他是否能夠用良好的師德影響學生。作爲幼兒教師的我們,肩負着培養祖國下一代的重任,也是孩子的啓蒙老師,自身的師德作風,將會對幼兒產生深遠的影響。因此,我們應該時時刻刻嚴格要求自己。

二、做好幼兒園教育工作,要創新教學

教學的傳授過程需要豐富的知識和靈活多變的經驗,同時,需要有創新精神。隨着社會文明進步,科學技術的發展,社會的競爭激烈,對幼兒的發展提出了新的要求。然而,以往的教學模式和教學方法與現代教育發展不相適應,教學模式單一,教學方法死板。分科教

學,集體授課的比例很大。課堂一直被教師控制,幼兒不是聽老師講,就是回答老師提出的問題,教學方法死板,影響了幼兒的發展。只有創建新型的教學模式和方法,才能使幼兒的創新能力得到發展。不能照搬書本上東西,要敢於轉變觀念,敢於提出自己獨特的觀點,以自身的創新意識來影響幼兒,幫助幼兒樹立創新意識。尊重幼兒,根據幼兒的認知需要,選擇幼兒感興趣的內容,把任務和內容設計到幼兒的實踐活動中,讓幼兒通過自主的活動,創造性的進行學習。

三、做好幼兒園教育工作

要創造民主、和諧、寬鬆的教育環境 民主和諧、寬鬆、自由的氛圍,能夠最大限度地發揮人的自由創造的才能,幼兒和教師建立一種平等、信任、尊重、和諧的師生關係,創造民主和諧的教育與活動環境,能夠有效地激發幼兒主動,積極地參與學習和活動的過程。外部的壓力過多,束縛過多,幼兒很少獨立自主,心理自由,這樣限制了幼兒創造性潛能的發揮。有的幼兒好奇心強,想象大膽,在他們充滿童真與稚氣的想象中,創造性若隱若現,教師要善於發現、精心培養。當幼兒想法稀奇古怪超越客觀現實時、當他們的描述與實際情況有出入時、當他們手舞足蹈自編自唱、亂塗亂畫而興致勃勃時,教師切不可以用成人固定的思維模式去限制他們或者盲目否定。在這種環境中,幼兒得到充分的尊重和信任,得到充分表現自己的認識情感和思想的機會,使幼兒消除膽怯和依賴的心理,能夠積極主動地參與到活動中,進行積極地探索、積極地思考,逐步形成探求創新的心理願望和以一種創新的精神來看問題、思考問題。

通過這次學習,我認識了我在自我調控、教學理念提升和擴大知識面方面存在不足之處,在今後的教學工作和生活中,我將不斷加強學習,在教學過程中,多向有經驗的老師學習,多聽取老師們的意見,不斷完善和提高自己,加強實踐,做一個學者型老師。

幼兒園骨幹教師培訓總結6

這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓班,在這三天的培訓中,我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座。縣幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,觀摩了許多幼兒園骨幹教師的課,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新潛力得到提升。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走?作爲教師又該如何做?應對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。應對21世紀飛速發展的教育,要使自我在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啓發很深。的確,應對不斷更新的教育觀念,應對發展的時代,應對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下方是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、廣泛學習科學的教育理論。

縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精闢,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作就應堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持用心鼓勵,啓發誘導。合理地綜合組織各方面的教育資料,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒帶給活動和表現潛力的機會與條件。以遊戲爲基本活動,寓教育於各項活動中。

教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣於國小,孩子的自我保護潛力差,是一生品德行爲構成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們用心樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的就應是最完美,最公正,最無私的愛。

二、學習技能技巧,提高個人潛力。

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨幹教師的示範課,跟着縣幼兒園領導和骨幹教師學習,我們獲得了很大幫忙。

康東芳老師的體育教育示範課讓我們目不暇接。在她手裏,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們遊戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發展規律,貼合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

白娟老師結合她自我幼兒園美術教育實踐,給我們上了一節美術示範課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們明白美術活動是豐富多彩的,單單一個製作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

羅紅梅老師的舞蹈示範課給了我們很大的啓示,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示範講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態。

通過這次培訓我明白了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師務必思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約着我們教學方法的選定和設計,同時決定着活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們思考到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作爲幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是爲了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自我去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那麼幼兒的情緒也不會個性高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是十分重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓以前說過:“我之所以成功是因爲我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗爲我今後的。教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

