勞務用工合同(通用15篇)

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較爲有效的約束違約行爲。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？下面是小編整理的勞務用工合同，希望能夠幫助到大家。

勞務用工合同1

僱主（甲方）：

住址：

僱員（乙方）：

住址：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》和《建設工程質量管理條例》及有關法規的規定，結合本工程具體情況，爲明確雙方責任，雙方協商一致簽訂本合同，供雙方遵照執行。

一、工程概況

1、工程地點：

2、承包方式：

3、承包範圍：

二、工期要求

1、在結構施工階段，乙方必須跟隨甲方的結構施工進度將應預埋的管、線、鐵件同步安裝到位。

2、裝飾階段，乙方應將本工程施工順序與甲方的裝飾程序密切配合，平面協調、立體交叉施工，不拖其他工序後腿，不影響甲方整體施工進度計劃。

3、如乙方不能在甲方限定的時間內完成有關安裝工序，造成甲方其他後續工序不能如期完成，拖延項目完工期，造成甲方延誤工期的所有損失均由乙方承擔。

三、甲方的職責

1、爲乙方提供垂直運輸機械的使用和提供本合同第九條約定的施工機具等。

2、向乙方提供施工圖、限額內施工材料和具備施工條件的工作面。

3、對乙方進行操作規程、質量標準、進度要求、安全與文明施工等內容交底。

4、負責對乙方的施工質量、進度、安全和文明衛生進行監督、檢查與驗收。

5、按合同規定，向乙方支付勞務費。

四、乙方的職責

1、本合同簽訂後應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書，交甲方備案。

2、嚴格遵守甲方的各項規章制度，安全操作規程，文明施工和綜合治理規定。

3、必須執行對所有作業人員持證上崗的規定，設立兼職安全、質量、綜治員，堅持工前交底、工中監督和工後驗收。做好當日記錄。並在工前對施工現場所有的安全設施，機具電器進行先查看，後使用，如發現事故隱患，應及時向甲方報告。在安全沒有保障情況下，不準施工。杜絕違章指揮、違章作業和機械帶病運轉。凡違章、違規作業造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔全部責任。

4、妥善保管，正確使用甲方提供的各種機具，如損壞或遺失照價賠償。

5、乙方及所屬施工人員必須遵紀守法，凡發生聚衆鬧事、行兇鬥毆、賭博、偷竊或其它違法亂紀，擾亂治安的，甲方按有關規定進行處罰，情節嚴重的送至公安機關處理。

五、質量標準

按照國家建築安裝工程驗收標準、安裝工程施工規範、和當地主管部門的其他要求，作爲本工程質量驗收標準。

六、質量保修責任

乙方承包的本安裝工程在竣工驗收備案後的二年內負有保修義務，凡保修期內因乙方施工質量所引起的所有修補工作，均由乙方限時無償修復。如乙方未能在限定時間內對缺陷部位進行修理，甲方可另派專業人員維修，所有費用從乙方預留的保脩金中扣除。

七、質量驗收程序

1、對安裝工作的正確性與符合性檢驗，由乙方自檢合格後報甲方及監理複驗。

2、施工階段每一結構層次的隱檢、完工階段的通水、通電、通氣、通風、水壓及氣密性檢驗；系統調試、電阻測試、單機無負荷試運轉等檢驗項目，均應在乙方自檢合格後報甲方複檢驗收，再由甲方報請建設、監理、設計及質監部門進行最終竣工驗收。其質量標準應與甲方與業主所簽訂的工程總包合同中約定的質量要求相一致。

3、乙方對現場所有已完施工成品負有保護的義務，凡因乙方施工安排不善，在結構已完施工部位進行鑿洞、敲孔安裝施工或返工的，均由乙方自費修補恢復原狀，造成甲方其他損失的，另行賠償。

八、勞務費

1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費爲___________元。

2、關於乙方的'勞務費中已包括甲方給乙方的勞動保護及安全措施包乾費，施工中發生的安全事故處理費用，全由乙方承擔。

3、施工階段，甲方根據乙方每月完成、並經甲方、監理、質監部門驗收合格後工作量，向乙方支付當月完成工作量的應得工費的_______%。甲方在付款時扣除當月爲乙方代付款項和因故罰款，除此之外，甲方不再向乙方發放零星借支和其他生活費用。

