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幼兒教師培訓總結15篇

教師1.96W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的幼兒教師培訓總結,歡迎大家分享。

幼兒教師培訓總結15篇

幼兒教師培訓總結1

很榮幸成爲這次培訓的一員,雖然我己是一名從事幼教工作多年的教師,但在這次遠程國培教育工作裏,學到了前所未有的幼兒教育教學理念知識。聽着專家的課程講座對自己的教學實施有着很大的幫助。比如她的語音,是那麼的溫柔和藹可親,可想而知,這是作爲一名幼兒教師備不可少的母愛呵護,輕柔細膩,溫暖與關愛,讓幼兒就像生活在父母親身邊一樣安心、放心、輕鬆愉快的幼兒園生活。這次教學活動中,從小朋友的`語言、表情、動作中看出比以往活潑開朗,積極好學。這就體現出“聽君一席話,勝讀十年書”。

再者就是專家講課中的案例讓我受益匪淺。比如如何做好家長的工作與溝通,她提介以和諧、有效的方法進行與家長溝通。因爲幼兒教育是個系統工程,由幼兒園、家庭和社會三方面共同組成。三者之間互相滲透、互相聯繫、互相制約。幼兒的年齡特點決定了影響其發展最主要的是幼兒園和家庭。因此,要促進幼兒身心健康發展,家庭和幼兒園兩方面必須相互支持、相互配合,家園互動形成合力。但有的家長來自個體戶或農村,對幼兒教育這方面不是很懂,把孩子送來幼兒園總放心不下,有時還誤會老師。在平時的教學活動中,無論我們受到多大的委屈都要把孩子放在第一位,要用和諧、微笑的態度與家長溝通。

任何孩子的成長都離不開三個的環境:家庭、幼兒園、社會,這三個方面不可以代替。幼兒園的班級管理是離不開家長的理解、支持和參與的。於是,我們在日常的管理過程中,嘗試利用家長進行班級管理。平時我比較注重和家長的語言交流,爲了保證班級管理的順利進行,取得最佳的效果,在學期初召開了家長會,在家長會上向家長介紹我們將要配合的一些事情、提出家園合作的重要性等,讓家長了解到,只有家長切實地參與,才能促使幼兒身心和諧地發展,才能使我們的班級管理得更好。另一方面,家長在瞭解了我們的常規工作後,很樂意參與我們的教育活動,幫助孩子蒐集相關的學習資源和材料,這樣既方便了我們的教學又節省了我們的財力人力資源。

總之,通過這次研修,我收穫很多,也認識到了自己的不足,在一定程度是有了很大的提升,我會在今後的教學、學習中不斷豐富提高自己。

幼兒教師培訓總結2

一、樹立了新的教育姿態,開闊了新的教育視野

要想給孩子一杯水,教師必須具備長流水。是的,社會是在發展變化的,教師應樹立終身學習的理念,尤其是在幼兒教育中,孩子們提的問題越來越多了,孩子們的視野越來越寬闊了,家長們的要求與期望更高了,國家也越來越重視幼兒教育了,如果自己僅停在原水平上而駐足不前,就跟不上時代發展,因而,我們這次的培訓學習,我更加感到,自己需要學的知識還太多太多……學無止境嘛!那就讓我們在辛勤的幼教管理者的率領下,以新的科技發展來不斷促使自己學習、學習、再學習吧!

二、以新的教育理念更好的開展工作

新的教育學告訴我們,當代的教育特徵爲:“書山有路‘趣’爲徑,學海無涯‘樂’作舟”。要從點點滴滴來培養孩子的興趣爲出發點,以遊戲爲基本活動,從而達到 “寓教於趣,寓教於戲,寓教於樂”的目的,這就要求我們在日常生活與教學工作中,把自己的學習與孩子們的學習都當作一種樂趣,來貫穿於幼兒的一日生活之中。

三、培養孩子身心健康發展

學習了《心理學》後,結合實踐,我更加掌握了當代幼兒的心理特徵:自私、霸道、好勝等。同時也更加掌握了作爲一名幼兒教師應如何以正確的言談舉止來啓發鼓勵幼兒,如何避免一些不利於幼兒成長的批評語言,如何因才施教,如何注重個體差異,如何運用各種感官去培養幼兒的綜合認知能力,如何在日常生活中培養好孩子的身心健康發展。

四、奉獻幼教,幸福無比

俗話說“七歲八歲狗也嫌”,而我們幼教者面臨的是一些2—6週歲的天真、幼稚、無知的孩子,他們剛進園時哭哭啼啼,吵吵鬧鬧,依依呀呀學語言,哼哼嘰嘰找媽媽,他們需要老師們勤爲他們量體溫、喂藥、喂水、餵飯、擦屁股,提褲子等等,教師用母親最溫暖的愛去澆灌着每一株幼苗,我認爲這就是“愛”的教育,這就是最大的幸福。

“沒有愛的教育就象池塘裏沒有水……”。是的,如果不愛這項繁瑣、碎雜、細膩的幼教工作,誰也不會在這裏熬。論工資——不高;論收入——有的'需要自費投資,多數時候支出大於收入;論地位——是孩子頭,是高級保姆;論輕閒自在——可責任重於泰山;論回報——可多數是到孩子長大成才後,不一定再喊你老師。那麼幼兒教師圖的是啥?圖的是用心血換來孩子們的成績時,感到最大的欣慰,也許就因爲“我們都有悠悠幼教情,執着幼教愛”,才使我們走在一起而樂此不彼,幸福不已,可不是嗎?有多少幼教專家——即便已離開了幼教崗位,但仍然繪圖在幼教芳壇裏;有多少幼教管理者——白天辛勤安排了許多複雜的幼教工作,晚上仍在兢兢業業地辛勤耕耘;有多少辛勤園丁——白天勞累一天,晚上又辛苦地學習;有多少老師們平時放棄了多少個探望老人的假期,而一味地沉浸於整理與總結之中。

“捧着一顆心來,不帶半根草去”,我十分信奉教育家陶行之這句名言,要以此爲人生目標與前進動力,心繫三尺講臺,情依幼教事業,幸福無比!