爲基層創辦幼兒園提一點推薦:

1、幼兒教育基本以活動爲主,我認爲務必配備專用的幼兒活動場所。

2、帶給一些適合幼兒身心發展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、適當的給幼兒帶給一些課外讀本。

4、我認爲每個幼兒園務必配備一名專業的幼兒教師。

幼兒園骨幹教師培訓總結7

本學期我,園根據上級部門關於加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神爲指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了爲期一年的教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:

一、主要工作進展與成效

(一)、以師德學習爲出發點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設爲中心,以提高教師綜合素質爲目標,以現代化教育觀念爲指導,以《幼兒園教育指導綱要》與《浙江省學前教育管理指南》精神爲主線,以師德學習爲出發點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設。我們在暑期師德教育時開展了“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間並諸如教育教學以活力。學習貫徹教育部頒發的《中國小教師職業道德規範》,提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業、樂於奉獻、團結協作、教書育人的職業道德。同時,並認真的組織教師學習教育教學法規,經常組織教師進行交流和座談會,淨化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到爲人師表、身正爲範,用實際行動去贏得社會的讚譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習,通過對具體案例分析使教師受到啓發,並讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解。

(二)、積極響應《教師素質年實施方案》,不斷探索開拓新路,全面培養注重實效

1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度裏需自主閱讀3本教育理論書籍並寫讀後感。在本學期,教師至少要完成一本理論書籍的讀後感。

2、博客開設。我園教研組率先開設了博客,而今年又新增了兩名教師開設博客,朱菲菲和林智老師,同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,博客的開設提高了教師的學習能力和寫作能力。

3、新教師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考覈,考覈內容爲三字、三課。現場給內容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師製作一份課件,課件的領域爲數學,而且必須是自己本年段的教學內容;平時的日常教學,其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學期至少兩次的展示活動。

4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,本學期升級活動安排爲現場設計教案活動,我們提供題目、領域,讓他們倆現場寫出教案,當場上交。

5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨幹力量,是全面實施素質教育的生力軍,是高素質的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較爲全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

以崗位培訓爲載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動,從教學實際出發,集體協作,發現問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學採用普通話二甲的專門教師負責的形式,並且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。繼續進行《湖嶺家鄉美》農村園本課程開發市級課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收》等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉教育;安排的送教下鄉、全片區的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。每週早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,並組織教師自評、互評,通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛鍊:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學期的學區環境創設評比、本學期幼兒園環境創設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

二、採取走出去、請進來的方式加強教師學習:

4月份邀請了市安陽教育學區周維敏老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講;4月份我園派吳林芬老師赴杭州進行爲期4天的美術教學培訓,回園後向全體教師做學習報告;6月份分批參加了溫州市幼兒園《早期閱讀》優質課評比暨聽課活動;暑期陳美珍教師參加國際象棋培訓,並在本學期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓;9月份邀請溫州名校長周維平老師做《研究幼兒》課題知識專題講座;10月份吳林芬教師參加第二屆學科中心組考覈並在接下來2年內參加各類學習;十一月葉領媚教師赴杭州參加崗位培訓;12月分朱菲菲教師赴南京參加高級研修班學習;十月份三年內新教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會學習;全體教師參加進修進學校的幼兒園教師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活動中教學的形式,並開始嘗試創新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其儘快適應工作,紮實工作,創新工作,進一步提高骨幹教師的專業素質、研究和解決問題的能力。

教師獲得主要成績:廢舊物製作的“智能骰子棋與磨粉機”參加溫州市廢舊物製作大賽,其中智能骰子棋被推薦參加浙江省裏的比賽;朱菲菲教師參加瑞安市演講比賽、歌唱比賽均獲得二等獎;陳美珍、董小露教師獲得瑞安市論文三等獎;13名年輕教師代表幼兒園參加湖嶺學區的“歌唱祖國”大合唱、參加湖嶺鎮政府三八與七一舞蹈演出;朱菲菲、林智、王晚霞教師赴林溪鄉幼兒園進行送教指導;陳美珍、吳林芬、陳愛琴在湖嶺鎮幼兒教育研討會上做活動展示陳美珍、王晚霞、阮麗亭、黃雋穎老師在幼兒園環境創設評比中表現突出獲得學區一等獎;教師參加鎮政府慶三八節婦女聯歡會表演舞蹈《偶然》被評爲優秀節目;陳美珍、陳愛琴老師受學區邀請對林溪鄉中心幼兒園的老師進行活動指導等

