電腦管理制度(15篇)

在現實社會中，制度使用的頻率越來越高，制度具有合理性和合法性分配功能。我們該怎麼擬定製度呢？以下是小編整理的電腦管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電腦管理制度1

一、 電腦室的設備，是學校現代化教學的重要設施，由專人負責管理，定期對電腦設備進行登記與維護。上課期間由課任教師負責管理。

二、電腦室內每臺電腦應編號，學生上課要排隊進入電腦室，按編號入座，在室內保持肅靜，禁止喧譁，走動，打鬧，討論問題要小聲，下課要有秩序離室。

三、注意室內衛生，嚴禁帶零食、飲料等進入電腦室，不準亂丟紙屑，雜物，不得隨地吐痰，不準在桌椅、牆壁亂刻亂畫。

四、愛護室內電腦設備，不準隨便改變設備的位置，要按教師要求進行規範操作，違反操作規程，造成設備損壞，按原價賠償，如故意損壞電腦設備，處以3-5倍賠償。

五、在操作過程中，出現電腦故障，應及時報告教師處理。在電腦室中要注意安全，除了鍵盤與鼠標之外，嚴禁觸摸其他物品，特別是開關、插頭等電器設備。

六、下課時，學生應及時關閉電腦，並檢查電腦是否關閉，然後按順序走出電腦室，不推不擠。

七、學生離開後，課任教師及時填寫電腦室使用登記，並及時檢查室內設備，學生電腦關機情況等，並及時注意切斷總電源，關閉好門窗。

八、電腦室應有可靠的防火和防盜措施，加強安全意識，網絡管理員應定期進行檢查。

九、嚴禁閒雜人員進入。

電腦管理制度2

一、計算機室的裝備是學校重要的現代教學設施，要嚴格管理，科學使用

二、確保計算機室用電安全，電源要有良好的接地，開機前管理人員要檢查電源電壓。

三、計算機室要求保持乾燥無塵，適時通風換氣，保持機房清潔。

四、正確使用計算機，不得亂插拔電源線，不得頻繁開啓電源開關，嚴禁在通電狀態下拔插各種設備插件，損壞機器由該行爲人負責。

五、學生要嚴格遵守《學生上機守則》，聽從教師指導，做好上機記錄。學生上機操作時，教師不能離開機房或委託學生代管。

六、學校教職工未經管理人員同意，不得到機房擅自操作。外單位人員進機房操作，必須經學校有關領導部門批准。

七、做好計算機室的維護工作，使設備處於完好可用狀態，非專業人員不得對計算機進行開箱拆裝，以防損壞。

八、嚴格控制外來磁盤使用，嚴禁不健康軟件進入學校機房，定期做好防病毒檢測工作，發現問題，及時處理。

九、計算機室的專用設備(含微機)要建立技術檔案，登記設備編號及記錄保養、維修情況。

十、愛護計算機設備。計算機在使用過程中，不得晃動或搬運機箱、顯示器，不得插接或拔下各種聯結線和接口卡。不準頻繁關、啓電源，關開機時間要間隔一分鐘以上。出現機器故障應報告指導老師。

十一、在實驗課期間，不得隨意刪除、加密、修改文件。不得在機器上玩遊戲或進行與教學無關的操作。

十二、嚴格考勤，並記錄學生上機情況及設備使用情況

實驗完畢後，打掃室內衛生，檢查計算機外部部件的數量並填寫使用日誌。要關好門窗，檢查設備電源、電燈、窗簾，做好安全防範工作。

十三、學生上機實驗時計算機出現故障或異常情況，指導教師要根據具體情況，採取正確方法初步處理，並報告機房管理人員。待機房管理人員查明原因後及時修復。除機房管理人員外，任何個人不得擅自利用工具軟件或打開機箱自行修理。