總之,這次的培訓班學習,使我更找出了自己的不足,總結了新的教學經驗,從而以更新的教育觀念來促使自己在今後不斷學習,不斷進步,力爭做一名更合格、更快樂、更幸福的幼教園丁!

幼兒教師培訓總結3

“玉環之行”轟轟烈烈地結束了。回首這兩天一晚的學習,辛苦並快樂着。通過學習,我真正體會到團隊的力量是無窮的,是毋庸置疑的。也重新思考了“集體榮譽感”的內涵。我相信,有了這次的外出,以前那些同事之間的小摩擦、小碰撞,根本算不了什麼。“相逢是首歌,相逢是緣份。”我們都應該善待身邊的每一個人,善待身邊的每一件事。把工作看成是一項神聖的使命。那每個人的人生也會因這份使命而過得更精彩。

靜下心來,捫心自問,我究竟學到了什麼?哦!我眼前豁然開朗起來,幼兒園的課程,不管是哪個領域,只要你用心領會,用心設想,千方百計引發幼兒的`興趣,再把教師苦心安排的活動巧妙地聯繫到幼兒的日常生活中,也就是寓教於樂,寓教於遊戲中,再不失時機地加以點撥,一定會收到意想不到的效果。難懂的英語對話,枯燥的數學概念,難記的故事情節等等,都可以在幼兒的一日活動中靈活地教給幼兒。使他們在不知不覺中接受知識,在說說笑笑中克服困難。總之,我認爲,各學科的教法融會貫通,我們要學會靈活運用,把自己學到的理論知識跟自己的經歷有效地鏈接起來,也不失爲一種寶貴的財富。

至於班級管理,重要的是要給孩子們養成良好的習慣,處理好家長關係,做好家長工作,想家長所想,急家長所急,認真傾聽並接受家長的意見,儘可能把事情做得更好,讓家長放心,讓家長滿意。

今後的規劃,我既沒有宏圖遠略,也沒有勃勃雄心,只想認認真真做事,踏踏實實做人。充實而快樂地過好每一天。

幼兒教師培訓總結4

不經意中,又一個學期接近了尾聲,這意味着我們和孩子們要給"中班"畫上句號了。回顧這一學期來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。"爲了每一個孩子都有進步",這是我們爲之不懈努力的動力。令人欣慰的是,我們高興的看到了孩子們的進步,爲步入大班打下了堅實的基礎。在本學期教學中,我們同幼兒共同研究、共同學習、共同進步,在和孩子們的相互合作中一起生活、學習,經過一學期的學習和實踐,取得了可喜的效果。下面就是教學效果做出以下總結:

數學方面通過本學期的學習,本班幼兒在數學能力上進步很大,幼兒的思維和理解能力,以及操作、探索的積極性都有不同程度的提高,特別是在觀察理解和應用方面特別出色幼兒對數學的興趣也是日漸增加,特別是在操作活動中,幼兒玩的高興,玩出了學習的意境,而且孩子們對學到的內容能運用到生活中,真正做到學有所得,學有所用。還從多方面培養了幼兒樂於思維、愛思考、敢於探究和運用數學的能力。

在數學方面也有不足之處,半年來的培養,有少數幼兒對數學方面學習還有欠缺,一些幼兒在探究能力上缺少耐性和耐力,對活動沒有足夠的興趣,操作中不愛思考,處於懶惰的狀態,不願意意主動與別人交流自己的操作成果,對數學方面的表達能力和歸納、總結能力還有一點點的差距。

生活與健康方面以培養幼兒樂於參與各項活動,並在活動中保護自己,培養良好的生活習慣。(飯前便後洗手、進餐時保持安靜、吃過東西后要漱口、不挑食、不偏食)具有保持個人衛生和環境整潔的習慣,瞭解一些粗淺的.安全知識,學習處理生活中可能出現的不安全因素,培養幼兒在運動中的遵守規則、合作意識和公平競爭的精神。在體能的鍛鍊上,我們每週安排一次民間遊戲活動,促進幼兒的身心發展,從遊戲中培養幼兒學會安全意識,獲得了戶外運動中得到快樂和健康,並使幼兒的各方面得到了發展。

在這方面的教學上,我們採用遊戲、情境創設和故事表演來提高幼兒的的各方面能力,並動員家長,在家對幼兒進行安全、習慣培養等方面的教育。經過家、園的合作,半年來,每個幼兒的步都很大,安全意識、常規培養、生活衛生習慣都很出色,幼兒都能大膽的參加各項體育活動,對一些健康常識和生活交往,每個幼兒都有自己的獨特之處,樂於參加各項活動,喜歡幫助別人,衛生習慣的培養都有很大的進步和提高,每個幼兒都很活潑、熱情,愛說愛笑,積極向上,開朗大方。但衆多幼兒中也有不盡相同的,個別幼兒在自我表現上有一定的差距,不愛表現自己,性格表現得比較內向,愛害羞,不敢獨自展示在集體面前。

閱讀活動本學期我主要採用的方法是先背後認法。通過先背兒歌,再認字的方式來引導幼兒來學習閱讀。活動中運用文字搬家、搶答字卡等方式認讀生字。在目的字的認識上,我們要採用了遊戲情境、電腦等,引起幼兒極高的興趣,集中精神,取得了良好的效果。本學期,我班有100%的幼兒能夠熟練的進行認真點讀兒歌,98%的幼兒能夠正確認識學過的目的字。

幼兒教師培訓總結5

隨着我國學前教育改革的步伐加快,教師隊伍建設的也必須加快,根據當前幼教的發展趨勢,幼兒教師專業化是最熱門的話題。重視幼兒教師素質的提高,使幼兒教師專業化,加強教師全園培訓是提高幼兒教師地位的途徑之一,也是提高幼兒園教育質量的途徑之一,因此,在這一年來,我們遵循上級部門的指示,制定我們園本培訓的目標,繼續開展我園的全員培訓工作,現總結如下:

