教師實習心得體會15篇(熱門)

在平日裏，心中難免會有一些新的想法，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編爲大家整理的教師實習心得體會，希望能夠幫助到大家。

教師實習心得體會1

心理學認爲：人在滿足生理與安全需要後，都希望能尋求一個自己所歸屬的羣體，並在這個羣體中獲得尊重、關心、愛護和幫助。因此，蘇霍姆林斯基認爲，作爲人師，除了關心愛護學生外，還應該學會尊重、賞識學生，如同賞識自己的職業一樣，讓學生沐浴在賞識的陽光下。這種賞識表現在具體的教學中，首先就是要協同師生情感。

蘇霍姆林斯基認爲，心理意義上的教學是人的心靈的最微妙的相互接觸。在建立和諧的師生關係過程中，教師要善於發揮“情感效應”的作用，教師對學生的真摯深厚的情感，是開啓學生智力和美好心靈的鑰匙，是激發學生追求真理的動力，更是建立和諧師生關係的關鍵。教師積極的教學情感，可以使教學活動別開生面，生機盎然。

因此，在課堂教學中，教師必須在情感教育研究上下功夫。蘇霍姆林斯基認爲：“如果教師不去設法在學生身上形成這種情緒高漲、智力振奮的內部狀態，那麼知識只能引起一種冷漠的'態度，而不動感情的腦力勞動只會帶來疲勞。甚至最勤奮的學生，儘管他有意識地集中自己的努力去識記教材，他也會很快地‘越出軌道’，喪失理解因果聯繫的能力。”

在教育教學過程中，教師應當對師生之間在期望、目標、觀點上出現的一些不合諧的音符采取一種積極、寬容的態度對待和處理。教師要允許學生存在個性差異，並應當主動地發現學生的“善良本性”，致力於挖掘他的(哪怕是極細小的)優點和特點。蘇霍姆林斯基強調，教師對學生的讚賞若能與學生的意願、興趣及心理特徵相吻合，則可能使學生優良的一面在學生的精神面貌和行爲中處於主導地位，更重要的是，一些不良行爲或特徵則會隨之被淡化和減弱。

因此，教師學會了解不同時期學生的心理也是非常重要的，它可以讓教師在“移情”之中真正懂得欣賞不同學生的不同特點。同時，教師應改變過去那種“以教師爲中心”、“教師絕對權威”的作風，如果想做到真正地賞識學生的個性與特點，就應該允許學生說“不”，甚至鼓勵他們說“不”，讓其充分地“表白”和“暴露”自我，並以此爲契機，激發他們的“靈感”，開發其特長和潛能，促使個性自由地發展，這樣才能培養出我們今天素質教育中所強調的“具有獨立人格、自我完善和創新精神”的高素質人才。

教師實習心得體會2

今天是特殊而緊張的一天，迎來了國際上第110個婦女節，同時也迎來了張青梅老師和王多燕老師來校進行指導，也是我自己人生第一節公開課進行的日子。不知不覺中離我來葫中實習已幾多時日，這段日子我一直都在授課方面不斷的向前輩請教，不斷的在進行自我反省和自我總結，不斷的從自己上過的和聽過的每一堂課中吸取經驗，現在雖已算是漸入佳境，但在教學過程中還是存在許多疑惑和尚待成長之處。俗話說聽君一席話勝讀十年書，今天張老師和王老師前來指導和評課給了我許多收穫，這是我實習生涯的幸運，更是我今後職業生涯的幸運。我在課後將老師的建議進行整理如下：

首先是所有學科的共同要求：

明白什麼是數學，明確課程標準。

在你拿到自己本學科課本的那一刻，你應該問問自己什麼是數學，明確知道自己在做什麼，該怎麼做。授課是有標準的，那個標準就是課程標準！這個是我們授課的基礎和前提。

候課是十分有必要的。

課前的幾分鐘對於師生都是很重要的，作爲教師可以在課前解決一些“歷史遺留問題”，如：作業情況等等。作爲學生有助於提前進入數學課的狀態，提前做好上課的各項準備。

一定要明確學習目標。

清楚一節課的目的是高效課堂的基礎，也是十分重要的`環節。因此教師在講課之前一定要提出明確的學習目標，這個目標既是對學生的要求也是教師在講課過程中的一個指向標。

其次是我所教授的數學學科方面的要求及需注意之處：

一．切勿話太繁瑣。

我在給學生講課的時候容易出現反覆強調，一樣的話不同重複的毛病。我在自我檢討後發現問題在於我太想把所有知識全部交給學生，並且太過於擔心他們會犯錯所以就一直重複強調，出現碎碎唸的毛病，尤其是在學生獨立思考的時候更不應該這樣，這樣容易打亂學生思路，影響到學生本身的解題思維，不利於他們數學思維的培養。

二．明確本節課定位。

複習課和新授課是有很大區別的。我這節課時複習課，所以更注重的是學生對舊知識的深度理解而不能一味的強調基礎和停留在基礎知識層面。教師在課上扮演的應該是一個指導者，真正進行實踐和探索的應該是學生，讓學生有一個提升和拓展的空間。

