鄉村教師培訓優秀範文5篇

鄉村教師培訓優秀範文1

X年X月X日至X日，我有幸參加了“XX省農村教師國小數學素質提高”培訓。感謝學校領導給了我這次學習的機會。這次培訓，在第二師範學院的領導和老師們的精心籌備和安排下，讓我們得以與衆多數學專家面對面地座談，瞭解他們對數學教學的理解，學習他們的數學思想方法;得以與全省的部分國小數學教師討論國小數學的課堂教學。培訓內容有：等，內容豐富，安排合理。在八天的培訓裏，讓我感受了名師的風采，聆聽了精彩的講座，也更新了教學觀念。使我更進一步瞭解和掌握了新課標的發展方向和目標，反思了以往工作中的不知。經過這段時間的學習，一些對教育教學工作很有見解的專家，他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾點體會：

一、師德修養再次得到提升。

聽了全國優秀教師和最美鄉村教師兩位老師的師德報告，敬意油然而生。雖然他們的年齡是不同層次的，成長經歷也不一樣，但他們以自己的親身經歷，向我們講述了一個個催人淚下的感人故事，他們在平凡的崗位上，創造出最偉大的事業，開出最美的花。他們的無私奉獻和高尚師德，使我的心靈一次次被觸動，被淨化。他們是我學習榜樣，要學習他們不畏艱辛、永不退縮的奉獻精神，對學生要有一顆博愛的心。

二、專家引領，思想震盪。

這次培訓，安排了多位名師、數學專家等，給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座，闡述了他們對國小數學教學的獨特見解，對新課程的各種看法，對數學思想方法的探討。在這些專家的引領下，我的思想深深受到震撼：作爲一個普通農村教師，我們思考得太少。平時我們在教學中，考慮的都是如何上一堂課，對於學生的長期發展考慮得並不多，甚至忽視這一方面。聽了各位專家的講座，我覺得在今後的教學生涯中，我們不應僅僅着眼於一些短期利益，而應把眼光放長遠一些，在課堂教學中應重視數學思想方法的滲透，而不侷限於單一解答方法的教學。

三、要踐行終身學習的理念，做一專多能的教師。

想給學生一滴水，教師就必須具備源源不斷的水。各位專家教師講的課就充分印證了這句話，他們用淵博的知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啓發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習，讓我更體會到學習的重要性，只有不斷的學習，不斷的提升，不斷的加強自身修養才能勝任教育這項工作。

四、同行交流，彼此相長。

本次培訓，匯聚了農村國小數學骨幹教師，每位培訓教師都有豐富的數學教學經驗，各學員教學的外部條件也非常相似，因此，成員之間的互動交流成爲每位培訓人員提高自己數學教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中，我積極嘗試與其他學員之間的交流，在交流過程中，瞭解到並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中，我們不斷地交流，真正做到彼此相長。

四、要善於反思，做一個反思型的教師。

李光傑教授在講《教師專業標準解讀》中強調：經驗+反思=成長。反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷反思，才能檢討自己的教育理念與行爲，不斷總結自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續的專業成長。如果一個教師僅僅滿足獲得經驗而不對經驗進行深入思考，那他就不可能在原有的基礎上再有發展，教師專業發展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創造才能獲得。

培訓使我感到了壓力，也增強了信心。要想成爲一名合格的教師，就要努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我們付出更多的時間和精力去努力學習各種教育理論，並勇於到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控，我相信通過自己的不斷努力會有所收穫，有所感悟的。八天的培訓學習也許不能改變我的人生軌跡，學習理論知識和教育實踐也是有眼的，但它能給我帶來很多思考、啓示和幫助，我要用這次學習所得，來指導和要求自己今後的教育教學。

鄉村教師培訓優秀範文2

我參加藍田縣中國小教師信息技術能力培訓即將結束，從初上網時的被動性學習到現在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收穫燦爛無比，使我的業務素質與日俱增。