一、重師德教育,努力塑造一支師德高尚的教師隊伍

《幼兒園教師專業標準》要求“師德爲先”,“熱愛學前教育事業,具有職業理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業道德規範。關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心;爲人師表,教書育人,自尊自律,做幼兒健康成長的啓蒙者和引路人。”,因此,每年的園本培訓,我們也是把師德教育放在第一位,這學期,我們學習了廣州大學劉樹謙教授的“德誠於內,禮形於外”,讓我們理解,道德的最高境界是心靈美,只有發自內心的道德禮儀,纔是真正的道德,否則都是一些表面形式的東西,不能根深蒂固在每個人的腦海裏,成爲心裏的道德準則與規範,所以,做爲幼兒教師,要做一位心靈美的教師。

我園把德育教育付予教育實踐,開展“文明禮儀教育活動”,九月九日,我們就家園合作,設計了“重陽節親子感恩活動”,邀請幼兒的祖輩家長前來幼兒園,與孫子們一起度過快樂的重陽節,在老師的引領下,孩子們給外公外婆、爺爺奶奶敬茶、捶背、表演節目等,讓老人們享受天倫之樂,度過了難忘的重陽節。這樣的活動讓老師與孩子們都得到了心靈的啓迪,真正感受到發自心裏的感恩是如此的感動人心。

二、重視理論學習,努力提高教師的理論素質與專業水平

樹立教師終身學習的觀念,不斷修煉自己的專業水平與增加專業知識量,每週一次專業知識學習。我們學習《幼兒園教師專業標準》,知道做爲幼兒教師的基本理念是“幼兒爲本,師德爲先,能力爲重,終身學習”,把“專業標準”做爲教師建設的基本依據、教師培訓的主要依據、教師管理的重要依據;把“專業標準”做爲教師自身發展的基本依據。瞭解“專業標準”從專業理念與師德、專業知識、專業技能等方面去要求教師,因此,我們在進行教師園本培訓的時候,也是從這叄大塊進行培訓學習。學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,瞭解最新五大領域的教育目標與內容,並解讀其與《綱要》的不同之處,只有深刻理解了《指南》的理念與內容,在日常教學活動中才可以得心應手,合理設計教學活動,達成教育目標。專業知識的'學習,對於提高教師的專業水平起了重要的作用,因此我們要求教師要做學習筆記、教育筆記,真正做到每學必記,每記必用,學會反思,做個思考型的教師。

走出去,學回來。隨着國家“國培計劃”的實施,我們感覺到幼教的春天已經來臨,沐浴春雨,身心煥然,受益最大的是我們的教師們。本學年,我們參加了海南省幼兒教師教學技能遠程培訓;華東師範大學的遠程培訓;文雲琴、關慧英老師參加瓊臺師範大學換崗脫產培訓;王少珍、錢燕、李梅花老師參加武漢、長沙的骨幹教師培訓;羅顯影副園長參加了瓊臺的後勤園長培訓;陳貞園長、王樹穩副園長參加華南師範大學的園長高級研修班學習。走出去,參觀其他省級示範幼兒園,老師們開闊了視野,聽了數多幼教專家教授的精彩講座,我們的知識面廣了,知識層次加深了,對幼教的前沿理念瞭解了,老師們增長了知識,也增加了膽識,對自己以後的教學工作更有創新嘗試的激情與自信,經過全員的培訓,老師們更新了教育理念,對本園的課程改革有了共同的認識,改變國小化的教學模式,增加多樣化的、以遊戲爲主的、以區域、分組教學爲輔的課程模式應該是我園以後的園本課程模式。

三、加強教師的技能培訓與實踐

根據我園教師各自能力的不同,採取以老帶小、揚長避短、特長髮揮等方式分配教師的工作:比如班主任工作,特意培訓比較年輕的教師當班主任,而與之配班的老師則是有經驗的曾經的主班老師;根據教師彈唱跳畫的能力合理搭配班級教師;開設舞蹈興趣小組、美術興趣小組,由有舞蹈特長的錢燕、趙淑妹、有美術特長的李梅花老師任教。語言能力好的教師任教語音領域,以便培養幼兒的口語表達能力;能彈會唱的教師任教藝術領域等。

要求教師寫讀書筆記、教育筆記、說課稿、論文等,通過培訓教師寫作能力,提高教師的專業化水平,因爲幼兒專業化標準中要求,教師要會設計教育活動、評價、觀察幼兒、分析與反思,這些都需要教師有一定的寫作水平。

四、加強園本課程的開發,使本園教師的潛能得以發揮

今年,我園開展了全園性的教育活動:比如:家長開放日、節日主題活動(重陽節感恩活動、“六.一”歌舞表演活動)、親子運動會、故事大王比賽、文明禮儀活動……,通過這些活動,讓老師們使出全身的本事來指導幼兒,讓幼兒在活動過程中出色表現,即延伸了我們五大領域的教育目標,又讓老師與幼兒發揮了自己的潛能。即增加了我園的教育活動的特色,又提高了我園教育質量。

五、教師培訓的收穫與成果

我們的教師通過參加各種形式的培訓學習,更新了知識,樹立了新的教育理念,讓我們的教研等各方面的工作開展得更順利,沒有了之前的慵懶、得過且過的心態,深刻認識到幼教的美好前景,工作幹勁十足,教師精神風貌煥然一新。教師快樂,纔可以教育出快樂的幼兒,因此,我們的培訓是成功的,也將是長久的,循序漸進的。