三、注重數學思維的培養。

所謂數學思維就是數學地思考問題和解決問題的思維活動形式。要想靈活的掌握數學，就得培養數學思維，條理清楚的數學“慣性”。如：我這節課講的是用一元一次不等式解決實際問題，在帶領學生“審”應用題的時候我會帶領他們圈出關鍵詞來助於思考，之後讓他們養成這種習慣然後自己訓練，在這個過程中老師提出我存在的問題是並非所有字都需要圈出，而是有選擇性的圈。在這個過程中就無形的培養了學生的數學思維。

四、讓學生去說和做。

教師在課堂上是一個引導者，學生纔是主導者。學會把課堂交給學生，讓他們參與其中並動手實踐，教師無需不斷的講解和演示，應讓學生在說和做的過程中體會知識，瞭解不足，最後徹底明白和掌握。

今天的收穫頗豐，故將老師的建議和個人的心得總結於此，望所有同學共勉！

教師實習心得體會3

從事英語教學兩個月了，對於教師這份職業，我從崗位的青澀，到現在的沉穩，然而更多的，是思考。

如何讓學生愛上英語、學好英語？是我思考最多的問題。對此，我有三點感悟。

教師要嚴中有愛。俗話說，嚴師出高徒，但是如果只是一味地嚴格，而沒有關愛，那在學生眼裏，就成了冷血和嚴苛。沒有任何學生，可以忍受教師長久無情的對待，很多師生矛盾的爆發，都是因爲師生互相仇恨。作爲一名教師，也曾因爲年輕氣盛而對學生的不聽話而大發雷霆，但是後果卻是這個學生漸漸疏遠我，甚至厭倦我所教的英語。那一刻，我才真正領悟到，沒有愛，就沒有教育。現在，在嚴格對待學生的同時，我也時刻告訴自己，要熱愛自己的學生。有一次，我們班的一名學生英語一直都不是很好，總感覺學習非常吃力，儘管我時常督促她，她的成績也沒有起色，一天她生病了，而班主任卻不在，她只得找我幫忙，我竭盡全力幫助她請假看病，後來，這個學生在週記中表示了對我深深的感謝，之後有一次我找她談心，鼓勵不要放棄學習，最後，這個學生對待英語更加認真，並且在期會考試會考到了全班前幾名，可見，只有師生互相熱愛，才能成就教育的最高境界。

教書要兢兢業業。曾幾何時，只記得自己寒窗苦讀數十年，竟忘記老師也嘔心陪伴。當自己成爲了一名教師，才領悟到，要成爲一名優秀的`老師，自己也應該以身作則，嚴於律己，兢兢業業。早讀時，教師不在，學生亂成一團；改作業時，教師不嚴，學生也散漫對待；備課若隨意，上課效果也不佳——有一段時間，天氣轉冷，因爲身體狀況不佳，我時常早讀沒有及時到位，一段時間之後，我發現學生上課不願意讀英語甚至不會讀，即使讀了聲音也特別小，英語成績也有所退步。後來，我才發現學生因爲教師沒有堅持早讀到位，而不認真早讀，有的嬉笑打罵，有的走神發呆，有的甚至在抄前一天佈置的作業！此後，我開始時刻以身作則，班上的學習情況也漸漸有了好轉。幾年的教學經歷表明，作爲一名年輕的教師，沒有很多的經驗，只有通過自己兢兢業業的工作，才能取得進步，才能積累經驗。

教學要掌握方法。做任何事情，如果掌握了好的方法，就能取得事半功倍的效果。教學也是一樣的。英語是一門需要紮紮實實學習的學科，聽說讀寫背是每天日常不可或缺的工作。那麼，教師沒有分身術，如何確保學生每天都完成這些任務呢？我認爲教師要善於用人，充分發揮課代表的作用，對於英語課代表，我分四類。一類負責早讀，一個帶讀，一個管紀律，而且在早讀前一天我會佈置好早讀任。第二類負責作業，一個負責收發作業，一個負責作業的訂正；第三類負責聽寫統計；第四類負責作業家長簽字統計。每一類課代表都有一本記錄本，詳細記錄着每天所分管的情況，然後交給我查閱，我會將他們的記錄情況統一登記在我的記錄本上，然後在課堂或課間處理問題。當然，對於課代表的選擇和管理，也是需要花心思的。總之，經過這種方法，我對班上的學習情況一清二楚，學生也十分重視這門學科，班上的英語成績也一直保持在前列。

我認爲，教學和學習一樣，是一條沒有止境的路，只有懷着滿腔的激情，不斷地在教學路上反思，鑽研，就能將這條路越走越寬，就能把這條路通往花香瀰漫，走向碩果累累。

教師實習心得體會4

在這次短暫的國小語文教師實習中，我有很多的心得和體會，我也收穫了豐富的教學經驗，是一次受益終身的實習經歷。

經過國小語文教師實習我明白了要想了解國小生對課文的理解程度，有一個不錯的辦法，讓他朗讀課文，帶給自己對課文的理解有感情的去朗讀。

國小的課文在選擇時是很講究的，每一篇課文我們都能學到好多東西，不只是對國小生，對於每一個人，尤其是經歷了許多人情世故的人，更需要學習一下國小的課文。《釣魚的啓示》告訴我們，道德只是個簡單地是非的問題，實踐起來卻很難。生活中有很多條那樣的“魚”，而沒有幾個人能正圈理這條“魚”。《通往廣場的路不止一條》告訴我們，生活中華遇到了失敗，發現眼下的路到不了目的`地，我們可以多找幾條其他的路試試。《落花生》告訴我們，人要做有用的人，不要做只講體面而對別人沒有好處的人。《珍珠鳥》告訴我們，信賴，往往創造出美好的境界。實習期間我也經常閱讀讀國小課本，幾多收穫，幾多感慨。