三、積累經驗,反思不足,努力實現培訓工作課程化

通過一年的培訓,教師們都結合自己的教學實際撰寫了內容不盡相同的反思隨筆等,並在課題研究中自己設計了許多教案,以便在課題研究期間期間進一步深入研究,爲今後走向“科研型”教師的角色奠定了基礎。使本期園本培訓收到一定預期的培訓效果。

但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在着一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待於我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處於實踐操作層面,研究、總結的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之後,反思的能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學行爲。

在集體教學活動的開展中,教師對領導聽課以及不同層面的公開活動準備比較充分,但在平時的教學活動中,有應付過關、盲目隨意的現象;

在課題研修中:組長課題研修的專業引領不夠;教師的自我要研究的實效性還不夠,在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識,但在具體的操作中不能提升自己的經驗。怎樣纔能有效解決以上問題,仍需要我們不斷實踐不斷探索,才能使各類培訓最終形成課程化體系。

總之,教師培訓是我園的一個系統工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中,我們更應加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,克服困難,提高綜合能力,促進幼兒園特色的持續發展。

幼兒園骨幹教師培訓總結8

我很榮幸參加了山東省幼兒園骨幹教師培訓,來到了美麗的煙臺魯東大學。在這裏,我們聆聽了教授、專家、優秀園長們的精彩講座。這些教授和專家以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步瞭解和掌握了新的教育理念、轉變了觀念。同時我們還觀摩了煙臺機關幼兒園骨幹教師的公開課,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們幼兒園教師之路該如何走?作爲教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啓發很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

這次研修培訓,使我們更進一步提高了教育理念,提高了自身的職業道德和心理健康水平,瞭解和掌握了成爲一位創新型、實踐型、研究型的教師所具備的基本素養,幫助我們更好的成長,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、豐富了科學的教育理論,提升了教學理念。

骨幹培訓,爲我營造了一個廣闊的學習平臺,專家對教育科學理論方面的闡述簡要精闢,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水。使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。學習中,專家講座的每一專題的各個觀點及案例,深入淺出的闡明瞭理論,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑑和啓迪。通過與專家,學員的互動交流,專家的真知灼見與精闢見解,以及優秀園長的分享、交流也讓我有了意想不到的收穫。同時,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓中,我還掌握了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,爭取把這些科學的理論與方法應用於以後的教學實踐中。使培訓學習不但學有所獲,更重要的還要做到了學有所用。通過學習,完善自己,強化自己,提高自己,努力使自己的教學理念上升到一個更高的層次。

二、提升了自身專業素養,促進了成長。

此次山東省幼兒園骨幹教師培訓,無論是專家講座,還是園長經驗分享,還是園所參觀實踐,都讓我在不斷的反思自己日常的教育、教學行爲,我時刻在問自己:我與他們的差距在哪裏?怎樣使自己成長爲一名優秀老師?通過學習我懂得了,首先要有一個積極的心態做基礎。蘇春景教授指出優秀教師專業發展的路徑需要七個關鍵詞是快樂、自信,稚化、禮儀、知識、特長、文化。因此,我知道了教師的專業發展要以快樂心態的幸福感爲基礎,在工作中要學會微笑、學會讚美、學會幽默、學經典內容、學會詩歌等等,以“有理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心”的四有好教師標準嚴格要求自己,我們才能不斷成長、提升,完成向優秀教師的質變。其次是要有較高的教育教學能力和教研能力,用智慧啓迪孩子們,教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”。王惠萍教授告訴我們要把握兒童發關鍵期,採用合適的教育的方法,還要善於從事件和活動中尋找規律,在把握規律中超越自我,成爲一名優秀的科研型教師。

三、學習先進經驗,提高自身專業認識。

培訓中,我們聽了煙臺市機關幼兒園朱淑傑園長的“區域活動開展策略”經驗分享,並且參觀了煙臺市機關幼兒園,觀摩了公開課。此次參觀學習讓我對區域活動有了新的認識,對教師如何盡心設計和指導有了更深刻的感悟。在區域活動中,教師應尊重幼兒的意願,激發幼兒探索的願望,培養幼兒的自主性和創造性。在區域活動中,教師應是一個觀察者、引導者和鼓勵者,給幼兒留出充分探索、質疑的時間和空間,爲幼兒創設一個安全溫馨的心理環境。另一方面也讓我看到了區域活動不可忽視的教育意義,在今後的班級工作中,我會根據此次參觀所得對本班的區域活動進行改進,讓孩子在活動中有所得。觀摩的公開課的教學都在遊戲中完成,遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