在培訓過程中,出現了很多優秀學員,比如在參加x大學遠程培訓中,、等老師獲得了優秀學員;xx園長、副園長也獲得了x大學園長培訓班的優秀學員。

總之,做爲幼兒教師要與時俱進,不斷學習,終身學習是我們的理念,我們的教師培訓也將繼續,我們將不斷設立目標,制定培訓計劃與方案,建設我園的教師隊伍專業化。

幼兒教師培訓總結6

通過了 20xx 年 10 月 19、20 日和 20xx 年 11 月 9 日由哈爾濱市教研院組織 的集中培訓,讓我得到了很大的進步。對《指南》更有了深刻的認識。通過專家 對《指南》各個領域的深刻分析,我也清楚的認識到了《指南》在我們教育教學 工作中的重要。同時通過這次培訓,我看到了自己身上的不足。在此十分感謝教 研院組織的這次培訓,希望類似的活動可以多多開展。

《指南》描述幼兒學習與發展是:健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。

每個領域按照幼兒學習與發展最基本、最重要的內容劃分爲若干方面。《指南》 分別對 3—4 歲、4—5 歲、5—6 歲三個年齡段末期幼兒應該知道什麼、能做什麼, 大致可以達到什麼發展水平提出了合理期望。

此外, 《指南》還根據幼兒的學習與發展目標,針對當前學前教育普遍存在 的困惑和誤區, 列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學習與發展的`教育途徑和方 法, 同時也指出了錯誤做法對幼兒終身發展的危害,爲廣大家長和幼兒園教師提 供了具體、可操作的指導。

在今後的教學中我一定會用正確的態度和行爲去關心幼兒、 觀察幼兒、 理解 幼兒、尊重幼兒,遵循幼兒的成長規律和年齡特點,尊重幼兒發展的個體差異, 爲幼兒成長創設寬鬆、適宜的條件和環境,因勢利導,因材施教。把指南運用到 我們的教學當中來。

舉一個簡單的例子,以前我上美術課的時候,一般都會事先準備一幅範畫, 讓孩子依葫蘆畫瓢。

這樣孩子畫出來的作品大多與我的範畫相似,連孩子們塗的 顏色都千篇一律。並沒有發揮出幼兒的想象力與創造力。 本次通過哈師大學前教育系竇主任, 藝術領域的分享令我有了新的認識, 對 幼兒的藝術表現給予充分的理解和尊重,不能用自己的審美標準去評判幼兒,在 幼兒創作過程中不做過多的干預,不能把自己的意願強加給幼兒,更不能爲追求 結果的“完美”而對幼兒進行千篇一律的訓練, 以免扼殺其想象與創造的萌芽。

培訓過後,我上的第一節美術課,讓孩子畫樹。我一改往日的上課方式,活 動前一天給孩子佈置任務, 讓他們去公園或在校園裏觀察各種各樣的樹。我利用 課餘時間收集了許多各種各樣的樹的圖片。上課的時候讓孩子發言,你看見的樹 是什麼樣子的?孩子們給了我很多豐富有趣的答案。

接着我爲孩子們展示各種樹 木的圖片,引導孩子們觀察。之後再進行繪畫活動。活動結束時,我驚喜的發現 孩子們的繪畫不再千篇一律, 每個孩子都有他自己的想法, 樹葉不是單調的綠色。

有黃色的、褐色的、橙色的、紅色的等等,還有的孩子畫出來的樹葉是五顏六色 的,孩子還根據自己的想象畫了果實、太陽、小鳥、小草、白雲、還有樹下納涼 的小朋友。孩子門的表現讓我感覺驚喜又高興。

在實際教學中,我深刻體會到了學習《指南》的重要意義。作爲一名幼兒園 老師, 我更有義務和責任來認真地學習。

幼兒教師培訓總結7

炎炎酷暑,爲期十天的培訓即將落下帷幕。通過這次的技能培訓,我們收穫頗多,同時也深刻的體會到教師是一個神聖的職業,肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的。這次技能培訓主要給我們們安排了三方面的內容,分別是舞蹈、繪畫與聲樂。

我們們擔負的是教育起點的重任,我們們需要激發孩子在各方面的潛能,那麼首先就要求我們們教師能夠多才多藝。這不禁讓我們想起了關於教育的一句名言:要給孩子一杯水,那麼你就要裝備一桶水。事實也確實如此,所以,作爲我們們教師,不但要會說,而且還要會畫、會唱、會跳,只有這樣,才能更好的啓發每一個孩子。通過這次的舞蹈培訓更加紮實了舞蹈的基本功。雖然以前在學校也學過,但是由於較長時間沒有練習,一些舞蹈的基本動作也有些生疏了。通過這次的學習,把從前丟棄的東西重新撿起來了,這無疑是一件可喜可賀的事情了。

這次培訓不僅學習了舞蹈的基本動作,還在這個的基礎上學習了編舞技法。我們覺得以後的教師生涯中是非常收益的。在幼兒園的各種活動中,舞蹈是不可或缺的,然而舞蹈的編排無疑是一項重要的工作。培訓中,我們們還學習了有關舞蹈教學的理論知識,包括幼兒舞蹈各年齡段的目標,幼兒舞蹈教學的實施途徑和主要內容等。這樣的理論學習使我們們能夠在今後的工作中更加的得心應手。

在聲樂培訓方面,同樣讓我們受益匪淺。這幾天的培訓中我們接觸了很多關於樂理方面的知識,其實在上大學的時候都學過只是在畢業之後就沒再溫習現在提起來已經有些陌生了,因此我們深深的感觸到凡事就怕“認真”二字 我們如果在以後的日子裏每天溫習一些,天長日久那將是一個很大的收穫對自己也將是很大的一筆財富。南中路幼兒園老師的示範讓我們目不暇接,在他手中簡單的一首小曲,子搖身一變就成了很悅耳動聽的天籟之音可見平時我們們會的那些簡單的伴奏方,法是遠遠的不夠的,我們們要不停的學習新知識與新技巧,來提高個人的總體能力及水平,現在知道自己的不足了,就應該付出行動不要光說不練,平時自己就可以 ,找一些小曲子先考慮一個合理的指法,然後再配上動聽的伴奏,一首曲子也可以 ,嘗試多種伴奏類型,我們想這樣不停的練習對提升自己會有很大幫助的。