在實習期間，我也經常登上講臺給學生上課。印象最深的就是講的一堂哲理短文課，爲了講好這篇哲理小短文，我從幾天前就開始準備了。但真正講下來，並不是那麼如意，我也對此進行了深刻的自我思。在導入部分，整體來說，還是比較滿意的，但對於同學們對：“條條路通羅馬”的理解估計錯誤，還好有少數同學理解，沒有影響教學的正常進行。在字詞教學時，出現了一個錯誤，就是在生字教學上，新的生詞我也組了詞，這樣束縛了孩子們的思維，應該給他們更的空間，讓他們自己進行組詞，我應該充當引導的角色。在對課文講解和對中心思想進行昇華時，我的總結過少，以至於感覺沒有講透，應該進行總結和引導。在整個教學中，我發現了自己一個很的問題，就是對課堂的掌控能力不足。當然，這其中有主、客觀兩個方面的原因。當然主觀原因是主要原因，和我的能力有關，和自己的經驗有關。總結了這次的教訓，我在以後的教學中慢慢改進，取得了很的進步。

通過這次的國小語文教師實習，我發現了自身的不足之處，也積極的在改正，爲將來正式步入教師行業奠定堅實的基礎。

教師實習心得體會5

聽完簡快作文的創始人翟暾教授“中國小老師如何教作文”的講座後，我收穫了很多，明白了該如何給學生們講授作文課，因此，我在這週上了一堂作文課，將更快更好寫作文的規律交給孩子們。

寫作前，我先給他們講了簡快規律“開頭點題定位，中間承上詳寫，結尾照應深化。”使他們明白開頭需要點名主題，確定範圍，中間要承接開頭的定位，進行詳細的描寫，描寫要做到一波三折，結尾要與開頭照應，在在此基礎上深化主題。之後，是他們的實戰練習，我佈置的題目爲《瞧，我們這個班》，要求他們選擇班上的幾個成員，然後寫寫他們的特點。一開始有些學生有些拒絕，說不知道怎麼寫，我便找幾個同學做模特，先讓同學們說出他們的特點，目的是定位，讓他們清楚寫這些同學應該寫他的那個方面，然後再通過事件深化突出他的特點。通過這個小環節，大家的寫作熱情都上來了，紛紛提筆寫起來，教室裏靜靜的，只有沙沙的.寫字聲。

大概20分鐘後，有同學舉手示意他寫完了，緊接着又有兩個學生舉手說寫完了，我採用“簡快作文”中的互評模式，讓他們互相評價，給出適當的評語，相互學習。越來越多的同學寫完了，他們相互評閱作文，遇到好的文章主動和全班同學分享，越來越高興。最後，到自評環節，同學們看着別的同學客觀真切的評語，認真地反思自己，寫出自己的優點和缺點。

下課後，我將全部的作文收上來，然後一個一個認真評閱，通過他們的作文，我對他們的瞭解有深了一層，知道了班裏最調皮的那個孩子，原來是班上最熱心的那個，他的熱情一直不減，所以纔在課堂上比較鬧騰，也知道了平時很喜歡笑的女孩，原來在宿舍也很感性，經常會哭鼻子，更知道了老師和家長眼裏的乖孩子，原來也藏着一顆叛逆的心，經常在暗地裏放飛自己。畢竟是七年級的孩子，活潑、愛動，會在上課的時候鬧，但是很可愛，越來越喜歡他們了。

經過這次的作文課，我明白了，孩子們不是不喜歡寫作文，而是不知道如何去描述，所以，我要做好引導，將他們的想法，與作文主題不謀而合，多給他們空間，讓他們的想法更有邏輯性，更好地去表達。

教師實習心得體會6

不知不覺來xx中學實習已經有一個月的時間了，時間雖短，但這一個月爲我的生活增添了很多色彩。

第一個月的各種初體驗給我帶來的是新奇和興奮，但也少不了忐忑。怎麼與學生相處，怎麼上好課，怎麼去管理班級，這些雖然以前在大學學過很多理論上的東西，但在實戰還是回到了懵懂的狀態，後來通過跟着師傅聽課，學習怎麼設計學案，備課，學習師父的講課方式和管理班級的風格，慢慢地與學生相處，慢慢對這個學校和學生們有了一定的瞭解。對與充滿疑惑的我們，最需要的是個指路人，而我們的師父，領導和老師們都爲我們承擔了這個角色，無論是生活上還是工作上他們都非常關心和幫助我們，這對我們來說是莫大的幫助，對他們的關心，我們感恩，感恩學校給我們這次機會加入到xx中學的團隊，感恩各位老師們在百忙之中拉我們一把，讓我們真真切切的體驗到教師職業，學到更多的東西。而我們除了感恩，更多的是下定決心把我們的本職工作做好，把我半年的時光完整地交給xx中學這個地方。