在每一次的學習過程中，一個個生動的教學課例，讓我們更加貼近了課堂；品析專家教育理論，使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題，並找到了解決的方法；專家們精闢獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什麼，大膽拋棄什麼；與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會，一有時間便進入到這一網絡平臺中來，在這裏自由瀏覽、評論他人文章，發表自己的觀點，自己不成熟的文章又可得到各學員中肯的評論。在這裏交友，在這裏尋寶。視野變廣了，我瞭解到教學中最前沿的知識，充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯絡，爲教師們進一步學習和發展創造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環境，這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。

每天除了上課、備課、批改作業，剩餘的時間我幾乎都用在了遠程培訓上……就這麼忙碌着，眼睛花了，肩膀痛了，可是我的心裏是充實的，甜蜜的。因爲我分享着智慧，和大家互動着、交流着，得到了大家的鼓勵，和大家一起共同創造着工作帶給我們的幸福，享受成長的喜悅。這是激情燃燒的日子，是精彩無限的日子，這些日子永遠定格在我的記憶中，給我的人生增添更多的色彩。離別在即，我渴望天天擁有這份令人激動的喜悅。因爲我發自內心地期待學習。

學習後的作業，是我們自由發揮、暢所欲言的舞臺。在教學中結合自己的教育教學實際，根據專家的引領，利用業餘時間，無論身心多麼疲憊，我都能認真按時完成作業並能積極參與在線討論、交流。我們的指導教師不辭辛勞的對我們的作業進行點評，他的敬業精神令我們終生難忘。

“經驗+反思=成長”。的確，教師專業成長（精神成長）的新陳代謝就要不斷地反思，而反思需要不斷地與他人交流，當今網絡教研順應了當代教師的這一需求，它給我們提供了對話平臺，大家一起共享教育資訊，在專業引領下平等民主交流，促成了教師團隊合作。

經過這次遠程培訓，讓我再次感受到信息技術對一名中學教師的重要性。使我產生了在我以後的教學過程中一定要加強各種教學方法特備是多媒體的應用。

鄉村教師培訓優秀範文3

1.增強了責任感和使命感。通過培訓，學員們感受到了責任重大，增強了學習的自覺性。通過培訓，使我們對我國西部地區師資水平有了進一步瞭解。我們充分認識到：加強西部體育教師培訓，提高西部青少年足球教學訓練質量，必須更加關注。

2.更新了觀念。通過培訓，學員們不僅在理論和實踐有了不同程度的提高，更重要的是在培訓中感受到了先進足球教學訓練觀念，對如何引導學生主動參與和體驗足球的快樂，有了全新的理解和把握。如果說“足球訓練方法的提高”和“足球理念的更新”是此次培訓的直接成果的話，那麼，在教育理念上，上升到人生、國家、民族的層面上纔是本次培訓最有益的收穫。學員們在培訓期間通過對人大附中的認識，對三高理念的理解，大家一致認識到：體育教師、足球訓練乃至整個教育工作，不再是謀生的手段，“一切爲了學生的發展，一切爲了祖國的騰飛，一切爲了人類的進步”纔是教育的最終目標。這些新的理念一定會成爲每位學員今後教育教學的指導思想和根本出發點。

3.爲了更好的推動西部地區青少年足球運動的普及與發展，建議教育部有關部門的領導，儘快建立起西部地區乃至全國的國小、國中、高中較爲穩定競賽制度。以此促進西部地區和全國校園足球訓練水平的快速提高。同時也祝願全國中國小體育教師“青少年足球訓練”的再培訓工作更加規模、更加系統、更加規範。

4.希望各位學員把在此次培訓中學到的新方法、新理念不僅帶回到自己的學校，還希望你們成爲“宣傳隊”，成爲“播種機”，把人大附中的教育理念和三高的理念推廣到更大的範圍，爲中國足球的普及，爲教育的公平發展貢獻一份力量。

