學校用工合同集錦15篇

隨着人們法律意識的加強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？以下是小編整理的學校用工合同，希望對大家有所幫助。

學校用工合同1

甲方：___

乙方：___________

雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立臨時勞動關係，並共同遵守履行。

一、合同期限

甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限爲_______天)來確定本合同期限：?

二、乙方工作內容

1、教學樓一樓防盜門貓眼更換;

2、教學樓二樓圖書室防盜門鎖更換鎖芯、三樓辦公室防盜門鎖更換鎖芯。

三、勞動報酬?

乙方於完工後向甲方提供正式稅務發票，由甲方籤批報銷後一次性付清用工費360元(大寫：叄佰陸拾元整)。

四、雙方需要明確的其他事項

1、本合同一式三份，甲方、乙方、見證各執一份。

2、甲方因簽訂合同時所依據的.客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。

3、經雙方協商一致或本合同所確定的工作任務已經完成，即可解除本合同。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(簽名)

乙方：(簽名)

見證人：(簽名)

_____年____月____日

學校用工合同2

甲方（用人單位）：

乙方（被聘用人員）：

一、甲乙雙方經協商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。

二、本聘書自20__年9月1日起至20__年8月31日止。

三、乙方職責：

1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。

3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

4、校門應隨開隨關，正常情況下處於關閉狀態。

5、做好傳達工作，外來人員經確認後方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閒雜人員進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，並協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時彙報或報警。

四、甲方職責：甲方每月付乙方工資___元整（___元），學期末統一發放。

五、乙方不享受學校教師的福利、保障。

六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書並要求賠償損失。

七、本聘書期滿後，甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續；不同意續訂，期滿聘用關係即行中止。

八、此聘書的.效力只適用於條款中約定的內容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關係。

九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份。

十、本聘書自20__年9月1日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

學校用工合同3

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方，經甲乙雙方平等自願協商一致，達成如下協議。

一、服務時間及範圍

1、服務時間：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。

2、乙方保安爲甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規範;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務費人，在合同生效之日起，每月月底支付當月工資。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三、甲方權利和義務

1、甲方應爲保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，爲保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行爲及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

四、乙方權利和義務

1、保安隊員必須經培訓並取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求辭退保安隊員，但應提前一個星期告知乙方。

2、保安人員在執行勤務時，必須着統一的保安服裝，佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，爲甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行爲;必須認真維護責任區正常工作秩序，防範刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的.各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行爲，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。

五、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園併發生了盜竊、擾亂、羣毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

六、解決爭議的辦法：

甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

七、甲方的《保安工作處罰制度》作爲本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

九、本合同自甲、乙雙方簽字並加蓋單位公章之日起生效。

十、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

學校用工合同4

甲方：_______________(簡稱甲方)

乙方：_______________(簡稱乙方)

爲加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，爲維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

一、基本情況

乙方年齡不超過___歲(出具身份證，並將複印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

二、協議期限

本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。

三、甲方職責

1、爲乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、爲乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執行勤務時，必須着裝統一保安服裝，佩戴統一保安標誌，並持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午_________，下午_________，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資______元(含醫療和勞動保險)。

2、甲方爲乙方提供早餐。每月享受______元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行爲，發現一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前___周提出辭呈。

六、本協議一式___份，雙方各執___份，德育處及總務處各執___份。雙方簽字即具法律效力。

甲方：______________________乙方：______________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

>學校勞務用工合同4

本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______

單位主要負責人：_______

本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______

身份證號碼：_______

家庭住所：_______

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上訂立本合同。

1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方工作地點爲：

3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量要求。

4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每週工作_______小時。

5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每週至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。

6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的職業危害，甲方應當對乙方如實告知。

7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的.內部工資分配方法，乙方的基本工資確定爲每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資；績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考覈確定。乙方的績效工資確定爲每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方工資。

8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發放，再由乙方交納到社會保險部門。

9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現，可以解除勞動合同。

10、乙方對本合同內容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關係，本合同與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規爲準。

其它：本合同一經簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生後一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方蓋章：_______乙方簽名：_______

