保密合同範文集合7篇

隨着人們對法律的瞭解日益加深，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在爲寫合同犯愁了吧，以下是小編爲大家收集的保密合同8篇，歡迎大家分享。

保密合同 篇1

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

因乙方現正在爲甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條：商業祕密

1，本協議所稱商業祕密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列爲絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

本協議之簽訂可認爲甲方已對公司的商業祕密採取了合理的保密措施。

2，技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。

3，專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作爲工業產權來保護的其他技術。

4，經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5，甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

第二條：保密義務人

乙方爲本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指爲甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。

甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重複支付。

保密義務人同意爲甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行爲。

第三條：保密義務人的保密義務

1，保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的`公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2，在服務關係存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭爲目的、或出於私利、或爲第三人謀利、或爲故意加害於公司，擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行爲皆屬於允許)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

3，如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

4，服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

5，鑑於保密義務人在職期間，獲得或製作的商業祕密(包括技術祕密和經營祕密)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關係存續期間和終止之後，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列第 種方式執行：

(1)保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或爲公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受僱他人或自行從事)，並對其所獲取的商業祕密嚴加保守，不得以任何理由或藉口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規定向乙方支付補償金。

(2)或，乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。

乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。

第四條：保密義務的終止

1，公司授權同意披露或使用商業祕密。

2，有關的信息、技術等已進入公共領域。

3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條：違約責任

1，保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，並支付至少相當於其工作報酬或一年工資的違約金。

2，乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償爲甲方因乙方的違約或侵權行爲所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行爲導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約或侵權行爲所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行爲直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作爲損失賠償額。

③甲方因調查乙方的違約或侵權行爲而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

④因乙方的違約或侵權行爲侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4，因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條：爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。

第七條：雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第八條：協議的效力和變更

1，本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2，本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

保密合同 篇2

編號：___________

本協議書由以下雙方於______年______月______日簽署並生效。

1.__________________(以下簡稱甲方);

地址：___________________________________;

郵政編碼：_______________________________;

2.?_________________(以下簡稱乙方);

地址：___________________________________;

郵政編碼：_______________________________;

鑑於：

1.甲方與乙方進行技術及業務合作事宜，雙方將以書面或口頭形式要求對方提供，並將擁有或已經擁有對方某些非公開的、保密的、專業的信息和數據;

2.雙方願以本協議規定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。

爲此，雙方達成協議如下：

第一條 定義

保密信息：指提供方向接受方提供的，屬於提供方或其股東及其他關聯公司所有或專有的，或提供方負有保密義務的有關第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示保密的材料和信息。需保密材料包括但不限於：集成電路設計版圖數據、業務記錄和計劃、貿易機密、技術資料、產品項目、產品設計信息、價格結構、成本等非公開的、保密的或專業的信息和數據。

第二條 保密信息不包括以下信息：

1.在接受保密信息之時，接受方已經通過其他來源獲悉的、無保密限制信息;

2.一方通過合法行爲獲悉已經或即將公諸於衆的信息;

3.根據政府要求、命令和司法條例所披露的信息。

第三條 接受方在接受保密信息後，必須承擔以下義務：

1.對保密信息謹慎、妥善持有，並嚴格保密，沒有提供方事先書面同意，不得向任何第三方披露;

2.接受方僅可爲雙方合作之必需，將保密信息披露給其指定的第三方公司，並且該公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息;

3.接受方僅可爲雙方合作業務之必需，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他僱員(統稱有關人員)，但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;

4.若具有權力的`法庭或其他司法、行政、立法機構要求乙方披露保密信息，接受方將(1)立即通知提供方此類要求;(2)若接受方按上述要求必須提供保密信息，接受方將配合提供方採取合法及合理的措施，要求所提供的保密信息能得到保密的待遇;

