教師的隨筆彙編15篇

在學習、工作生活中，大家都寫過隨筆嗎？隨筆是過去社會較爲流行的一種文體，語言靈動，婉而多諷。什麼樣的隨筆堪稱經典呢？以下是小編整理的教師的隨筆，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師的隨筆1

泥土滋養人類，也孕育了人類文化，孩子愛玩泥巴似乎是人類的天性。原本土生土長的農村孩子，卻遠離了鄉土氣息，在家長和教師的“呵護”下，孩子很少沾上一點土珠，就連幼兒園開展的泥工活動也是由橡皮泥代替，時間長了孩子也會厭煩。

這次泥工活動，我破例爲大班孩子們準備了粘土，當我課前在準備和泥時，不知不覺的孩子們圍在了我身邊。一個、兩個、三個……泥團擺在了地上。甜甜發話了：“教師，您要幹什麼？”我說：“你們猜猜看。”大多數孩子說不明白，行行小朋友說：“是爲我們準備的嗎？”我誇獎：“你真聰明，願意玩嗎？”孩子們在一旁拍着手說：“願意——！”當把一個個泥團分給孩子們，他們入獲得寶拿着心愛的泥團，學着教師的樣貌揉啊、團啊……，不用做任何的講解。我做起了小時候——東道上，西道上，都來看我花爆仗“啪”——，孩子的花爆仗也一個之後一個響起來，“耶——”東胡同，西衚衕，都來給我補補丁，這時你給我補，我給你補……。之後，啓發孩子做一件自我喜歡的物品，一會兒功夫，飛機、汽車、房子、各種動物、餐具等等展顯在面前。帶領孩子們進行了泥塑展示，當讓孩子們把作品擺在泥工區時，浩浩小朋友說：“教師，什麼時候再玩？”婷婷懇求說：“教師，再玩會兒吧？”……。我無奈的告訴他們：“以後泥工活動，我們繼續玩泥巴，好嗎？”看到孩子們那歡呼雀躍勁，是無法用語言來形容。

經過這次玩泥巴，看到了自然資源和民間藝術活動的魅力，不但能給孩子們帶來無窮的樂趣，並且豐富了孩子的知識面，還培養了孩子們的合作精神。

教師的隨筆2

教師培訓是教師專業發展的一個重要方式，是教師職業生涯中一個永恆的主題。但縱觀目前很多的培訓現場，“身在曹營心在漢”、“培訓即聚會”的現象是屢見不鮮的。我常想，如果沒有上級部門“ 一年必須完成多少學時的培訓”這一尚方寶劍，教師們會不會參加名目繁多的培訓呢?是不是我們的教師缺乏內在的學習動力呢?

經瞭解，許多教師都會感慨在教學過程中缺乏有效的指導，渴望有人能對他們的教學行爲、教學策略進行分析、指導。之所以大家對培訓不感興趣，主要原因是每次培訓的人數太多。當前大多數培訓仍是幾百人以上的集會式活動。這樣將不同層次、不同年齡、不同水平的教師都“一視同仁”起來，培訓內容就難免引不起所有教師的共鳴;因爲人數多，培訓的方式只能以口頭講授爲唯一的方法，教師就沒有了互動，沒有了主動參與的積極性;因爲人數多，有的教師對有的內容不感興趣，於是就躁動不安，慢慢地導致會場嘈雜，影響整個培訓氛圍……

幸運的是我區相關部門的領導意識到了這種培訓的弊端，於去年開始規範了培訓管理網絡，實施分層培訓策略：區教師培訓中心負責全區公立幼兒園在編教師的培訓，四所公立的示範園負責相關鄉鎮園教師的培訓，各鄉鎮園負責轄區內各個體園教師的培訓。這樣一來，儘管培訓時仍有二三百人的場面出現，尚有很多不盡人意的地方，有待於相關領導的繼續反思和關注，但已大大改變了洋洋千餘位教師同坐一室，共聽一個報告的現象。

作爲公立園之一，今年我園按區教師培訓中心要求，繼續對柴橋學區鄉鎮園和個體園教師進行培訓。在制訂培訓計劃時，我園充分徵求了大家對培訓內容、形式的建議，充分考慮了鄉鎮園和個體園師資的不同層次，最後作出了“平民化”的分層分類培訓。首先保證培訓師資的質量，盡力組建好一支多層次的師資隊伍，外請有特長的教師作些專題報告，園長做些輔導報告，骨幹教師現身說法講心得體會，各有用處，各有側重，較好地解決培訓的師資問題，而且在一定程度上更接近於教師的工作實際;培訓內容追求實在，儘可能貼近教師的需求，做到因人施教，分層滿足，不強求一律，例本期培訓內容有涉及師德教育的(做一名有追求的幼兒教師)，有涉及教育教學方面的(浙江版新教材的培訓、班級主題牆的設置、班級常規的建立及管理)，有涉及教學基本功的(操前律動、繪畫技法等)，也有涉及後勤保健的(幼兒衛生保健、意外事故處理、食堂食品管理、檔案資料的收集管理等);形式上儘可能採用小羣體、小專題、小活動的培訓思路，讓具有共同學習方向的教師參與其中，儘可能地讓培訓走向教師，共同研究，生成話題，互動對話。人數上視內容而定，多則八、九十位，少則二十來位，大家按需參與。從已進行的兩天培訓看來，雖然天氣炎熱，但參訓教師的熱情、興致卻十分的高漲，很令人欣慰。

由此看來，只要真心爲教師着想，傾聽教師們的心聲，着力改善培訓方式，我想，教師培訓之路是會越走越寬的。

教師的隨筆3

“嘩啦——”一聲巨響後，只聽喬喬氣呼呼地大叫：“你幹什麼!”我循聲看去，只見康康憋紅着臉，手裏抓着一輛玩具大吊車，蹲在喬喬和彬彬等幾個孩子中間。在同伴的質問下，比較內向的康康快要哭出來了。喬喬發覺我正在注視他們，立刻轉向我：“老師，康康把我們的立交橋撞壞了。”可不是嗎，我剛剛看見他們幾個合作搭建的立交橋足有兩米多長，還是雙層的，周圍用薯片桶、雪花片製作了花壇，還拼插了噴泉、路燈和小樹，足見孩子們的用心。精心搭建的立交橋被撞壞了，孩子們當然心疼。