鄉村教師培訓優秀範文4

摘要：教師這一職業是高尚的，被人稱讚的，令人景仰的。這麼崇高的隊伍，不能只滿足於現狀，不思進取。而應該努力學習積極進取，從而獲得長足發展。因此教師在職培訓便應運而生，如中國小遠程教師培訓，教師集中培訓。但是這單一的教師培訓方式，卻未能達到預期的目的，反而是問題層出不窮，本文有針對性的提出具體可行的措施解決農村國小在職培訓時遇到的各種問題。

關鍵詞：農村國小教師在職培訓問題與措施教師素養

近年來，從中央到地方，甚至許多學校都出現了不同層次，不同類別，不同規模的教師在職培訓，以提高教師隊伍的質量，如國家教育部門組織的國家骨幹教師培訓，各省市縣組織的各級骨幹教師培訓 ,國家無不花費大量的人力、物力、財力，但是培訓效果總是不盡人意，尤其是農村的中小教師培訓效果更是不佳，那麼到底是什麼原因導致國家的大付出，卻收到甚微的回報呢？我們簡單的對鳳臺縣新集鎮與嶽張集鎮的國小教師做了口頭調查，主要原因表現在：

一、費短缺，設備匱乏

目前，在職培訓不能讓參訓教師感到滿意的排在首位的主要原因是培訓經費短缺，由於農村教師本來工資就低，在職教師工資每月能拿到手的工資就一千多到兩千多，消費水平高，生活壓力大，而且對於培訓經費安排不足，外派培訓，遠程培訓經費短缺，所以培訓經費會變成由教師個人承擔，對於拿着微收入，承擔着大花銷的教師自然是打心裏不願意去參加培訓的，另外多數村小存在缺少培訓設備的問題，很多村小條件差，設備落後，上網條件嚴重匱乏，有的學校是設備有，但是教師能力不足，對於信息技術一竅不通，由於部分老師年紀過百，不願意再去嘗試學習新的技術；而有的村小是設備匱乏，一個學校十幾個老師只有兩三臺電腦，然而網絡又是我們日常獲取各種信息的主要渠道，學校爲老師訂閱的關於教育教學方面的報紙、期刊等資料不足，導致多數學校獲取教育教學信息條件不夠 ，消息閉塞，跟不上時代的腳步。

二、重疊，安排不當

多數地方的教師培訓存在着多頭管理的現象，教育局和人事資源管理局均有定期安排教師培訓，教師疲於奔波，參加培訓成爲了一種應付上級命令的工作，失去了參與培訓的積極性，既沒有了積極性，談何而來的培訓效果呢。在參加培訓的時候總會發生你推給我，我讓給他，互相推辭的現象。即使是參訓教師按時參加了培訓，大多數教師也是到底簽了名，應付完工作後就完事了，對於培訓內容一概不知，更有甚者，到地方簽完名就出去逛街打溜去；而對於很多安排在假期的培訓，有部分教師是缺席的，只有等再次的機會進行補訓，是什麼讓教師對培訓失去了興趣，又是什麼讓教師培訓成爲了只是一種形式，這值得我們共同思考。

三、培訓內容脫離學校實際

教師培訓中主持培訓的教師幾乎不瞭解國小的教學與管理情況，只是盲目的根據自己的喜好或者是自以爲然的理論進行教師培訓工作，培訓內容大都以比較先進的宏觀理論，再說理論對許多老師來說也是新的，並且沒有固定的模式可循，所以，一些授課教師往往把培訓的重點放在宏觀的理，針對性、實踐性、可操作性欠缺，甚至有的教師將自己多年來積累的相關研究成果以“壓縮餅乾”的方式傳授給參訓教師，理論與實踐脫節，，內容虛、空、誇大，嚴重影響了教師培訓的有效性。