十四、學生上網瀏覽信息，應嚴格按照《國家計算機信息網絡安全保護管理辦法》執行。不得瀏覽、下載不健康頁面，不得發佈非法言論

電腦管理制度3

1、 房環境要求，溫度：21°c±2°c 溼度：50% ±10%

2、 機房應經常保持整潔，清潔，有秩序，做到地面清潔，設備無塵，設備儀表排列整齊，放置合理，電纜佈線正規，儀表準確，工具就位，資料齊全，專人保管。

3、 除本機房維護、值班及管理人員外，未經車間批准其他人員不得入內。

4、 堅持進機房換鞋或穿鞋套。

5、 凡需進入機房進行工程施工，施工單位應提前向本局工建部提出申請，得到批准後到運維部辦理進入機房的手續。對網絡系統及其他數據修改、升級等工作直接到運維部辦理進入機房的手續。

6、 機房值班人員負責工程施工及外來人員的出入登記。各系統維護人員負責對本系統施工、試驗等人員的監管。大班長、值班人員負責對機房內土建等工程的監管。

7、 凡需與運行設備進行互連時，必須有我機房技術人員或在我技術人員監管之下進行操作。

8、 外單位施工人員未經許可不得隨意動用機房的電源設備和通信設施。

9、 施工完畢後及時整理現場，不留隱患。

10、 設備或機架旁應有防靜電措施，以免損壞電路板。

11、 機房周圍要清潔，做到無雜物，無垃圾，無污水，機房內不得亂放其他物品。

12、 機房內嚴禁吸菸，嚴禁大聲喧譁，不準將食物及飲水用具帶進機房，不準吃零食，不準在班上做與工作無關的事。

13、 機房內滅火裝置應放在指定位置，定期檢查。機房內各項告警系統靈敏、完好。機房人員會使用滅火裝置。

14、 車間對機房管理列入日常巡視範圍，並每月進行一次考覈檢查。

電腦管理制度4

爲了保證全區網絡系統的正常運行，確保電腦信息系統及涉密信息的安全、穩定，充分發揮辦公自動化的效率，特制定本規章制度：

1、禁止利用計算機網絡從事國家法律法規明令禁止的活動。

2、對網絡傳播的各類信息注意甄別，禁止查看和傳播非法信息。

3、禁止查閱、製作、複製和傳播具有暴力、淫穢、迷信等妨礙社會治安的不良信息。

4、禁止利用計算機網絡從事危害國家利益、集體利益、和公民的合法權益的活動。

5、禁止故意輸入計算機病毒以及其它有害數據危害計算機網絡信息系統的安全。

6、工作人員使用的計算機實行責任人制度，不得將計算機交由外人使用。

7、工作時間內所有工作人員禁止玩遊戲、聊天、看錄像、炒股等與工作無關的活動。

8、所有工作人員應加強網絡知識的學習，增強信息安全保密意識，無法識別的信息不要下載，無法確定安全的操作，慎重進行，以防被病毒、“黑客”入侵或對單位和自身造成不良影響及危害。