這時，康康臉上滿是內疚、不安，他小聲地說：“對不起，我不是故意的。”喬喬不依不饒：“我親眼看見康康用車來撞我們的橋。”“就是康康把我們的橋撞壞的。”……彬彬、鼕鼕幾個孩子跟着責怪起康康來。康康沒說話，滿臉通紅，不敢擡頭看大家。想到平時康康是個瞳事的孩子，應該不會故意破壞別人的作品，我便輕聲地問康康：“是你把橋撞壞的嗎?”“嗯。”康康小聲回答。既然他承認了，我也不好多說什麼。於是，我對大家說：“橋已經倒了，康康也誠懇地道歉了，現在我們最重要的是做什麼呢?”“我們一起把橋重新搭起來。”喬喬搶着回答。我提議：“既然是康康把橋撞倒了，現在讓他和你們一起把橋修好，怎麼樣?”孩子們欣然同意。

伶牙俐齒的喬喬拉着康康，向他講解他們的設計，康康非常順從喬喬的安排，麻利地搭建着。看着孩子們友好相處的這一幕，我真的很感動。很快立交橋就建好了，康康如釋重負。這時，只見康康又拿起他最喜歡玩的大吊車獨自玩了起來。可當他把“大吊車”開到“立交橋”邊上時，他忽然停了下來。我發覺有點不對勁，便走過去想探個究竟。經過目測，我發現“立交橋”和“大吊車”幾乎一樣高，“吊車”如果要通過“立交橋”很有可能會碰到橋體。康康一定是怕再次把“立交橋”撞倒，所以不敢往前開。看來，剛纔康康真的不是故意把橋撞倒的。只因他比較內向，面對衆多小夥伴的指責，他難以爲自己辯解。他承認的是事實，而大家忽略的是事情背後的原因。

這時，我把彬彬他們召喚到“立交橋”旁，又把康康的“大吊車”擺到橋邊上，說：“你們仔細看看，如果康康的‘大吊車’要通過‘立交橋’，會發生什麼情況?"孩子們恍然大悟：“吊車太大了，會把橋碰倒的!”“那剛纔康康真的不是故意來撞立交橋的。”“我們鍇怪了康康。”“對不起，康康!”“以後我們會問清楚情況，不會再錯怪你了。”……孩子們你一言我一語地說着。康康的臉紅撲撲的，一句話也說不出來，但他的眼睛亮亮的，充滿了被同伴理解的快樂。這時，喬喬大聲號召小夥伴：“我們搭的立交橋太低了，我們再把橋搭高一點吧。”我拍手贊同：“這個主意真不錯，建立交橋是爲了方便行車，它要堅固、美觀，更要能讓車通過才行啊。”孩子們快樂地迎接挑戰，大家一起商量着，又忙碌起來了。我驚喜地發現康康也加入了重建立交橋的隊伍。

康康性格比較內向，不善於表達自己的感受和想法，容易被別人誤解，有時他只能將委屈埋在心底，但這樣容易積聚負面情緒，對他的發展不利。幸好我基於對康康的瞭解而繼續觀察，以尋找事情的真相。當我通過觀察向大家揭開事實真相的時候，我不僅消除了大家對康康的誤會，使他愉快地參與到遊戲中，還讓大家認識到，有時候看到的並不是事實的全部，要問清楚情況，纔不會錯怪同伴。與此同時，我還讓大家發現了原先搭建的立交橋不夠完善，從而推動幼兒進一步探究，促使遊戲更深入地發展。

教師的隨筆4

常言道：學生是老師的一面鏡子，有什麼樣的老師就有什麼樣的學生。作爲老師首先要重視自己的課堂教學，要自尊自愛，對任何一節課都要一絲不苟，認真負責，使學生無形中受到感染和影響。針對那些態度不端正的學生，老師要了解學生，把握他們的思想脈博。否則，只一味地想怎麼設計課堂教學花樣，只能抓住學生一時的心，卻不能讓學生從內心深處改變對音樂課的態度。所以一旦發現有學習不端正的學生，我就利用上課幾分鐘的時間讓大家討論：音樂課到底有什麼作用？音樂課究竟會給同學們帶來什麼？沒有音樂課會怎樣？……同學們馬上七嘴八舌，大講特講其好處所在。通過這一環節，使學生更進一步瞭解了老師工作的意義，也使他們更多更好地知道學好這門課的意義，從而自覺自願的完成學習任務。

教師的隨筆5

美術課要想上好，還真不是那麼容易，課前的精心準備，課堂的情景創設、環節安排、個性輔導、多樣評價以及課後的反思等等一樣都不可少，都需要美術老師下工夫來思考、推敲。

一、美術課前的準備除了有形的課堂資源的準備之外，更要準備的是老師多方面的知識、深厚的文化底蘊。這得靠老師長期的積累。

二、美術課堂教學

課堂教學是重點，很多問題都值得深入探討。

這裏我想談我一直在思考的一個問題：

課堂教學的有組織性和引導兒童自由創作可能會出現的無序性的矛盾。

課堂教學的有組織性是上好課的保證，這是大多數教師認可的原則。但有些類型的美術課往往不需要孩子規規矩矩端端正正地作業，比如一些手工課，需要幾個兒童合作完成，小朋友湊在一起難免會各抒己見，不會像成人那樣有剋制力，這樣勢必造成紀律不好。還有一些繪畫課爲了更好地調動孩子的積極性，加入了遊戲、舞蹈等活潑的形式，課堂也會顯得雜亂，問題是這樣形式上的“亂”並非無效。國外的老師在上美術課不需要孩子坐得端端正正，他們給孩子足夠的空間創作，可以畫在桌子上，可以“亂塗亂畫”。

德國紐倫堡丟勒中學的謝爾先生曾說，在丟勒中學，學生作畫時可以戴耳機聽音樂，邊聽自己喜歡的音樂邊作畫。我想這在國內肯定是禁止的。學校要求課堂必須有秩序，但一味的整齊往往會抹殺孩子的個性，限制孩子的創造性。怎樣兼顧呢？那要求教師在組織教學上的收放自如，既不放縱，也不壓制。例如：可以採用開放的教學內容。教師可以引導學生走向自然、走向社會，投身於五彩繽紛、五光十色的校外生活，把公園、田野、村莊等作爲學習美術的大課堂，在大自然中學美術，感受生活中的紅、黃、藍。如手工製作課不妨帶領學生去放飛風箏，去迎風玩一玩小風車，用製作的彩練、掛飾。窗花美化周圍的環境；結合繪畫課，可自辦一個課堂小畫展，組織學生參觀發言，潛移默化培養學生的主動學習能力和學生生活相結合的能力。