這些成功的經驗爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。在以後的工作中,我應該改變觀念,把活動區作爲促進幼兒全面發展的基本活動,並不斷的學習、實踐、反思,自從最初的盲無目的到現在的清醒認識,我堅信,我們的活動區也會不斷推陳出新,而孩子們也一定會在活動區中獲得超過原有能力和水平的發展。

通過這次培訓,作爲老師,我知道了要善於自我思考、審視和反省,要概括、總結出能使自己在今後的教學活動中更靈活地調整自己的教育策略,使自身的專業素質在反思中得到不斷提高和成長。

四、提高師德,增強工作責任感。

通過本次的培訓,我更進一步的瞭解“學高爲師,身正爲範”這八個字對於幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對於幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重於言教,幼兒教師個人的範例,對於幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風範去感染幼兒和教育幼兒,爲幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

短暫的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。因爲我在培訓上收穫的東西是無價的,無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因爲我站在了巨人的肩膀上。”專家教授、優秀園長的精彩講座,爲我們教師的專業成長指明瞭方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。爲了我們的教育,爲了我們學前的幼兒,也爲了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

最後,真心感謝省骨幹教師培訓給了我們進步的機會,真心感謝專家、指導老師爲我們所做的辛苦工作!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,骨幹教師培訓的期限有止境,但學無止境,當培訓結束的鐘聲敲響時,我們將繼續沿着專家們引領的道路闊步前行。我要以這次培訓研修爲基點,在深思中不斷改進自己,在教學中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,讓自己成爲一名專業的優秀幼兒教師!

幼兒園骨幹教師培訓總結9

結合本班幼兒的特點構建一個安全、愉快、寬鬆的外部環境,讓幼兒在教師,集體面前想表現、敢表現、喜歡錶現並能得到教師與同伴的肯定。在環境的創設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與,而是讓幼兒參與材料收集、佈置、參與環境的管理,體現幼兒的思維、幼兒的發現、幼兒的操作、幼兒的記錄。

作爲一名幼兒教師,很幸運又一次參加了山東省教師遠程研修教育培訓,這次遠程研修培訓還是網絡教育培訓,是我們在自己家中就能聆聽名師的教誨,通過看視頻和課件的設計以及學習討論等環節。掌握了更深層次的幼教知識,大大開闊了我的視野,豐富了我的教學知識,爲今後的幼兒教育打下了堅實的基礎。在次學習期間,自己有不少感悟,現總結如下:

1、遠程研修,拓寬了我們基層幼教老師參與培訓的途徑

作爲一名基層教師,我們的培訓是有限的,甚至是很少的,這次遠程研修教育,使我多了一次參與培訓的機會,對提高自身的文化知識水平,增強自己教學理念都有着非常重大的`意義。通過網絡這個平臺,我輕鬆學習的同時,也提升了自己的計算機知識。各級教育專家的視頻講解,有一線教師的經驗之談,學員的經典討論,使我受益匪淺。

2、遠程研修,促進了我教學理念的不斷提升

在遠程研修過程中,通過細心聆聽教育專家的視頻,高級教師的教學實錄,使我學到了更多更豐富的教學知識,在一定程度上,對我今後的教學起到了很好的教育和啓發作用,樹立了良好的教學理念,尤其是專家詳盡細緻講解,集體教學活動的組織,內容的演示,最後的教學結尾,使我深深體會到了,集體教學過程是需要豐富的知識和靈活多變的經驗,這些都是我要學習的典範,也是我今後教學中不可或缺的寶貴財富。

3、遠程研修,拓寬了我的教學知識的視野

遠程研修搭建的這個學習平臺,使我積極投身於緊張而又繁忙的學習中,我認真地學習着,研究着,提取對自己有益處的教學優點,從中吸取營養。在評比對照中瞭解更多的知識點,掌握切合自身實際的教學方法,對提升自己的教學能力積澱了豐厚的基礎。通過學習,不斷完善自己,強化自己,提高自己,幫自己的集體教學上升到一個更高的層次。