四、培訓方式單一，缺少師生互動

教師專業培訓主要依靠教育培訓機構進行，基本上是自上而下的外接式進修模式。集中培訓注重課堂講授，可以在短時間內對大量的教師進行培訓，比較經濟實用。但是，這種方式不利於對教育教學實踐中存在的具體問題進行反思和分析，不利於提高教師將理論的理念融入具體教學的能力，針對性比較差，實踐活動少，實踐課往往只是走馬觀花似的集體參觀一所或幾所學校或聽幾次公開課等。據調查顯示：在專業知識提高方面，63％的教師認爲校外培訓優於校內培訓；而在理論理念融入課程實施的能力方面，78％的教師認爲校本培訓優於校外培訓。所以，隨着課程改革的不斷深入，我們應該採用靈活多樣的培訓方式，針對不同地區，不同學校的情況，加強校本培訓的力度，提高教師將理論理念融入課堂教學的能力。

另外，一般情況下，培訓結束後，培訓教師與參訓教師之間往往缺乏有效的長期的聯繫機制。

進步就是我們不斷地遇到問題，不斷的解決問題，針對農村教師培訓出現諸多問題，我們的解決對策有：

一、加大培訓經費投資，加強培訓經費管理

針對參訓教師抱怨自付培訓經費有些力不從心這以主要原因，其所在單位應該爲其參加培訓，爭取進步的美好願望，解決後顧之憂，根據參訓的地點，消費的水平，限額報銷經費，以免教師瞞報虛報。建立健全培訓經費管理制度。

二、建立上下聯動機制，合力促進培訓持續深入發展

成功有效的培訓必須發揮教師學習主動性，學習主動性的發揮取決於教師學習興趣和需要的恰當滿足，學習興趣和需要的適當滿足又以培訓需求的系統全面分析爲前提，並以此制定切實可行的培訓方案。從我們掌握的情況看，大部分培訓機構在培訓之前都注意到培訓需求的系統調研和分析，制定方案時也儘可能多地考慮教師的實際需求。但什麼樣的培訓需求分析可以稱之爲全面系統的培訓需求分析？科學實施的方案的標準又在哪裏？一種較有代表性的觀點認爲，培訓需求分析“首先需要在教師培訓項目立項之前通過問卷、座談、訪談等教育科學研究方法，分別從社會、工作、個人三個角度，通過標準的需求、比較的需求、感到的需求、預期和未來的'需求分析，對被培訓者的培訓需求的重要性和急迫性進行排序；然後，依據培訓資源、培訓環境和培訓條件確定哪些是當前培訓需要解決的問題和能解決的問題，哪些是特定培訓項目要解決的具體問題；最後，依據特定培訓項目要解決的具體問題確定有針對性的培訓主題、培訓項目和培訓內容。”然而，這種培訓機構自我爲中心的自上而下的培訓需求調研分析具有以下幾個缺陷，其一，主觀隨意性很強，缺乏調研訪談面上和程度的規範；其二，從培訓者假設和先入之見出發，受訓者的意志和需求缺乏剛性的程序保障。因而，受訓者的需要和立場仍然得不到根本性保障。調查中，46.5%的人表示在培訓前培訓機構或學校從未徵詢過他們有關培訓內容的意見；41.5%的人認爲培訓中以及培訓後培訓機構或學校從未徵詢過他們有關培訓效果的意見。50%左右的教師表示沒有考慮過培訓機構是否需要徵詢他們培訓意見這一問題。據此，我們結論是，教師的培訓訴求在培訓過程中沒有得到真正重視，牴觸應付培訓是意料之中的事情，某些遠程培訓項目請人代學，“惡意掛機”、“他人掛機”、“軟件掛機”毫不奇怪。