三、美術作業的評價

有時候，大人在看孩子的畫時，往往搖頭說：“畫的是什麼呀，亂七八糟！”殊不知，兒童繪畫貴在無序、天然童真，去雕飾的浪漫稚拙，而且個性鮮明，想象力豐富。有的孩子喜歡色彩，有的孩子畫畫喜歡用線條。還有的孩子只喜歡畫抽象的形狀。所以對於兒童畫的批改、評價應該有多重的標準，要善於發現兒童畫中閃光的東西。

以上所述，爲我個人的一些心得體會。通過美術教學活動去喚醒他們對生活的感受，引導他們用基礎的藝術形式去表現他們內心的情感，陶冶情操，提高審美能力，達到認識、操作、情感、創造的整合的道路中，我還有很多的不足，在以後的教學過程中，我會不斷提高美術素質以外，不斷的改進教學方法，上好美術課。讓學生掌握一定的繪畫基礎知識和基本技能技法，培養學生具有一定觀察能力、思維能力、構圖能力和辨別、調色能力的同時，努力爲學生創造一個輕鬆愉快，有趣味的學習環境和氣氛，消除學生心中的心理障礙，使學生感到學習沒有負擔，是一種享受，一種娛樂。

教師的隨筆6

數學作爲開發人腦資源，培養創造力的主力學科，對課堂氛圍，學生集中精力，進入角色的速度要求尤其高，數學課的導入能以最少的話語，最少的時間，使學生進入數學王國，並且能承上啓下，溫故知新，激起學習慾望，又能聯繫以前知識，爲進入學習高潮作準備。因此在教學過程中教師應注重培養好學生的非智力因素。以下是我的兩點總結：

一、用懸念導入，激發學習興趣

數學教學要緊密聯繫學生的生活實際，從學生的生活經驗和已有知識出發，創設各種有效情境，爲學生提供學習數學活動的機會，激發學生對數學學習的興趣以及學好數學的願望。尤其是對於國小生來說，直觀的、具體的、形象的方式更能吸引他們，因此我們在課堂教學中要自始至終創設各種方式的情境，以此來吸引學生的學習興趣，使他們更好地參與到數學學習中來。

例如：在講授一節新知時，我這樣設計新課導入，在教學“能被3整除的數的特徵”時，教師先寫出一個數“321”，問學生這個數能不能被“3”整除，經過計算後，學生回答：“能！”接着教師讓每個學生自己準備一個多位數，先自己計算一下能不能被3整除，然後來考考教師，每個同學報一個數，看教師不用計算，能不能迅速判斷出哪些數能被3整除，哪些數不能被3整除。這時，教室裏氣氛十分活躍，大家似乎都想來考倒教師。但教師對學生所報的多位數都能快速準確地判斷能否被3整除，學生們感到十分驚訝。接着，教師進一步質疑：“你們自己不用計算，能準確地一眼就看出一個數能否被3整除嗎？”學生們一個個搖搖頭，都被難住了。此時，掌握新知便成了學生們最大的願望。

二、培養師生情感，使其親師信道

古人云：“親其師，信其道”。要使學生親師信道，必須改變過去“一言堂”的課堂環境，充分發揮學生潛能，使學生不再受束縛，使教學向民主化、人性化方面發展，允許學生有想法，鼓勵學生說出自己的想法。在課堂上，要把問題交還給學生，激勵學生在互動中解決問題。教學中遇到能讓學生自己說出自己歸納的知識內容，教師絕對不說；能讓學生做的教師絕對不包辦；能讓學生自己發現找出答案的教師絕不再作指導。只有在不規範不準確的地方教師纔可以作補充說明，絕不允許教師將自己的結論強加給學生。這樣師生間的距離近了，感情增加了。而積極的情感能提高學生的心理和生理的活動能量，從而提高思維和學習潛能。學生聽課也伴隨一定的情感，真正做到親其師，信其道。

當然，新課的講授方式還有很多，但最終目的都要圍繞一個目標，那就是爲學生學習新知創造一個愉悅、和諧的教學氛圍，激發學生學習的興趣，喚起學生學習的自覺性和創造性，讓學生願學、善學、樂學。

教師的隨筆7

教育的主體是學生，學生的認知能力、生活經驗客觀地受家庭環境、地域所處等的不同而存在差異，要根據學生的實際情況創造性的地使用教材、巧選素材、合理設置教學活動內容、使用有效於學生學習的教學方法和學習方法。多年的教學使我真正懂得“課標是源、教材是流”，逐漸具備創造性使用教材教學的能力。但也留下了一些教學遺憾：一方面部分學生計算速度慢、正確率不高。另一方面部分學生解決問題的能力差。

一、用“發展”眼光去評價國小數學教育對象

1、教師要樹立“發展”觀

“發展是硬道理”，人的發展首當其衝是各種發展的核心，教學必需堅持“以人爲本”。在教學中，必須要打破“只注重書本知識，只注重問題結果”，以“結果對錯”做爲學生解答數學問題的唯一評價標準，以“得分高低”做爲學生學習成效的唯一評價尺度等從眼前出發，急功近利，有損於學生終身發展的落後評價觀，而應該思考一下我們今天的教學對於學生的明天，對於他們能否自主地學習、發展有什麼影響。

2、教師要爲學生的長遠發展做好長遠的服務

“終身教育”是時代對受教育者提出的要求，所以做爲教育者的教師要從“服務”的角度審視每一天的工作，不僅是一本書、一個單元、幾道題等該掌握的知識，而是學生在獲得這些知識的同時，是否煥發出生命的活力，使“自覺的學習”將來能夠伴隨他們的終身。所以教師要關注每一個學生，爲他們的長遠發展做好今天的服務，從這樣的角度加強自我反思和評價。

