新教師入職培訓心得通用15篇

當我們心中積累了不少感想和見解時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？以下是小編爲大家收集的新教師入職培訓心得，歡迎閱讀與收藏。

新教師入職培訓心得1

本次參加淮濱高中的教師入職培訓，雖只有三天，但設計之巧妙、銜接之自然、層次之分明，當屬少有。以今日之我再審視初到的我，當真可用一個成語概括"士別三日，當刮目相待".此時提筆，感悟良多。

一、君子豹變——當立正確自由觀

自八月二號公告發布至九月十八號體檢結果公示，歷時四十餘天。這段時間裏相信所有新同事都和我一樣，日夜提筆懸心，不敢有絲毫鬆懈。而後爲了交材料，也是四處奔波。培訓前一天晚上，我已經在路上顛簸了三十六個小時。應該說，坐在三號會議室的同仁們，大多是身體極爲疲倦，而在心裏則覺得終於可以鬆一口氣。

但是當各位領導坐好，氣場一出來，三言兩語便讓我們剛想放鬆一下的心再次緊繃。我們並沒有"解放",而恰如剛經過大學聯考踏入大學校園的大一新生，鄭俊老師非常及時地攔住了我們要暢飲的類如"考上大學就輕鬆了"這碗雞湯。

事雖小，然而於我來說意義重大，"自由"這個概念因破碎而被重新審視，自由觀的樹立應當是第一位的。前輩們爲我們講述了作爲一名老師需要經歷的成長路程，由三年到五年，再到十年，二十年，由"合格"到"優秀"的漫漫長路。孫鳳琴老師更是用自己的親身經歷激勵大家不要倦怠，而是要迅速接受新工作的挑戰。另一個觸動，是22號下午的素拓活動，我們隊連輸四場，屢敗屢戰，雖不斷超越自我，但因相對成績不佳，仍受到懲罰。活動剛開始，看到任務書上標明的"隊長一人承擔責任",我還慶幸自己不是隊長，不必擔責。但看到隊長屢次被罰，體力難支。我心中沒有自由，只有愧疚。直到最後王教練允許隊裏我們兩個男生陪同隊長一起受罰，我的心裏纔好受一點點。其他女生則十分難過，甚至有淚水在眼眶裏打轉。

遊戲的主題是卓越與責任。我想當時，所有人都意識到自由與責任也是不可分割的。

此番經歷超乎我的意料，正如世上沒有永動機，人生亦不存在一勞永逸。我以爲這輩子大概只有我罰學生做俯臥撐，沒想到，剛來淮高第二天，學生沒臥倒，我先趴下了。因此我們必須時刻不停地改變、適應、日新。所謂唯有敬畏，方能勇敢；惟有擔當，方能自由！

二、特色化前提——獨立意識的形成

認真來講，我之前對淮濱一無所知，對淮高同樣頭腦中沒有任何概念。只在面試後，搜索"淮濱在線",發現了淮濱高中微信公衆號。粗讀幾篇文章，覺得這個學校不簡單。正式邁入淮高的大門以後，各處的標語，各位領導的發言，都讓我覺得這個學校具有強烈的個性。這種感覺在後來的"學習前置、問題驅動"課堂教學模式學習以及獨特的素質拓展訓練中，伴隨着對"教育：生命對生命的影響"思想的深入瞭解而逐漸加強。最終給我一種感覺，或者說結論：淮高不是一架零件精良、齒輪嵌合無暇的機械式教育機構。"她"是活的，是有機體，"她"培養出來的學生一定有棱角、有自我。因此，我認爲，我們作爲老師，也應有着自我的獨立意識。