在xx中學，我印象比較深刻的是無論是學習還是生活上，學生的動手能力都很強，老師們每天安排的學習目標明確，具體。班級的日常班規定的也很細，學生們在這些日常規範的監督下形成自覺主動的學習態度，合理利用零碎的時間來完成學習任務，在課改後實施的五步三查，小組學習中，學生互幫互助提高學習效率，我覺得這對培養學生的自主能力非常有效。

這一個月對我有兩個挑戰，第一是講課，因教研組的老師去總校學習，我幸運地得到3周的講課機會，通過這三週，體驗到了當老師的不容易，發現上好一節課不僅僅是備好課這麼簡單的事，要提起學生們的興趣，讓他們自願學習，並要維持他們的課堂秩序，不斷培養老師跟學生間的默契。而且，我們雖然在學校裏學了很多調動課堂氣氛的小遊戲，但在45分鐘的`課堂內既要完成教學任務，又想設置小遊戲並不現實，而這些疑惑只能通過多多聽課，請教師父去慢慢領悟。而另一方面最讓我高興的是那些以前不太積極的學生們，通過一次次的鼓勵，主動找我過關，上課舉手發言。當老師的幸福莫過於看出學生們的進步，這個時刻應該就是老師們的辛苦化作笑容的時候。第二個挑戰是校刊的編輯，對於沒有什麼文采的我來說這確實是一種挑戰，但有挑戰纔會有動力，有動力纔會有進步，機會來之不易，雖然有很多不足，但對我來說更是一個可以鍛鍊自己能力的寶貴的鍛鍊機會。

實習生活已經過了一個月，時間過得真的很快，這一個月過得充實也很幸福，體驗到了當老師的苦，也體驗到了學生們和老師們的愛，這將是我人生中一筆非常寶貴的財富，接下來的日子我會更加珍惜，努力去體會更多事，努力讓幸福的開頭有個圓滿的結果。

教師實習心得體會7

課堂的鞏固強化非常重要，不可忽視，我們作爲基層教師，必須要抓好，抓實，抓細。在組織上要考慮周全，在活動中要照顧多數，在評價上要恩威並重，這樣才能使訓練鞏固落到實處，起到實效。光聽不做、不講、不練、不背、不經常地複習，就算聽懂了也會忘記，難以內化爲自己的知識，所以教師在新知識的探究、操練和複習中都要儘可能多地調動學生的所有感官，以加深、鞏固和強化學生所學的知識。因而課堂鞏固訓練，要遵循以下幾個原則：

1、教師主導與學生主體。面向全體與兼顧兩頭。

2、把握課堂節奏，吃透學生心理。

3、課堂組織與師生協調。

4、課堂的計劃性與靈活性。

鞏固和強化知識的方法主要是加強記憶和反思。首先應利用記憶規律，無論在新知識的探究階段，還是在鞏固和強化階段，教師都應該設法幫助學生記憶，減少遺忘。鞏固的第二個重要方法是反思。將新知識建立在學生已有的基礎上，使學生現有的認知結構成爲待學知識的生長點。當學生進行到一定程度後，教師再帶領學生對學過的知識進行再組織，這樣可以幫助學生加深對已學知識的綜合理解，降低知識的記憶量，促進記憶。另外還要加大課堂多練力度，做到練中有講。課堂練習對於鞏固知識、引導學生把知識運用於實際，發展學生的.能力以及形成學生好的學習品質具有相當重要的作用，是必須有而不可忽視的一種學習活動，應貫穿於課堂教學始終。

課堂練習，是根據當堂所授內容，及時練習鞏固，也可採用靈活多樣的形式，如小測驗、口試，筆試等，讓學生相互檢查或者教師公佈答案，學生自講，還可以設計出一類乃至幾類思維量、難度適當的變式題層層深入，逐步拔高。努力促進學生的技能遷移，使學生單一反三，觸類旁通。但是學生課堂多練習不等於教師沒事幹，教師要深入學生中細緻觀察，耐心指導，檢查當堂練習有哪些成效，哪些方面還存在缺點錯誤。通過練習，克服錯誤，肯定成績，提高學生的學習信心，爭取更大進步。

另外，教師在教學時還可以通過設計問題讓學生分組討論完成調查前的討論。小組各成員爲完成同一目標互相合作、互相幫助。小組的每位成員都集中精神，積極參與，小組之間充滿競爭的活力，有利於激發學生學習的熱情，提高學生的口頭表達能力。學生與學生在交流信息、分享勞動成果的同時，團體合作精神與共處能力都能得到提高。

1、要求學生分角色、帶動作、帶表情地進行課堂調查。並且作好記錄，給學生創造了多說多練的機會，同時使學生感到輕鬆、愉快，學生積極投入，課堂氣氛非常活躍。

2、讓學生充分討論後作彙報，小組討論檢查，教師作指導，保證學生的不足之處能及時得到糾正，真正做到“動中學、樂中學”。

3、最重要的一點是不管學生的成果如何，一定把他的勞動成果在班內展示，這樣有利於提高學生的成就感，讓學生對所學知識掌握的更加牢固！

教師實習心得體會8

教學的過程就是一種耐心澆灌的過程，就像一位辛勤的園丁日復一日，不辭辛苦地一邊盼望着她的花兒優美華麗得生長，一邊滿懷耐心與希望爲她的花兒澆灌。而我們的學生們又何嘗不是那含苞待放的美麗的花兒呢？

