關於安省建築業職位未來缺10萬工將招新移民入行的相關信息
由於未來安省會有大型的公用事業及工業項目?加拿大建築業理事會(Construction Sector Council)的最新報告指出,在未來9年中,安省的建築業將呈穩定增長趨勢?將會引領建築業的就業再創新高,並且預期,至2019年?產業職位缺口將達10萬個。
理事會在這份名爲「建築業前瞻?2011-2019年安省建築業勞工市場評覈」(Construction Looking Forward:An assessment of construction labour markets from 2011-2019 for Ontario)的報告中指出?在這9年間,建築業將需要8.5萬名新員工來滿足需求,與2010年相比,職位增幅達30%。屆時,將有約6萬名30歲及以下的新增勞動力加入該行業,但同時又會有7.3萬名現有員工因退休等原因,退出該業,因此,將導致行業出現近10萬個職位缺口。
理事會經濟分析員考林斯(Bob Collins)表示,這個缺口是基於擬建中的項目如期進行的情況,不過即使出現意外,整個行業仍需要填補1.3萬名退休人員。因此,未來數年中,建築業具有很強的就業潛力,而僱主則需加大宣傳力度吸引人才,新增勞動力、青年、永久移民、女性、及現有下崗人員都會成爲他們的目標。
報告還指出,今年開始至2019年,住宅及非住宅建築都會呈現穩固上升態勢。目前預期,安省建築業能於明年收復衰退時候丟失的所有職位,而2014年以後,將進入全速增長階段,其中,擬建中的工業、商業、機構、礦業及公用事業項目將起主導性作用。
各大地區中,又以大多地區的上升勢頭最勁,不僅來自於公共交通系統的拓展,道路及基礎設施建設,重頭戲還來自擬建中的.伯靈頓核電站。北安省的主要動力則來自於新的礦業項目。此外,2015年的泛美運動會亦將提供一臂之力。
理事會執行理事格里茨奧蒂斯(George Gritziotis)指出,大多地區正在規劃中的大型工程,將成爲改變的主要動力。以往,由於安省建築市場龐大,地區性工程的影響力往往會被市場所淹沒。
報告預測,至2019年,安省的住宅建築投資將比2010年上升20%,非住宅建築上升33%。考林斯強調,作爲安省的腹地,大多地區將會取得大部分增幅,因此衆多領域的職位將會走俏,其中包括鍋爐修理工(boilermaker)、水車技工(millwright)、工業機械師(industrial mechanics)、管道工(pipefitter)、建築管理師(construction manager)等。
安省建造及建築貿易理事會(Provincial Building and Construction Trades Council of Ontario)業務主管迪倫(Patrick Dillon)表示,展望未來,僱用、技術及安全教育將是建築業的頭等大事,爲建築業提供足夠高質素的技術人員?是確保其興旺發展的關鍵,亦是理事會的工作重心。
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