3、實現學生有差異的發展

“差異性”是人在素養方面的客觀存在，它反映了人在教育發展中的不平衡性，這就決定了我們的教育應該是個性化的教育，數學教學應滿足不同學生的個性發展需求。在教學中，教師要關注學生的差異，實施有區別的分層教學；在評價上，教師更要實施分層評價，使評價符合學生的個性發展實際。我們必須摒棄那種追求高平均分、高優秀率的一刀切的教學要求和評價要求，使每個學生在符合自身基礎的前提下實現真正意義的發展。我們尤其要關愛“學困生”，理解他們的苦惱，幫他們排憂解難，使他們也能夠在自身的進步中發展，不至於被排擠在數學、乃至整個學習之外。

二、針對個體進行有效評價

實施“分層評價”正體現了在數學教學中教師對學生的客觀尊重，體現了“以人爲本”的教學理念，體現了服務於學生主動發展的宗旨。學生的各自思維方式不同，學習的起點不同，但在學習過程中，學生分層次完成題目的時候，每個學生找到適合自己的題目，並在解答過程中獲得一份自信和鼓勵。

在以後的教學工作中，我將始終以新課程理念指導自己的教學，不斷地使自己的教學方式和學生的學習方式向新課程理念所倡導的方向轉變。我想，每位教師都具有各自的教學風格，擁有適合自身特點的教學方法和針對不同的學生情況調試自己的教學行爲的能力，但在不同的教學方法的作用下，學生存在的問題有些是帶有共性的，這就需要我們教師努力尋找真正有效於學生學習的教學素材、教學方法和學習方法。

教師的隨筆8

我喜歡這樣一段話：如果一個孩子生活在批評中，他就學會了譴責。如果一個孩子生活在鼓勵中，他就學會了自信。如果一個孩子生活在認可中，他就學會了自受。賞識能給孩子帶來溫暖和希望，使孔子受益匪淺……賞識教育本源是愛，只有對孩子充滿愛的教師，才能真正尊重孩子寬容孩子、激勵孩子。

宇浩是我班的一個“小調皮”，經常搗亂，孩子們都說他是搗亂大王，很多孩子都不喜歡他，錯事、壞事全往他身上套。我們也經常批評、教育他，但收效甚微。

有一天，我的身體有點不舒服，咳嗽不停，全身無力。這時，宇浩拿着我的杯子出現在我面前，輕輕說：“老師，你咳嗽了，喝水呢！”那一刻，我真的很詫異，很感動。想不到他竟然會有如此細心的一面。“謝謝你，好孩子！”我真誠地感謝了他，這時，我發現宇浩的眼神特別明亮。從此，我改變了以往對他以批評爲主的教育方法，努力去了解他，發現他的優點，從而去讚賞他、關愛他。其實，孩子也在用心細細地解讀老師的言行，他體會到了我的改變以及對他的愛，他也在悄悄地改變，變得不那麼調皮了，變得更懂事了。

宇浩的故事告訴我們，愛一個好孩子容易。因爲他本身就可愛，愛每一個孩子纔是大愛。不是好孩子需要賞識，而是賞識使他們變得越來越好，讓我們帶着賞識走進童心，用大愛關注每個孩子的成長過程。

教師的隨筆9

在這泥沙俱下的年代裏，渾濁渾噩的人們爲了生活茫然、爲了工作躊躇。

朋友是一位剛大學畢業的學生，雖說讀過幾天書知道明白一些“淡泊名利，寧靜致遠。”的飄渺玄理。可現實就是如此殘酷，世俗面前讀過書與沒讀過書都是一樣，沒有高雅與低俗之分，大家都追求一種工作的穩定、報酬的豐厚、情侶的甜蜜、家庭的和睦。朋友畢竟是也一個吃五穀雜糧的凡夫俗子，所以儘管身居教師兩袖清風的他也概莫能外。

纔出來工作不到一年時間，爲了一份相對穩定環境舒適的工作，連炒好幾個老闆的油魚。從東跳到西，從南飛到北，全國跑了個遍。

其實朋友這樣做法也未嘗不合乎人之常理。社會大趨勢就這樣，孰能憑藉一人之力扭轉乾坤呢？熟不想擁有一份環境愜意，報酬優厚的工作？除非你是另類。可浩浩蕩蕩的特崗教師隊伍中又幾人能夠脫穎而出？又幾人能夠成爲農村教育的中流砥柱呢？我想渾渾噩噩的流必定也是渾渾噩噩的人。大夥忍氣吞聲委身農村、大山，衝的是個編制，爲的是苦盡甘來的那一天。你敢說不是。

試想這樣下到農村後會有多少人能安心、全心紮根農村教育，還不是四處拉幫結派，四處託人跑關係，弄得四處宴桌大擺、塵土飛揚。

這也是人之常情。試問誰願意短短人生幾十年埋身這封閉的大山野林，要知道這兒可是三裏不見一亭，十里未開一店，鳥不拉屎的荒涼呀。如果你想遲早“返璞歸真”變成“猿”。

學校教育朋友要忠誠教育，社會要求要朋友博愛無私。說真心話誰不想做偉大之人？誰都想，只是“心有餘力而財力不足”罷了。教師雖然被套上了許多神聖的光環，但教師也是凡人一個，教師在這泥石俱下的年代裏也不能不渾噩一次，又何必“舉世混濁我獨清，衆人皆醉我獨醒。”自己將自己歸爲另類，搞得與社會格格不入呢？自找苦頭。

期待有一天朋友能真正做到博愛無私。

教師的隨筆10

我曾有過這樣的感慨，習慣了網上在寫作，卻不會爲紙質的報刊寫作了。一位會寫詩、畫畫的網友卻告訴我：爲自己寫作，不要因爲報刊的取捨而改變自己。

我在隨心所欲、無拘無束地寫着什麼。雜文越寫越雜，散文越寫散，詩歌越寫越溼，這可能就是我當前的一種寫作狀態。

我寫一些與文化有關的隨筆，但不會去寫“書的城堡”“夜讀”之類矯情的東西；我寫一些憤世嫉俗的雜文，但懶得就“馬路的蓋子被盜了”、“廣場的小草被踩了”之類雞毛蒜皮的事說三道四；我有時會去寫一些與景與人有關的散文，但不可能爲了表現某個風景或某個人而刻意爲之；我沒有精力和耐心描寫與敘事，只能記錄一些情緒、一些感受、一些頓悟。