法定代表人或負責人簽名：_______簽名日期：_______

簽證機關：_______簽證人：_______

簽證日期：_______

學校用工合同5

用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方爲臨時工，並自願協商達成如下協議：

協議期限

本協議自年月日至年月日止，其中試用期爲個月

工作任務

乙方同意並

服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。

勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《台州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班，加班後用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎工資標準爲元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計爲元/月，行駛里程津貼爲元/公里。

3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式爲。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。

社會保險福利待遇

1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需台州市各公立醫院證明)，甲方將按照《台州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，可以提出批評，並向有關部門檢舉、控告。

終止解除勞動協議條件

1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的.;

(4)無理取鬧，打架鬥毆者;

(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考覈不稱職的;

(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

(3)法律、行政法規規定的其他情形。

3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

(1)被招工、招幹或考入學校學習的;

(2)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;

4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。(面試網 )

違反協議責任

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。

調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

本協議期限屆滿自行終止。

本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

用人部門負責人：

年月日年月日

人事處(蓋章)：

人事處處長：

年月日

學校用工合同6

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方爲臨時工，並自願協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作任務

乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，適當加班。

2、乙方基本工資標準爲350/月，上班時經考覈，另加月考覈獎150元，學期考覈獎500元，社會養老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考覈獎。

4、甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。

五、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，可以提出批評，並向有關部門檢舉、控告。·會計聘用合同 ·學校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同

六、終止解釋勞動協議條件

1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的.；

4）無理取鬧，打架鬥毆者；

5）不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考覈不稱職的；

6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；

4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。

七、違反協議責任

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。

八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

九、本協議期限滿自行終止。

十、本協議書一式三份，臨時工本人和學校各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

年 月 日

年 月 日

學校用工合同7

甲方：_國小__

乙方：___________

雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立臨時勞動關係，並共同遵守履行。お

一、合同期限

甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止（合同期限爲_______天）來確定本合同期限：

二、乙方工作內容

1、焊接大門受損部位，加工兩個門槓固定點；

2、爲大門除鏽、噴漆，加裝已掉落的裝飾部件；

3、更換教學樓窗戶破損玻璃及窗戶插銷。

三、勞動報酬

乙方於完工後向甲方提供正式稅務發票，由甲方籤批報銷後一次性付清用工費720元（大寫：柒佰貳拾元整）。

四、、雙方需要明確的其他事項

1、本合同一式三份，甲方、乙方、見證各執一份。

2、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的`相關內容。

3、經雙方協商一致或本合同所確定的工作任務已經完成，即可解除本合同。

　　甲方： (蓋章) 法定代表人 ：(簽名)

　　乙方：(簽名) 見證人：(簽名)

　　_____年____月____日

學校用工合同8

甲方：

乙方：

落寨國小學校電線接入時間較長，線路已經嚴重老化，且爲裸露電線，極不規範，經常出現一些小問題。爲了全校師生的'生命安全及學校財產安全，經學校全體教師協商，決定改造線路。經甲乙雙方現場查看友好協商簽定本合同。

一、改造時間：

即日起至20__年11月28日前完工。

二、改造材料：

由學校自備材料。

三、工程安全：乙方要有高度安全責任感保護好自身安全，甲方不負責乙方在施工中的安全，乙方在施工中要對甲方全校師生人身安全高度負責，對甲方電器財產高度負責，如果在施工過程中由於乙方操作不當造成師生人身安全事故、電器財產損壞，由乙方負全部責任。

四、施工費用：

經甲乙雙方現場勘測考查協商，預算工天爲3天，200元/天×3天=600元。

五、施工要求：

1、線路規劃甲乙雙方一起實地查看完成。

2、佈線要做到美觀、大方、實用且用線槽佈線。

3、在施工中由於乙方操作不當毀壞甲方材料，乙方要賠償相應的材料。

六、付款：施工完成經甲方檢驗合格，待甲方月底報賬後全額付款。

七、本合同一式三份，甲方報賬用一份，乙方一份，甲方備案一份。

八、因甲方現階段處於特殊時期，此合同甲、乙雙方簽字立即生效，如果乙方因任何原因毀約，影響甲方正常教育教學次序，甲方有權要求司法機關介入。

甲方（法定代表）簽字：乙方簽字（或蓋章）：

日期：______年_____月_____日

學校用工合同9

甲方：____________

乙方：___________

甲方因工作需要，聘用乙方爲本單位臨時勤雜工。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上籤定本合同。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型爲固定期限合同。