9、上網工作人員要愛護電腦設備，正確操作，不得進行非業務性操作。

10、上網電腦發生故障時，應及時通知單位網管人員，由網管人員進行故障診斷和排查，並聯系維修人員進行維修。未經允許，不得私自拆卸電腦設備或送出維修。

11、雷雨期間要關閉電腦並拔下電源插頭以免雷擊，下班要關閉總電源。

12、違反以上規章制度所造成的一切法律責任均由本人負責。

電腦管理制度5

1、電腦上機是學生的實驗課，必須遵守課堂有關紀律。

2、學生上機上課必須按時到電腦室，機房管理員應認真考勤，遲到超過10分鐘，不允許進入電腦室，按曠課處理；提前離開者按早退處理。

3、若非設備原因，學生上機必須對號入座，否則按曠課處理。

4、上機前學生應對所上內容做好預習準備，認真編寫上機實驗報告，上機後認真總結。

5、學生上機必須認真填寫上機手冊，否則以缺勤處理，因沒認真填寫上機手冊造成的違紀或賠償後果自負。

6、上機時不得喧譁，遇到問題應請教管理員，並做好記錄，不得自作主張，擅自關機。

7、愛護電腦室財產，不得隨意拆卸、搬動設備，凡是造成財產損壞，視具體情況按原價的1-5倍賠償。

8、愛護公物，不得在電腦、桌椅、牆體塗畫，否則按破壞公物處理，並按原價賠償。

9、未經管理員許可，不得翻動電腦室的資料櫥、工具箱等東西，否則以盜竊行爲處理。

10、進入電腦室必須穿好鞋套，注意保持電腦室的環境衛生，不隨地吐痰、扔紙張、吃零食，上機完，把廢紙等帶離電腦室，將椅子整理好。

電腦管理制度6

爲了確保本公司電腦及網絡的安全使用，特制訂本制度。

1. 個人辦公電腦

1.1公司電腦專人專用，未經批准，不得挪作他用或者借給他人

1.2使用者有對電腦進行日常維護的責任，定期進行系統軟件與硬件的維護，定期查毒，做好數據等文件的備份工作。

1.3禁止安裝和運行於公司工作無關的軟件，已正常運轉的軟件不得隨意修改程序或相關參數。

1.4嚴禁未經檢查的軟件或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟件，避免病毒感染。

1.5工作人員在下班或確認不再用機時，必須關閉電腦後方可離開。

1.6若發現一場情況，應正確採取應急措施，並報告主管，有專業人員來進行維修。遇有電腦或網絡設備出現故障，應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時，須有本公司員工陪同或認可。

1.7若由於個人原因造成電腦損壞，員工須自行維修或做出相應賠償。

2.筆記本電腦

2.1筆記本電腦發放時，應錄入筆記本電腦發放檔案，記錄好型號、配置等詳細信息，發放至個部門或員工，之後由部門主管或員工簽字確認領取電腦。

2.2領取者對電腦的安全負責，如因個人原因造成電腦損壞或者丟失，領取者應做出相應賠償。

2.3配置筆記本爲公司財產，領取者只有使用權。未經批准，領取者只能在工作所需時使用，不得挪作他用或者借給他人。

2.4電腦歸還時，領取者填寫好歸還時間並簽字確認，公司檢查電腦的各項性能是否良好，若有損壞，須按實際情況維修或賠償。

3.電腦的配置、升級和更換

3.1爲確保電腦質量，電腦必須由總經理批准後，有電腦管理負責人員統一購買。

行政人力資源部

電腦管理制度7

一、總則。

爲引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規範化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。

二、管理原則和體制。

1、公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統。

2、條件成熟時，公司建立計算機內部網絡系統。

3、計算機系統本着一次總體規劃、分步建設方式實施。

4、計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。

三、電腦系統選取型及採購。

1、公司電腦系統統一採購。

2、按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批准方可採購。

3、電腦系統選取型須基於廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之後選擇合格的機型 。

4、涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業公司招標或諮詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。

5、電腦採購過程中，做好硬件的驗機工作和軟件測試工作，確保電腦系統的可行性。

四、電腦使用和管理。

1、公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。

2、未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。

3、未經許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。

4、嚴格按規定程序開啓和關閉的電腦系統。

五、開機流程：

1、接通電源。

2、打開顯示器、打印機等外設。

3、開通電腦主機。

4、按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼。

5、在權限內內對工作任務操作。

六、關機流程：

1、退出應用程序、各個子目錄。

2、關斷主機。

3、關閉顯示器、打印機。

4、關斷電源。

七、公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。

八、對公司中心機房、使用網絡、工作站等高級電腦設備，則需經年產值和予上機操作，並登記使用情況。

九、公司禁止使用、傳播、編制、複製電腦遊戲，嚴禁上班時間玩電腦遊戲。

十、公司鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平。

十一、電腦維護。

1、公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。

2、電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。

3、電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，做到不遺失。

4、電腦軟硬件更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批准。

5、UPS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作。嚴禁將UPS作正常電源使用。

6、對重大電腦軟件、硬件損失事故，公司列入專案調查處理。

7、外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。

8、凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。

十二、機房管理制度。

1、機房安全規定：

（1）機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品。機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。

（2）機房內嚴禁吸菸。

（3）機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行爲。

（4）安裝堅固門鎖系統，防止電腦補充盜。

2、機房淨化規定：

（1）機房內不得有衛生死角、可見灰塵。

（2）調節適合電腦的溫度、溼度、負離子濃度，定時換風。

（3）門窗密封，防止外來粉塵污染。

（4）機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息。

（5）中心機房人員進入須穿軟底鞋，着白色長衫工作服。

（6）機房用品定期清潔。

3、機房參觀管理的規定：

（1）經公司批准，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。

（2）電腦處理祕密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。

電腦管理制度8

爲了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位公司店員制定了以下嚴格的管理規章制度

一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文 字報告交於上級部門，公司將做出合理的回覆!