爲此，我們的考慮是，農村國小教師培訓除了任務驅動、項目驅動以及對教師需求分析這種自上而下的推動外，還要在程序上促使教師在培訓前就行動起來，保證教師的訴求和意志在培訓中得到尊重和實現，自下而上推進培訓展開，即在每一次培訓前（時間週期可以前置半年），所有受訓教師自我填報培訓內容或項目，然後學校初選彙總，再以區縣爲單位複選彙總，最後讓培訓機構據此設定培訓方案招標落實，以建立一種上下聯動的培訓制度或，這種機制有以下幾個優點：一是在教師填報培訓選題時就開始學習，發揮教師主動性，啓動早；二是，在較大面積上兼顧教師需求，避免培訓機構的先入之見，以合力的方式推動培訓工作開展。調查中，我們設置一道排序題：如果按照自己的意願，下面假設的情況排序是（從最贊同到最不贊同）：A 無所謂；B培訓前由教師自己決定培訓內容（項目），培訓機構再據此確定培訓內容；C培訓機構獨立決定培訓內容；D學校集體討論決定培訓內容；E培訓機構先提供內容菜單，教師從中選擇培訓內容。結果50.6%人把B培訓前應由教師自己決定培訓內容（項目），培訓機構再據此確定培訓內容排首選；49.4%的人把E作爲首選，這證明上下聯動培訓很受教師歡迎。

三、選擇分層，同行聚焦，專家引領，實現實踐能力和理論思維同步發展

在所有關於培訓有效性和教師自主性發揮的話題中，教師幾乎衆口一致地反對培訓一刀的切強制做法，這種一刀切從培訓目標到培訓內容再到培訓方式都容易出現，有很強烈的強制控制性，因此，遭到教師消極怠學的抵抗也最激烈。爲此，有些地方採取選擇性學習的方式替代一刀切強制性學習方式，效果不錯。但毋庸置疑的一面是，培訓的強制性不可能全部避免（消除），教師個性化需要受制於培訓的成本與技術的限制，同時，選擇怎麼開展學習也是問題，因此，一個合理的策略是通過選擇分層，把興趣、個性需要和團隊合作、成本規模因素兼顧起來，把興趣相同、問題相同的教師組織起來，同行聚焦切磋再加專家引領的方式開展培訓，這樣實踐能力提高和理論思維發展就有可能同步進行。這也就是前述在教師自主填報培訓內容的基礎上，培訓機構合理歸併篩選培訓內容（項目），再讓教師自主選擇開展培訓。調查中，我們設置問題：如果按照自己的意願，下列假設的情況排序是（從最贊同到最不贊同）：A一對一輔導；B和興趣相同的同行組成學習共同體自主學習；C 大班專家授課（包括觀摩）學習；D和興趣相同的同行組成學習小組由專家引領着學習；E無所謂，由學校或上級決定。結果，60.2%的人首選D（和興趣相同的同行組成學習小組由專家引領着學習），39.8%的人首選B（和興趣相同的同行組成學習共同體自主學習）。這證明選擇分層從教師這一角度看有可能大面積實行。

四、培訓模式多樣化、培訓內容實用化

教師培訓可採用多形式的培訓方式，改變培訓內容的理論化想實用化轉變，具體可體現在四個方面：

A創建以校爲本的培訓制度

由於每次都在個培訓，由於培訓時間、經費、人員等原因，不可能大批地選派教師參加培訓，所以最好創建以校爲本的培訓制度。可採取“自學”與“互教”相結合的形式，請外出參加培訓的教師交流培訓心得。或請校內某方面有專長的教師作“名師講壇”，全面實施“優教工程”和“青藍工程”。操作上以更新觀念爲主，以構建分階段遞進式培訓格局。力爭做到三個學習：“全員學習”，全體成員全身心投入學習；“全程學習”，工作學習化，學習工作化；“團體學習”，教師個體的實踐和反思是基礎和前提；同伴的交流和合作是校本教研的標誌和靈魂。

B“研訓一體”的模式

把接受式培訓與互動式培訓、研究式培訓結合起來，形成新的培訓方式，稱爲“研訓一體”的方式。既發揮了學校領導在統一部署、分類指導方面的積極性，又發揮了教師個人自主發展、追求完美的積極性。既注意學校教育資源的充分發掘和利用，又不是自我封閉、拒絕先進經驗和先進思想的引進。