第二條本合同生效時間爲____________年________月________日至____________年________月________日。工作期間，甲方可根據工作實際情況來安排乙方的工作時間和休息時間，乙方對此予以同意並服從安排，否則視爲乙方提前解除合同。

第三條如因甲方改革導致崗位減少等原因，雙方可以解除勞動合同。乙方應保證已解除以前的勞動僱傭關係，並不使甲方對因此發生的糾紛及賠償承擔責任。

二、工作內容

第四條乙方接受甲方安排在總務處擔任勤雜工崗位的工作，工作內容爲：

1.負責學校廁所、垃圾池的衛生及垃圾處理等工作;

2.負責學校教學樓、辦公樓樓道清潔等工作;

3負責學校食堂餐廚廢棄物清運工作。

另外，甲方根據工作需要，有權在本單位內合理調整乙方的工作內容或崗位。如果乙方有異議，應書面向甲方提出。如雙方________日內仍未達成一致意見，視爲雙方提前終止勞動關係。

三、勞動報酬

第五條甲方根據本單位的實際情況確定乙方勞動報酬，並按時向乙方足額支付。經商定甲方給乙方付年工資爲人民幣________________元，學校根據教育局經費下撥情況及時、足額發放乙方工資。

第六條甲方發給乙方基本的用品，此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。

四、勞動紀律

第七條服從工作安排，積極主動保質保量完成所分配的任務。

第八條遵紀守法，遵守學校規章制度，不遲到、早退和曠工。

第九條上班時間不做與工作無關的事情。

第十條必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現。

第十一條嚴禁以任何藉口拒絕學生提出的正當的服務要求。第十二條嚴禁和學生髮生爭吵甚至鬥毆。

第十三條凡發生上述情形之一者，視爲乙方嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除合同。

第十四條凡偷盜甲方內部財物，或其它違法行爲，不論情節大小，一律無條件辭退，情節嚴重的移送司法機關處理。

五、勞動保護和勞動條件

第十五條雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，乙方按勞動安全衛生規範要求操作，防止意外事故。

第十六條乙方必須具有極強的安全意識，防止安全事故發生，因病、自身原因或違反操作規程致傷所產生的醫療費用和安全事故由自己自行負責。

第十七條乙方必須身體健康，工作態度端正，無任何傳染

病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的'重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，後果自負。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂等

勞動合同的變更、解除、終止、續訂等按國家法律規定執行。解除或終止勞動合同時，甲方應出具解除或終止勞動合同的證明。如有經濟補償，乙方應在辦理工作移交後及時領取。如乙方_________日內不予領取的，視爲乙方放棄領取。

七、爭議解決

雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其它

第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現行勞動法規、政策規定相牴觸的，按中華人民共和國法規執行。

第十九條本合同一式三份，甲乙雙方及學校各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________________

學校乙方(簽字)：____________

法定代表人：____________

甲方代表：____________

________年________月________日

________年________月________日

學校用工合同10

聘用單位：

（以下簡稱甲方）

受聘人：

身份證號碼： （以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方 學生食堂 （部門）擔任食堂**工作。合同期限爲一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方享受待遇

依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方於每月30日前支付乙方當月（人數）位炊事員工資、共計（小寫）元。（大寫：整）。寒暑假不發工資。

三、工作職責

1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意爲教育、教學服務，爲師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職爲食堂做好各項工作。

2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。

3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。（學校只做菜譜計劃，加工、人員的調配完全由食堂組長負責）

4、食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

5、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。

6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。

7、食堂從業人員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多（控制在5%——8%之間），造成學生吃不飽而流失。

8、認真鑽研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。

9、搞好食堂衛生工作，餐後要全面清潔打掃，經常保持竈臺、地板、牆壁、天花板、案板、飯臺、櫥櫃、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，並按規定上鎖，做好安全防範工作。