二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密;

三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;

四、上門維修電腦時必須着工作服;佩戴工號牌;儀表注重，衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌，有敬語，有五聲;說話誠實，認真積極的解決顧客的電腦故障;認真執行公司各項規定，保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話.

六、工作時接聽私人電話不得超過#分鐘，衛生實行區域包乾制，必須做到整潔清爽;

七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交於公安部門處理

八、員工服務態度：

1、熱情接待每位客戶(您好!####電腦公司 歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務;

2、瞭解各產品的性能，向客戶合理的介紹;(工作中---不 好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

3、工作後---對本次服務是否滿意?麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

九、工作時間：

1、冬季：,夏季：;

2、一個月可休#天，無特殊情況的連休不能超過#天

3、在規定時間內遲到或早退#分鐘者算遲到或早退

4、遲到或早退##分鐘者算曠工#天

十、員工獎罰規定：

每月獎金:###元，全勤獎###元

1、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規定可獲得滿額獎金

2 、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規定並未休公司規定的每月#天假天可得全勤獎

3、遲到或早退或被投訴及違反相關規定者一次扣獎金 元並不能獲得全勤獎

4、當月公司所放的#天假#天未休者可得滿額全勤獎，休#天者只能獲得#元/天的加班補助

5、每逢大型節假日公司均有紅包發放

十一、離職條件：

1、員工離職，必須歸還所有維護工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價賠償

2、離職後不得再以####電腦公司員工的名義自居，如有違返本公司將保留訴諸法律的權利

3、員工合同期滿後方可離職，離職將發放所有工資與歸還押金;

4、未滿合同期如需離職者必須提前#個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批准後方可離職，離職發放所有工資與獎金，扣除 %押金;

5、未滿#個月無特殊原因要離職者，扣除 %的押金;

電腦管理制度9

教育教學工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學校人事管理工作，造就師資強、師風純、教風正的教師隊伍。

一、全體教師必須服從上級和學校的管理，自覺做到依規辦事、依法治教，遵守上級和學校的各項規章制度，做到遵紀守法、教書育人、爲人師表，崇尚科學，反對邪教。

二、學校內部教師人事調整，由學校領導班子成員根據教師的'專長和表現，召開專門會議研究討論決定，人事調配實行一次性討論，一經討論確定，原則上不得變動，特殊情況需要調整的要經過學校領導班子集體討論決定。

三、每學期對教師的各方面表現進行一次業績考評，考評結果由高分到低分排隊，末位的實行待崗；考評結果作爲教師評聘、評優、評先、考覈、晉升的重要依據。

四、實行教師聘任制，學校根據教師的平時的表現和業績考評結果，由校領導班子根據學校和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學校簽定聘任協議。

五、全體教師必須從大局出發，服從學校分工，按學校分工認真搞好本職工作，想方設法提高工作效率。如不服從分工的，視情節輕重，在學年度業績考評“思想表現”和“工作態度”中扣分。

六、建立教師工作考覈檔案，健全教師業務檢查評比制度，學校領導班子成員、各部門負責人定期或不定期對教師各方面的表現進行檢查，並作好記錄，對教師各方面的表現每學期由學校考評小組作出公平的評價。

七、各教師要認真學習教育法律法規各學校的各項規章制度，認真履行崗位職責，樹立高尚的師德師風，積極參加繼續教育和教研教改活動，提高自身的教育教學能力，認真總結教育教學經驗，積極撰寫教育教學論文，完成學校佈置的各項任務，想方設法在各自的崗位上做出成績，爲推進素質教育，提高學校的教育教學質量而努力奮鬥。