在繪畫培訓方面,我們也收到了很大的啓發。整個美術培訓中解放路幼兒園的',老師從幼兒園的色彩基礎、泥工活動、剪紙活動及新材料炫彩棒的使用四大方面,進行詳細的介紹。培訓過程中,老師通過理論講解和操作相結合,通過實踐使我們,們對介紹的幾種美術形式有了一定的瞭解;通過幼兒繪畫作品的欣賞,使我們感受到兒童畫應有氣息:色彩的絢爛、獨特的想象、稚拙的筆觸;解幼老師的講座使我們感觸頗深之處:尊重幼兒的想象和創造,>美術教學應該是愉悅的表現、靈性的躍動。

此次培訓,主要包括手工活動在幼兒教育中作用、手工活動各方面注意環節,各環節實施步驟、用心感受兒童畫等方面。通過此次培訓,幫我們樹立了全新的理念,作爲教師,要一切從孩子興趣出發,把培養孩子創造力和豐富的想象力,作爲主要目標,通過各種材料提高孩子學習的積極性。

通過本次培訓,我們意識到在美術活動中,尊重幼兒個性的重要性。教師應具,有敏銳的眼光和洞察力,正確地引導幼兒去感受美、創造美。及時鼓勵幼兒的奇思妙想、好奇心,善於發現每一個幼兒的興趣傾向及思維的閃光點,讓每個幼兒,在原有的水平上都得到有效的提高。教師的及時鼓勵應貫穿於整個活動的始終,如討論作畫方法時需要及時肯定與表,有新思路、新方法的幼兒,在講評過程中引導同伴相互探討,發現別人有利於自己的長處。

十天的技能培訓結束了,但留給我們的確實深深的回憶,是一筆寶貴的財富。通過這次的培訓,我們理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好的幫助幼兒,養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎麼樣來促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後的幼兒園教學中,我們本着這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的子學中玩,玩中學。

幼兒教師培訓總結8

不知不覺中,又一個學期即將結束。此時,坐在電腦前,細細回顧這一學期來培訓班的學習,感覺收穫是滿滿的。本學期圍繞着“以實際操作爲培訓的重點,爲教師的工作積累必要的經驗”的目標,主要學習的內容和工作如下:

一、提高教師對各類遊戲的組織和指導能力

遊戲對老師們來說是耳熟能詳,但老師會不會玩遊戲?又會不會組織遊戲?這又是另一回事。首先讓大家明白到底什麼纔是遊戲?遊戲的種類有哪些?然後再根據不同的遊戲選擇適合的組織策略。本學期,每月安排一個遊戲類型,主要學習了體育遊戲、音樂遊戲、智力遊戲和建構遊戲,通過學習,極大地豐富了老師對遊戲內容的瞭解,並在實際工作中得到應用,組織遊戲的能力得到了提升。

1、體育遊戲讓操場充滿熱情

讓每位教師準備適合本年齡段的體育遊戲進行分享,拓寬了教師的遊戲內容,然後大家學着分析該遊戲的目標和指導的策略,或是遊戲的注意點,如規則、安全等討論,使大家在熟悉遊戲的'玩法同時也關注到遊戲進行中的着眼點。現在每當戶外活動時總能看到教師在組織幼兒快樂遊戲的情景,改變了以前只看到大型玩具或人手一件器械活動的現狀。

2、音樂遊戲讓教室充滿快樂

年輕的教師對音樂遊戲的把握不是很到位,如不明確什麼纔是音樂遊戲,它與歌表演的區別在哪裏。然後通過大家的交流、互相學習各種音樂遊戲,讓老師們對音樂遊戲獲得了感性的、直接的經驗,一些經典的遊戲的分享,如《開火車》、《拉個圓圈走走》、《碰一碰》、《丟手絹》等讓老師們覺得好像又回到兒童時代。學習會上,我們還把老師們分享的一些不是很貼切的內容進行了改編,如《小花狗》是一個歌表演,不是音樂遊戲,那麼怎麼改編成一個遊戲呢?討論後,我們把它變成了這樣的玩法:一個幼兒在圈中當小花狗,其他幼兒邊唱邊表演,當唱完最後一句“汪汪!”時,中間的幼兒趕緊去抓圈上的幼兒,抓到的幼兒就是下一次遊戲時的“小花狗”。這樣的一次學習,起到了一個拋磚引玉的作用,使老師們以後也可以學着舉一反三,進行改編。

3、智力遊戲挑戰幼兒的頭腦

首先讓老師明確了智力遊戲指向的是發展孩子的智力,如觀察力、思維邏輯能力、記憶力、想象力、感知覺能力等。通過交流,發現老師們對智力遊戲的掌握還是較好的,知道每個遊戲的目標指向,有的還能適當地提升演變出不同的難度層次。

4、建構遊戲激發幼兒創新

建構遊戲平時一直在開展,但也存在着一些問題,如材料的更新不及時、花樣少;教師的指導隨意,或者是沒有建構技能方面的提升要求,等等。通過學習相關的知識,使教師對建構材料種類的瞭解還有木製、紙製、竹製、金屬、玻璃等材料,在技能上,瞭解的自己年齡段幼兒的基本建構技能要求,使老師在指導活動是更有目標性;在策略指導上,梳理了每次建構遊戲的主要關注點、還討論了作品展示的方式。

二、深入學習鋼琴即興伴奏的方法

本學期的另一個學習重點是即興伴奏的學習。採用各個伴奏類型逐個過關的形式,分別安排了柱式伴奏、半分解伴奏、全分解伴奏和自配伴奏方法等課時,每次學習後都有相應的曲子練習和鞏固,讓老師對即興伴奏不再害怕,還掌握了三種基本的伴奏和絃的行進。從效果來看,進步比較明顯。

彈琴是一個積累的過程,俗話說的好:三天不練手生,所以,下學期還將繼續把伴奏作爲其中的一個培訓內容,且以自主編配爲主,提高他們的伴奏能力,讓老師們的琴聲越來越優美!