或許是巧合，但更可能是一種必然。第一天上午由李明校長主持的自我介紹成爲淮高給我的第一印象，也是我心中淮高獨特性的第一次精彩展現。談話前，校長首先強調自信是人的第二生命，然後由此直接引出自我介紹。聽得出有些同事顯然有經驗，或者有備而來。但是這場富有創新性的自我介紹還是讓許多人措手不及。我個人認爲，其創新點可體現在三個方面：其一，要求大家在半分鐘內說出自己的獨特的東西，以讓最多的人記住自己爲目標。這裏點明，並不是僅僅記住姓名，而是徹底記住一個人，能認其人，能呼其名。其二，後面的人在進行自我介紹之前，需要先介紹之前發言過的同事。其三，順序是自由的。每個人決定自己何時起立進行自我介紹。

剛開始大家是非常緊張的，我記得到場的共37位同仁，怎麼可能自我介紹一遍就記住呢？不過後來又做了調整，要求說出前五個人的姓名、學科。而且很重要的是李校長對每一位同事的介紹都能夠找到切入點暢談，並且語言幽默，學識淵博，極具親和力。在不知不覺中，我們成爲了主體，慢慢放鬆，越來越敢於向大家展示自己。

這就非常像一節課堂，這種互動中的主體轉化，細微的心情變化讓我感觸良多。因爲以前都是站在老師的立場，但現在成了"學生",在理解"教師主導、學生主體"的思想歷程中，這種體驗是從前沒有過，今後也很難有的。李校長在用自己的獨立人格魅力去激發我們的自信獨立精神。

百年前，蔡元培就任北大校長時，便是提倡獨立自由，百年後，淮高讓我看到另一種對自由獨立截然不同的解讀，同樣獲得各界認可。

三、淮高風度——吾輩心之所往

再說劉溪副校長，用生動的語言爲我們全方位展現了淮高的輪廓。負責組織培訓鄭老師，培訓期間時刻關注我們的成長變化，並且總是在關鍵的時候點醒我們。還有張帆主任百忙之中嚴格要求我們（第一天夜晚大多數同事都回去了，我偶然碰到楊磊老師仍在認真按照張主任的要求備課）。還有王湘軍教練在素拓後充滿人生智慧的點評……這些給我們所帶來的觸動，不恰恰就是生命對生命的影響？我們正當謹記校長所言"以爲師，繼其志".

說起"學習前置，問題驅動"課堂教學模式，據鄭老師說，這是學校十幾年不斷探索的成果。我認爲這種模式的核心在於喚醒學生的自我意識。不過思其然，更要思其所以然——爲何淮高能在教育教學上取得如此成績？

李校長當場就記住了一大半同事的姓名，張主任從頭到尾都在觀察，以給我們定合適的崗位，給予我們鍛鍊的機會……這代表着學校對我們的重視、用心，以及信任。從這一件事就可以感受到淮高做事的風格。所謂十年磨一劍，由此觀之，淮高定是一步一個腳印，堅定不移，多次探索，然後纔有此碩果。兵法雲：其徐如林。蓋如是也。此由小而知大，反過來看，我輩欲成爲淮高一員，這種精神毫無疑問必須繼承下去，身體力行，並揚之於學生。

最後，我想以一個即將從事語文教學工作的人的身份談一下自己對"教育：生命對生命的影響"思想的淺薄認識。生命對生命的影響，應該是包含了師師之間、師生之間、生生之間的影響，而以教師對學生的影響爲根本，可能是一對多，也可能是一對一，多對一，多對多。它包含了教學相長的指導思想，集體效應的規律等等。但用在語文學科領域，這個生命，更可以是大自然。一粒種子的破土而出，一朵花開的世界，一棵樹的輪迴；還有魚翔淺底的自在，鷹擊長空的遠圖，一隻小小的螞蟻的力量。自然生命對學生的影響是學校進行美育的重要基礎，而這些都是語文學科的觸角所及。

孔子曰：三人行，必有我師。我們應該變被動爲主動，不能侷限於被影響，而應該主動接受影響。能如此，那麼我想，淮高之地，雖不過萬人之體量，而淮高人之精神，則足以終身受用。