電腦管理制度10

一、各辦公室指定專人負責電腦的維護工作，使用電腦時，不能隨意使用外來軟件和來路不明的磁碟片。

二、除操作需要，請不要任意增刪檔案與更改設定，不得隨意安裝軟件，以保證網絡的安全。

三、在工作時間不得利用辦公室電腦進行娛樂（如遊戲、看VCD等）、聊天或進行炒股等活動。不得搜索、登陸不健康的網站觀看相關內容。

四、使用中，遇機器故障，應及時與電教教師聯繫，不得私自拆弄。由於使用者的原因造成計算機設備損壞，要照價賠償。

五、所有的機器設備都應愛惜使用，遠離潮溼，並維持辦公室環境的整潔，下班時及時關閉電腦。

電腦管理制度11

一、電腦室的設備，是學校現代化教學的重要設施，應由網絡管理員專人負責管理，定期對電腦設備進行登記與維護。上課期間由課任教師負責管理。

二、電腦室內每臺電腦應編號，學員上課要排隊進入電腦室，按編號入座，在室內保持肅靜，禁止喧譁，走動，打鬧，討論問題要小聲，下課要有秩序離室。

三、注意室內衛生，嚴禁帶零食、飲料等進入電腦室，不準亂丟紙屑，雜物，不得隨地吐痰，不準在桌椅、牆壁亂刻亂畫。

四、愛護室內電腦設備，不準隨便改變設備的位置，要按教師要求進行規範操作，違反操作規程，造成設備損壞，按原價賠償，如故意損壞電腦設備，照價賠償。

五、在操作過程中，出現電腦故障，應及時報告教師處理。在電腦室中要注意安全，除了鍵盤與鼠標之外，嚴禁觸摸其他物品，特別是開關、插頭等電器設備。

六、未經管理員許可，不得使用自帶的軟盤或光盤、U盤等存儲設備，以防計算機病毒的傳染，若造成損失，應由當事人負責賠償。

七、學員按老師的安排輪流上機操作，不得搶佔別人上機時間。要做到健康、文明上網，要遵守上網“三不準”——不準玩遊戲、不準聊天、不準瀏覽不健康網站。

八、下課時，學員應及時按規程關閉電腦，並檢查電腦是否關閉，然後按順序走出電腦室，不推不擠。

九、學員離開後，課任教師及時填寫電腦室使用登記，並及時檢查室內設備，學員電腦關機情況等，並及時注意切斷總電源，關閉好門窗，如失職造成損失，扣學期貢積分或按損失程度，追究事故責任。。