11、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。

12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家。

13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜採買，在採購過程中嚴格把好食品的採購關，必須到持有衛生許可證的經營單位採購食品，並按照國家有關規定進行索證；應相對固定食品採購的場所，以保證其質量。 嚴禁採購腐敗、變質、油脂酸飯、黴變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。

14、食堂組長所招聘的員工應相對固定，不得少於6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。

四、其他事項

1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和員工之間的關係。

2、乙方應認真鑽研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。

3、甲方應如期支付乙方工資。

4、由於乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行爲，或因人爲因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提交書面報告，並經學校同意。

6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

（1）、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的'工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

（2）、乙方因疾病不能按時上崗。

7、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

（1）、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

（2）、曠工時間超過一天的；

（3）、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

（4）、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

（5）、僞造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規定的醫療期內的；

9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

10、有下列情況之一，本合同自行終止：

（1）、合同期限屆滿；

（2）、法律、法規規定的其它情況。

11、違反合同的責任和爭議解決

五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

年 月 日

學校用工合同11

甲方：_______________________________________

乙方：_______________________________________

爲進一步規範公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：

一、工作概況

工作內容：____________________________________

工作地點：____________________________________

承包方式：採用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資

二、甲乙雙方共同責任

1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

2、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，並在作業過程中嚴格貫徹執行。

3、堅持“安全第一，預防爲主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。

4、共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規範安全行爲，禁止野蠻施工或作業。

5、發生事故時，雙方應立即採取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，並及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

三、甲方的具體責任

1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的'安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，複驗身份證件，並協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。

4、對乙方作業中的安全行爲進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改後按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議並清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

四、乙方的具體責任

1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，並對作業過程中的自身安全負責。

2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作

3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，並及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒僞劣產品和不合格的設備設施。

6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

五、此協議一式______份，經甲乙雙方簽字後生效，具有同等法律效力。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

學校用工合同12

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據中華人民共和國合同法及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

2、保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛負責。堅持預防爲主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態。

3、保安人員要認真守護目標的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

4、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。

5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。學校保安聘用合同6、保安人員要本着對學校安全負責的精神，按學校規定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持學校專用的請假條，否則一律不得放行，杜絕發生應學生逃學在校外而發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，並立即報告。

7、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份後才能進入，並做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染髮、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。

8、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認後方可由被訪者帶入校內。

9、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。

10、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環境秩序，嚴禁閒雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧譁。對校門口聚衆吵鬧影響學校教學秩序的現象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的.，應立即報告學校和110，並協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生打架鬥毆現象及時制止並上報有關領導。

11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記後方可進校。

12、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。

二、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準爲人命幣1100元。(寒暑假兩月每月工資爲800元)

三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，並通過合法途徑追究相關責任。

1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如願意，可重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

年 月 日

年 月 日

學校用工合同13

甲方(聘用學校以下簡稱甲方)

名稱：

法定代表人：

乙方(受聘人員以下簡稱乙方)

姓名：

性別：

民族：

政治面貌：

身份證號：

爲了確立雙方的勞動關係，明確雙方的責任、權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》和威寧自治縣人力資源和社會保障局、威寧自治縣財政局、威寧自治縣教育局《關於代課人員轉崗問題的通知》(威教發[20xx] 46號)規定，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條本合同的有效期限爲壹年，自二零一年九月一日至二零一年八月三十一日止。合同期滿勞動關係自行解除。合同期滿後願意繼續從事學校後勤工作、且學校考覈合格的，可繼續簽訂次年合同。

第二條甲方同意聘用乙方擔任學校後勤工作，乙方保證按時按量完成工作任務。聘期內，甲方可根據乙方的工作能力適當進行後勤工作調整。

第三條甲方的權利和義務：

(一)乙方受聘期間，甲方享有對乙方的人事管理權;

(二)甲方有權根據乙方的表現和工作實績，按有關規定和程序對乙方進行年度考覈，考覈結果將作爲確定對乙方有關福利待遇及下一年聘用的重要依據;

(三)甲方應按規定爲乙方辦理養老保險手續。

第四條乙方的權利和義務：

(一)乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、婚假等假期;