新教師入職培訓心得2

經過180多天的奮鬥，終於收到了考編錄取通知，這一刻自己特別高興也特別驕傲，終於披荊斬棘走到了最後的勝利。記得準備筆試時時間緊迫，晚上做夢都在刷題，早上第一件事就是聽超哥講時政。在這樣緊張充實的日子裏堅守着自己的信念，通過了筆試，又遇到恩師細心指導面試，才爲這次戰役畫上了圓滿的符號，有幸坐在這裏接受入職培訓，接受優秀老師的指導。

培訓過程中認真聆聽學習經驗，幾位從教幾十年的優秀教師細心指導，讓自己受益匪淺：

聆聽他們的報告學到的第一件事就是學習，終身學習。通過大量閱讀學習理論知識，積奠涵養，真正做到厚積薄發。想要交給孩子一個知識點要有海量的知識做支撐，這樣才能講出內涵，講出經典。在信息化發達的今天利用網絡資源學習優質課，學習先進的學習思想，與自己的實踐融會貫通不斷反思不斷進步。在工作中學習老教師的教學經驗，積極請教不斷的給自己設定目標，一步步完成。在培訓中一位老師分享了村上春樹的一句話，只有刻意的經受痛苦才能使自己進步。古言道吃的苦中苦方位人上人。從這一刻起我已做好準備，站在職業起點上，一切歸零重新開始，帶着優秀教師的寄託竭力向前。

在素質教育的背景之下，在這次以`愛`爲主題的教師職業道德的報告中，我深深的認識到了德育的重要性。教書要先育人，以德爲先。培養學生正確的人生觀、世界觀和價值觀。以優秀的文化和信仰來引領孩子的成長，讓他們學會建立自己的精神世界，學會去衡量和判斷。要實現德育，不僅要學習必要的理論知識，更重要的是從活動實踐中讓學生體驗內心情緒的變化，體會幫助別人的快樂，感受優秀文化的內涵。根據不同學段的學生，設計不同的實踐活動，真正的做到體驗式學習，以學生爲主體，充分發揮他們的主觀能動性。古言道：有德有才是正品，有德無纔是次品，無德無纔是廢品，有才無德是危險品。從而看出德育爲先的重要性。

在聆聽了理論學習之後，接下來是學習的是班主任工作的學習。被班主任無微不至的工作態度所打動，xx老師用相機記錄了孩子們從一年級到五年級經歷的不同的精彩瞬間，當一張張笑臉出現在屏幕上時內心是溫暖的、感動的。看到孩子很漸漸長高，取得了大大小小的成績作爲老師感到無比的自豪和驕傲，他們成長的背後是老師無數個日日夜夜的操勞，正式這樣的用心老師看到他們的進步時內心的觸動才留下了永遠的回憶。這份感動牽動着彼此，多年之後再次談及彼此臉上的笑容，會心的擁抱彷彿又回到了那是的稚嫩，老師留給學生的不僅僅是知識更多的是愛，是感動。看到xx老師展示的班級常規、每個同學的值日分工、學生評價表等十幾張表格時我震驚了，班主任的工作不僅要宏觀調控更重要的是微觀實幹。尤其是對於一年級的小同學，初入學校校規校紀毫無所知，更需要班主任的耐心引導。當xx老師談到孩子露出會心的微笑時，我也想在以後的工作中體會這份辛苦與驕傲。

當然下午場還學習了辦公軟件的使用，對於新老師來說真的是手中法寶，大大減輕了工作量。我最後的體會回到了自己的職業發展上。在聆聽段巖霞老師的講座時，懷着不比得敬佩之情。尤其是講到準備公開課時，她看了所有課題的相關書籍，每一課都講到自己滿意爲止，就是這樣的努力、這樣的堅持、這樣的專業，給我這個剛入職的新手樹立了一座燈塔，這就是我的榜樣，學習的標杆。我或許不會有像段老師有一樣高的成就，但是我要做到這份努力。