十、電腦室應有可靠的防火和防盜措施，加強安全意識，網絡管理員應定期進行檢查。

電腦管理制度12

本文涉及的電腦設備，包括電腦室電腦設備及由電腦室負責安裝在其它部門或單位的電腦設備。

(一)病毒防護

1.要求

(1)裝有軟驅的微機一律不得入網；

(2)對於聯網的計算機，任何人在未經批准的情況下，不得向計算機網絡拷入軟件或文檔；

(3)對於尚未聯網計算機，其軟件的安裝由電腦室負責；

(4)任何微機需安裝軟件時，由相關專業負責人提出書面報告，經經理同意後，由電腦室負責安裝；

(5)所有微機不得安裝遊戲軟件；

(6)數據的備份由相關專業負責人管理，備份用的軟盤由專業負責人提供；

(7)軟盤在使用前，必須確保無病毒；

(8)使用人在離開前應退出系統並關機；

(9)任何人未經保管人同意，不得使用他人的電腦。

2.監管措施

1.由電腦室指定專人負責電腦部管轄範圍內所有微機的病毒檢測和清理工作；

2.由電腦室起草防病毒作業計劃(含檢測週期、時間、方式、工具及責任人)，報電腦經理批准後實施；

3.由各專業負責人和電腦室的專人，根據上述作業計劃按時(每週最少一次)進行檢測工作，並填寫檢測記錄；

4.由電腦經理負責對防病毒措施的落實情況進行監督。

(二)硬件保護及保養

1.要求

(1)除電腦室負責硬件維護的人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的微機或相關的電腦設備；

(2)硬件維護人員在拆卸微機時，必須採取必要的防靜電措施；

(3)硬件維護人員在作業完成後或準備離去時，必須將所拆卸的設備復原；

(4)要求各專業負責人認真落實所轄微機及配套設備的使用和保養責任；

(5)要求各專業負責人採取必要措施，確保所用的微機及外設始終處於整潔和良好的狀態；

(6)所有帶鎖的微機，在使用完畢或離去前必須上鎖；

(7)對於關鍵的電腦設備應配備必要的斷電繼電保護電源。

2.監管措施

(1)各單位所轄微機的使用、清洗和保養工作，由相應專業負責人負責；

(2)各專業負責人必須經常檢查所轄微機及外設的狀況，及時發現和解決問題。

(三)獎懲辦法

由於電腦設備已逐步成爲我們工作中必不可少的重要工具。因此，電腦部決定將電腦的管理納入對各專業負責人的考覈範圍，並將嚴格實行。

從本文公佈之日起

1.凡是發現：

(1)電腦感染病毒；

(2)私自安裝和使用未經許可的軟件(含遊戲)；

(3)微機具有密碼功能卻未使用；

(4)離開微機卻未退出系統或關機；

(5)擅自使用他人微機或外設造成不良影響；

(6)沒有及時檢查或清潔電腦及相關外設。

電腦部根據實際情況追究當事人及其直接領導的責任。

2.凡發現由於：

(1)違章作業；

(2)保管不當；

(3)擅自安裝、使用硬件和電氣裝置。

造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當事人如數賠償。

3.電腦部將根據檢查的結果，按季度對認真執行本制度的專業負責人和系統維護人員進行獎勵(具體辦法另行公佈)。

電腦管理制度13

爲保證電子閱覽室計算機室的正常運作，維護計算機室的良好秩序，特制定本制度。

1、 計算機室學生管理員職責與權限

（1）設立兩名同學作爲計算機室管理員，代表學校嚴格執行《計算機室管理制度》，對計算機室的財產、設備、安全、紀律和衛生實施全面管理；負責計算機室鑰匙的保管，按時開、關門、燈、電扇、電源及窗戶。

（2有權對違反《計算機室管理制度》的人和事進行指正、並記錄在案，必要時向學校領導報告。

2、 對使用計算機學生的要求

（1）嚴守《校產登記制度》，計算機室所有設備系學校財產，不得攜帶出室或外借。

（2）計算機櫃上鑰匙共兩套，一套交於學校統一管理，另一套學生自行保管。

（3）每臺計算機都有編號，不得私自調換機位，一經發現停止上機。

（4）嚴禁攜帶易燃易爆、有攻擊性等有安全隱患或有精神污染的物品進入計算機室。

（5）嚴禁在本室使用除計算機以外的電器。

（6）保持室內的安靜整潔，不得隨地吐痰，亂扔紙屑；嚴禁在室內吸菸等。

（7）愛護本室設備，嚴禁隨意塗劃、搬移、挪用、破壞等。要按教師要求進行操作，違反操作規程，造成設備損壞，照價賠償。

（8）進入本室的學生不得私自動用他人的計算機，不得拆卸計算機部件。

（9）不允許帶音響入計算機室，不允許利用計算機觀看不健康的圖像、文字和影片，不允許玩遊戲。

（10）帶水杯等進入計算機室要保護機器不被浸染。

（11）違反其他條款者，第一次給予口頭警告、第二次給予書面警告以上的處分。

3、 計算機室開放時間

（1）每週一至週五上午8:00——11:40，下午14:30——21:00，週六上午8:00——12:00時開放，週六下午、週日及其他節假日不開放（有教學要求除外）。