我喜歡冷靜地觀察一些事物，觀察本源的人性的一些東西；我喜歡用另一種思維和視角，喜歡在平淡中尋找新穎；我喜歡錶達自己獨到的感受，風景和人物只是一個道具而已。

我用寫作解讀世上的事，我希望讀者能在我的作品裏看到一個更爲豐富的世界。所以，我的思維常常偏離主流，這與我從事的工作恰恰相反。能從兩種思維方式中進進出出，需要一種非常平和的心態，這一點我也有些佩服自己。

我喜歡去揭露冠冕堂皇者醜陋和卑劣的一面，也喜歡去發現下層萎縮者善良與光彩的一面。看見駕車沒系安全帶的人被交警抓了，我會說一句：話該！看見城建管理部門的人員在追趕騎三輪車的、佔道賣水果的農民，我會說：快跑！

我在寫中常常把自己矛盾與困惑的一面表現出來，常站在與我勢不兩立者的立場上說話，用肯定的方式否定，用讚美的方式鞭韃，反話正說、正說反說，我甚至不知是不是在表達自己。

我寫過一些細膩的、有關情感的文字，也在寫着一些類潑婦罵街的諷諭文字，還寫一些清秀的、純淨的散文，不像是出自一個人的.手筆。我想起自己常說的一句祝酒辭：“酒啊，你有水一樣溫柔的品質，你有火一樣火爆性格，誰說水火不能相容，你就是池莉的一部小說：《水與火的纏綿》。

我喜歡用詩意化的語言寫作，好的作品每句話都是詩。我希望自己的作品耐讀，有值得回味的東西。有時，我的語言可能有一些辛辣、隨意與放蕩，我感覺只有這樣才比較到位。但我討厭做作，討厭技巧與裝飾。寫作就是說話，心平氣和，娓娓道來，想說啥說啥。

內容和語言上的隨心所欲，使我的文章在網上找到了生存空間。其實，有一些生活、娛樂報刊喜歡這種風格，會選用一些我的文章，但它們不是主流媒體。主流媒體需要主流思想，需要勵志類作品，不喜歡冷笑與亂彈的東西。我寫過應景的東西，但只是應景而已。

我用網上寫作來沉澱思想與情緒，釋放鬱悶與壓抑。網上的寫作，有時在於傾訴與溝通，有時在於疑問與困惑，有時在於自警與自勉，有時在於記錄與回味。總之，寫作是一種休閒，或者是一種休息，是生活的一部分。

所以，我是爲自己寫作的。這也是我寫了一天公文，晚上還要到網上寫作的原因。

教師的隨筆11

班級就是一個溫馨的家庭，每個孩子都如同自己的孩子。他們傷心時去了解、哄勸他們，她們高興時會覺得很欣慰、滿足，他們進步和表現積極時會及時表揚和鼓勵他們，他們做錯了會教育甚至批評他們。

天天和孩子們“泡”在一起，工作就好似日常生活，孩子們的一舉一動都牽動着老師的心，老師就似媽媽，要管好孩子的吃喝拉撒，在意他們的喜怒哀樂，教育好他們，讓他們健康快樂的成長是老師最大的心願。孩子們叫聲“媽媽”，覺得很親切，知道是孩子們向老師表達喜歡、想和老師親暱的表現，孩子們在生活和活動中，情急之中情不自禁地呼叫：“媽媽……”時，是孩子們感覺老師和媽媽一般可信可親的表現，是發自內心的呼喊，是老師和孩子之間零距離的親密和接觸。

老師習慣了每天都要和孩子們一起，孩子們也習慣了每天都要看見老師，我們的生活、學習充滿快樂和溫馨，相互之間的關係也都親密無間。在幼兒園裏，老師和孩子們都好似在家一樣，每天見面並相處着，心裏好像都很踏實、安然。

今天，我去聽課，孩子們在午點的時候我就回來了。孩子們一看見我，高興地喊着，有的過來摟着我的腿，有的過來牽我的手，有的急切地向我講述今天發生的一些事情，他們還有一個共同的問題就是：老師，你上午爲什麼沒有來？當時，他們關切地神情、發自內心的真情表現真的讓我好感動。等孩子們都散開後，配班老師告訴我，上午孩子們都來問：齊老師呢，爲什麼沒有來，去哪啦，什麼時候回來等諸如此類的問題。有幾個孩子尤其惦記，一個上午問了好幾回。

孩子們的表現總是最直接和最直白的，他們率真的表現令我深深地感動。回想和孩子們在一起的點點滴滴，可以用含辛茹苦來表達自己的勞動和付出，其背後有委屈、有煩惱，但更多的是歡欣和快樂。當得不到家長的理解和支持時會煩惱，受到家長誤解時會覺委屈，凡此種種，通過與家長的溝通、交流，更重要的是真心地付出後均能得到了家長的理解、接受，換之以積極的支持和密切地配合。家長的理解和支持，孩子們的進步、成長和健康快樂都是我們幼兒園老師快樂的源泉，這些快樂也是我們幼兒園老師熱情、不辭勞苦工作的原動力。

教師的隨筆12

剛到中班時，感覺中班在常規一方面還是不錯的，從小朋友們開心的表情我能看出，這是一個溫馨的班級。

不管是什麼活動，孩子們的積極性都很高，每次出去戶外的時候，孩子們都很喜歡搶第一，針對這點，班上老師實行了一條策略，請能力強的小朋友做小指揮、能力不是很好的小朋友做小助手，帶領小朋友排隊換鞋子、喝水、上廁所等一些力所能及的事情，久而久之，孩子們就養成了一種習慣，搶第一的現象很少出現了。有時候，當老師忘記選小指揮，孩子們還會提醒老師今天你還沒有請小指揮呢。

雖然在常規方面不錯，但我們還是每天嚴抓常規、紀律等方面，比如：在用餐前請小朋友先疊好毛巾、站整齊（要注意站的姿勢）、進行餐前感恩（引導小朋友用完整的語言說：“我今天要感謝誰，因爲什麼原因感謝他（它），所以謝謝__”），吃飯的時候請小朋友保持安靜以及桌面的清潔，需要添湯請小朋友用英語跟老師進行對話，吃完飯後要求小朋友會說：“我吃飽了，請大家慢慢吃，”然後才能搬着自己的椅子去找書看。