條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

4、遠程研修,激勵着自己的教學工作再上新臺階

短短的培訓,留給自己的是一種激勵,也是一種了積極向上的奮鬥精神,我要以這次遠程研修爲基點在深思中不斷改進自己,在教學中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,使自己在今後的教學中,幼教工作有新的起色,教學事業再上新的臺階。

總之,在今後的教育教學工作中,我會更加珍惜每一次的教育培訓,利用學習的機會,創造自己美好的幼教事業。

幼兒園骨幹教師培訓總結10

在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的xxx培訓。爲期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收穫頗豐。

雖然只有短短三天半的時光,我卻收穫了許多。在美術方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將遊戲融入到其中,給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果必須是預想不到的。在美術的教學方法中,我也能夠借鑑薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不一樣的作品。

在音樂方面,回顧原先的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不明白怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂遊戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的狀況下,才進行新的難度挑戰;並且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自我的努力,在各不一樣種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那麼,在不斷獲取新的自我實現高峯體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成爲他們自我主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用潛力,自我管理潛力……在培訓中,看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美潛力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫忙幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中,我本着這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

幼兒園骨幹教師培訓總結11

金秋9月,我有幸參加了農村幼兒園教師XX國培,近期事情比較多很忙,只好利用星期天時間學習,作業再次被駁回,使我對本次培訓的嚴格程度有了更新的認識,是啊,幹什麼都要敬業吧!當然收穫也不少,通過這次培訓我開闊了視野,在這較短時間裏,讓我學到了不少知識,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新,我相信在教學實際上肯定也會有所提高,在此,感謝教育部門給我們提供了這麼好的學習機會。

一、 聆聽了專家的講座,耳目一新。

本次培訓專家講的都很好,很實用,讓我感受到,我們要利用多渠道進行學習,我們要適應信息技術帶給我們的新的學習方式的變革,在向專家學習的同時,也要向社會學習、向同行學習,更應該向幼兒學習;我們需要專家的指導學習,需要向同行們借鑑學習,也需要放低姿態,用幼兒的眼光與思維去關心愛護他們,創設適合他們的學習環境,設計合理學習活動;強化幼兒主體,教師引導的教育觀;營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍,鼓勵創新性學習,發揮幼兒的主體性,尊重他們,保護和發現他們的創新意識

二、 同行交流,共同成長。

我們商州區幼兒園本次參加培訓的40多名教師都很積極,大家在學習中遇到問題,相互交流討論,共同成長,在大家的帶動下,我自己學的更有勁了,人常說自己臉上的黑自己看不到,因此在培訓中我抱着虛心的態度積極向前輩們學習取經,以便於我更快的成長。再次感謝本次培訓,爲我提供了這次學習的機會。我會抓住最後的時間,積極認真的完成作業。

三、今後的教學中,我要注意的問題。

在平時的教學中,我將注意以下幾個方面:

一、堅持以幼兒學習興趣爲目標,正確引導幼兒學習。

二、善於觀察,做好幼兒的支持者。

三、摒棄“急功近利”的思想,做幼兒的合作者。

在以後的工作中,我將從實際出發,把堅持個人研修作爲專業化成長的必由之路,努力做到從實踐困惑出發,在研修思想的引領下,引發幼兒的積極性,力求提高課堂效率。總之,通過聆聽教育工作者精彩的專題講座,讓我收穫了許多平時無法獲取的信息和經驗;適時的視頻教學使我們深切地感受到了課堂教學的藝術,使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動、易懂,提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間,這是對自己教育思想的洗禮和昇華,也是對教育教學方法的改進和提升。同時,通過與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發現了教育教學過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。

培訓即將結束,但是學習永無止境。在今後的工作中,我會繼續努力,不斷鑽研,力爭上游。爲商州地區的幼教事業貢獻自己的一份綿薄之力。

幼兒園骨幹教師培訓總結12

我有幸參加了國培計劃(20xx)幼兒園骨幹教師培訓,成爲華師師範大學的一名學員,也感謝園領導給了我這次學習的機會,這是我從教xx年以來頭一回參加這麼規格的培訓,我自豪,我榮幸,但更多的是責任,是壓力!帶着園領導的期望於7月26日上午,按照上級要求早早趕到華師師範大學培訓會場。