4、乙方承包的安裝工程全部施工完畢，經甲方、業主、監理驗收合格後，甲方再向乙方支付承包應得工費總額的_______%。

九、違約責任

有下列情況之一，均屬乙方違約：

1、乙方承包人常擅離工作崗位，或施工人員嚴重不足，屢次不能如期完成施工任務而影響甲方總體施工進度的。

2、乙方未能在甲方規定的時間內完成整改內容，並經一再催促無效的。

3、乙方施工質量低劣，造成甲方材料浪費、進度滯後和信譽損害的。

4、乙方中途放棄承包或將工程轉包給第三者。

5、乙方聚衆鬧事、哄擡工價，擾亂甲方正常工作秩序的。

6、乙方有違約行爲，甲方有權要求乙方賠償因此受到的損失。

發生下列情況之一，由甲方向乙方賠償損失：

1、由於甲方施工指導錯誤或因設計變更，要求乙方對已完工程進行返工重做的；由甲方補償乙方因返工而引起的實際損失費用。

2、甲方無正當理由拖欠乙方施工工資時間達_______月以上的，由甲方按同期銀行利率向乙方支付拖欠期工費的利息。

十、其他

1、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份，雙方簽字後生效。至工程結束，款項結清時除保修條款繼續履行外，其餘條款自行終止。

2、因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議。

甲方：

代表人：

聯繫方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

乙方：

身份證號：

聯繫方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

勞務用工合同2

甲方：_____________________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________________

主要負責人(委託代表人)：_____________________________________

聯繫電話：_____________________________________

乙方：_____________________________________

身份證號：_____________________________________

住所：_____________________________________

聯繫電話：_____________________________________

甲方因勞務用工的需要，根據相關法律法規的規定，僱傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議，並共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

1、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______月爲試用期。

2、若試用期不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係。

3、在協議到期前____個月，雙方可根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期後聘用關係自然終止。

第二條、勞務內容及要求

1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容爲_________________。

2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，並達到規定的質量標準。

3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作;

4、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

第三條、工作時間

1、乙方在甲方工作期間，執行每週40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

第四條、雙方的權利義務

1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定爲甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。

2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

3、乙方應妥善保管並維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。

4、乙方應保守接觸到的甲方的商業祕密(包括但不限於甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等)，如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。

5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

第五條、勞務報酬及支付方式

2、甲方支付報酬的.時間：每月______日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。

1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商後確定乙方的報酬爲________元(人民幣)/小時，按月結算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作爲計算基數。

第六條、勞動保護和條件

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，爲乙方配備必要的安全防護措施，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

第七條、確認與聲明

1、乙方確認作爲勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用於乙方。

2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。

4、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

5、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

6、乙方確認，甲方無需爲乙方繳納社保，並不爲非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

7、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。

第八條、合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。

2、甲方需要解除本合同的，應提前30日告知乙方。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方。

4、甲方如工作需要，需要繼續和乙方合作的，可和乙方協商。

5、本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第九條、違約責任

1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償(以實際估價爲準)。

2、乙方提供虛假、僞造的證件及資料或存在其他欺騙行爲的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，並要求乙方支付______元作爲違約金，且有權要求乙方賠償損失。

第十條、其他

1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。

3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字後生效，雙方必須嚴格履行。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，並同意遵守執行。

甲方(蓋章)：_____________________________________

乙方(簽字捺印)：_____________________________________

______年______月______日

勞務用工合同3

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同爲有固定期限的勞動合同：自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考覈結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地爲佛山市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每週5天、每天8小時工作制。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定爲每月 元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資

五、績效工資

根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考覈確定。

六、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的`，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續3個月未達成甲方業績考覈方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：

______年______月_______日

勞務用工合同4

一、勞動合同期限：

1、從 年月日起至 年 月日止。

2、試用期從年 月 日起年月

日止。（□無試用期）

二、乙方的工作崗位工作地點。

三、乙方的工作時間：乙方執行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利。

四、勞動報酬：乙方試用期工資爲 元/月；試用期滿正常工作時間工資爲：□1、計時工資：元/月。□2、計件工資：以確認公佈產品單價爲準計件，不低於元/月。

五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定爲乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

六、其它約定條款：

1．甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的'專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職務變更後其薪金也將同時變更。

2．甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考覈，並參照考覈結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

3．乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。

4．乙方有義務爲甲方保守一切商業祕密、技術祕密和知識產權。

5．乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。

6.甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，並在業務淡季補休。

勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規有關規定進行。

本合同一式兩份，用人單位蓋章後，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯繫電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）：聯繫電話： 住址（通信地址） 甲方聯繫人：聯繫電話:

　　年 月 日 年月 日

勞務用工合同5

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負責人（委託代表人）：

聯繫電話：

乙方：

身份證號：

住所：

聯繫電話：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。

一、協議期限：

本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期爲______個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協議後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係（試用期內按實際日工計酬）。

2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行爲而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每週40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的'規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞務保護和勞務條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

六、勞務報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執行定時工作制的乙方爲甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低於北京市最低工資標準。試用期工資______元。

七、保險福利：

甲方按照國家和勞務部門有關規定爲乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀行爲者。

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

5、隱瞞身體健康情況並影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充。

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

法定代表人：

_______年______月_____日

乙方：

_______年______月_____日

勞務用工合同6

甲方：__________________

身份證號：_________________________

乙方：__________________

身份證號：_________________________

甲乙雙方經過平等協商，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，自願簽訂本合同。

1、工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點。

2、合同期限

本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿後，根據乙方工作業績（考覈考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意願確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動關係，再另行簽訂新的《勞動合同書》。

3、工資待遇

甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發放上月工資，工資不得低於_________元

4、規章制度及甲乙方基本義務

甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度，並告知乙方。甲方須履行下列義務：

（1）按時足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________

（2）爲乙方創造良好的教學條件；

（3）協助乙方做好教學期間的教學秩序維護；

乙方須履行下列義務：

（1）自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

（2）盡職盡責，恪守職業道德，不斷提高職業技能，認真、有效地完成工作任務。

（3）嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規定、規範。

（4）在本合同期間及本合同任何原因終止後，嚴格保守甲方技術祕密和商業祕密，不以任何形式泄露甲方商業機密（包括但不限於甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。

（5）不得以任何形式損害甲方合法權益。

5、合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。

（1）乙方不能勝任工作的。

（2）本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（3）在甲方的量化考覈中處於落後者，且師德素質公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

（1）甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的'；

（2）甲方故意並嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

6、違約責任

（1）甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經濟補償的，甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。

（2）乙方違反本合同有關規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經濟損失。

（3）乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方爲招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

電話：____________________

電話：____________________

_______年_______月______日

_______年_______月______日

勞務用工合同7

立合同雙方：

裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

一、 聘用期限：

自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止。

二、 聘用待遇：

在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門覈定。

三、 勞保福利待遇：

1、 個人勞保在原單位享受。

2、 甲方不爲乙方辦理養老金、公積金手續。

四、 雙方職責：

1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

五、 其他：

1、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

2、 合同的'終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

彙編規定辦理。

3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲 方：裝飾裝修工程有限公司

代 表：

訂立日期： 年 月 日

乙 方：

訂立日期： 年 月 日

附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)

勞務用工合同8

甲方(單位)：

乙方(勞動者)姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規，經甲乙雙方平等自願、協商一致的原則自願簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內容

1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。

2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關於本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。

3、乙方的工作任務爲____________。

三、勞動保護和勞動條件

爲使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，爲乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

四、勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

五、勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間爲次月5日前發放。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法爲現金支付。

3、乙方標準工資每月爲_________元，試用期工資每月爲_________

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。

六、勞動合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。

2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。

(3)嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的。

七、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的;

2、由於不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的'。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤併等。

八、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規規定的其他終止情形。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，應先行協商解決。協商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，由雙方協商約定。

有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒佈的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：______年______月_______日

勞務用工合同9

______(以下簡稱甲方)

______(以下簡稱乙方)

經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

一、 聘用期限：

自______年______月_______日起至______年______月_______日止，期限屆滿合同自行終止。

二、 聘用待遇：

在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門覈定。

三、 勞保福利待遇：

1、 個人勞保在原單位享受。

2、 甲方不爲乙方辦理養老金、公積金手續。

四、 雙方職責：

1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

五、 其他：

1、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

2、 合同的.終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件彙編規定辦理。

3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲 方：

代 表：

訂立日期： 年 月 日

乙 方：

訂立日期： 年 月 日

勞務用工合同10

用人單位(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

法定代表人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

受聘用人(乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關係事宜，自願簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限爲xxx年期限合同。

本合同生效日期從xxxxxxxx年xxx月xxx日起至xxxxxxxx年xxx月xxx日止。其中前xxx個月爲試用期，xxxxxxx年xxx月xxx日起至xxxxxxx年xxx月xxx日止。

二、工作崗位、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要在xxx部門xxx崗位(工作)從事xxx職務，併兼任xxx工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。