在紀律方面，我們還實行了獎勵紅花和加減提前進區玩的分數來使小朋友有個自我管理的自覺意識。這點對小朋友來說，還是比較有用的。

在生活方面，我們關心每個孩子，尊重每個孩子，多去鼓勵讚美孩子，多與孩子溝通去了解他們的內心世界，做到對每個孩子公平共正。

老師關愛的目光是孩子心靈的陽光，老師的笑容是給孩子最大的獎勵，寶貝們都有自己的精彩，滿足孩子就是自己最大的欣慰。

雖然在中班呆的時間雖然不是很長，但我的感悟卻在不斷增加，在好的方面我們會繼續保持，在不好的方面我們會繼續努力，一定做到對每個孩子負責，讓每個孩子健康快樂的長大。

教師的隨筆13

在孩子們的期盼中，終於迎來了新學期。面對中班的新環境和快節奏的生活方式，孩子們似乎並不陌生，看得出他們在暑期做了大量的準備。於是，我們通過牆飾提示生病幼兒多喝水，超重幼兒多鍛鍊多吃菜，預報員做好天氣記錄等，潛移默化地繼續強化孩子們的自我管理能力。

看到孩子們提高了自我管理能力，我們又創造機會與條件請孩子們爲他人服務，逐步培養其責任感。比如，設立值日生小組長，組長不僅可以管理組員，還負責發學習、生活用具。小朋友上幼兒園總是遲遲入園，自從班上有了小組長這一角色，幼兒一直堅持來園，他們都很想成爲小組長，爲大家發東西。

幫助弟弟妹妹讓孩子們最開心的是感覺自己長大了，更加自信了。很多家長也向老師反映，感覺孩子突然有了很大的變化，好像一下子長大了。通過這三個持續了整整一系列活動，我們欣喜地看到，中二班的孩子們，對小班的弟弟妹妹體貼照顧，在付出愛心的行動中體會着升班的快樂。他們不僅能夠順利實現自我管理和自我服務，還能爲他人服務，並能在服務他人的過程中體會到滿足和驕傲。看着孩子們自信、快樂地度過了升班適應期，作爲老師的我也特別欣慰。

今天午睡起牀後，我又象往常一樣對中班孩子說：“誰不會穿衣服，我來幫助你。”但今天只有少數幾個孩子過來請我幫忙，多數孩子都在自己往身上穿，而且大多數很順利就穿上了。我正暗暗高興之際，何明修興奮地站在我面前：“鍾老師，我自己穿上了！”我一看差點笑出來，強忍着笑說：“呀！自己穿上了！真能幹！我們再穿一次吧。”邊說邊幫他把衣領穿到腰上的衣服脫了下來，讓他把衣服反面超前，雙手抓起領子，往頭頂一甩，就甩到背上了，再將袖子穿上。他很開心，說：“我長大了，我也會自己穿衣服了。”

中班孩子已經具備了自己穿衣服的能力，可多數孩子一直是大人幫助穿衣服，缺乏自理意識和技巧指導，爲此，我給他們講了“小老鼠穿衣服”、“樂樂上幼兒園”等故事，告訴他們長大了，要自己的事情自己做；同時也教給他們穿衣服的具體方法，帶他們進行集體練習，他們竟然很容易就學會了，而且以能自己穿上衣服爲榮。

我爲孩子的成長而喝彩，也爲教育的成功而驕傲！

教師的隨筆14

一個班的小朋友雖然年齡相當，但性格行爲習慣卻各不相同，我喜歡那些有良好的行爲習慣、聽話懂事的孩子，我也並不排斥那些任性、好動、脾氣暴躁的孩子，反而給他們以更多的關注，讓其改掉自身的不足，正是我們教育者的責任。談晨陽是個聰明伶俐的小男孩。因長期住在爺爺奶奶家，嬌慣出許多不良習慣：任性、脾氣暴躁、做事總以自我爲中心。所以，經常和小朋友發生矛盾。不依着他就動手打人，天天都有小朋友告他的狀。我知道這正是他真實的展現。我沒有因此而大動干戈的訓斥他，而是在不斷的觀察，尋找機會幫助他改過自新。《賞識教育》一書中不是有這麼一句話嗎：“讓孩子找到好孩子的感覺，他就會成爲好孩子。”

好好對待幼兒

當我發現他在和小朋友爭吵時沒有動手打人，只是生氣的踢了一下小椅子時，我立刻以讚賞的眼光望着他，誇他進步了，學會了不打小朋友，踢小椅子來解氣。當他又一次遇到矛盾，生氣的坐在小椅子上時，我又不失時機的表揚他愛護小椅子了，還能靜心消氣。當他把玩具送給自己最好的朋友玩時，我集合全體幼兒，讚揚他有好玩的玩具能和好朋友共享，真了不起。漸漸的，快樂開始進入他的內心，微笑掛滿了他的臉龐。

全國模範教師竇桂梅說得好：“哪怕天下所有人都看不起你的學生，做教師的也要眼含熱淚欣賞、擁抱、讚美他。”教師應同陽光的使者一樣，用坦蕩的胸懷去認同、信任、激勵每一位學生，用平等的眼光去看待他們，讓他們無一例外的共同享受陽光的溫暖。

公正對待每一個孩子

課間活動時，我組織孩子們到操場上去做遊戲。孩子們一個個興趣高漲，有的在玩切西瓜，有的在玩老鷹捉小雞，還有的在做拍手遊戲，場面非常熱鬧。 正當孩子們玩得非常高興的時候，有個小朋友着急地說：“老師，任釋涵的鼻子出血了！”只見任釋涵仰着頭，鼻子還滴着血，被小朋友簇擁過來。我邊給他處理邊對他說：“天熱後，以後要多喝點水。”任釋涵咬了咬脣角，一副欲言又止的樣子，其他的小朋友也你看看我，我看看你，樣子很神祕，搞的我也莫名其妙。這時，快嘴的王鴻濤小朋友說：“老師，任釋涵的鼻子不是幹破的，是讓姜豪傑用手打的。”

我仔細問清了原因。原來，姜豪傑和任釋涵做老鷹捉小雞的遊戲時，任釋涵當雞媽媽，姜豪傑當老鷹，姜豪傑不小心用手打到了任釋涵的鼻子，給弄破的。弄清原因後，我讓姜豪傑向任釋涵道了歉，並告訴他以後做遊戲時要注意安全，不小心碰到別人要道歉，受傷了要及時告訴老師。姜豪傑也認識到自己錯了，並表示今後一定改正。