9:00《武漢市20xx幼兒園骨幹教師培訓班》開學典禮正式開始,從開學典禮儀式到培訓班學員集體照,從報到現場到住宿安排,我深深地體會到華師的領導,老師,工作人員的熱情,他們爲我們這次培訓做到了精緻的組織,安排,再次我僅向提供這次培訓的華師師範大學以及與此次培訓的專家,教授,園長以及全體工作人員表示深深的感謝。

這次培訓的內容豐富,形式多樣,一共聆聽9位來自不同領域的教授專家的報告講座,每一位講座都好比一份美味大餐,既學習了很多專業知識,也獲得了很多新的理念,五天的學習時間是非常有限的,但給我帶來的收穫卻是無限的。

我們首先聆聽了譚細龍教授的《我國學前教育現狀與發展趨勢》他講課的內容即深刻獨到又通俗易懂,既發人深思又生動有趣,不時贏得陣陣掌聲,他認爲學前教育不是讓孩子學多少知識,而是要注重孩子身體大發展,習慣的養成。一句老話說:"三歲看大,七歲看老"深刻闡述了家庭教育的重要性。

空軍武漢藍天幼兒園的張永紅園長,他主講的是《幼兒園區角遊戲的創設與指導》讓我明白了對於我們遠城區幼兒園來講,區角遊戲應該如何開展,特別是與他互動後讓我更有信心以她的理念開展我園區角遊戲活動。

湖北省教育科學的姜瑛俐主任所講的《觀察記錄與個別教育實施》讓我瞭解了觀察的八個視角,讓我進一步瞭解了從各個活動觀察的重點,使我清楚的認識到觀察的重要,加深我對觀察目的和意義的認識。

湖北省實驗幼兒師範學校金曉梅講師所講的《幼兒一日活動的安全與衛生》讓我意識到幼兒活動處處都會出現安全隱,提醒我們老師時時刻刻都要注意孩子們的安全意識,做到孩子不離開自己的視線範圍內。

總之5天的學習將會永遠銘刻在我的心中,改變我今後的教育生活。我一定把所學的知識帶給我的教育同行們,並很好的運用到教育實踐中,雖然短期的培訓學習結束了,但終身的學習還在繼續,,最後讓我們實實在在的行動起來吧!

幼兒園骨幹教師培訓總結13

今年,我市有四十名教師參加四川省幼兒園骨幹教師遠程培訓。其中,五所公辦園有28名,六所民辦園有12名。自9月16日開班以來,我市學員按通知要求按時註冊、修改個人信息,及時進入班級平臺參加學習。在第一期班級簡報中,我市學員林莉、鄧燕、周碧蘭在研修日誌中道出了國培心聲,她們那種積極、樂觀的心態受到了綿陽市輔導老師的表揚。

從10月12日綿陽市輔導老師反饋的信息看,目前,我市40名學員達到階段性學習標準的有29人,有11人暫時未達標。其中城東幼兒園6名參培學員均合格。

自開班以來,我市學員積極參加培訓,很多老師捨棄國慶休假,認真學習、積極參加專家答疑活動並按照要求提交作業。在輔導老師表揚全班名列前茅的十名學員中,東方紅幼兒園的李芳瓊、蔡建芳、城東幼兒園的但芳、鄧燕、趙永羣、華陽幼兒園的範國瓊等6名老師榜上有名,在衆多的學員中脫穎而出,不僅完成了全部的視頻學習,而且高質量地完成了老師佈置的主觀作業、提交了培訓日誌和教學設計與反思,同時還積極參與論壇交流與專家在線答疑活動,各項指標均得以很好地完成。

希望我市學員繼續努力,力爭在培訓結束時,40名學員全班高標準的完成培訓任務。

幼兒園骨幹教師培訓總結14

20xx年10月18日,我有幸參加了浙江省農村幼兒園骨幹教師培訓,在這一個周的培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,如:特級教師朱麗麗、吳麗娟、朱靜怡等,她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、觀察兒童與敘事研究

在紀紅霞教授簡要精闢的闡述下,讓我明白了觀察、瞭解兒童是教育的出發點。對於幼兒教育工作者來說,觀察既是重要的教育技能,又是應掌握的教育研究方法,觀察的重要性毋庸置疑。紀教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進行闡述:爲什麼要觀察兒童?什麼是觀察?怎樣纔是有意義的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什麼?等等。對幼兒園教師來說,紀教授的講座具有十分重要的指導意義和實踐價值。