（2） 寒、暑假學生計算機按要求打包存放，計算機室不開放。

本規定自公佈之日起開始實施，請嚴格遵守。

電腦管理制度14

爲切實加強對辦公室的電腦管理，使之更加充分發揮其在學校管理、教師教育、教學、科研方面的功能，特制訂如下制度。

一、每個辦公室由年級組長或辦公室負責人作爲本辦公室的專職電腦管理員，電腦管理員職責如下：

1、每天放學後檢查電腦是否切斷電源，是否爲電腦蓋上防塵罩。

2、發現電腦有故障應及時報告校信息中心，由校信息中心負責維修。

3、每學期開學檢查電腦的運行情況並與信息中心簽訂接收協議。

二、年級組長或辦公室負責人，每天到校後即打開電腦，接收學校校長室及各條線的有關校內通知、公告，並及時傳達至本室教師。

三、工作時間不使用電腦時，電腦一律轉入休眠狀態。

四、學校的電腦是我們工作學習的工具，嚴禁在工作時間玩撲克等各類遊戲及觀看電影、炒股等。不得用電腦上與教育工作無關的相關網站，嚴禁上不健康網站。

五、外帶光驅、光盤工作時，必須先執行殺毒程序。不得私自下載與本職工作無關的內容。

六、不得在辦公室電腦內私自安裝與本職教育教學工作無關的相關軟件，如發現學校信息中心有權予以清除。

七、講究職業道德，不私自打開本室其他人員的相關文件夾，尊重他人的權利（共享部分例外）。

八、學校信息中心要及時向各辦公室通報電腦病毒的發作情況及處理方法，各電腦管理員應及時進行相關處理，以免病毒對機器的損害。

九、有關處罰方法：

有下列情況之一的，作出適當經濟處罰。

1、經查實發現下午放學後未切斷電腦電源的,每次扣電腦責任人20元.

2、經查實利用電腦在工作時間做與本職工作無關的事（上非教育網站、玩牌、遊戲等）,一次扣發50元。多次發生以累計時間按曠工處理。

3、未經電教組同意，私自拆裝電腦的，視情況從200元起扣私自拆裝人獎金。

4、人爲原因使用不當，造成重大損失的，照價賠償。

注：所扣的獎金從總目標責任制獎金中扣除。

十、學校信息中心匯同教導處和後勤組成員，負責定期與不定期的檢查。

電腦管理制度15

一、 目的

爲了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。

二、 適用範圍

2。1 該制度中的“流動筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門工作人員因公務必須使用筆記本電腦來完成工作任務，但又不歸任何部門或者個人專用，處於日常流動使用狀態的筆記本電腦；

2。2 各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員，以及對該筆記本電腦負有監管的部門和人員。

三、 職責

行政人事部專門負責該筆記本電腦的日常管理、監督和協調使用；網管或者技術人員在行政人事部的管理下，負責日常使用後的性能檢測、維修和相應的技術支持。

四、 制度條款

4、1 流動筆記本電腦由行政人事部設專人管理，因公需要使用此電腦的人員，應提前一個工作日，填寫《流動電腦使用申請單》，先經部門負責人審批，再報行政人事部批准同意後，辦理相關的交接使用手續；

4、2 各使用人因使用時間出現交叉時，應本着相互理解、團結第一、積極協作的精神，服從行政人事部的分配和協調，同時，積極採取有效措施，尋求解決問題的方法和途徑；

4、3 筆記本電腦屬於貴重易損壞物品，各領用人在使用過程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，並遠離水火及各類化學物品等。同時，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務，致使損壞及其他嚴重後果的，相應責任人應自行承擔賠償費用，並可給予紀律處分；

4、4 在使用過程中，遇到電腦系統出現各種問題時，應立即與行政人事部取得聯繫，彙報電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網管或者技術人員，拿出解決問題的方法和途徑；未經行政人事部批准，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者，一經發現，即按嚴重違紀處理，因此，致使系統性能降低或者硬件損害的，還應承擔相應的賠償責任；

4、5 相關領用人使用完畢後，應在“批准歸還時間”內及時到行政人事部辦理歸還手續；如因工作需要，確需延長使用時間的，必須在“批准歸還時間”內，先重新與行政人事部聯繫，得到批准後，方可延長使用。否則 ，必須在規定時間內送還。未經批准，強行留用的，視爲嚴重違紀；因此，而延誤其他部門和人員使用，給公司造成損失的，相關責任人應承擔相應責任；

4、6 領用人使用完電腦後，應及時對相關文件資料和信息進行備份、轉存和刪除，避免重要文件和公司的商業祕密泄露。應個人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關責任人應承擔相應責任；

4、7 各領用人使用完畢後，應完好無損、原質原量地交回行政人事部，如有任何異常現象，應及時向行政人事部說明，記錄完畢後，再交公司網管或者相關的技術人員進行性能檢測，檢測合格後，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部說明或者及時彙報的，檢查不合格的，因此而產生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實依據的理由證明自己無任何過錯。

制度自頒佈之日起執行。