通過這件小事，我認識到：對孩子要一視同仁，對老師的孩子，也不能偏愛，否則時間長了會使老師的孩子養成不良習慣，也會對其他孩子的心靈造成傷害。因此，我們應公正的對待每一個孩子，讓他們得以健康、快樂的成長。

要讓孩子學會謙讓

區角活動時，兩個幼兒爲了一個玩具爭了起來。由於活動時間臨近結束，我沒有出面干涉。在講評時，我把剛纔看到的一幕告訴了全班小朋友，並組織幼兒討論一個玩具大家都想玩怎麼辦？幼兒反應積極，都舉起小手。然而，他們的回答大同小異：我謙讓，讓別人先玩。雖然我進行了引導，但仍沒有幼兒講出別的辦法。我詫異：這是他們真實的想法嗎？要知道，他們還只是六七歲的孩子！當我再次審視孩子們時，發現那一雙雙本應天真無邪的眼睛中流露出與他們年齡不相稱的順從。無可否認，謙讓是一種美德，但它絕不是解決問題的唯一途徑。假如我們的教育只能使孩子違心的謙讓，那它不是教育的失敗嗎？

我決定展開主題活動，讓幼兒想出更好的辦法，既能滿足自己的需要，又不傷害別人。在我的啓發下，幼兒提出，可兩個人一起玩、輪流玩，也可用交換、競賽等方法確定玩者。我鼓勵幼兒大膽地把這些經驗運用於實踐。

一次偶然的機會，我看到張欣怡想用錢佳昊手裏的水彩筆，就拿了自己的書去跟她交換。錢佳昊當時正畫得起勁，沒有答應。張欣怡不死心，耐心的把自己的書一頁頁翻給錢佳昊看，還不停地介紹自己的書怎麼有意思。終於，錢佳昊被吸引住了，同意了交換。

看着滿心歡喜的兩張小臉，我忽然覺得，教育不就是培養一種生活智慧嗎？當我們的孩子運用這些智慧輕鬆自如的面對生活時，他們肯定會更快樂、更自信。我想，這也是教育對多元化世界的一種應答。

喜歡做小老師的孩子

談奧傑是我們班的活躍分子，說他是活躍分子主要是上課的時候屁股老坐不到椅子上，老是翹來翹去的，下課也是動個不停，一點也沒有閒下來的時候。可是他有一個最大的優點，就是特別喜歡幫老師做一些力所能及的事情。很喜歡老師叫他做小老師，每到我們要請哪個乖的小朋友做小老師的時候，談奧傑就坐的非常好，把小腦袋擡的高高的，小眼睛期盼的盯着你的眼睛，這個時候如果仔細看，還能看見談奧傑眼睛裏閃閃的星光，讓你不請他也不行。

請到他做小老師時，他就非常高興，一個勁的對別的小朋友說：今天老師請我做小老師，請我做小老師。讓人忍俊不禁。

做老師的時候，他也做的特別認真，別看他年紀小，可是做事情我們還是很放心的。不過，做小老師的時候很乖，但是一到沒請他做小老師的時候他的好動的個性就又出來了，上課又要晃來晃去，跟他說過好多遍，上課要認真聽講，不要老是動來動去，每次都記住了，可過一會就忘記了。真的得想個好辦法，改改他的這個習慣。

後來，我們想，既然他那麼喜歡做小老師，下次就跟他說如果表現好就請他做，表現不好就不請他做。剛開始，他在小椅子上動個不停的時候我們就提醒他，談奧傑，如果上課不乖，坐的不好可就不請你做小老師咯。他沒聽進去，下課了，我們根據幼兒的表現請了一個表現很好的小朋友做小老師，沒請談奧傑。這下，談奧傑可不開心了，一個勁的問老師怎麼不請我呀。這個時候我們就跟他說“奧傑，你自己說說看上課表現的好不好，有沒有認真聽老師上課，回答問題呀？”奧傑不好意思的笑了笑。 第二次表現還是不太好，我們還是沒請他，這下奧傑知道我們是來真的了，表現的不好以後就真的不請他做小老師。他就跟我說：“老師，以後我上課認真聽，不亂動了，以後還請我做小老師好不好？”“好啊，如果奧傑以後上課能乖乖的，還請你做小老師。”

那次以後，我們明顯感覺到奧傑上課動來動去的時間少了，比以前好多了。爲了表揚他，下課後就請他做了小老師。奧傑咧開嘴開心的笑了。

幼兒園裏，孩子們在遊戲和日常生活中會遇到一些不安全的事情，身邊經常出現一些不安全隱患，但沒有親身體驗，隱患又是不可預知的，孩子們往往認識不到它的危害性。怎樣避免隱患事情的發生呢？老師又該怎樣引導孩子關注身邊存在的隱患以及不安全因素呢？

有一次，我班的徐晨焱這個小朋友，由於坐椅子的姿勢不正確摔倒在地，頭上磕了一下。這件事情立刻引起了小朋友的重視。我趁機抓住這個機會，在全班開展找不安全隱患的活動。

我讓小朋友們找一找、說一說哪些地方有隱患，孩子們便分頭去找。不一會兒，就有小朋友急忙跑回來告訴我說：“有的小朋友上廁所時，有的在廁所裏面推門、有的在廁所外面推門。”“有的小朋友搬椅子時舉在頭上，容易碰到別人。”“有的小朋友帶的玩具很危險，容易碰傷別人。”真是不找不知道，一找嚇一跳，原來孩子們身邊存在這麼多隱患啊！

我及時引導幼兒，我們身邊存在這麼多隱患，大家說應該怎麼辦呢？“我們以後走路要小心，不猛跑。”“好好坐在椅子上，不搖來晃去的。”“看到別的小朋友身邊有隱患及時告訴他。”見到孩子們唧唧喳喳的給我出主意，我心裏很高興。我又告訴孩子們，生活中存在很多危險隱患，比如不小心把小東西塞到鼻孔裏、帽子上的帶不小心勒到脖子上、拿剪刀、小刀時不小心劃破手等等。 有的不安全隱患是可以避免的，平時我們多加註意就行了，有的不安全隱患是突然發生的，大家一旦遇到危險一定不要慌，要儘快告訴老師，老師會幫你解決好。