5.若接受方或有關人員違反本協議的保密義務，接受方須承擔相應責任，並賠償提供方由此造成的損失。

第四條 沒有得到另一方的書面同意，任何一方不得將其在本協議書項下的權利和義務轉讓給第三方。

第五條 雙方同意，本協議生效後，如國家頒佈有關產權資料的出口、再出口的法律法規與管理條例，雙方有義務遵守這些法律法規與管理條例。

第六條 本協議的各部分構成完整的保密協議，並取代雙方此前任何有關本協議所述事項的理解或協議。未經他方書面同意，本協議不得變更或修改。

第七條 雙方承認並同意，除提供方以書面形式明確表達外，提供方向接受方披露保密信息並不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其商標、專利、技術祕密或其他知識產權擁有的利益，亦不構成向接受方轉讓或其他知識產權等有關利益。

第八條 本協議接受中國法律管轄並按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議，雙方應首先協商解決，如無法通過協商解決，則應在蘇州仲裁解決。

第九條 本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結束完成之後__________年內持續有效。

第十條 本協議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。

甲方：__________(授權代表)

乙方：__________(授權代表)

保密合同 篇3

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑑於乙方受聘甲方或服務於甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業祕密和技術祕密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業祕密、技術祕密會對甲方造成極大損害。爲保護甲方的商業祕密、技術祕密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自願約定如下：

1.保密內容和範圍

1.1 乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

1.2 甲方現有的開發成果和技術祕密及設計開發方案;

1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;

1.4 甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;

1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

1.6 甲方採購計劃及供應商資料;

1.7 甲方生產定額、工時定額;

1.8 甲方其他認爲需要保密的其他保密事項。

2.具體保密要求

2.1 乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的'所有資料屬甲方所有;

2.2 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業的技術祕密和商業祕密;

2.3 對含有甲方商業祕密或技術祕密的作品，如乙方爲了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大範圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;

2.4 未經甲方書面同意，乙方不得利用技術祕密進行新研究與開發;

2.5 乙方在與甲方解除聘用合同後的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關係的其他企業任職;

2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業祕密、技術祕密的員工離開企業;

2.7 乙方保證遵守甲方爲保護知識產權制訂的相關制度與規章，認真執行保密措施，在發現他人有侵犯甲方商業祕密、技術祕密的行爲時，有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時，及時將所有與甲方 經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

3.協議期限

聘用合同期_________內;

解除聘用合同後的_________年內。

4.保密費的數額確定及支付方式

甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費爲_________元/月，作爲甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

5.雙方違約責任

5.1 經雙方協商，達成協議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，並有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;

5.2 乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，並按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院，乙方自動放棄相關權利;

5.3 以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

6.說明

6.1 協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

6.2 本協議一式叄份，協議雙方各執一份

甲方(蓋章)：_____________________

法定代表人(簽字)：_______________

身份證號：_________________________

地址：_____________________________

___________年__________月________日

乙方(蓋章)：_____________________

法定代表人(簽字)：_______________

身份證號：_________________________

地址：_____________________________

___________年__________月________日

保密合同 篇4

甲方：__________簽訂時間：__________

乙方：__________簽訂地點：__________

鑑於：

甲乙雙方正在進行的所有項目(以下簡稱“項目”);雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有;甲乙雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護，經雙方協商，達成本協議。

一、本協議所指保密信息是指：

1、甲方向乙方提供：

在合作過程中，乙方從甲方(或子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

2、乙方向甲方提供：

在合作過程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

上述保密信息可以以數據、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權利與義務

1.雙方保證該保密信息僅用於與合作有關的用途或目的。

2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協議約定予以保密，並至少採取適用於對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

4.任何一方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應註明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方爲保密信息，並在告知後5日內以書面形式確認，該確認應包含有所透露的信息爲保密信息的內容。

5.雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項目研究的負責人和僱員範圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前，應向其提示保密信息的保密性和應承擔的`義務，並保證上述人員以書面形式同意接受本協議條款的約束，確保上述人員承擔保密責任的程度不低於本協議規定的程度。