一提到孩子，我們總是習慣性的把他們比作祖國的希望或祖國的花朵來突出孩子們的成長對於國家發展的重要性。沒有作教師之前，聽到這樣的一種比喻便一笑而過，可是真正的走上了教師這個崗位自己才真正體會到了這簡單的一句話的意義。我們需要把每一位孩子當作即將優美盛放的花朵，相信每一名學生都有開花的希望，需要的是我們做教師的多一份的信任與鼓勵，這樣教學纔會多一些美好與快樂。

在這過去的一週裏，自己感受到了信任的力量。有時，我們需要用一種發展的眼光去看待事情，對一件事情要抱有信心，那麼事情纔會朝着更好的方向去發展。相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。

確實是如此，雖然以我們現在所處的年齡的角度去看，國中生學習的知識是相對於簡單和疏淺的，但是也不能就以此來否定他們的學習能力，作爲一名教師要永遠以發展的眼光去看待學生。仔細的反思自己的實習教學，忽視的最大問題就是如此。自己對學生不信任，不相信學生的潛能 加上學生的基礎比較差又比較調皮，所以自己果斷的認爲，學生只適合單一的講課模式，而且他們的水平有限我並不需要將知識講深，講深他們又聽不懂。其實，這種想法是非常錯誤的。學生不僅能夠聽懂，而且還可以在此基礎上進行延伸。

有一次，在講到感嘆句時，我把自己講的感嘆句式以及例句邊講邊整理到了黑板上，基本都是寫滿的黑板，一共有5點，我給了學生一分鐘時間進行強化理解記憶，任務分配下去，我心裏對學生的能力還是比較不自信的，雖然給了他們一分鐘，但是我認爲這對他們可能會有困難。但是當我說時間到準備提問時，學生們的回答的靈敏度以及準確性非常令我震驚，幾乎被提問道的學生都可以準確快捷的回答出來。本來這個我所認爲的難點似乎在那一節課變成了易點。我還是不相信學生們的記憶能力，於是在過了幾天的測驗中，我故意提到了這個知識點，發現再一次出乎我的意料，他們的準確度達到了90%。那之後我不得不重新調整自己的教學，仔細備課，以前經常忽略的一些自己認爲出他們的接受能力的知識點也會適時的對他們提示，不再只是教會那些極簡單的知識，我會適度的對學生進行拓展延伸，教會他們方法，學生們學習的知識越來越豐富，自己便也有了自信，更加有收穫。既然是花兒，你就要相信他們有綻放的能力。

其實，國中生的各方面都在發展，他們對於新事物的接受能力是很強的，他們需要老師爲他們提供機會去發展各方面的能力，而提供機會的前提便是信任。自己佈置了背誦任務，由於不相信組長的提問能力，便都是自己親自提問，害怕提問有疏漏。但是這樣做的弊端就是自己的時間被擠佔，學生的背誦任務的完成又效率低下。

自己意識到了自己的缺陷後，便開始改正，不再只是懷疑學生們，而是用一顆積極的心，滿懷希望與信任的鼓勵他們，讓他們慢慢的在完成任務的過程中鍛鍊自己的能力。精心分配組長，讓組與組之間相互監督，後面的任務即使自己不親自檢查也可以完成的比較好。當你看到孩子們一點一點的成長你會發現自己用希望與耐心澆灌的花朵，綻放的是那麼的美好。作爲老師，我們要教會學生做事，而不是要爲學生做事，否則，一味的不信任只會越來越限制學生們的能力，這纔是教育的'最大弊端。如果不信任與鼓勵，再美好的花朵都會枯掉！

當代著名的教育改革家魏書生先生就相信在學生的身上有無限的潛能，他才能在教學管理中做到“權力下放”讓學生做學習和課堂管理的主人。人的潛力無窮無盡，作爲挖掘潛力的第一步，首先要樹立起人的潛力無窮無盡的觀念，的確，希望自己在今後的教學中，必須要意識到學生是發展的人，學生的潛力是無限的，永遠都不要低估學生們的能力，你要相信每一位學生的頭腦都是一個巨大的藏寶庫，而我們要幫助學生將寶藏挖出。他們需要的是一位能夠相信他們並且能夠適當指引他們的老師。

我想，只有信任與鼓勵，纔會充滿希望，纔會願意細心澆灌，我們的美麗的花朵纔可以勃勃盛開，展現出無盡的活力！

教師實習心得體會9

轉眼一瞬，五個月的實習生活已度過了三分之一。從初期的忙亂無措到現在的井然有序，我發現自己成長了許多。對於我來說，每一節課，都是一次寶貴的經歷。從中，我可以發現教學過程中的各種問題，結合大學所學的理論知識，努力尋找出解決辦法。在這種“理論-實踐-理論-實踐”的轉換當中，我收穫了一定的教學經驗及教學小妙招。在此，與大家做一下分享。