演講的每一位老師都有十幾年，幾十年的從教經驗。他們在這裏毫不保留的分享給我們，這不僅是知識的傳授更多的也是感動。我要仰望星空，以他們爲榜樣；也要腳踏實地，認真做好日常工作。爭做一個有情懷、有溫度的優秀教師。

新教師入職培訓心得3

這一年，我是幸運的，因爲我如願以償的成爲了一名國小教師，而且是名師聚集地的分宜一小的教師，此刻，我感覺無比的光榮！

學校爲了更好的使我們新教師儘快的適應教學工作，特地讓優秀的、有經驗的教師在百忙之中抽出時間來給我們進行有關班主任和教學兩方面的培訓。這一次培訓使我對教師這個職業的內涵有了更深刻的理解，也爲我將來的工作指明瞭方向。下面就具體談談這次培訓的一些心得體會：

在培訓之前，這半個月我是抱着輕鬆的心態去應對教學的，尤其是面對一年級可愛的孩子們我缺乏足夠的耐心，對於調皮的孩子更多的是嚴厲的批評和懲罰。但是，這次培訓使我內心更深一次的被促動，要想使學生良好的發展一味的懲罰是不行的，懲罰只是教育的一種輔助手段而已，一定需要老師悉心的教導，跟他們講一些小道理，在小道理的薰陶下他們才能逐漸做得更好。良好習慣的養成就是學生與老師不斷磨合的過程，這個過程比較漫長，比較磨人，考驗着老師的耐心，這就需要我們把老師這份職業當做自己的事業來做，這樣所有的負面情緒都會煙消雲散。

培訓使我懂得與家長溝通這方面也是需要技巧的，不能隨自己的心情去處理問題，更加不能去臆測可能不存在的問題。就在前兩天因爲家長在微信班級羣裏說的一句話，我有些怒了，二話不說，用難聽的話懟了回去，家長一句迴應也沒有。事後我想想，可能是我自己做錯了，因爲所有的文字不會自帶語氣，一句話語氣的好壞是由自己的主觀意識決定的，可能家長是平和的語氣發送這句話的，但自己意識裏可能會賦予這句話埋怨的語氣，這樣老師和家長就會產生誤會。所以作爲老師應該自身充滿正能量，心胸開闊！老師要和家長平等交流，儘量不要與家長產生誤會，即使有了誤會也要及時的解決。我們要堅信再刁蠻的家長在與老師耐心的交流下也會有想明白的那一刻。

這就是我今天在培訓中體會最深的兩點，給了我很多啓發，在此我感謝這些培訓老師，你們辛苦了！我需要在以後的工作中不斷向優秀教師學習，提高自身素質，完善自己，希望自己早日成爲優秀的教師！

新教師入職培訓心得4

在這個秋風和煦的日子裏，作爲一名新老師。帶着期盼和興奮的心情來到理工學院。在學院領導的精心的組織和領導下，我們參觀的學校，熟悉了學校的環境並很快適應了心得工作環境。剛剛畢業不久，爲了更快的轉變角色，學院領導精心安排了新教師參加培訓。

通過這次系統的培訓，我受益匪淺。下面我來談談我所學到的心得體會。首先是由我們農榮書記對我們學院辦學的各方面條件談了一下現代職業教學的理念。隨後的內容就是將教師的職業道德列爲重點，着重強調教師的品德、言行。教師的品德很重要，因爲教書育人本來就是一件偉大的事。偉大的教育家加裏寧說過，“教師是人類靈魂的工程師。”可見教師的職業是神聖的，所以作爲一名教師，更要以身作則，做一名名副其實的“人類靈魂工程師。”