C“以課題研究帶動培訓”模式

這種模式一般時間跨度較長，對於骨幹班培訓比較適用。可先集中培訓，然後在實踐中完成課題，再集中總結，讓學員邊學邊提高、邊學邊鞏固。確定課題可做到兩個針對：針對客觀世界——教改中出現的新情況、新問題；針對主觀世界——自己的思想實際。面對問題立課題，以理論與實踐相結合的形式，撰寫思辯性論文和典型性的經驗總結論文。通過培訓掌握了一定理論之後，發現問題、探索問題的能力增強了、面對現實問題的解決思路更加清晰了。

D激活學員資源，讓部分學員參與授課

由於學員來自不同學校，各校都有自身一些不同的特色與好的做法與經驗，這完全可以拿來供學員享，或許對於受訓者在操作層面上更有益處。而且由於學員個人的知能水平、興趣、需要等方面的差異，有些教師在某方面獨有專長或特有研究，他們完全可以現身說法，將自己工作探索的感受及經驗講給學員聽，這也是激活學員教育資源的一個好方法。

總之，國小教師培訓雖然面臨衆多問題，但是隻要我們教師團體手牽手，心連心，衆志成城克服一切問題，培訓工作一定可以健康、平穩、有效地發展下去，我們的教師隊伍同樣可以精益求精獲取長足發展。

鄉村教師培訓優秀範文5

通過此次培訓，我們收穫了知識和技能，開闊了眼界，拓寬了視野，更新了教育理念，這對於我們回到鄉村，回到學校，開展我們的教育具有重大幫助。感恩和感謝的話語說了很多，在我的內心深處萌生了一種想法，那就是勵志把鄉村教育做好，不負所望。

回顧這段時間，理清自己所學，總結和反思對於我們今後開展教育教學工作，引進教育教學資源至關重要。

7月27日，我們全國來自14個省市的153名教師，懷着激動向往的心，第一次搭上飛機陸續來到上海這個大都市。我們收到了愛飛翔的老師們和志願者們熱情的接待。我們來自江西的六名老師晚上10：50纔到達機場，是最晚到達的，當晚輔老師不辭辛勞地把我們接到華東師範大學華申國際交流中心，然後志願者們引導和幫助我們登記住宿，分配好培訓資料和衣服，拍照。整理完畢已經晚上12：00多。我們入睡後，他們還在爲次日的培訓工作做最充分地準備。

7月28日上午，上海愛飛翔發起人查建渝老師給我們講訴了愛飛翔.鄉村教師培訓的由來和歷史：在20xx年，崔永元先生重走長征路，發現貧困地區的教師由於一直受限於那一個個小小的村莊，得到的知識和培訓十分有限。當被學生問起：“坐飛機時，人坐在哪裏?”老師的回答竟然是：“坐在飛機翅膀裏吧!”聽到這個回答的崔永元感到十分痛心，當下就決定要把鄉村教師帶到城裏來，讓他們打開視野，體會城市快節奏的生活，帶給他們完全不一樣的體驗，這就是愛飛翔的緣起。至今，已是上海“愛飛翔”開展的第九年也是全國“愛飛翔”開展的第十二年。

這個故事我們聽了以後非常感動也引發了我的深思，感動的是崔老師的那份大愛之心讓全國的鄉村教師受到了重視和關注;反思的是廣大的鄉村教師得到的知識和培訓太少了，視野狹窄，尤其是中西部偏遠山區，教師是孩子們看世界的引導者，教師的角色是多樣的，在這樣的情況下，孩子們怎麼能更好地正確地認識世界呢?愛飛翔.鄉村教師培訓給了教師這樣一個機會，把鄉村教師帶到城裏來，讓我們打開視野，體會城市快節奏的生活，帶給我們完全不一樣的體驗，因此，爲了達到這些目標，此次培訓安排了講座和一系列的活動。