幼兒教師培訓總結9

我是一個即將步入幼教工作崗位的實習老師,相比其他有多年工作經驗的幼兒教師我就略顯青澀。因此這種崗前培訓對於我而言是非常必要的。幼兒園爲我們安排了幾位非常優秀的有多年工作經驗的優秀老師爲我們做崗前培訓,這是一個非常難得的機會。通過老師生動的演講和對問題的深入探討,我着實學到了很多對於我日後工作非常有幫助的理論知識和經驗。雖然培訓很倉促,只有短短的兩天,卻也讓我覺得受益匪淺。

在這次的崗前培訓中,我更加深入的瞭解了幼教工作中的幼兒園的環境創設、幼兒園的一日活動、幼兒園的衛生保健以及幼兒教師的禮儀教態和爲人師表。

即將成爲一名真正的幼兒教師,我的心情欣喜又不安。幼兒教師的工作並不輕鬆,工作中我們面對的是一羣天真可愛的孩子,每位幼兒教師都肩負着每個家庭和每位家長的期望,因此,我覺得一位合格的幼兒教師,不僅要具備專業豐富的理論知識,還要有職業素養,愛心、耐心、責任心是每位合格的幼兒教師都應該具有的美好品質。

俗話說的好“師傅領進門,修行在個人”。這次崗前培訓,幾位優秀的老師把她們豐富的理論知識以及操作技能都毫無保留的教授於我們。在學校上學時,我更多的是接觸書面上的理論知識,實際的操作經驗也比較少,因此很多的知識我在參加崗前培訓之前是並不瞭解的,也不知道做一個幼兒教師在工作當中會遇到什麼樣的問題。幾位老師給我們傳授了新的理念,我也對自己即將從事的職業有了新的認識。比如,我以前可能更多的認爲幼兒園的環境創設和教室佈置是由幼兒教師來完成,可是這次培訓告訴我,幼兒園是每位孩子和每位老師的家,家自然是由每位家庭成員來共同創建起來的。這之於我來說,就是一種全新的理念和認知。

幼兒園裏無小事,孩子日常生活中的每件事我們作爲一名合格的幼兒教師都要認真仔細的對待,不能馬虎大意。因此幼兒園的保育和教育工作尤爲重要。在這次培訓中,兩位老師分別爲我們講述了幼兒園的一日生活活動和衛生保健工作。對於每位家長來說,自己家的寶寶在幼兒園能夠健康快樂的成長是最重要的,所以一所合格的幼兒園裏所有的.硬件軟件設施應該都是完善的。作爲一名合格的幼兒老師,在幼兒園爲老師和孩子提供了優越的條件時,我們老師也要爲孩子提供最專業最貼心的服務,我們要扮演好自己的合作者、支持者、和引導者的角色。

最後,陳園長爲我們講述了作爲一名合格的幼兒教師,我們應該具備的禮儀教態。我們都知道“爲人師表”這句話,在我上學時,學校就對我們幼師生的行爲規範有很高的要求。愛模仿是孩子的天性,所以,我們老師的一言一行都對孩子有深遠的影響,不僅僅體現在平時的教育教學工作中,在日常生活中也是一樣。作爲老師,我們要率先做出表率,把自己最美好的一面展現給孩子。

這次培訓使我在進步和成長的同時,也讓我意識到了自己的缺點和不足。在以後的工作和生活中,我一定會虛心的求教,不斷地完善自己,加強學習和自我修養,使自己早日成長爲一名合格的幼兒教師。

短暫的培訓已經結束了,但在這次培訓中,我受到的啓迪和教育將會讓我受益終生。我也相信,宿遷學院附屬幼兒園會在優秀的領導和全體師生的共同努力下有一個輝煌燦爛的明天!

幼兒教師培訓總結10

生活中,每個幼兒都是獨立的個體,都具有各自獨立的個性,就像剛出生的嬰兒,有的生來活潑好動,有的則安靜平和,孩子的個性特徵是與生俱來的。雖然對孩子盡善盡美的要求和期待是對孩子的一種“關懷”,但是孩子是十分敏感的',稍不留意,就會傷害到他們幼小的心靈。且這種傷害會伴其成長,會使幼兒認爲自己是一個沒有用的人,自尊心受挫,自信心漸漸喪失,不敢面對新鮮事物。

因此,對於那些性格內向,缺乏勇氣的孩子,應該認同其個性,並多發現孩子的閃光點,賞識他、鼓勵他,這樣孩子會覺得自己受人關愛,自信心纔會建立和增強起來。作爲教師應相信班內的每個幼兒都有閃光點,這是使幼兒獲得成功體驗的重要前提。我們應從內向幼兒身上尋找閃光點,並將其作爲教育的切入點,使其在成功的體驗中形成自信。例如我班的蘇寧小朋友,較內向,遇事喜歡哭,不太敢發表自己的意見和想法。可是,平時的她特別喜歡聽故事,所以,我們注重在一日活動中觀察她的活動,蹲下來傾聽她的心聲,認真的記錄下她每次講述的故事,對於那些比較完整而有趣的故事,我們給她提供在集體面前表達的機會。最初,先請她介紹故事的名稱、主要角色和情節,當她講述完後,贏得小朋友鼓勵的掌聲後,慢慢的,再鼓勵她爲大家講出故事的對話和主要內容,就這樣在重複講述的過程中、在教師的積極肯定與表揚中,蘇寧獲得了成功的體驗,爲其自信心的形成奠定了堅實的基礎。現在的她經常會和老師、和小朋友說自己的新發現,敢於表達自己的想法,上課大膽舉手,自己也變的開朗了許多。

要使每個幼兒擁有自信心,作爲教師要以積極的態度、飽滿的熱情,關注和重視幼兒幼小的心靈,只有這樣,才能最大限度的使幼兒的自信心得以形成與發展,使幼兒良好的心理品質得以培養,這將對幼兒的一生都很重要。