秉着“課上立規矩，法制課堂”的理念，我在第一節課，便對學生們提出了生物課上的學習要求，其中一條是“每節課的課前小測”。在前兩週，我確實照此進行，爲學生統一準備了一張空白紙，讓其將每次的小測答案寫在這張紙上，限時3分鐘，之後收上來批改。可後來，我漸漸覺得有些力不從心，一方面，6個班的小測紙，我有時無法看完，無法及時掌握小測情況；另一方面，課前小測雖然進行了限時，但難免會佔用一定的課堂講授時間，影響進度。

對此，我進行了改進，讓學生在紙上寫答案，之後同桌互判，隨機收一部分學生的小測紙。可是，我逐漸發現，這樣的效果也不好，學生慢慢懈怠，越發不重視小測。針對這樣的情況，我找了個別同學，向他們瞭解對“課堂小測”的看法。學生反應，他們認爲這樣落實在紙上的課前小測不如口頭提問來得簡單。結合學生的建議，我對課堂小測的形式再次進行了改進，主要以口頭提問爲主。這樣，用和以前相同的時間，我可以提問大多數同學，並及時瞭解學生對知識的掌握情況。

在課堂上，自己立的規矩，一定得執行到底。否則，教師的威信力和執行力就會大打折扣。同時，也要注意，立的規矩必須具有一定的民主性，充分考慮學生的承受力，使得規矩具有普遍的約束力。

在6個教學班中，有一個班的課堂氛圍及其活躍，個別學生的反應力極快，在其他同學還在思考的時候，就已經將答案說了出來。面對這樣的情況，爲了照顧到全體同學，提問時直接點名提問；而對於一些難度較高的`問題，可以請反應快的學生作答，使其保持一定的積極性；課下，與這樣的學生多聊一聊，進一步發展他的高階思維。

對於課堂氛圍過於活躍的班級，在課上要勤管理，並不斷地調整策略；在課下，找帶頭學生談話，用情感感化他。課堂管理的關鍵是規矩的執行力，課堂管理的能量是課下真心的交流度。

我相信，在頂崗實習中，我們每一位實習老師都有一定的收穫。於我而言，頂崗實習磨鍊了我的意志，鍛鍊了我的能力，也讓我學會了承擔。在頂崗實習的路上，我們都在成長……

教師實習心得體會10

作爲一名實習生，我們在實習期間會有好多直接的機會與領導解除與相處，在這時我們爲你就需要講究方法與處理的方式，與領導和諧相處能夠讓我們在輕鬆有趣的氛圍中工作和學習，同時也能建立一個良好的關係。

首先，我們的工作要講究效率，讓領導確認你是個能幹的人。 你應該以你認真的態度表現給他看。教育界是個最講求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，經常都無法提高效率，那麼，無論你心地是如何善良，或工作態度如何認其，領導也不會看重傷。 一旦被入認定是侵吞吞、懶惰蟲、萎靡不振、好好先生、只會說恭維奉承話、愛發牢騷的人，就很難翻身了。 如果你對領導委託你辦的事，能夠順利完成，然後你再問領導，“還要我做什麼?”這樣一個接一個地自己找事做，相信領導一定會佩服你。

其次盡你所能；主動替領導分擔重擔。 身爲領導的人，每天都爲了工作而忙碌不休，深感責任重大．所以，當他們發現無法順利進行工作，而又肩膀僵硬、眼睛發花、白髮漸多時，便感到愕然。甚至有人擔心自己會演變成神經症而感到不安。 而且，他們很想擺脫這種環境，經常都在尋找能讓他放心委託工作的`部下。如果有誰是隻要告訴他要點，就能很順利地去處理工作的下屬，領導派他工作，心裏不知要輕鬆多少。但實際上，這種下屬也並不容易找到。大多數都是稍微批評兩句就不高興，並說出一大堆理由來反駁的人。於是，領導難免失望。 所以，當部下真正瞭解了領導的這種期望時，能肩起領導所負的重擔，領導一定會驚喜地說：“不要太勉強，這個箱子對你來說太重了吧。別跌倒了！你真是個好幫手！”等等．希望大家能努力試試看。

教師實習心得體會11

光陰似箭，日月如梭，轉眼我們的實習生活即將畫上句號。回望那些與學校領導，教師以及那羣讓人又愛又恨的可愛的孩子們相處的點點滴滴，彷彿這些事都發生在昨天，我深知在樹人學校度過的這幾個月將會成爲我人生中最美的回憶，成爲我收穫最大的幾個月，我爲我自己當初選擇了頂崗實習而慶幸。短短几個月，我成長了許多，收穫了許多。

記得來到樹人學校，第一次聽到學生們向我問好老師好的那種激動與欣喜。在這短短的幾個月時間裏，我經歷了許多的第一次，第一次都讓講臺拿起粉筆，面對班裏50多雙渴望知識的眼睛，第一次監考，第一次判卷，第一次集體備課，這些第一次使我的生活充滿了驚喜與快樂。當然也免不了汗水與淚水。

在熟人的點點滴滴，一想到要離開還是有諸多不捨。捨不得這美麗的'校園，舒適的宿舍，和諧的辦公室，最不捨的還是這裏的人，捨不得處處關心自己的學校領導，捨不得跟自己朝夕相處的老師們和讓我歡喜讓我憂的學生們。