下午，在上海主持人吳舜女士的精彩主持下，我們順利進行了開學典禮，華師大童世俊書記、查建渝老師給我們鄉村教師獻花，這讓我們鄉村教師感到感激和自豪，從來沒有這樣被重視過，從來沒有得到過這樣的榮譽。

7月29日到8月2日，每天年輕富有活力的大學生給我們帶來每日英語，我們學唱愛飛翔主題曲，最重要的是我們聽到了一系列的對我們很有幫助的講座。

上海市崇明區教育學院教研員方華校長給我們帶來的“讓教育的理想在當下發生”，他告訴了我們要做什麼樣的教師;南京師範大學附屬國小賁友林給我們帶來的“我的成長可以複製”，他告訴我們作爲一名教師要學會鑽研，學會“坐冷板凳”，淡薄名利，在不斷進取中實現自我;四季教育創始人田培慶老師的“青少年智慧養成與數學邏輯思維”，告訴我們如何培養學生的創造力;教育學者張文質老師“教師該怎樣教育自己的孩子”，告訴了我們一系列關於家庭教育和學校教育的理念;飛馬旅聯合創始人袁嶽“新全球化時代的書香時刻”告訴我們閱讀的重要性，向我們推薦了一些我們值得一讀的著作;復旦大學社會發展與公共政策學院教授博士生導師於海給我們帶來“天演論與文化論。

上海戲劇學院附屬高級中學校長肖英老師“打造全息劇場，培養核心素養”，讓我們更深刻地理解了素質教育的含義和培養方法;上海張江信息產業股份有限公司“區塊鏈技術的發展以及在教育中的運用”漫畫家慕容引刀“如何成爲你自己”給我們更新了教育理念和思維。

醫學博士趙旭東、心理學院士龍迪教授“兒童性心理和心理健康”，給我們講訴了兒童心理學以及怎樣培養學生的健康心理，自己對兒童進行我性教育和自我保護的內容和方法。上海華東師範大學音樂系講師“玫瑰玫瑰我愛你”，帶我們品味了上海老歌，讓我們陶冶了音樂藝術的氣息。

8月3日到8月7日，安排了一系列的體檢、參觀學習的活動，在上海的愛康國賓醫院，我們進行了全身的體檢項目，讓我們對自己的身體健康有了更好的瞭解，同時發展了一些影響教師健康的疾病，便於我們及時治療，對教師真是體貼入微。參觀上海科技館、黃浦江夜遊、乘坐磁懸浮列車、高鐵、地鐵、市民接待、參觀市西中學、遊玩外灘、蘇州一日行等，讓我們切身體驗到了生活科技的發展和時代的進步。

在活動中的講座，上海市市西中學校長董君武校長“教育AI與未來學校”，讓我們清楚看到信息化時代，教育迫切需要課改，解放思想。康寧公司經理丁瑾瑜給我們講訴企業文化、我們的20xx期優秀愛飛翔韓培瑜老師帶來的“借公益之力助力鄉村教育”真實讓我們學到了如何運用公益的力量爲鄉村教育的爭取拓寬渠道、九歌萬派地產創始人劉波“自成長,改變命運從小做起”告訴我們改變鄉村教育，首先改變教師，鄉村教師要學會自我成長改變命運。

在這些講座和活動中，得到了廣大愛心市民和機構、志願者、基金會的大力支持，這些我們都銘記於心。

除了講座和活動，愛飛翔組委會還組織了鄉村青年教師論壇以及鄉村教育辯論大賽，在論壇中我們更零距離地瞭解到全國各地的教育情況，同時也認識了大批的優秀鄉村教師比如四川的俄尖尼瑪老師、湖南的朱祥雲老師、雲南的吳建蕾老師、江西的張燕老師等等。讓我們對鄉村教育的現在和未來有了更清晰的認識。