幼兒教師培訓總結11

真快!爲期三個多月的浙江省幼兒教師專業發展遠程培訓慢慢落下了帷幕。回首昨天,從春意盎然的暖春,我們一路走來,在這激情澎湃的初夏我們滿載收穫。作爲一名進校教師,有幸並被聘爲20xx年浙江省幼兒保教四班遠程培訓的輔導教師,與大家共同度過了一段美好的學習時光。歡樂、激勵、感動猶如一股股暖流,無時無刻不圍繞、包容着我,讓我充實、讓我奮進。備感榮幸欣喜之餘,也深感自己擔負的責任,所以定要盡職盡責,努力進取。正是在這種信念的感召下,我和我們保教四班的全體學員,在繼教網和項目組的關心支持下,在相關各級領導的努力下,克服重重困難,刻苦努力,積極研修,超越自我,取得了優秀的成績,順利達到了預期培訓目標,圓滿地完成了培訓任務,現將本班學員參訓情況及自己的點滴工作總結如下:

一、參訓基本情況

1.培訓數據統計

“生也有涯,而知也無涯”,“學無止境”。我們幼兒保教四班的全

體學員,以此爲基點,在培訓期間,以網絡研修爲平臺,積極學習、認真交流,收效甚佳。

我班共有學員145人,實際參訓人員145人,全班登陸率100%,學習率100%,入羣率100%,合格率100%。

學員作業認真,保教作業共提交145篇,班級推薦30,作業全部提交併符合作業要求。教學教學設計與反思提交142篇,班級推薦32;教學故事301篇,評論95,班級推薦81,超額完成任務;學習日誌635,評論218,班級推薦167,超額完成任務;,每一位學員皆滿學時。

學員成績優秀,其中100分(滿分):25人;90分以上:104人;80分以上:11人;70分以上:2人;60分以上:2人。

學員學習積極,全班學時223565分鐘。學時1000分鐘以上128人,20xx分鐘以上14人,3000分鐘以上9人,4000分鐘以上4人。其中馬穎嬋老師學時高達5430分鐘,陳麗娜老師學時4469分鐘,方珊珊老師學時4095分鐘,金娟老師學時達到了3695分鐘,全體學員學時成績均爲滿分30分。

學習熱情高漲,論壇研討發帖1175,回帖5020。其中金娟老師回帖170,俞青老師回帖107,曹俊美老師103。全班在線研討參與人數118人,參與率81%,回帖573條,佔整個在線論壇回帖數66%。

學員如此,作爲輔導教師,我時刻以身作則,嚴格督促自己,整個培訓期間,盡職盡責。做了點滴工作:

(1)積極上崗,認真學習。培訓初期,瞭解了與培訓項目有關的

各種相關材料,熟悉操作平臺,培訓過程中學習了培訓課程,以便做到在評判學員提交的作品時心中有數。

(2)加強管理,創建班級QQ羣。方法:於3月8日建立20xx浙江幼教四班QQ羣,自費升級QQ羣,提醒督促學員加入並登錄學習。前三週以班級公告、班級簡報及逐一發信息、電話的形式通知本班學員入羣並登陸。第四周學員全部登陸學習,第五週全部入羣。期間,給學員信息355(有時分兩條發送)條,電話18次。

(3)督促學員及時交費。方法:下載篩選打印整理學員繳費表格,電話短信QQ留言,論壇發帖,班級公告公佈學員未交費名單,及時整理更新數據,隨時提醒督促學員交費。成功勸說了兩位老教師順利交費學習(事實證明,吳子珍和王曉瑩這兩位老師在工作繁忙、身體不佳的情況下,通過自身努力,取得了很好的成績。)截至4月21日,全班145名學員全部交費。

(4)敦促學員認真學習。學習期間,從學員全部登陸學習的第五週開始到成績合格,用了5周的時間。到了5月6日,也就是第十週,全班學員全部合格。方法:從第六週開始,開始集中精力敦促學習。首先發布班級公告,每週明確學習任務;其次利用QQ羣,先向學員講清楚作業的要求、具體注意事項、基本思路,使其提交的作品力求高質高速。再通過QQ留言,先逐一留言,督促學習,告知學員需要完成的項目,再個別留言,提醒落後的.不合格的學員。最後,對於那些時間觀念差、事務繁雜的學員,短信和電話通知。期間,給不合格的學員信息了8次,電話了8次。給應補交作業的老師,通過羣消息發佈相關信息數次,整個培訓下來,給學員來回信息435條,電話50次。

(5)提升熱情,評選班級之星。爲了更好地調動學員學習的積極性及爲評選優秀學員提供參考依據,從第三週開始,我班就開始了研修之星的評選工作。總共評選出了6期。方法:根據學員的學習進度及學習程度,設置評選項目,做到靈活機動。每次都讓學員有不同的感受、驚喜及收穫。通過研修之星的評選,我班學員的積極性被充分調動了起來,學習熱情高漲,比學幹幫超的精神甚佳,各項學習任務的完成都居首位。

(6)成功組織了在線研討活動。5月15日晚的在線研討活動,成功而有實效,學員參與度高,研討積極,發帖爲論壇之最,這是我始料未及的。因爲這時候學員的各項做的都很好了,成績也都合格,參與不參與,我無法估算。爲了圓滿地完成,我還是按照繼教網老師的要求,精心做了安排。方法:根據平臺發佈的通知及我班的實際情況,在要求和內容上我做了添加,回帖時註明班級和有關研討之星的評選,目的就是激起學員的熱情。成效真的是出乎意料。不到6點我班的學員就都紛紛上線,陳惠麗老師第一個回帖,搶了個沙發,還與專家做了交流。兩個小時下來,我和學員沒有一點空閒,學員積極回帖交流,我認真回答學員的各種問題,並和學員一起參與了研討。雖然當晚我腸胃炎發作,肚子疼得厲害,但還是咬牙堅持了下來。在此,我要感謝繼教網蒲老師,是她的認真負責感染了我;還要感謝我的學員,是她們的努力熱情激勵了我!