離開之前，請允許我說出自己的感謝。感謝師大給我們提供了寶貴的實習機會，感謝樹人學校的關心與照顧，感謝各位前輩們對我的指導，感謝八九班的全體同學對我的包容。

在樹人的實習使我以後的路少了些陌生，多了些經驗少了些困惑，多了份信心，真誠的對你們說聲謝謝！

教師實習心得體會12

已經開學一個星期，和學生們也相處了一個星期，不知道自己的課在同學們的心理留下了什麼印象，於是在週一上完課後便讓同學們寫下他們對歷史課的建議和想法，以及對歷史課的期待。

這是一個非常好的瞭解學情的機會，在收到學生們的建議之前我也想了很多，他們心中的歷史課到底是什麼樣子的，他們對歷史課又有什麼樣的想法呢？在收上來這些建議和想法後，才猛然發現，自己處於老師的位置上，用的是自己的想法在給他們講授歷史課程。自己認爲有的知識比較簡單便很快就講過，但對於學生來說，他們是第一次學，很多知識還不知道，他們需要老師去充實他們的知識面，而不是很快就講過去。

這些建議中有的學生說，老師您講課很負責任，但是有的時候說的比較快；有的說，老師您上課有時聲音有點小，後面聽不清;還有的說，老師我的歷史成績不太好，我想好好學習提高一點成績等等，很多的建議和想法，每一個字我都認認真真的看過，因爲我知道這都是同學們真誠地寫給我這個老師的`，自己既然站在講臺上就要對他們負起責任，不能辜負學生們每一個求知的眼神。看着這些同學們的反饋，我及時地進行思考，回想自己在班上上課時的表現，便決定慢慢調整授課的方法，希望能讓更多的學生喜歡上歷史，更多的參與到歷史課堂上來。

第二天上課，我下意識的放慢語速，走到學生中間，拉近與學生的距離，並且讓同學們自己找知識點，思考問題，讓他們主動參與課堂。同時，比較重要的知識點我會多重複幾遍，不讓每一個學生掉隊。並在適當地時候使用多媒體，展示一些圖片，讓學生們開闊視野，拓展知識面。通過自己的這些改變，同學們也許感覺到了，表現很積極，舉手回答問題，下課後很大聲的和老師說再見。我看到了學生們歷史課前後的變化，看到了他們學習歷史的熱情。在那一刻，作爲一名剛剛教他們的實習老師，很開心也很有成就感。

通過這次學生們的反饋，自己能及時地發現在教學中需要改進的地方，思考自己的不足，並做出改變，帶給學生們真正想要的課堂。這，就是自來到這裏的意義，也是自己一直努力追求的東西。

教師實習心得體會13

作爲一名老師，特別是一名優秀的老師，和普通老師的最大區別在於其能駕輕就熟的備課。通常，年輕的老師之所以不能像有經驗的老師那樣在教學過程中表現的得心應手，關鍵就在於沒有充分備課。備課是上好一堂課的基礎，備學生，備教材，備教學過程。學生在接觸了這麼長時間之後，對他們的基本水平和能力，雖說不能完全掌握，但也八九不離十。如此一來，教材和教學過程就成了重中之重。

首先，對於教材，在師大進行教學技能培訓時，無論是教學法的老師還是開講座的名師，都強調過教材的'重要性。如何高效的使用教材成了一個專門的研究課題。而備課時亦要以教材爲導向，講課前要清楚教材的設計理念和設計思路，以及各個版塊對學生技能的訓練。其中，教材各個版塊設計的邏輯性是最值得加以思考的。在第一次講百萬英鎊的公開課中，我設計的思路是看視頻片段之前設計了兩個問題，然而在播放完視頻之後，問題沒有得到重視和處理。特聘名師張老師就給我提出了建議，上課一定要注意邏輯性，每一步都要有明確的目的。從那之後，每次上課前我總是自己反覆琢磨每一步。

其次，備教學過程其實是最能看出老師的功底。一個完整流暢的教學過程需要花很多的心思。包括對上節課內容的複習，新課的導入，新知識的講授和鞏固，以及最後對整節課的總結提升。想要做好這些環節，需要提前做很多的準備工作。提前蒐集和課文相關的並且能夠激起學生興趣點的背景資料，對所教內容老師必須自己認真地學習和鑽研過，確定重點和易錯點，以便在課上講解的時候有的放矢。而教什麼，如何教，以何種方式，他們能夠接受到哪種程度，能夠將教學目標實現到何種程度。而要確保整個教學過程流暢，課前反覆練習是非常必要的。人生雖然沒有彩排，但是講課必須要有多次的彩排，才能夠保證一次完整的課程。

記得一位學姐曾說，要想保證自己的教學能力有迅速的提升，必須要保證每一次課都是精品，這不僅是對自己的鞭策，更體現了老師的教學態度。相信自己在頂崗實習這段特殊的彌足珍貴的時光中，收穫更大的進步。

教師實習心得體會14

在近一週的教學過程中，我逐漸開始反思我在教學中出現的問題。現在面臨的最大的一個問題就是不知道學生的掌握情況是怎麼樣的。當然作業是反映學生掌握情況最重要的渠道，然而也不是唯一的渠道，並且並不完全直觀、真實、可靠的反映情況。