第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方願意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位xxxxxx(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位xxxxxx(職務)。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間xxx小時，加延長工作時間平均每週工作不超過xxxxxx小時。

第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權並實行週六、週日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考覈制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低於xxxxxx市當年的最低工資標準。

第十條乙方月工資標準爲xxxxxx元人民幣，試用期工資標準爲月工資的xxx%。

第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考覈制度對乙方工作進行定期考覈，依據考覈結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資爲稅前工資，於次月xxx日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，並以銀行代理髮放形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。

2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的。

⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的。

⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低後的崗位職責確定工資標準。

⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據國家和省市有關規定，爲乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。

第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動保護、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規範、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，爲乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。

七、勞動紀律

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術祕密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業餘兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十二條勞動合同的變更。

有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化。

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化。

3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前xxx日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前xxx日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的'。

4、甲方未依法爲乙方繳納社會保險費的。

5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的。

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的。

(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係或在外兼職的。

(5)、有貪污、挪用、侵佔甲方財產尚不夠刑事處分的。

⑹、有吸毒、賭博惡習的。

⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方xxx個月工資後，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患重病或非因工負傷，在經治療後不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考覈中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。

⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

4、在甲方連續工作滿xxx年，且距法定退休年齡不足xxx年的。

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當爲乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

第二十七條勞動合同的終止和續訂

本合同期滿，勞動關係自然終止，如需續訂，甲方應提前xxx日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方於勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。

九、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規定爲乙方出具離職證明，或不爲乙方辦理社會保險關係的轉移手續，應視爲違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之後修訂和新增的規章制度，作爲本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日xxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日

勞務用工合同11

甲方(甲方)：_________

法人代表(主要負責人)：_________

乙方(姓名)：_________

住址：___________________________

居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：___________________________

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。

第一條協議期限

本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條崗位實習

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________。

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定爲乙方提供勞動安全衛生的實習條件，爲乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的'第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行爲有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業祕密。

第八條本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：

(三)本協議到期即終止，不得續訂。

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項

______________________________________________________。

第十條爭議

甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

勞務用工合同12

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期_________年_________月_________日

乙方姓名_________性別_________

居民身份證號碼_________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型爲______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事裝載機駕駛員崗位工作。乙方應按照施工任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的施工任務。

第三條甲方爲乙方提供符合四川省交通管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的施工任務，甲方每月______日支付乙方工資；其中試用期內工資______元。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低於四川省最低工資標準。

第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第九條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、掌作面的出碴及其它特殊任務

第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、在其他施工現場由於乙方原因出現重大事故的；

5、被依法追究刑事責任的.。

第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十五條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第十八條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

第十八條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金

第十九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十一條當事人約定的其他內容：無

第二十條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十一本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、錦屏項目管理局有關規定執行。

第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務用工合同13

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》等相關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同期限爲

二、勞動崗位和工作內容

甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務，乙方應完成甲方合理分配的'生產任務。

承包方式：

三、勞動報酬

1、 ①定額工資單價爲：木工 元/平方米(沾灰面積 元/平方米);鋼筋工 元/平方米( 元/噸);防水工 元/平方米;砌築工 元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工種

②按建築面積確定承包價 元/平方米，水電 元/平方米; ③分項工程承包：外牆面磚 元/平方米;屋面防水 元/平方米;內牆普通抹灰 元/平方米;

2、工資發放方式

甲方根據工程分包合同，按照乙方實際完成工作量的%製成工資表，經乙方簽字確認，通過銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗收後，無質量問題，剩餘勞務費

四、勞動保護

1、甲方應該按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必要的勞動工具，勞動保護用品。

2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業時必須經過專門培訓並取得特種作業資格證後持證上崗。、

3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業。

五、勞動紀律

甲方可就依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

六、本合同解除、變更、中止

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除;

2、乙方如有以下情況，甲方可以隨時解除本合同：乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係情況證明的;嚴重違反甲方勞動紀律或規整制度的;盜竊、打架鬥毆、賭博等行爲，經教育仍不悔改的，嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

4、有以下情況之一的，勞動合同終止：

a、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

b、已完成一定的工作爲期限的勞動合同，工作完成的。

七、安全責任

乙方在施工過程中，未按照施工安全守則規定做好安全防護措施，造成人員傷亡的，全部責任由乙方承擔;

八、其他條款

乙方進場後必須向甲方提交身份證原件，在項目部登記，便於項目部辦理居住證，並建立農民工檔案;