三、違約與賠償

1、任何一方違反本協議的規定，應在第一時間採取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響，並應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的具體數額爲雙方合作項目金額的10倍(或由雙方協商確定)。

2、上述違約金數額並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失爲限。

四、有效期：本協議自簽訂之日起生效，並持續有效，雙方協商一致可終止協議。雙方合作項目的終止並不影響和協議的效力。

五、任何通過友好協商後不能解決的爭議均應提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。

六，傳真、掃描件有效

甲方：乙方：

地址：地址：

法定代表人：法定代表人：

保密合同 篇5

本保密合同（“本合同”）由**國際集成電路製造（上海）有限公司，一家位於中國上海市浦東新區張江路18號的外商獨資企業（“本公司”），與 公司，一家位於 的 公司簽訂。

1. 目的

雙方同意互相提供機密信息（定義如下），以便雙方基於將來可能建立的採購或業務、合作或顧問關係而對另一方的產品、服務、業務和/或技術進行評估（“目的”）。

2. 定義

“機密信息”是指任何信息，包括但不限於任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股東的信息，及其他與產品、樣品、產品計劃、價格、工藝、技術、研究、開發、發明、服務、客戶、市場、軟件、硬件、設計、圖紙、工程、構造信息、營銷或財務相關的信息。披露方應以書面形式說明該等機密信息具有機密性或專有性；若以口頭形式提供，則披露方應於披露後三十日內以書面形式確認其具有機密性或專有性。機密信息並不包括下述信息：

（1） 由接受方以書面文件證明：該等信息已於披露之前已由接受方所持有；

（2） 已公開發表或非因接受方作爲或不作爲的原因，已向公衆披露；

（3） 已由信息相關方書面同意其公開；

（4） 由接受方在未使用該等機密信息的情形下獨立開發；

（5） 接受方從第三方處合法、正當地取得，且該第三方對該等機密信息不承擔保密義務。

3.保密

雙方同意僅能根據本合同的目的使用另一方披露的機密信息。除由雙方書面委派執行本合同目的而必須知悉該等機密信息的人員，及可能包括在內的董事、主管、合夥人及員工（統稱“代表人員”）以外，任何一方不得將與另一方相關的或屬於另一方所有的'機密信息披露給第三方。任何一方不得超出實施目的所允許的必要限度，從另一方處複製、摘錄和轉移任何機密信息。任何機密信息的公佈均須得到披露方的事先書面同意。雙方應與其受委派執行合同目的或經其他途徑知悉或獲得機密信息的人員簽訂一份與本合同內容基本一致的保密合同，且將該簽署的保密合同及時交予另一方。雙方應採取一切合理措施對另一方機密信息保密，避免該等機密信息被不當披露或使用，採取該等措施時應持與保護自身機密信息相同的最高程度的謹慎態度。任何一方若發現有誤用或濫用另一方的機密信息的情形時，應及時將該情形書面通知另一方。

4.公開

本合同任何一方或其各自代表人員無權擅自將另一方的公司名稱、商號、商標及其他名稱用作廣告宣傳或對外公開。未經本合同另一方的事先書面同意，本合同任何一方或其各自的代表人員不得透露本合同及其相關內容，本合同第5條“強制性披露”條款所述情形除外。

5. 強制性披露

若因法律、法規、法令或其他合法要求，如傳票等，在未取得另一方的事先書面同意的情況下，任何一方或其受委派執行合同目的或通過某種途徑知悉機密信息之人員須披露另一方的機密信息時，該披露方應立即書面通知另一方，以便其能尋求保護令或採取其他合理的救濟。若未能取得保護令或其他救濟措施，該披露方應僅披露依法應予披露的那部分機密信息，且應盡最大努力確保對該些機密信息採取可靠的保密措施。

6. 返還資料

在合同目的終止、撤消、完成、被拒絕或以其他方式解除後，根據對方的書面要求，任何一方應及時銷燬或歸還另一方提供的所有機密信息。任何形式的機密信息，不論是分析、彙編、論文、翻譯或其他由/或爲任何一方準備的文件，一方應按本合同條款要求持有或根據另一方的要求自行銷燬該等機密信息。