幼兒教師培訓總結12

這次培訓給了我一個新的視野,讓我像海綿一樣,不停的吸吮着水分。反思了以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。現總結如下:

一、教師要有良好的師德修養

不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作爲社會的一分子,其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定着師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高爲師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。

二、教師要尊重孩子,重視孩子天真的夢想

放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然後教師進行觀察分析,再是順導性的.教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,於是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防禦孩子們感染社會惡習。讓幼兒成爲一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。

三、教師要會寬容孩子

如果說尊重、理解孩子需要教師有較高的素養的話,寬容孩子則需要勇氣和更大的投入,這是針對孩子認識的不穩定而言。需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有着豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容,還應爲他們排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓孩子“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染他們,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

四、教師要學做會反思

應該說反思對於激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行爲和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作爲骨幹教師首先在教育實踐中進行學習,並在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。

五、要做終身學習型教師

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成爲一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,纔會厚積薄發,得心應手,纔會不負歷史的重任。

幼兒教師培訓總結13

教師是一個神聖的職業,肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,透過這次培訓,我有幾點體會:

一、教師務必具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新幼兒教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師爲中心、以傳授知識爲主要目的的傳統教育觀,構成以培養學生潛力爲主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、用心的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的.教學形式,讓學生透過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師務必具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師務必具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是幼兒教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的用心情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學爲樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神。

能否成爲一個好幼兒教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧着一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養幼兒教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵幼兒教師爲神聖的教育事業奉獻自我,會使每個人透過自我的修養,約束本我的不正當慾念,到達超我的境界。倘若不抓住幼兒教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的幼兒教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,並努力帶給一切所必需的條件,使每個幼兒教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們纔會自覺地站到素質教育的前列,成爲合格教師。

四、力求成功教育。

成功教育認爲,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。透過教育,每個學生都能夠在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,透過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其構成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成爲學習的成功者,從額爲其成爲社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的好處,又有改革教育方法的好處。改革教育目標的好處在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就就應爲社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、構成學生的內部學習動力機制作爲培養目標,強調爲學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的好處在於:改變傳統的外壓式的強制教育,透過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

幼兒教師培訓總結14

我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的總結:

一、學習科學的教育理論。

吉林xx省幼師培訓基地培訓教師在理論方面的闡述簡要精闢,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒教學實際工作讓我們瞭解如何在實踐中進行教學工作。幼兒教育工作應該遵循幼兒身心發展的'規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啓發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,爲幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲爲基本活動,寓教育於各項活動中。

二、學習技能技巧,提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了幼師培訓基地部分骨幹教師的示範課,我們獲得了很大幫助。

我們參觀了親子課、蒙氏課、奧爾夫音樂課、感統課、藝術課的實際示範課程,的確受益匪淺。通過這次培訓我知道了在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作爲幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是爲了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。 有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理常如果教師在活動中的表現只是平平淡淡沒有激情,那麼幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

十天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因爲我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

我很榮幸參加了xx城市職業學院組織的幼兒園轉崗教師的培訓,十五天來,聆聽了衆位專家老師的講座,感慨萬分,獲益良多。

幼兒教師培訓總結15

教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在於建設一支高素質現代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恆的主題。

本期我們師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神爲指導,堅持“以幼兒園教育質量爲本,以教師和幼兒發展爲本”的思想,以建設一支的師講師德、鑽業務、願奉獻的高素質的教師隊伍爲目標。從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,紮實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業向前發展,培養一支有較強專業化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

一、利用園本教研組活動,促進教師的專業化成長

面對今天我園教師隊伍的現狀,我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展,促進教師的專業化成長。通過各種培訓活動,許多教職工明白幼兒園的工作需要團結協助精神,需要強烈的責任心,工作中合作意識增強,大家互相尊重,而不斤斤計較。大家在思想上達成共識,進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,只能走向失敗,所以教師們都以積極的態度去面對一切,以樂觀的心態迎接挑戰。

二、利用幫帶活動,提高教師專業成長的速度

爲建設一支有奉獻精神、高素質的骨幹隊伍,實現“抓骨幹,骨幹帶整體”的奮目標鬥。我們加強對骨幹教師和後備骨幹教師的培養和使用,堅持搞好我園的幫帶活動,發揚老師們各自的優點,在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專業成長的路程。不僅骨幹教師起到較好的模範作用,使新教師在思想、業務等各方面迅速成長,更增進幼兒園人與人之間的友好協作與交往。爲進一步促進教師的專業化成長,我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經歷錘鍊,迅速成長,成爲充滿創造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。

三、重視教職工的思想素質的提高

面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,通過學習,許多教職工都明白,幹工作不能馬虎事,不能爲完成任務而幹事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,並讓孩子和家長感受到我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到家長的信任。

四、搞好教師和保育員兩條線的常規工作,規範優化一日保教常規

本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做纔是優良的一日保教常規。第二,每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求,根據幼兒生長髮育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,並以遊戲爲主。對幼兒的要求做到細緻、具體,督促幼兒,規範幼兒的行爲。教師和保育員在工作中注重保教並重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。計劃的制定是執行常規的一個重點,本學期,大家認真及時制定各種計劃,並按時上交或貼於規定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的情況三位教師經常溝通交流,注重教育的.一致性。

五、抓好園本培訓工作

園本培訓是教師專業成長的途徑之一,本學期,園本培訓按照計劃認真組織教師學習,同時,我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,充分發揮支教教師的專業引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

六、存在的不足經過大家的努力,我們在教師教育工作方面取得一些成績,但還有許多工作有待改進和提高。

1、教師的專業水平和教師的思想素質有待進一步提高。

2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究,還應該使其更具可操作性,並更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合,使老師們能做到自己管理自己,使教學常規檢查達到其真正的目的:優化一日活動,促進幼兒發展。

在各級主管部門的領導下,老師們積極努力地工作,取得一些成績,但還存在着一些不足,我們清醒地認識到:要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈的競爭中站穩腳跟,必須不斷努力,我們將進一步“以人爲本,科學管理”,努力形成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!

標籤:幼兒教師 培訓