九、本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格遵守執行，本合同一式三份，甲方兩份(一份留公司，一份留項目部)，乙方一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞務用工合同14

甲 方：

法定代表人：

地 址：

乙方：

姓名： 性別： 出生日期： 學歷： 居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼： 聯繫電話：

戶口所在地： 省 （市/縣） 街道（鄉鎮）

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法規，在甲乙雙方平等自願、協商一致的基礎上，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同爲 期限合同。本合同於 年 月 日生效，於 年 月 日終止。其中試用期爲 年 月 日至 年 月 日。以上期限也是乙方的聘用期限。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事 家政服務 崗位的工作，並按照甲方的有關規章制度和崗位職責，認真履行職責，保質保量地完成本職工作。

第三條 乙方工作應達到的具體標準（根據崗位實際服務項目的職責及要求確定，服務項目包括：家庭服務、月嫂、育兒嫂、廚嫂、醫院陪護、老人陪護、小時工等）。

第四條 合同履行期間，甲方有權根據工作需要及乙方工作能力、表現調換乙方工作以及調整乙方工資。乙方必須服從以上安排，認真履行職責，並保質、保量完成工作。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲、乙雙方必須嚴格執行國家的有關勞動安全，勞動保護等規定。

第六條 甲方必須建立健全勞動安全衛生制度及工作規範，爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，營造優良的工作環境。

第七條 乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。凡違反規定私自進行的各種操作，出現的事故責任由乙方自負。

第八條 甲方安排乙方執行定時工作制，乙方每天工作時間8小時，每週工作時間48小時。根據乙方的服務項目及所服務家庭具體情況，工作與休息時間可靈活安排，如有超過規定工作時

間的，甲方必須在乙方上崗前與客戶協商好因工作時間延長而進行工資調整的額度。

四、勞動報酬

第九條 甲方的工資分配原則執行按勞分配的崗位工資，鼓勵先進，獎懲分明，乙方有權享受甲方規定的基本工資、崗位工資、獎金和福利以及法律規定的其它補助。

第十條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上一個月工資（遇節假日提前）。基本工資爲_______________，其中包含保密補貼。

第十一條 甲方應按時支付乙方工資，不得無故拖欠或剋扣。

五、保險福利待遇

第十二條 甲方爲乙方辦理家政服務人員責任保險手續。

第十三條 乙方患病或非因工負傷治療期間的待遇按甲方制度執行。

六、勞動紀律

第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方應嚴格遵守甲方的各種規章制度和行爲規範，服從甲方的管理，保守甲方商業祕密。乙方應按照其相應服務項目的

工作標準爲客戶進行服務。

第十五條 乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至本合同解除。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續；

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況（不包括甲方根據工作需要及乙方工作能力，表現對乙方工作崗位和工資的調整）發生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條 當事人依據第十六條第一款的約定，一方要求變更本合同，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日（含15日）書面答覆要求變更合同的一方：15日內未答覆的視爲不同意變更本合同。

第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，並無須承擔違約責任：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十九條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據的客觀情況（不包括甲方根據工作需要及乙方工作能力、表現對乙方工作崗位和工資的'調整）發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營不善發生嚴重困難，符合裁減人員條件的，甲方可以解除勞動合同。

第二十一條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。甲方應予以辦理相關手續。但在乙方違反甲方制度給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況下，甲方可以暫不同意乙方的離職申請。

第二十二條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，並無須承擔違約責任。

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、勞動合同的終止

第二十三條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿；

（二）合同約定的終止條件出現；

（三）乙方達到離休、退休、退職條件。

九、經濟補償與賠償

第二十四條 甲乙雙方應按國家有關規定執行經濟補償與賠償問題。

第二十五條 如甲方爲乙方出資培訓的，乙方違反本合同的約定解除合同或擅自離職的，應承擔以下責任：

（一）按相當於解除合同或最多離職前一年乙方的工資總額向甲方支付違約金；

（二）賠償甲方爲乙方支付的所有培訓費用（包括學費、住宿費、差旅費及甲方所支付的其他一切費用）及招收費用。

第二十六條 違約責任：

雙方約定：

1、乙方失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失，乙方應視其損失程度，賠償甲方相應的經濟損失。