通過這次找不安全隱患活動，不但提高了孩子們的自我保護意識，就連孩子協作意識和交往的能力也提高了。

教師的隨筆15

當一名快樂的老師，我從大學邁入了社會，來到了文昌市東路中心幼兒園，這裏是我開始工作的地方，這裏是我人生的起點，當然這裏也是快樂的天地，我快樂着，是因爲我能夠從一名學生的身份轉變到一個教師的角色，我快樂着，是因爲我從五百四十幾名競崗者中脫引而出成爲新任教師的一員，我快樂着，是因爲我來到了東路中心幼兒，成了40名孩子的小老師;在這個小天地裏開始了我的快樂旅程。

記得赫伯特。斯賓塞說過這樣一句話：成爲一個快樂的人，教育的手段和方法也應該是快樂的。就像一根細小的蘆管，你從這頭輸進去的如果是苦澀的汁水，在另一端流出的也絕不是甘甜的蜜汁。所以，在我們教師教書育人的時候，就得在這根細小的蘆管裏頭從這邊灌輸快樂的蜜汁，在另一端我們才能夠收穫快樂的喜悅。

我相信，我們每個小朋友都希望在一種友好，快樂喜悅、充滿愛與肯定的環境下成長，在這樣的氛圍中，不僅師生關係和睦，孩子們學習的興趣也會大大的提高，同時也會增加孩子與教師之間的信任與肯定。相反，如果在教育教學活動中，缺少了這樣快樂的喜悅，那這樣的課堂我們可想而知，它將是一個無趣的，不會受到孩子們喜歡的課堂了。

在這一年的工作中，我以積極熱情的態度迎接這份工作，初爲人師的我，工作剛開始時，我是那麼的緊張，總是在問自己，怎樣才能當一名快樂的老師？怎樣才能管理好我的班級？怎樣與班裏的孩子相處？怎樣與家長們溝通？一連串的問題在我的腦海裏翻轉着。在新任教師培訓時林老師給了我啓發，要想當一名快樂的老師，首先，我們得做一個快樂的人，一個人快樂了，她的心情也是愉悅的，她的心也是寬容大量的，快樂是可以傳播的和感染身邊的人，我記得電視上由一則廣告：講的是一些上班族帶着疲倦睡不夠的狀態走進電梯，心情看起來很糟糕，電梯裏有很多人也是這樣一個個拉着臉，突然電梯門打開了，走進來的是一位年輕的媽媽，她的手裏抱着一個孩子，在電梯裏這個孩子咯咯的笑了起來，然而在電梯裏的人也跟的笑了起來，所以說，快樂是可以傳遞和感染我們的。同樣，在課堂裏，在活動時，如果老師帶着美美的、快樂的心情走來，我相信，孩子們也會以同樣的心情來迎接老師，並且老師愉悅的笑容也會給孩子們帶來好心情，甚至還會問問老師：老師，你今天因爲什麼事情那麼開心呀？說出來與我們一起分享分享吧！其實當你在分享的時候，也是在傳播着快樂。

當一名快樂的老師很重要，因爲一個人的快樂可以帶給整個班級快樂，創設了一種快樂的氣氛，這樣就會有好心情，好心態，那怎樣才能當一名快樂的老師呢？

第一，我們老師要有愛心，耐心，責任心，愛一行，幹一行，因爲愛，所以選擇，作爲老師，我們得關心學生，有一顆寬容的心，做一個有寬容的教育者，陪伴孩子們成長；在孩子調皮搗蛋時，作爲老師我們得有耐心的說理，在孩子犯錯誤時，我們要學會原諒，也許孩子就是在一次次犯錯誤中成長的，如果在這時我們用兇兇的語氣教育他，那對孩子們也是一種傷害，所以教育過程中我們需要等一等，聽一聽，看一看；家長們把孩子送來了幼兒園，3—6歲的孩子還是屬於弱勢羣體，還需要保護，特別是在戶外活動時，作爲幼兒園老師，最怕孩子出現安全問題，時時看着他們，在他們做危險動作是，要及時發現和制止，避免危險的發生，還要給孩子們講好規則哪些事情能做，哪些不弄做，當老師是一個很操心的人，要爲孩子的安全負責，如果孩子在老師的帶領下發生的意外，老師要負起相關的責任，那麼老師的心情就會很糟糕，就會有很多的不愉快，爲了孩子能夠安全、快樂，老師的責任心一刻都不能停歇，責任心常在，有責任，有擔當，快樂纔會在。

第二，老師要學會調整和控制自己的情緒，當一名快樂的老師。作爲老師要處理好家庭與工作的關係，我們不能把生活當中的一些不好的情緒帶到工作當中，因爲當一個人在很生氣很衝動時他的智商是爲0的，在這時人是失去理智的，在這時如果遇到調皮搗蛋的孩子，老師沒有控制和調整好自己的情緒的話，那我想結果都不是我們想看到的；例如：班級裏有一個男孩，早上接園時，老師看到他哭了，問他：“你爲什麼哭呀”？他不回答我，在旁邊的媽媽說：“他叫我買小鴨子給他，我不買，他就哭和生氣”。媽媽就說：“等會再去買，你先上去教室”，老師就對他說：“你媽媽說等會回去市場再買，下午回家就可以看見小鴨子”，不管老師怎麼勸怎麼說他都聽不進去，而且還把書和椅子亂扔，老師當時看到這些很生氣，語氣很重就對他大聲說：“你生氣可以，但你不能丟椅子和書，你要把書和椅子馬上都放好”。沒想到他更生氣了，又把書和椅子丟了在地板上。現在想想，如果老師當時情緒要控制住了也許也不是這樣的結果，大聲說傷嗓子，情緒波動大傷身體，所以，要控制好自己的情緒，當一名快樂的老師，不要讓自己不愉快的情緒影響到孩子，也不要讓孩子不愉快的情緒影響到自己，要靜一靜，靜下心來想想肯定還會有好辦法的，我們不能改變天氣，但是我們能改變心情，做一個快樂的老師，從愉快的心情開始，我們大家都值得擁有。

教師這條路，我才走了一年，往後的旅程還很漫長，那我應該選擇誰做我的伴侶呢？當然少不了快樂陪伴，那你的伴侶呢？