就如何瞭解學生的掌握情況這一問題，我採取了兩個措施。

1.分組學習。以前後桌四人爲單位，四人中數學掌握情況最好且認真負責的`同學爲組長。三班共分十二組，四班共分十三組，各班每天有四個小組長來向我彙報本人掌握情況和小組成員在當天所學內容中存在的問題。

首先，處理組長們存在的問題，採取的措施是，組長間進行交流溝通，由數學接收程度好的組長帶動學習存在困難的組長，利用主觀能動性來對問題進行解決，實現共同進步。對於組長存在的共性問題，我會再次在課堂上進行強調，並記錄在我的工作日誌中，這也是我教師成長路上的一筆寶貴經驗和財富。

對於小組成員中存在的問題，我鼓勵組長對組員進行輔導解決。這不僅是對他人的幫助，也是對自己掌握情況的檢驗。組長輔導組員，是一種雙贏的過程。對於問題的解決情況，我會隨時利用晚自習對學生進行檢驗，以確保問題切實解決，防止組長組員謊報軍情。對於數學接受起來確實有困難的同學，我也不會強求，會檢測他們基本公式定理的掌握及簡單問題的解決。每天學會一個問題的解決也是一種進步，我爲他們的每一點一滴的進步感到驕傲與自豪。

2.每日課堂小測。本週四，我完成了第一章的學習內容。針對於學生的記憶特點，我採用車輪戰，在學習第二章數列的同時，每天限時五分鐘完成解三角形中的一個小題。以小組爲單位，一個小組折一沓，署組長名，署組號，這樣哪個小組的掌握情況是什麼樣的一目瞭然。每日小測我會進行批改，課代表總結小測情況，計劃每次月考結束後，對平時小測正答率高的小組設獎，以鼓勵他們團結一致，積極向上的態度。

對於小測中出現的問題我也會及時解決，如果是簡單題，我會先對小組長進行排查，如果有小組長做錯，我會敦促他及時反思爲什麼會出錯。小組長排查組內成員，督促他們批評改正。對於易出錯題或有難度的題，我會在新課開始前抽出幾分鐘來進行講解。

貼近學生才能瞭解學生，學情的探求是一條漫漫長路，我會在實踐中上下求索，情爲紐帶，思爲核心，不斷的反思、總結、成長。

教師實習心得體會15

林花著雨燕支溼，水荇牽風翠帶長。伴着春天的到來，我們來到xx十四中將近一週了，從起初的各種不適應到後來的慢慢熟悉，在學校各種鍛鍊下我也對學校有了初步的認識，通過參與班主任查崗我感受到了十四中教師們身後的責任心；通過“集體備課，公開課展示”我看到了教師們勇於創新的意識；通過參加紀律檢查，讓我看到了學生的巨大潛力。俗話說：“空口無憑，實例爲證”下面我給大傢俱體介紹一下。

一、嚴於律己，而後治學

教師本身就起着言傳身教的作用，教師的一言一行直接影響着學生，所以只有嚴於律己，嚴格要求自己才能更好的去要求學生，記得剛來十四中的時候領導就跟我們說：“從你們踏進十四中大門的那一刻起，你們就不再是學生而是老師了，你的一言一行代表的不僅僅是你自己更是廣大的教師，所以要嚴於律己”到了十四中之後我也能深切的'感受到這同時也是十四中的治校理念，十四中的校訓是“養正氣，求真知”讓學生們培養“正義正氣”之風，追求真知卓越，然而這些的養成不是簡單的靠教學就可以的，而是學生在潛移默化中受到影響從而養成的。那麼這些影響來源於哪呢？我覺得這些的直接來源就是老師，約束學生的前提就是約束自己。

十四中有嚴格的教師管理制度從側面去輔助教師更好的約束自己，設有教師自習查崗制度，班主任自習到任查崗制度還有早操班主任簽到制度以及課上突襲制度，這些一系列的約束管理制度再加上老師們的自我約束共同促進了教師隊伍的提高，正是因爲有這樣一批嚴於律己的老師與嚴格的制度才使得十四中能取得良好的大學聯考成績。

二、學生能力鍛鍊最大化，班主任充分放權

除了嚴格的教師管理制度與嚴於律己的老師之外，最讓我深有感觸的是學校對學生的最大化鍛鍊，學校設有學生會，學生佩戴紅色帽子；互查小組，學生佩戴橘黃色帽子；衛生組，學生佩戴藍色帽子等等，這些帽子軍已成爲學校一股靚麗的風景線。除此之外各個小組各司其職，學生會是學生組織，自主選拔有能力的新生，主要負責學校走廊衛生以及每樓層各班的課間紀律；互查小組是由每班各兩名學生組成，每節課和課間互相監督。這樣既鍛鍊了學生也減輕了班主任的負擔，實現雙贏。

三、集體備課與公開課展示

十四中採用集體備課的方式，從而既能集中老師們的智慧豐富知識點更能使教學進度達到一致；除了集體備課還進行公開課展示，邱主任創意提出了“師徒公開課展示”能最低限度的讓年輕教師吸取老教師的豐富經驗，從而提高自己的教學能力，我們實習生也可以去聽公開課，進一步鍛鍊自己，提高自己。

以上就是我對十四中的初認識，隨着頂崗實習的深入我也會更加深入地發掘十四中獨特又有效的管理方式。我相信我會在這裏得到各方面的鍛鍊與提升。