2、乙方掌握甲方商業機密，解除勞動後，並不得泄露原單位的商業機密，否則給甲方造成損失的，乙方應按損失程度予以賠償。

3、乙方利用工作之便，採取不正當手段爲自己或他人謀取利益，影響甲方經濟利益，乙方應如數賠償甲方經濟損失；

4、乙方不得從事第二職業，否則，視爲乙方嚴重違約，甲方有權按自動離職處理，如果由於乙方從事第二職業而給乙方或第三方造成損害，甲方概不負責。

5、乙方在合同期內擅自離職，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，用人單位招用擅自離職的乙方，應與乙方連帶賠償由此給甲方造成的所有經濟損失。

6、乙方違反甲方保守商業祕密規定給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

乙方如有以上1、3、4、5、違約行爲之一的，應首先向甲方支付違約金（違約金額爲乙方發生違約行爲之前一年的工資總額），以上1、3、4、5中所述賠償均爲違約金不足以彌補部分的損失賠償。

十、勞動爭議及其它

第二十七條 雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十八條 本合同未盡事宜由雙方協商解決，如與今後國家、北京市有關規定相悖，按有關規定執行。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第三十條 本合同附件是本合同組成部分，與本合同具有同等效力。

第三十一條 本合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方：________乙方：________

_____年___月___日　　_____年___月___日

勞務用工合同15

發包方（甲方）：________

承包方（乙方） ：________

現乙方承包甲方發包的____________分部工程，根據有關法律、法規的規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自願的基礎上協商一致，達成如下條款，並共同遵守執行。

一、工程概況：

1、工程名稱： ________

2、工程區域：________

3、承包內容：_____基層清理、鑽孔、模板，鋼筋，砼（上料、攪拌、運輸）、養護等。

4、承包範圍： _____工程所涉及到的人工，機械，材料等（其中鐵釘、打雜料，鐵絲一次性補助5000元）。

5、承包方式：包工、包料。

6、質量要求：按JTGF80/1—20__ （公路工程檢驗評定標準）中的路面工程，公路工程技術標準（JTGB01—20__）檢查驗收，一次驗收達到 合格 標準。。

7、工期要求：______年_______月_______日至 ______年_______月_______日。

二、甲方工作：

1、甲方指派駐工地代表，負責履行本合同的'相關事宜，全面、全權負責現場的管理工作，對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明施工、資料等工作進行監督、檢查。

三、乙方工作：

1、乙方負責履行施工合同範圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監督和管理。

2、做好承包範圍內各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。

3、未經甲方同意，不得擅自修改設計變更。

四、關於質量的約定：

1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工；工程質量達到施工合同要求，按照甲方提供的施工設計圖、國標JTGF80/1—20__、JTGB01—20__等相關質量驗收規範的規定，作爲本工程的質量評定驗收標準。

2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

3、如因甲方影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

4、本工程質保期爲 _____ 年，質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題，乙方須無償履行保修責任。

五、工期的約定：

1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。

2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。

3、因業主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。

六、價款和結算的約定：

1、雙方商定本工程合同施工承包價格（包工，包料），路肩 _____元/m。（結算方量以業主，監理收方爲準）。

2、本承包價格包含所設施工圖中的 人工費、機械費、材料、油料、進退場、材料租賃、上運費、資料費等。

3、付款方式：

4、每月按實結算，按實際的結算方量的工程款的 80%支付給乙方。

5、竣工驗收合格後，甲方將工程量餘款的 15%支付給乙方，剩餘工程量的 5%

作爲質量保脩金，保修期滿後_____個月結清餘款。

七、材料的約定：

1、所有的水、油、電、機具、材料等費用，全部由乙方自行負責。

八、安全生產的約定：

1、乙方須嚴格遵守甲方的規章制度，以及安全技術操作規程，對施工現場的安全生產嚴格要求。

2、乙方嚴格按規定搭設好安全設施，爲作業工人提供安全作業保障，專人負責安全檢查，指揮、協調，嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行爲。

3、施工作業區域周圍要做好臨邊防護，有安全提醒標示，實行全交通管制施工，嚴禁其他無關人員在施工區域逗留。

4、乙方必須對施工人員做好安全教育，開好安全短會，做好安全記錄，必須爲工人提供符合要求的安全帽，安全帶。安全設施未經檢查驗收，不得使用。

九、違約責任的約定：

1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。

2、如因乙方責任原因，延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金_____ 元。

3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失，由乙方承擔經濟賠償責任。

4、如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢後即終止。其中未盡事宜 ，雙方友好協商解決。

附：路肩的施工主要內容（包工、包料）

甲方（簽章）：_____

乙方（簽章）： _____

______年_______月_______日