接下來就是職業教育的特點和方法。職業教育他不同於普通本科教育和中國小教育。他是特別注重職業技能的教育，要做到學生人人具有將來工作崗位具備的技能，並且達到畢業就能就業。所以作爲職業教育的教師就要做到少講理論，多安排實訓。使學生人人都有一項長處。畢業以後成爲社會有用的人才。

之後就是學習教案的編寫和課程的準備，還有如何講好一門課。首先，作爲老師自己要明確這門課的作用、性質、以及培養目標。課前要做好備課，要認真編寫教案，要知道學生一節課中能在自己這裏吸取多少養分。要有足夠的耐心、細心、專心。爲學生投入的越多，學生對你的感激就越多。對於我們剛畢業不久的新入職教師來說如何上好一門課不是一件容易的事情，因爲剛剛從學生的角度轉變過來，對教育事業也不是很瞭解。不過相信通過自己的努力和認真的學習還是能勝任學校安排的任何工作的。學校爲了能讓我們新教師得到更好的學習，爲我們每個人分了老教師作爲師傅。我們一定會珍惜這次機會多向老教師學習，希望更快的學會如何上好一門課，努力成爲學校的骨幹教師。

爲了學院的教育我願意樹立起新的目標，作爲工作的動力。我要努力成爲一名德才兼備的好老師，爲學院的發展貢獻出一份自己的力量。

新教師入職培訓心得5

本次教師崗前培訓的內容十分豐富，形式也多種多樣，包括師德師風教育，教育新理念，教師職業道德規範，教育政策法規，基礎課程改革綱要，教師心理健康教育，現代教育技術，班主任工作方法和技能，學科專業課等等諸多方面的系統學習，雖然時間只有十二天，但內容卻是充實的，對我們新教師來說更是終身受益，通過培訓，我得到了很大的收穫，現將自己的心得體會總結如下:

一培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識

在本次培訓中，聽了有關教師職業專題報告後，使我對教師這一職業有了更加明確的認識，使我深刻地認識到:首先，教師是文化的傳遞者，"師者，所以傳道，授業，解惑也"，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性，其次，教師是榜樣，學高爲師，身正爲範也正是這個意思，這裏主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的，不可估量的，教師要真正成爲學生的引路人，

第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導，管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展，第四，教師是父母，作爲一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的，平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母，並且，教師還要善於發現每一個學生的'閃光點和發展需要，第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度，親和力要達到知心朋友一樣，最後，教師是學生的心理輔導者，教師必須要懂教育學，心理學，健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點，心理困惑，心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質，

同時，對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大艱鉅，要做一名好教師必須要具備敬業精神，奉獻精神，創新精神，拼搏精神;我深深體會到作爲一名人民教師就要爲祖國的教育事業奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘，"要愛生如子"，時時爲學生着想，以學生的利益爲重，處處用真情去打動學生，新時代的教師應具有高尚的師德，先進的理念，健全的人格，健康的心理素質，和比較紮實的專業理論功夫和業務水平，有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力，對學生要多說鼓勵的話，安慰的話，開導的話，實在的話;少說諷刺的話，冷淡的話，傷人的話，威脅的話，這些都是作爲一名合格教師應具備的素質

二培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略

在本次培訓中，通過學科專業課培訓，使我認識到要想成爲一名優秀的教師，必須具備最基本的"六認真"要求，即認真備課，認真上課，認真佈置批改作業，認真輔導，認真組織考試和認真組織課外活動，備課是一項重要的組成部分，備課中要準備三方面，即備教材，備學生，備教法，要關注學生如何學，學到了多少東西，不僅要求老師課時備課，還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業務水平，在教學上，應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，改變傳統的滿堂灌的教學方法，教師應當從知識的傳輸者變爲知識的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術性，特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展爲本，以新的教學姿態迎接新的挑戰，如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課，努力地鍛鍊，努力地學習……

三培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

在本次培訓中，還貫穿一箇中心，那就是對新教師的鼓勵，一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境，生活環境，人際關係環境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒，這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力，高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，並實現自己的意志，"也許，對於我們新教師來說，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