7. 非授權許可

除爲查閱或使用機密信息以達成本合同目的之權利外，本合同未將專利權、版權、商業祕密或其他知識產權項下權利轉讓給任何一方，同時也未將任何一方的機密信息內所含或所屬的權利轉讓給另一方。

8．義務限定

本合同不得被視作或解釋爲本公司有義務向另一方提供任何信息、與另一方進行商業交易或簽訂任何最終協議，除非本公司決定向其提供信息或與其簽訂與交易有關的最終協議。

9．信息準確性

本公司、子公司及分公司並未就其向另一方披露的任何機密信息的準確性、可靠性及完整性作出明示或暗示的聲明或保證，且對另一方、其代表人員或其他使用該等機密信息的人員不承擔任何責任。

10. 期限

本合同中雙方之保密義務應自對方收到機密信息之日起五年內持續有效，且不因合同目的之達成而終止。

11. 其他條款

本合同對雙方及其承繼人、受讓人均具有約束力且保護其合法權益。本合同任一條款之無法實施並不視爲該條款被放棄。

12. 適用法律

本合同的解釋和執行由中華人民共和國法律管轄。合同雙方同意因本合同產生的一切爭議由上海市地方法院管轄。

13．遲延履行及救濟

本合同任何一方未能行使本合同項下的任何權利、權力或特權並不視作放棄行爲。任何權利、權力或特權的單獨或部分行使並不排除其他行使方式或進一步的行使權利，也並不排除對本合同項下其他任何權利、權力或特權的行使。雙方同意金錢賠償不足以補償因對方違反本合同所造成的損失，故任何一方均有權因此要求特別履行或其他公平的補救措施。任何救濟方式不得視作違約的排他性救濟方式，但應作爲其他合法的補救措施之補充。

14．與進出口相關的法律

雙方應遵守與因本合同而提供的產品、技術數據或軟件有關的中國及其他相關國家的進出口法律、法規及條例規定。未經授權許可，接受方不得將該等產品、技術數據、軟件或直接產品向該等法律、法規及條例中所列的被限制國家出口或再出口。本條規定義務於本合同終止或繼續有效。

國際集成電路製造（上海）有限公司 ____________________________

簽名： 簽名：

職務： 職務：

日期： 日期：

保密合同 篇6

商業祕密是企業重要的無形資產，它對企業在市場競爭中的生存和發展有着重要影響，越來越多的企業認識到了保護商業祕密的重要性，勞動合同 保密條款。勞動者跳槽是企業商業祕密泄露的重要途徑之一，因此保密條款在勞動合同中的作用越來越明顯。《勞動法》第二十二條規定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業祕密的有關事項”。保密條款中應寫明保密的範圍、期限、員工應履行的保密義務及員工違反保密約定時應承擔的責任。

保密條款產生的法律風險有：

（1）保密條款約定不完整的法律風險。一些企業爲保證勞動合同完整性，約定有原則的保密條款，但對於商業祕密的劃分及各種具體的責任約定都不明確，導致保密條款沒有實質的操作價值。

（2）保密條款簽訂範圍過廣的法律風險。不少企業錯誤認爲保密條款簽訂範圍越廣泛，對企業的商業祕密保護越有利，導致不少企業不分部門、不分工作性質要求全體員工簽訂保密條款或保密協議。然而這樣的做法不僅會損害企業的商業祕密的祕密性，而且由於企業要求員工承擔保密義務應當支付相應的保密費，給企業增加過重的負擔。