(二)乙方應當遵守國家有關法律法規，遵守學校規章制度，自覺接受甲方的`日常管理和考覈;

(三)乙方應保證在聘期內服從甲方所聘後勤崗位上工作，全面履行崗位職責，保質保量完成工作任務。

第五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(一)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

(二)故意不完成工作任務，給學校工作造成嚴重後果的;

(三)連續曠工超五個工作日或者一年內累積曠工超過十個工作日的;

(四)無法勝任工作的;

(五)被依法追究刑事責任的;

(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，不能從事所

第六條甲方按本合同第五條之規定解除聘用合同的，對乙方不具有支付經濟補償金的義務。

第七條本合同條款如與國家法律、法規不符，以國家法律、法規爲準。

第八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，由鄉鎮教育管理中心統一報教育主管部門備案一份，鄉鎮教育管理中心存一份，具有同等法律效力。合同由雙方簽字蓋章有效，代簽無效。

第九條甲乙雙方必須嚴格遵守合同，因履行合同發生爭議後應協商解決;經雙方協商不能解決的，可以向合同履行地勞動仲裁委員會申請仲裁。

甲方(法定代表人簽章)：

用人學校(蓋章)：

乙方(簽字及手印)：

_____年____月____日

學校用工合同14

甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

爲加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發生，切實承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門衛臨時用工。

鑑於乙方現在屬於臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關係的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關係。甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。因此，本服務協議屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。

二、工作條件

甲方應根據國家有關規定，爲乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。

三、工作要求

1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度和要求。

3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

4、對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、工作職責

1、負責學校大門、學校後門的開鎖；

2、負責學校進出人員的登記；

3、負責校園內的安全巡查；

4、負責報刊雜誌和郵件快遞的收發；

5、負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉發；

6、負責學校花草樹木的管理；

7、負責學生寢室的就寢紀律的管理；

8、負責學校水電的管理；

9、負責學校大門及學校主幹道的衛生保潔；

10、負責校門附近及校內車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤；

11、負責學生課間餐的發放；

12、負責學生在校時間的值班保衛；

13、負責週末、節假日、寒暑假的值班護校（適當補助）；

14、負責值班室內部的衛生和整潔；

15、負責來訪人員的接待引導（交值周領導）；

16、負責通知學校部分師生與家長學校領導見面；

17、負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的`填寫；

18、全天二十四小時保持通訊暢通；

19、在值班室住宿，學生在校時間不離開學校，遇特殊情況離校需經行政值周領導、德育處同意後自行請人代替；

20、接受學校德育處管理，對行政值周領導、德育處負責。

五、工作考覈：

1、每月如無責任事故和失職行爲發生，工資全額支付；

2、乙方違反學校的有關規定在工作中有失職行爲，發現一次扣考覈工資____元；

3、乙方在工作中因個人行爲給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；

4、乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態度不端正，甲方有權解除臨時用工合同。

六、勞務報酬

甲乙雙方約定，乙方的工資爲____元/月，在履行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整後按新標準執行。乙方工作期間，甲方負責提供門衛業務培訓。

乙方作爲勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

七、協議的解除與終止

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需五個工作日提前通知乙方。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時應按規定交還學校所有財物如鑰匙等，學校才發放當月工資。

八、其他

1、乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現責任事故，如毆打學生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。

2、乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。

3、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動（合同）關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務，也不承擔相應的責任。

4、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：__年__月__日期：__年__月__日

學校用工合同15

甲方：_________(簡稱甲方)

乙方：_________(簡稱乙方)

爲加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，爲維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

一、用工要求

乙方年齡不超過45歲(出具身份證，並將複印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

二、協議期限：

本合同從____年__月___日起至____年__月___日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、爲乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、爲乙方提供必要的_____設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的`工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執行勤務時，必須着裝統一保安服裝，佩戴統一保安標誌，並持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。任何_____(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放_____和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資_________元(含醫療和勞動_____)。

2、甲方爲乙方提供早餐。每月享受_________元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行爲，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或_____給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩週提出辭呈。

六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：乙方簽字(章)：

日期：