新教師入職培訓心得6

20xx年4月9日，今天是新教師培訓的第二天，主要內容分爲聽課和參觀XX區檔案館兩部分。

在正式聽課之前，陳XX老師在培訓資料中簡介扼要地介紹了聽課的方法和評價一節好課的標準。首先，聽課的方法，簡而言之，既抓大也抓小。“抓大”，即從一節課的頂層設計俯視而下，觀察整節課的知識脈絡和邏輯關係是否清晰，同時思考其背後所反映的教學理念是否體現當下新課改的精神。“抓小”，即將一節課的細微之處仔細推敲，斟酌課堂中師生的一言一行，從中學習教育智慧。其次，陳老師提出，一節好課的標準有三點：以學生爲中心、具有模糊性和開放性。我的感觸主要有以下兩點：其一，一節好課應該是師生“各司其職”。教師應該乾的事，就要做到位；學生可以完成的事情，教師就放手給他們做。其二，“無爲”即是“有爲”。在教學效率和教學進度的雙重要求下，教師們不自覺將一節課安排得滿滿當當。尤其對於新教師而言，只見課件或教學環節，不見學情，這是很容易犯的錯誤。快節奏不代表高效，慢節奏不代表低效。“實踐是檢驗真理的唯一標準。”因此，學生對知識的實際吸收程度纔是檢驗教學方法和手段的標準。

帶着以上的收穫，我走進了陳老師基於“小組合作”模式的高三複習課。陳老師重新定義了“小組合作”這一概念，將其拓展爲“學習共同體”，即學生基於學習能力水平，自願組成學習小組，面對問題時共進退，以團隊成績爲評價標準，最終達到小組成員的共同進步。這一教學模式涵蓋課前、課中和課後全方面、各個環節，真正將小組成員綁定在一起。本次聽課共計2個課時。第一個課時由教師引導學生梳理主幹知識（基於課程標準），同時講練結合。第二個課時由學生展示合作探究的成果，互評互改，最後由教師點撥。

可以說，這是真正意義上的“以生爲本”的課堂。這個課堂不因爲某位聽課者的進入而改變，甚至於第一次接觸這種模式的聽課者會一頭霧水。首先，這節課的頂層設計不見於教師的講解與課堂的表面，而體現於學生通過學案進行自主學習與合作探究。翻開學生的學案，教師對於知識網絡的宏觀把握以及對知識理解的高屋建瓴，學生筆記的條理性與作答的規範性，這些都讓我們驚歎不已。在兩節課中有很多的細節之處值得我細細揣摩，這裏主要分享三個細節。其一，陳老師講解大題的作答時，語速很慢，多肢體語言（劃線、圈關鍵詞），多重複語言，並且頻繁穿梭於課室中。很多語言動作看起來像是“低效”表達。但正如前面所言，我們很難從當下或者在一段時間內判斷什麼是真正的高效，什麼是真正的低效。通過重複的語言和行動，不厭其煩地、慢慢地解釋，學生纔有充足的時間反思自己的思維和語言哪裏是對的，哪裏有問題。其二，許多學生的學案都已“破爛不堪”。對於辛苦整理出如此大量複習資料的教師而言，其欣慰就是學生能夠最大程度地利用資料，從而提升學習效果。其三，學生展示小組作答情況的時間將近半節課。對於新教師而言，這無疑是在“割肉”。放手學生開展活動，就要求教師最大限度地精簡語言和教學環節，這是對教師基本功的一大考驗。但最重要的是，教師需要革新教學理念。

前不久，就八年級下冊《經濟體制改革》一課，我在校內上了一節公開課。評課時，科組的一位老師曾建議我增加XX本地史的內容。因此，下午參觀XX區檔案館時，我是非常興奮的。在整個參觀的過程中，我的腦海中不停閃現共和國史的