北京、上海、廣州最新勞動合同規定
2002年度人力資源相關法律系列講座第一講:北京、上海、廣州勞動合同管理新規定
培訓目標:
瞭解三城市勞動合同管理規定的主要區別
把握跨城市用工適用勞動合同管理規定的原則
培訓對象:
公司高層管理人員和HR管理人員
課程內容:
◆北京市勞動合同管理新規定重點內容提示
關於簽訂勞動合同的重點內容
關於勞動合同約定條款新規定
關於變更勞動合同的重點內容
關於解除勞動合同的重點內容
關於終止勞動合同的重點內容
◆上海市勞動合同管理新規定重點內容提示
關於簽訂勞動合同的重點內容
關於勞動合同履行和變更的.重點內容
關於勞動合同解除和終止的重點內容
關於非全日制勞動合同的特別規定
◆廣州市勞動合同管理規定主要內容提示
關於簽訂勞動合同的重點內容
關於變更勞動合同的重點規定
關於解除勞動合同的重點規定
關於終止勞動合同的重點規定
◆三城市勞動合同管理規定的主要區別
試用期方面
經濟補償金方面
終止合同方面
◆跨城市用工如何適用勞動合同管理規定
一個企業同時在兩個以上城市用工如何適用合同管理規定
三城市勞動仲裁部門如何認定企業適用合同管理規定的合法性
教學方法:
概括歸納、綜合分析、現場答疑
主講人:寧赤穎
主講人簡介:
寧赤穎,現任北京市外企服務集團人力資源分公司法律部部長。曾任北京市勞動局勞動爭議仲裁處副處長,北京市勞動局辦公室主任。曾長期從事勞動爭議處理工作,對勞動政策、勞動爭議仲裁及訴訟程序和實體法運用有全面性的把握。
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