一般來說，與企業簽訂保密條款或保密協議的員工包括：①高級研究開發人員、技術人員、經營管理人員。他們或者掌握着企業的核心技術，或者擔任企業的主要管理工作，掌握着企業的重要經營信息，他們是簽訂保密協議的主要對象。②一般技術人員和關鍵崗位的技術人員。他們雖然不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業的核心技術，也有必要與他們簽訂保密協議。③市場計劃、銷售人員，合同範本《勞動合同 保密條款》。他們是經營決策的實施者，瞭解企業的營銷計劃、客戶名單，因此企業也會與他們簽訂保密協議。④財會人員、祕書人員、保安人員等。他們都有可能由於崗位的原因瞭解到企業的`商業祕密，如果不與他們簽訂保密協議，他們很可能有意或無意地泄露企業的商業祕密。

（3）缺乏對應的保密費支付的法律風險。保密條款爲員工增加了負擔，同時可能因此給員工未來的就業造成影響，一些合同還約定了相應的脫密期限制離職等，因此用人單位應當給予員工適當的保密費用爲補償。若缺乏對應的報酬，則保密條款或保密協議效力將受到質疑，由此產生無法實現保密效果屬於嚴重的法律風險。

爲完善保密事項，單純依靠勞動合同的個別條款難以詳細約定，企業應當針對特別需要嚴格限制的人員簽訂保密協議。這種劃分的合理性、保密協議條款是否完善、保密制度配套等都是法律風險評估過程需要了解和考慮的內容。

違約金和競業限制是困擾職場人士跳槽的兩大枷鎖。

人力資源專家高瑞指出，在1995年1月1日起實施的《勞動法》中，沒有對勞動者向用人單位支付違約金做明確的規定和限制。實踐中，勞動者離職後，如果勞動合同中有違約金條款，勞動者要按合同約定進行賠償;而在新實施的《勞動合同法》中，對勞動者承擔的違約金進行了嚴格的規定，只有兩種情況，用人單位纔可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金：一是用人單位爲勞動者提供了專項培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期和違約金;第二種情況就是，如果用人單位與勞動者在競業限制和保密事項方面有約定，而勞動者違反約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。對於這兩種情況的違約金數額，也不是由用人單位隨意確定的，《勞動合同法》對此也是有很細緻的規定。例如第一種情況，違約金的數額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

競業限制不適用於一般員工

據某媒體報道，據***深圳富泰宏精密工業有限公司員工介紹，3月中旬公司發下一份《知識產權暨保密協議書》，要求一定等級以上員工簽訂。協議書複印件顯示：員工自離職日起兩年內不得直接或間接在***所在國家及地區從事任何與公司方業務或其業務有關事務的相競爭行爲。

對於保密事項和競業限制，《勞動合同法》對其進行了一系列的限制和規定。首先是競業限制的適用人羣，是“高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員”，對於一般員工，是不能使用該條款進行約束的;其次，對競業限制的期限也做了規定，就是“不得超過兩年”;此外，用人單位與勞動者約定的這些限制並不是單方面的，單位也要爲此履行他的義務，就是要“在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償”。

保密合同 篇7

甲方：___________ 乙方（員工）：_____________

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。

一、保密協定。

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，以保持其機密性。

2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業祕密信息負有保密義務。

4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方祕密信息的一切載體。若記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，則視爲乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。

二、保密範圍。

本協議所稱甲方之商業祕密，包括但不限於下列內容（無論甲方是否採取保密措施）：

1、經營管理資料（包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的'重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等）。

2、財務資料（包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等）。

3、員工薪酬（包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等）。

4、招標採購資料（包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等）。

5、營銷資料（包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等）。

6、規劃設計資料（包括規劃設計方案、文本、圖紙等）。

7、其他技術祕密（包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等）；

8、對違規、違法行爲的檢舉報告、專案稽查報告等。

9、其他應保守祕密的資料及信息。

三、保密期限。

雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

1、本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資爲標誌，並以該工資所代表的工作期間爲任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。

2、本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。

3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行爲，視爲提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行爲，視爲將乙方解聘。

4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任。

若乙方違反本協議規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。

五、爭議解決。

因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。

六、本協議一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議爲準。

本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。

八、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度（作爲本協議附件附後），並同意遵守。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________

簽約日期：_____________ 簽約日期：______________