二、幼兒園教研活動組織實施

義烏市實驗幼兒園特級教師吳麗娟老師爲我們講述了開展幼兒園教研活動的意義和任務等,讓我們認識到:

1、開展教研活動是有利於教育質量,

2、師資的業務水平直接影響着幼兒園的教育質量,

3、可以激發教師的敬業精神。

三、談談對幼兒園區域活動的認識

杭州幼兒師範學院朱麗麗教授的精彩闡述,使我瞭解到區域活動的重要性,因爲這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要提供一個寬鬆的環境,讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會,在玩玩、做做、遊戲中生動、活潑、主動地學習。之後朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區常發生的困擾問題,在大家的共同探討下,克服了一個個讓老師們頭疼的問題。

四、幼兒園發展能力課程策略

湖州實驗幼兒園特級教師朱靜怡老師爲我們講述了“一日活動鏈的簡介”,她認爲一日活動鏈應爲自選活動—早鍛鍊—生活活動—教學活動—課間操、生活活動—教學活動—自選活動—餐前準備、進餐—自選活動—午睡、起牀、甦醒操、點心—戶外活動—教學活動—放學準備、離園。然後,一一爲我們講解一日活動鏈的含義、背景、依據與形態展示等。

在這一週的學習中,專家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富,和深深的回憶。這些財富爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

幼兒園骨幹教師培訓總結15

能夠參加20xx年xxx區幼兒園教師專業培訓活動,使我感到很榮幸,興奮之餘,也感覺時間過得很快,爲期四天的培訓活動,聆聽五位不同風格的講師精彩的專題講座,讓我受益匪淺,耳濡目染的東西也很多。都說,“學有所思,思有所得,得有所獲”,我也來談談我對這幾天培訓的收穫。

這次教師專業培訓,首先聆聽的是xxx區婦幼保健院xx院長關於《托幼機構衛生保健工作規範》的講座,幼兒園工作的重中之重就是孩子的安全工作,x院長結合我們的工作實際,理論與實踐結合,從幼兒園衛生保健管理、兒童膳食、體格鍛鍊、健康檢查、衛生消毒、傳染病的預防和管理、常見病預防和管理,以及兒童傷害事故的預防等方面,全面詳細的爲我們進行講解,使我們更深刻的瞭解了幼兒園安全工作的重要性。孩子是祖國的花朵,他們的成長必須有成人無微不至的關懷,而我們作爲幼兒教師,更有推卸不掉的培養責任,不僅要關心愛護幼兒,更要從生活中的點滴入手,嚴把衛生消毒關,給孩子營造出乾淨整潔的環境;堅持做好每天的晨午檢工作,謹遵一問、二看、三摸、四查的要求,讓孩子高高興興入園,平平安安回家;保證幼兒一人一杯一巾,一牀一被的同時,還要教育孩子養成良好的衛生習慣,飯前便後要用流動水洗手,活動後要用肥皂洗手等,並經常對室內外環境進行檢查檢修,杜絕隱患發生,保證幼兒的安全。

xx大學xxxx學院xxx院長爲我們進行了《幼兒園教學活動設計與組織》的專題講座,她的講座精彩有趣,提倡“走出去,拿進來”的教學理念。遊戲活動是幼兒園的基本活動,幼兒是活動的主體,教學活動的設計要充分考慮到幼兒的身心發展特點,而教師的教學必須要走到幼兒發展的前面。教師要想給孩子一杯水,首先自己就得有一桶水,因此教師要不斷的學習成長,在吸收別人的經驗的同時,結合自己的實際工作,設計適合幼兒年齡特點,貼近幼兒生活實際的教學活動,讓活動過程成爲兒童主動發展的過程。加涅認爲,學習是一種“內部過程”,教學是一種“外部事件”,教學的目的是要影響學習的內部過程。轉變傳統的觀念是實現幼兒主體發展的前提,教師的教不再是單一形式的知識傳授,而是教師要利用肢體、表情、動作、眼神和生動語言,以及充分適宜的材料準備,激發幼兒參與的主動性,採用多樣化的教學手段,使幼兒自主探索,促進幼兒真實發展。